Справа № 186/2411/13-а
Суддя: Кривошея С. С.
Дата ухвалення: 2014-01-08 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 186/2411/13-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"08" січня 2014 р. Першотравенський
міський суд Дніпропетровської області
в складі:

головуючої судді Кривошеї С. С.,

при секретарі Труняковій А.Г.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в порядку письмового
провадження адміністративну справу за
позовом ОСОБА_1 до управління
Пенсійного фонду України в місті
Першотравеськ про зарахування до стажу
роботи час відбування покарання,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду із позовною
заявою до управління Пенсійного фонду
України в місті Першотравенськ про
зарахування до трудового стажу час
відбування покарання. Свої вимоги
позивач обґрунтовує тим, що з 01 березня
1994 року по 25 вересня 1994 року він
працював електрослюсарем підземним
третього розряду на шахті «Ювілейній»,
йому нараховували заробітну плату і з
неї проводилися відрахування до
Пенсійного фонду. 25 вересня 1994 року
його амністували.

У листопаді 2013 року він звернувся до
управління ПФУ в м.Першотравенську
Дніпропетровської області із заявою
про призначення йому пенсії за
пільговим стажем, але, оскільки, в
період з 01 березня 1994 року по 25 вересня
1994 року у його трудовій книжці зроблено
запис, що вищевказаний час роботи не
зараховується до загального та
неперервного трудового стажу, у нього
виникла необхідність звернення до суду
із адміністративним позовом про
включення часу виправних робіт до
загального трудового стажу.

Разом з тим відповідно до ст.95
Виправного-трудового кодексу та п.3 ст.
42 Кримінально-виконавчого кодексу
України, час відбування засудженим
покарання у виді виправних робіт
зараховується в загальний трудовий
стаж. На підставі наведеного позивач
просить суд ухвалити рішення, яким
зобов’язати управління ПФУ в
м.Першотравенську Дніпропетровської
області зарахувати йому до загального
трудового стажу - час відбування
покарання у виді виправних робіт з 01
березня 1994 року по 25 вересня 1994 року.

Позивач в судове засідання не
з’явився, прохав розглянути справу за
його відсутності.

Представник відповідача, в судове
засідання не з'явилася, подала відгук
на позов, згідно до якого відповідно до
ст.24 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» страховий стаж – це
період упродовж якого особа підлягає
загальнообов’язковому державному
пенсійному страхуванню та за який
щомісяця сплачено страхові внески у
сумі, не меншій за мінімальний
страховий внесок. Періоди діяльності
та інші періоди, що враховувалися до
стажу роботи для призначення пенсії до
набрання чинності цим Законом
зараховуються до страхового стажу в
порядку і на умовах, передбачених
законодавством, що діяло раніше.

Пунктом «а» ст.56 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» передбачено, що
до стажу роботи зараховується будь-яка
інша робота на якій працівник підлягав
державному соціальному страхуванню.

Засуджені, що відбувають виправні
роботи без позбавлення волі незалежно
від того, чи відбувають вони покарання
за місцем колишньої роботи чи на інших
роботах, вони підлягають державному
соціальному страхуванню.

Пунктом 2.21 Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників,
яка затверджена спільним наказом
Міністерства праці України,
Міністерства соціального захисту
населення України від 29 липня 1993 року
№58, передбачено, що до трудових книжок
осіб, які відбули виправні роботи без
позбавлення волі, власник або
уповноважений ним орган підприємства
за місцем роботи вносить запис про те,
що у час роботи у цей період не
зараховується до загального та
безперервного трудового стажу.

Згідно зі ст.95 Виправно-трудового
кодексу України який був чинним до 01
січня 2004 року, час відбування покарання
у вигляді виправних робіт може бути
включений судом до загального
трудового стажу засудженого.

З 01 січня 2004 року, відповідно до ст.42
Кримінально-виконавчого кодексу
України, час відбування засудженим
покарання у виді виправних робіт
зараховується в загальний стаж роботи.

Відповідно до п.11 роз'яснення
Міністерства соціального забезпечення
України №3 від 29 лютого 1992 року час
відбування виправних робіт без
позбавлення волі за місцем роботи на
робочому місці, передбаченого Списками
№1 і №2 зараховується до стажу роботи,
що дає право на пенсію на пільгових
умовах, якщо судом прийнято рішення про
зарахування виправних робіт до
трудового стажу.

Вивчивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що позовна заява
підлягає задоволенню з наступних
підстав.

Як встановлено в судовому засіданні
ОСОБА_1 вироком Першотравенського
міського суду Дніпропетровської
області від 24 січня 1994 року був
визнаний винним у вчиненні злочину
передбаченого ч. 3 ст.222 КК України та
йому призначено покарання у вигляді
двох років виправних робіт за місцем
роботи з утриманням 10% заробітку на
користь держави.

Покарання у вигляді виправних робіт
позивач відбував з 01 березня 1994 року по
25 вересня 1994 року за місцем своєї
основної роботи шахта «Ювілейна»,
правонаступником якої на даний час є
публічне акціонерне товариство «ДТЕК
Павлоградвугілля», про що в трудовій
книжці на його ім'я зроблено запис з
вказівкою, що час роботи з 01 березня 1994
року по 25 вересня 1994 року в загальний та
безперервний стаж не зараховується.

Відповідно до ч.3 ст. 95 Виправно –
Трудового Кодексу України ( 1970 р.) - час
відбування покарання у виді виправних
робіт може бути включений судом до
загального трудового стажу
засудженого.

Пунктом 3 ст. 42 КВК України, який набув
чинності з 01 січня 2004 року, час відбуття
покарання у вигляді виправних робіт
зараховується до загального стажу
роботи.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.2, 4, 6, 8, 9, 19, 69, 94, 102, 104, 159, 160, 163 КАС
України, ч.3 ст.95 ВТК України в редакції
23 грудня 1970 року, ч.3 ст.42 КВК України
суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Зобов'язати управління Пенсійного
фонду України в місті Першотравенську
Дніпропетровської області зарахувати
ОСОБА_1 до загального стажу роботи час
відбування ним покарання у вигляді
виправних робіт згідно вироку
Першотравенського міського суду
Дніпропетровської області від 24.01.1994
року роботи на шахті «Ювілейній» -
правонаступник ПАТ «ДТЕК
Павлоградвугілля» з 01 березня 1994 року
по 25 вересня 1994 року.

Апеляційна скарга на постанову суду
подається до Дніпропетровського
апеляційного адміністративного суду
через Першотравенський міський суд
Дніпропетровської області протягом
десяти днів з дня її проголошення.

Копія апеляційної скарги одночасно
надсилається особою, яка її подає, до
суду апеляційної інстанції.

У разі застосування судом частини
третьої статті 160 цього Кодексу, а також
прийняття постанови у письмовому
провадженні апеляційна скарга
подається протягом десяти днів з дня
отримання копії постанови.

Якщо суб’єкта владних повноважень у
випадках та порядку, передбачених
частиною четвертою статті 167 цього
Кодексу, було повідомлено про
можливість отримання копії постанови
суду безпосередньо в суді, то
десятиденний строк на апеляційне
оскарження постанови суду
обчислюється з наступного дня після
закінчення п’ятиденного строку з
моменту отримання суб’єктом владних
повноважень повідомлення про
можливість отримання копії постанови
суду.

Суддя
С.
С. Кривошея