Справа № 2а-86/2007
Суддя: Битківський Л.М.
Дата ухвалення: 2007-11-02 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №2а-86 /2007 р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 листопада 2007 року Богородчанський районний суд Івано-Франківської області в складі головуючого судді Битківського Л.М. , з участю секретаря Надрати Л.Я. позивача ОСОБА_1 представника відповідача Андріїва І.В. розглянувши у
відкритому судовому засіданні
в смт. Богородчани, справу
за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Бабченської сільської ради про
стягнення не виплаченої компенсації за період працевлаштування, -

встановив:

ОСОБА_1.
звернулася в суд з позовом до Бабченської сільської ради про стягнення в її
користь з відповідача належної компенсації,
яка мала виплачуватись у відповідності до ст. 3З Закону України "Про статус
депутатів місцевих рад" протягом ' шести місяців на період її
працевлаштування після закінчення повноважень секретаря сільської ради. Свої
вимоги позивачка мотивує тим, що
09.04.2002 року була обрана і працювала на посаді секретаря сільської ради с.
Бабче до 17.04.2006 року, коли була
звільнена з посади у зв'язку із закінченням строку повноважень. Протягом шести
місяців на період до працевлаштування вона мала право на отримання
компенсаційних виплат в розмірі середньомісячного заробітку за рахунок коштів
місцевого бюджету. Однак, вказує, що зазначені кошти відповідачем не
виплачувались.

Позивачка
в судовому засіданні позовні вимоги підтримала. Суду пояснила, що до обрання її на посаду секретаря
сільської ради с. Бабче працювала на посаді інспектора військового обліку. На останніх
виборах, що відбулись в березні 2006
року, вона не балотувалася на посаду
секретаря сільської ради і склала свої повноваження. Внаслідок цього, з 17 квітня 2006 року звільнена з займаної
посади. При звільненні, на період
працевлаштування за нею мала зберігатися середня заробітна плата протягом шести
місяців. З приводу працевлаштування на попередньому місці роботи вона
самостійно не зверталась, а сільська
рада їй роботу не запропонувала і не надала. Оскільки вона не працевлаштована
то має право на отримання такого виду компенсації, а відповідачем зазначені кошти не
виплачуються. Просить позов задовольнити.

В
судовому засіданні представник відповідача - сільський голова Андріїв І.В.
позовні вимоги не визнав та пояснив, що
позивачка, перебуваючи на посаді
секретаря сільської ради с. Бабче, в
2004 році досягла пенсійного віку і з 31.05.2004 року їй призначена пенсія за
віком, а з 24.09.2004 року пенсія
посадової особи органів місцевого самоврядування. При звільненні з займаної
посади позивачка не зверталась до сільської ради з приводу поновлення її на
попередній посаді інспектора військового обліку, а натомість звернулась з клопотанням про
виплату їй 10 місячних посадових окладів у зв'язку з виходом на пенсію, що і було зроблено. Вважає, що позивачка,
вийшовши на пенсію не мала наміру працевлаштовуватись, а тому підстав для виплати їй компенсації
немає.

Заслухавши
пояснення сторін, дослідивши письмові
докази, які подані у розпорядження
суду, з'ясувавши фактичні обставини
справи, суд прийшов до висновку, що-позов задоволенню не підлягає.

. Судом
встановлено, що 19.04.2006 року ОСОБА_1.
звільнена з посади секретаря сільської ради у зв'язку із закінченням строку
повноважень на підставі ч.1 ст. 42
Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні".

У
відповідності до ч.2 ст. 3З Закону
України "Про статус депутатів місцевих рад" депутату місцевої
ради, який працював у раді на постійній
основі, після закінчення таких
повноважень надається попередня робота (посада), а за її відсутності - інша рівноцінна робота
(посада) на тому самому або, за згодою
депутата, на іншому підприємстві, в установі,
організації. У разі неможливості надання відповідної роботи (посади) на
період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна плата, яку він одержував на виборній посаді у
раді, що виплачується з відповідного
місцевого бюджету.

Статтею
118 КЗпП України встановлено, що
працівникам, звільненим від роботи
внаслідок обрання їх на виборні посади в державних органах, надається після закінчення їх повноважень за
виборною посадою попередня робота (посада),
а при її відсутності -інша рівноцінна робота (посада) на тому самому
або, за згодою працівника, на іншому підприємстві, в установі,
організації.

Встановлено, що ОСОБА_1. до обрання на посаду секретаря
сільської ради с. Бабче працювала в тій же установі на посаді інспектора
військового обліку. Перебуваючи на посаді секретаря сільської ради 31.05.2004
року досягла пенсійного віку та оформила пенсію.

Досягнення
позивачем пенсійного віку не могло бути підставою для обмеження її права на
працю, гарантованого ст. 43 Конституції України, якщо б позивачка мала намір працювати.

Однак, встановлено,
що після звільнення з виборної посади секретаря Бабченської сільської
ради позивачка не звернулась з приводу її працевлаштування на попередній
посаді, яку вона обіймала.
Натомість, звернулась до сільського голови
з приводу виплати їй одноразової допомоги в зв'язку з виходом на пенсію.

Таким
чином, після звільнення з посади
секретаря сільської ради позивачка не була працевлаштована з власної волі.
Тому, підстав для виплати середньої
заробітної плати, яку вона одержувала на
виборній посаді, протягом шести місяців
немає.

На
підставі наведеного ст. 40, 118 КЗпП України, ст. 3З Закону України "Про статус
депутатів місцевих рад",
керуючись ст. ст.
158-163 КАС України, суд, -

постановив:

В
задоволенні позову ОСОБА_1 до Бабченської сільської ради про стягнення не
виплаченої компенсації за період працевлаштування - відмовити.

Постанова
може бути оскаржена в апеляційному порядку до Львівського апеляційного
адміністративного суду (79018, м.
Львів, вул. Чоловського, 2). Заява про апеляційне
оскарження постанови суду подається протягом 10 днів з дня її проголошення.
Апеляційна скарга на постанову подається протягом 20 днів після подання заяви
про апеляційне оскарження.