Справа № 2-а-31/07
Суддя: Зацеркляний В.К.
Дата ухвалення: 2007-10-01 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а-31/2007 р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 жовтня 2007
року.
Кобеляцький районний суд Полтавської області

в складі:

головуючого
судді Зацеркляного В. К.

при секретарі Пасько В. О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кобеляки
справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Кобеляцького районного центру
зайнятості про зобов"язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка
прохала суд визнати недійсним трудовий договір від 13.06.2005 p., укладений між
нею і ОСОБА_2, оскільки
18.10.2005 р. останній звільнився на підставі ст. 38 КЗпП України за власним
бажанням, однак не з"являється до Кобеляцького районного центру зайнятості
для зняття з реєстрації трудового договору, зобов'язати Кобеляцький РЦЗ зняти з
реєстрації вищевказаний трудовий договір та зобов'язати Кобеляцький РЦЗ видати
їй довідку про відсутність її заборгованості перед ним.

В суді позивачка
підтримала свої вимоги.

Представник
відповідача Кобеляцького РЦЗ позов визнав частково, не заперечував проти
визнання недійсним трудового договору та зняття його з реєстрації.

Залучений
судом до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних
вимог, ОСОБА_2 до суду
не з'явився, хоча завчасно був повідомлений про слухання справи.

Суд,
заслухавши сторони, розглянувши матеріали справи, знаходить позов підлягаючим
частковому задоволенню.

Судом
встановлено, що 13.06.2005 р. фізична особа - підприємець ОСОБА_1 і фізична особа ОСОБА_2 уклали трудовий
договір, зареєстрований в Кобеляцькому РЦЗ за № 485, а 18.10.2005 р. вказаний
договір фактично було розірвано та звільнено ОСОБА_2 за ст. 38 КЗпП України за власним бажанням, однак ОСОБА_2 не з'явився до
Кобеляцького РЦЗ для зняття трудового договору з реєстрації ( а.с.4, 9-13).

Тому
відповідно до п. п. 6, 7, 10, 19 Порядку реєстрації трудового договору між
працівником і фізичною особою, ст. 24-1 КЗпП України слід визнати недійсним,
таким, що втратив силу трудовий договір між ОСОБА_1

2

і ОСОБА_2 на
підставі ст. 38 КЗпП України звільнення за власним бажанням та зобов"язати
Кобеляцький РЦЗ знати цей договір з реєстрації.

У
задоволенні позову в частині зобов"язання Кобеляцький РЦЗ видати ОСОБА_1 довідку про
відсутність її заборгованості перед ним слід відмовити за безпідставністю.

На
підставі викладеного та керуючись ст.
ст. 10, 11, 71, 86, 159, 160, 161, 163 КАС України, п. п. 6, 7, 10, 19 Порядку
реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, ст. 24-1 КЗпП
України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити
частково.

Визнати
недійсним, таким, що втратив силу трудовий договір, укладений 13.06.2005 р. між
фізичною особою - підприємцем ОСОБА_1 і фізичною особою ОСОБА_2, зареєстрованим
за № 485 на підставі ст. 38 КЗпП України звільнення за власним бажанням.

Зобов"язати
Кобеляцький районний центр зайнятості зняти з реєстрації трудовий договір,
укладений 13.06.2005 р. між фізичною особою -підприємцем ОСОБА_1 і фізичною
особою ОСОБА_2 зареєстрований за № 485 на підставі ст. 38 КЗпП України звільнення
за власним бажанням.

У задоволенні
позову в частині зобов'язання Кобеляцький районний центр зайнятості видати
ОСОБА_1 довідку
про відсутність її заборгованості перед ним відмовити за безпідставністю.

Постанова може
бути оскаржена до Харківського адміністративного апеляційного суду через
районний суд. Заява про апеляційне оскарження подається протягом 10 днів після
проголошення постанови. Апеляційна скарга подається протягом 20 днів після
подачі заяви про апеляційне

оскарження.