Справа № 2а-61/07
Суддя: Островський Л.Є.
Дата ухвалення: 2007-08-22 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2а-61/2007
ПОСТАНОВА
Іменем України

22
серпня 2007 року Івано-Франківський
міський суд, Івано-Франківської

області

в складі: головуючого -
судді Островського
Л.Є.

секретаря Попович
Л.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Івано-Франківську
адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Івано-Франківської обласної
державної адміністрації, УКБ Івано-Франківської ОДА, головного управління
будівництва, архітектури та житлово-комунального господарства
Івано-Франківської ОДА про незаконне звільнення та поновлення на посаді, суд, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Івано-Франківської
обласної державної адміністрації, УКБ Івано-Франківської ОДА, головного
управління будівництва, архітектури та житлово-комунального господарства
Івано-Франківської ОДА про незаконне звільнення та поновлення на посаді.

В судовому засіданні ОСОБА_1 позовні вимоги зазначені ним у позовній заяві
від 21.03.2007 року підтримав у повному об'ємі, просить постановити рішення,
яким визнати розпорядження голови Івано-Франківської ОДА від 29.12.2005 року №
310-к „Про звільнення ОСОБА_1" незаконним та скасувати його, визнати наказ
заступника начальника УКБ ОДА від 29.12.2005 року № 31-к „Про припинення
трудового договору" незаконним та скасувати його, зобов'язати
правонаступника УКБ ОДА - головне управління будівництва, архітектури та
житлово-комунального господарства Івано-Франківської ОДА або Івано-Франківську
ОДА внести запис до трудової книжки про скасування запису у трудовій книжці №
36 про звільнення з посади на підставі наказу по УКБ ОДА від 29.12.2005 року №
31-к „Про припинення трудового договору" та розпорядження голови
Івано-Франківської ОДА від 29.12.2005 року № 310-к „Про звільнення ОСОБА_1", зобов'язати
правонаступника УКБ ОДА - головне управління будівництва, архітектури та
житлово-комунального господарства Івано-Франківської ОДА або Івано-Франківську
ОДА перевести його на рівнозначну посаду з правами та обов'язками в ГУ БАЖКГ ОДА, зобов'язати
правонаступника УКБ ОДА - головне управління будівництва, архітектури та
житлово-комунального господарства Івано-Франківської ОДА або Івано-Франківську
ОДА виплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу та визнати, визнати, що
УКБ ОДА 29.12.2005 року не провело із ним повного розрахунку та зобов'язати
правонаступника УКБ ОДА - ГУ
БАЖКГ ОДА протягом 7 днів виплатити належні суми та заробітну плату за час
затримки розрахунку.

Представники
відповідачів - Івано-Франківської ОДА та ГУБАЖКГ Івано-Франківської ОДА в
судове засідання не з'явились, просили справу слухати без їх присутності,
заперечили проти задоволення позовних вимог, оскільки при звільненні ОСОБА_1 з
роботи порушень трудового законодавства допущено не було. Просили в задоволені
позову відмовити.

Вислухавши позивача дослідивши матеріали справи та заперечення
представників відповідачів, суд вважає, що позов не підлягає до задоволення з
таких підстав.

Встановлено, що ОСОБА_1 працював на посаді заступника начальника-головного інженера
УКБ Івано-Франківської ОДА. Розпорядженням голови Івано-Франківської ОДА від
29.12.2005 року № 310-к „Про звільнення ОСОБА_1" та наказом заступника
начальника УКБ ОДА від 29.12.2005 року № 31-к „Про припинення трудового
договору" його звільнено з роботи на підставі ст. 40 п.1 КЗпП України у
зв'язку із ліквідацією УКБ ОДА.

Підставою для ліквідації УКБ ОДА та звільнення позивача з роботи передувало
розпорядження Івано-Франківської ОДА № 260 від 07.06.2005 року у новій редакції
про ліквідацію структурного підрозділу Івано-Франківської ОДА - УКБ ОДА та створення
ГУ БАЖКГ Івано-Франківської ОДА.

Крім вказаного наказу факт ліквідації, а не реорганізації управління
підтверджується затвердженням ліквідаційної комісії, ліквідаційний баланс, акт
ліквідаційної комісії та проведення державної реєстрації припинення УКБ ОДА, як
юридичної особи з внесенням відповідного запису до єдиного державного реєстру.

ОСОБА_1 належним чином за 2 місяці попереджений про наступне звільнення,
йому 28.12.2005 року наказом № 56 пропонувались вільні вакантні посади у ГУ
БАЖКГ Івано-Франківської ОДА, однак він від запропонованих посад відмовився,
чого сам не заперечив в судовому засіданні, крім того, звільнення ОСОБА_1
погоджено Міністерством будівництва, архітектури та житлово-комунального
господарства України 11.11.2005 року.

Відповідно до вимог п. 19 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 9 від
06.11.1992 року із наступними змінами, при ліквідації підприємства правила п. 1
ст. 40 КЗпП України можуть застосовуватися і у тих випадках, коли після
припинення його діяльності утворюється нове підприємство. У таких випадках
працівник не вправі вимагати поновлення його на роботі на заново утворене
підприємство, якщо він не був переведений туди у встановленому порядку.

Позивачем в судовому засіданні не представлено доказів того, що УКБ ОДА
29.12.2005 року не провело із ним повного розрахунку, а тому вимога в частині
зобов'язання ГУ БАЖКГ
ОДА протягом 7 днів виплатити належні суми та заробітну плату за час затримки
розрахунку не підлягає до задоволення.

Таким чином судом не встановлено будь яких порушень чинного трудового
законодавства при звільненні ОСОБА_1 з роботи, а тому відсутні підстави для
задоволення позову.

На підставі ст. 40 ч. 1 КЗпП України, Постанови Пленуму Верховного Суду
України № 9 від 06.11.1992 року із наступними змінами, керуючись ст. ст.
158-160 КАСУ України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні вимог ОСОБА_1 до Івано-Франківської обласної державної
адміністрації, УКБ Івано-Франківської ОДА, головного управління будівництва,
архітектури та житлово-комунального господарства Івано-Франківської ОДА про
незаконне звільнення та поновлення на посаді - відмовити.

Заява
про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається до
Львівського апеляційного адміністративного суду (м. Львів, вул. Чоловського, 2)
через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване рішення протягом десяти
днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови в повному обсязі
відповідно до статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України - з дня
складення в повному обсязі. Апеляційна скарга

на постанову суду першої
інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження.