Справа № 2а-477/11
Суддя: Шеремета Г. І.
Дата ухвалення: 2011-09-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"28" вересня 2011 р.

м. Львів

Личаківський районний суд м.Львова

в складі: головуючого судді Шеремети
Г.І.

при секретарі Литвинов Є.О.

за участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2Ю,

представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Львові справу за позовом
ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду
України в Галицькому районі м. Львова
про визнання протиправною відмови у
призначенні пільгової пенсії та
зобов’язання вчинити дії по
призначенню пільгової пенсії, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовом,
просить визнати незаконними дії
Управління пенсійного фонду та
зобов’язати останніх призначити та
нарахувати йому пільгову пенсію за
віком у зв»язку із шкідливими умовами
праці з грудня 2009 року відповідно до
списку №2 виробництв, робіт, професій,
посад та показників, що діють право на
пільгове пенсійне забезпечення.

В судовому засіданні позивач позов
підтримав та пояснив, що досягнувши
пенсійного віку та за наявності більше
40 років загального стажу з яких 13 років
8 місяців та 6 днів це роботи у
шкідливих та важких умовах праці, він
звернувся до відповідача з заявою про
призначення йому пенсії за віком на
пільгових умовах, однак отримав
відмову, яку вважає незаконною. Стаж
роботи у шкідливих та важких умовах
праці підтверджується поданими
відповідачу документами, щодо
неподання виписки з наказу по
підприємству про проведення атестації
на відповідному робочому місці, вважає
що такий обов»язок не повинен
покладатися на нього, крім цього на
підприємствах, де працював ніколи не
проводились атестація робочих місць за
умовами праці. Зазначив, що відповідно
до вимог Закону України «Про пенсійне
забезпечення»працівникам, які мають не
менше половини стажу роботи з особливо
шкідливими і особливо важкими умовами
праці, пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку, тому
його робота на посаді майстра та
виконроба з 26.04.1992 року по 1999 рік, що
становить більше 6 р. 3 міс. є
достатньою для призначення пільгової
пенсії, крім цього в період з 2.01.2001 року
по 2.01.2004 року перебував у трудових
відносинах із ТзОВ «Спецбудсервіс».

Представник відповідача в судовому
засіданні проти позову заперечив, суду
пояснив, що позивач звертався до них з
заявою про призначення пільгової
пенсії за віком у зв»язку з шкідливими
умовами праці за списком №2 який діяв
під час здійснення ним трудових
обов»язків на посадах із шкідливими
умовами праці з 26.04.1991 року по 2.01.2004
року. ОСОБА_1 було відмовлено у
призначенні пільгової пенсії, оскільки
підставою для призначення такої є
зокрема підтвердження шкідливих умов
праці за результатами атестації
робочих місць за умовами праці
протягом повного робочого дня
встановленого для даного виробництва.
Позивачем не було долучено накази про
проведення атестації, накази про
результати проведення атестації, тобто
не підтверджено проведення атестації
робочого місця за умовами праці.
Уточнюючі довідки подані позивачем не
відповідають вимогам встановленим
законом, оскільки у період роботи
позивача був чинним Список 2
затверджений постановою Ради
міністрів СРСР від 22.08.1956 р.

Заслухавши пояснення сторін, свідків,
оцінивши представлені суду докази, що
наявні в матеріалах справи, суд
приходить до висновку, що в позові слід
відмовити виходячи з наступних
міркувань.

Умови та порядок призначення пільгових
пенсій визначені Законом України „ Про
пенсійне забезпечення ”, Списками №1 і
№2 виробництв, робіт, професій, посад і
показників з важкими умовами праці
робота в яких дає право на державну
пенсію на пільгових умовах та в
пільгових розмірах.

Як встановлено з записів у трудовій
книжці позивача, останній займав
посади з 26.04.1991 року по 2.01.2001 року
майстром-виконробом ДП
«Південьзахіделектромережбуд»«Механі
зована колона №55», з 2.01.2001 року по 2.01.2004
року виконроб ТзОВ «Спецбудсервіс».

Відповідно до вимог ст.13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення»працівники
мають право на призначення пільгової
пенсії, зайняті повний робочий день на
інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком N
2 виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом
Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць.

Як пояснив в судовому засіданні
представник відповідача та не
заперечив позивач для призначення
пільгової пенсії його стаж роботи у
зв»язку з шкідливими умовами праці за
списком №2 повинен становити
відповідно до вимог закону 6 років та 3
місяці. Крім цього представник
відповідача зазначив, що спеціальних
стаж повинен підтверджуватися
документально, про роботу повний
робочий день, спеціальний стаж ОСОБА_1
документально підтверджений становить
3 роки та 4 місяці.

З поданих в судовому засіданні
документів позивачем, а саме з табелю
обліку робочого часу з лютого 2003 року
по грудень 2003 року підтверджено
спеціальний стаж позивача на посаді
виконроба повний робочий день у ТзОВ
«Спецбудсервіс».

Крім цього позивачем подано накази від
17.01.1995 року та від 12.06.1997 року, що
підтверджують виконання роботи на
посаді виконроба, що підтверджують
його спеціальний стаж , що дає право на
отримання пільгової пенсії.

Інші документи подані позивачем не
підтверджують наявність у позивача
спеціального стажу тривалістю 6 років
та 3 місяців, обіймання відповідних
посад та роботу на них повний робочий
день. Так відповідно до поданих
індивідуальних відомостей про
застраховану особу, у таких відсутня
спеціальна відмітка про наявність
спеціального стажу у ОСОБА_1, такими
відомостями лише підтверджується факт
роботи на цих підприємствах і
отримання заробітної плати.

Суд критично оцінює покази свідка
ОСОБА_4, оскільки наявність
спеціального трудового стажу не може
бути встановлена лише показами свідка,
а тому суд вважає що в позові слід
відмовити.

Керуючись ст.ст.2,4,6,8,9,19,160, п.3 ст.186 КАС
України, ст..ст.13,62 Закону України „ Про
пенсійне забезпечення ”

суд ,-

постановив:

В позові відмовити.

На постанову може бути
подана апеляція в порядок та строки
передбачені ст.186 КАС України.

Суддя

Шеремета Г. І.