Справа № 2-"а"-207/2007
Суддя: Бондаренко Н.О.
Дата ухвалення: 2007-06-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

№2-"a"-207/07
ПОСТАНОВА

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

07 червня 2007 року Стахановський міський суд Луганської області

в складі:

головуючого судді Бондаренко Н.О.

при секретарі Полтавської
А.К.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Стаханові справу за
позовом

ОСОБА_1до
Стахановської міської ради виконавчого комітету Стахановської міської ради "Про поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітка за час вимушеного прогулу",

Встановив:

Позивач звернувшись до суду вказала, що 15.04.2006 р. її було призначено заступником міського голови з питань діяльності
виконавчих органів м. Стаханова відповідно рішення другої сесії
Стахановської ради п'ятого скликання №9/9. їй було присвоєно 9 ранг державного службовця. її функціональні обов'язки визначені
розпорядженням міського голови м. Стаханова №76 від 11.05.2006 p., №133 -к
від

10.07.2006 p., №220-к від 09.10.2006 р. В своїй діяльності вона керуваляся Законом

України "Про службу в органах місцевого самоврядування". Має
належну освіту,

професійну підготовку для виконання службових обов'язків. Не мала претензій
щодо своєї

роботи з боку
міського голови, була премійована у грудні 2006 р.

Рішенням п'ятої сесії Стахановської міської раді №120/1 від 22.09.2006 р.
було утворено тимчасову комісію з питань правомірності
дій посадових осіб виконавчих органів Стахановської
міської ради відносно депутатського корпусу і секретаря ради ОСОБА_2, но не ОСОБА_1.. Мета утворення тимчасової депутатської
комісії її задачі, питання, винесені на її розгляд їй відомі не
були, те що ця комісія проводить аналіз її роботи їй відомо не було.
Заслухавши інформацію голови тимчасової комісії "З питань правомірності дій посадових осіб виконавчих
органів в Стахановської міської ради відносно
депутатського корпусу і секретаря ради ОСОБА_2 ОСОБА_3. і відповідно з п. З ч. 1 ст. 26, п.2 ст. 49, ст. 74 і ч.2 ст. 75
Закону України "Про місцеве самоврядування в України", ст. 2 Закону України "Про
статус депутатів місцевих рад Стахановська міська рада прийняла рішення №242/46 від 01.03.2007 р.
тринадцятої сесії Стахановської міської ради п'ятого сликання звільнив її від займаної посади заступника
міського голови з питань діяльності
виконавчих органів ради, при цьому даного звільнення вважати дату її виходу на роботу після закриття листа непрацездатності
відповідно діючого законодавства України і на підставі п. 1 ст. 41 КЗ про працю. Під час проведення 13 сесії
02.03.2007 р. вона знаходилася на лікарняному у
зв'язку з тимчасовою непрацездатністю з 01.03.2007 р. ро

30.03.2007 р. та 02.04.2007 р. по 13.04.2007 р. Вважає, що
робота тимчасової депутатської

комісії проведена з порушенням діючого законодавства, пропозиції комісії не
мають

юридичного обгрунтовання. Утворена комісія не мала на меті проведення
аналізу її роботи.

Вона ніяких незаконих дій чи протидій відносно депутатського корпусу та
секретаря ради

ОСОБА_2 не
вчиняла.

На підставі рішення 13 сесії Стахановської міської ради від 02.03.2007 р.
№242/46 "Про призупинення
служби в органах
місьцевого самоврядування"
ОСОБА_1. -

2

заступника міського голови з питань діяльності
виконавчих органів ради, листа непрацездатності від 02.04.2007 р.
серія ААП №006862 видано розпорядження міського голови №84-к від 16.04.2007 р. відповідно якому вважати день її звільнення
з займаної посади заступника міського голови з питань діяльності виконавчих
органів ради ОСОБА_1 з 16 квітня 2007 року. На підставі
рішення 13 сесії Стахановської міської ради від 02.03.2007 р. №242/47 вона була неказнно виключена зі складу виконавчого
комітету Стахановської міської ради. Зі звільненням не згодна, вважає його не
законним, таким, що порушує її конституційне право на працю.

Просить суд відмінити рішення тринадцятої сесії Стахановскої міської ради
від 02.03.2007 р. №242/46 "Про призупинення служби
в органах місцевого самоврядування" ОСОБА_1. -
заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради і поновити її на роботі на посаду заступника міського
голови з питань діяльності виконавчих органів ради м. Стаханова з 17.04.2007 р. Відмінити рішення №243/47 від 02.03.2007 р. тринадцятої сесії Стахановської міської
ради "Про виключення ОСОБА_1. заступника
міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради зі скаладу
виконаквчого комітету Стахановської міської ради". Стягнути зі
Стахановської міської ради на її користь середній
заробіток за час вимушеного прогулу з 17.04.2007 р. по 07.06.2007 р. сумузаробітку 7885,80 грн. Також стягнути з відповідача усі
судові розходи.

Представник Стахановської міської ради, виконавчого комітету Стахановської
міської ради Гагай П.С. адміністративний
позов ОСОБА_1. не визнав повністю, вважає його незаконним і необгрунтованим, суду вказав, що позивачці була відома мета
створення тимчасової комісії з питань
правомірності дій посадових осіб виконавчих органів Стахановської міської ради по відношеню депутатського корпусу і секретяря
ради ОСОБА_2, її завдання, питання, які
винесено на її розгляд і проте, що комісією проводиться аналіз її роботи. Про все це вона знала, бо вона на той час займала посаду
заступника міського голови, ОСОБА_1. була присутня
на засіданні Тимчасової комісії від 31.01.2007 p., де відповідала напоставлені членами
Тимчасової комісії питання з приводу допущених порушень в її службовій діяльності, що письмово було зафіксовано у
протоколі №3 засідання тимчасової комісії від
31.01.2007 р. Отже, твердження позивачки про певну інформованість з приводу
діяльності Тимчасової комісії не відповідають дійсності і є необгрунтованими твердження позивачки, що робота
тимчасової депутатської комісії проведена з порушенням діючого
законодавства, що пропозициії комісії не мають юридичної обгрунтованості, що створення комісії не передбачало проведення
аналізу її роботи. Відповідно дл ст. 4837
"Промісцеве самоврядування" тимчасові контрольні комісії ради є органами ради, які обираються з числа її депутатів
для здійснення контролю з конкретно визначених радою питань, що належать до
повноважень місцевого самоврядування.
Контрольні комісії надають звіти і пропозиції на розгляд ради. Рішення про створення тимчасової контрольної комісії ради,
її назву та завдання, персональний склад
комісії та її голову вважається прийняти, якщо за це проголосувало не менше
однієї треті депутатів від загального складу ради. Отже рішенням Стахановської
міської ради від 22.09.2006 р. було створено, у відповідності до діючого
законодавства, тимчасову комісію. Рішення
ради перед Тимчасовою комісією були поставлені завдання та питання: вивчення
фактичних обставин протистояння, що виникло між депутатським корпусом і
посадовими особами органів місцевого
самоврядування. Рішенням ради було визначене чітке але об'ємне завдання, що
передбачало вивчення всіх можливих обставин пртистояння їх причини,
умови, наслідки, у тому числі і дії посадових осіб виконавчих органі Стахановської міської ради по відношенню до
секретаря ради ОСОБА_2. Внаслідок об'ємності
завдання, що було поставлено перед комісією, засіданням Тимчасової комісії від 11.10.2006 р. було розроблено і затверджено план
роботи, серед заходів якого було передбачено і перевірка законності,
відповідальності регламенту матеріалів підготовки і

3

проведення 8-ї сесії ради, законності у сфері земельних відносин, малих
архітектурних форм. Внаслідок діяльності
Тимчасової комісії, на засіданнях якої біла присутня заступник міської голови ОСОБА_1. (протокол №3 від 31.01.2007 р.)
було виявлено род грубих порушень своїх посадових обов'язків з боку позивачки, які викладені у Звіті
тимчасової комісії, що й стали головною
причиною протистояння, що виникло між депутатським корпусом і посадовими
особами органів місцевого самоврядування створили перешкоди для нормальної діяльності депутатів і органів ради, данні
порушення несумісні з основними принципами служби в
органах місцевого самоврядування, визначені ст. 437 "Про службу в органах місцевого самоврядування". Крім того,
питання про проведення службового розслідування стосовно позивачки неодноразово
порушувались постійною комісією з питань регламенту,
депутатської діяльності, етики, законності, контролю та інформації
(протоколи від 25.01.2007 p., 06.02.2007 p.).

Висновками тимчасової комісії роботу ОСОБА_1. було визнано незадовільною,
та такою, що несумісна зі службою в органах місцевого
самоврядування, яка своїми діями і поступками
наносить шкоду інтересам служби і негативно впливає на репутацію державного службовця і посадової особи органів місцевого
самоврядування. З приводу допущених грубих порушень позивачкою надавалися
письмові пояснення на ім'я голови постійної комісії з питань регламенту,
депутатської діяльності, етики, законності, контролю у пояснувальної записці,
що додається до відгуку. Крім того, звіт Тимчасової комісії було розглянуто на засіданні фракції "Партії
регіонів", проведеного о 16 год. 27.02.07 р. Про дату проведення засіданні, питання, які будуть винесені з
запрошенням позивачки для дачі письмових пояснень, позивачка була
повідомлена завчасно 26.02.2007 р. головним спеціалістом апарата Стахановської міської ради ОСОБА_4., про що свідчить доповідна записка ОСОБА_4 від 20.04.2007 р. Але позивачка
проігнорувала це і без поважних причин не з'явилася на
засідання комісії, хоча 26 і 27 лютого перебувала на робочому сісці. Розглянувши звіт тимчасової комісії на засіданні від
27.02.2007 р. було виражено недовіру позивачці з
порушенням питання перед міським головою про звільнення її з займаної посади (протокол №11 від 27.02.2007 р. додається) і
направлено лист від 01.03.2007 р. №04-13/49 міському
голові про забеспечення явки маміч Т.А. на пленарне засідання 13-ї сесії (лист від №242/46 правомірно звільнила позивачку за
п.1 ст. 41 КЗпП України. Рішення Стахановскої міської ради від 02.03.2006 р.
№243/47 позивачку було звільнено з займаної посади з
16.04.2007 р. (день виходу на роботу) і виключено зі складу виконавчого комітету. Рішення Стахановської міської ради
№241/45 від 02.03.2007.р., №242/46 від 02.03.2007 p., №243/47 від 02.03.2007 р.
відповідно до витягу з журналу розсилки рішень Стахановської
міської ради та листа на ім'я міського голови від 20.04.2007 р. №04-13/107, які
додаються до заперечення, були надіслані до загального відділу (відділ в компеценцію якого входить кадрова робота), а в
наступному, по виходу позивачки з лікарняного, про прийняті рішення
сесії та розпорядження міського голови від 16.04.2007 р. №84-к - позивачка була ознайомлена під розпис (розпорядження міського
голови від 16.04.2007 р. №84-к з підписом
позивачки додається). Міський голова, як розпорядник бюджетних коштів відповідно до ст. 4237 "Про місцеве
самоврядування" видав розпорядження від 16.04.2007 р.
№84-к, яким виплатив грошову компенсацію позивачці за 9 днів в невикористаної щорічної відпустки. Вважає, що робота тимчасової
комісії проведена з дотриманням норм діючого
законодавства у межах поставлених перед нею завдань і питань, комісією встановлено факти грубого порушення позивачкою
своїх посадових обов'язків і службових дисципліни.
Позивачка не те що дотримувалася, вона не виконувала основоположні обов'язки посадових осіб місцевого самоврядування.
З приводу грубих порушень, покладених на неї посадових обов'язків вона, за
словами члена постійної комісії з питань регламенту,
депутатської діяльності,етики, законності, контролю та інформації депутата ОСОБА_3., шість разів запрошувалася на засідання
зазначеної

4

комісії, на які вона тричі не з'явилася. З приводу допущених порушень вона
один раз надала письмові пояснення комісії.
На засіданнях Постійної комісії вд 25.01.2007 р. та 6.02.07 р. вона всіляко ухилялася від відповідей на поставлені запитання,
посилалася на непідготовленість, не бажала давати конкретні пояснення стосовно
допущених грубих порушень посадових обов'язків, які
були предметом розгляду Постійної комісії.

Раніше на ім'я міського голови надходили дововідні записки, як від
підлеглих, так і колег по службі, в яких заявники
зазначали про порушення позивачкою своїх посадових обов'язків (доповідні записки від 20.10.2006 p., 18.01.2007 p. і від 19.01.2007 р.). на засіданні Постійної комісії членом комісії ОСОБА_5. було
зазначено про находження 6 скарг на дії позивачки.

Рішення Стахановської міської ради від 02.03.2007 р. №242/436 та рішення
від 02.03.2007 р. №242/47 прийняті у відповідності до
37 "Про місцеве самоврядування" є законними, обгрунтованими, оскільки зазначеними рішеннями, заслухавши звіт
Тимчасової комісії, тахановська міська рада
фактично виявила, визнала наявнисть порушення позивачкою основних посадових обов'язків, передбачених ст. 837 "Про
службу в органах місцевого самоврядування" до
держання Конституції і законів України, інших нормативно-правових актів, актів органів місцевого самоврядування; забеспечення
відповідно до їх повноважень ефективної діяльності
органів місцевого самоврядування; додержання прав та свобод людини і громадянина; постійне вдосконалення організації своєї
роботи, підвищення професійної
кваліфікації; сумнінне ставлення до виконання службових обов'язків, ініціативність і творчість у роботі; шанобливе ставлення до громадян
та їх звернень до органів місцевого самоврядування,
турбота про високий рівень культури, спілкування і поведінки, авторитет органів
та посадових осіб місцевого самоврядування; недопущення дій чи бездіяльності, які можуть зашкодити інтересам місцевого самоврядування та держави; та посадових обов'язків,
покладених на позивачку, Розпорядженням міського голови від
10.07.2006 р. №133-к, Стахановська рада визнала відповідні порушення доведеними та грубими і правомірно звільнила позивачку
за п. 1 ст.41 КЗп Працю України. Рішенням
Стахановської міської ради днем звільнення встановлено день виходу позивачки на роботу після закриття листка
непрацездатності. Тобто фактичне звільнення відбулося
у день виходу позивачки на роботу. У своїх додаткових поясненнях представник відповідачів вказав, що позивач
бездіяльністю, нездійсненням ніякого контролю за
дотриманням законодавства у сфері архітектури та містобудівництва, земельного
законодавства (хоча зобов'язана здійснювати такий контроль) і як слідство, не прийнятям ніяких заходів реагування
відносно незаконного будівництва та захвату
земель в кожному з 21 виявлених фактів самобудівництва на теріторії міста Стаханова грубо порушила покладені на неї службові обов'язки, що
призвело до спричиненню шкоди Стахановській
міський раді у вигляді недоотримання грошових коштів місцевим бюджетом. В результаті одноразового грубого порушення позивачкою накладених на неї службових обов'язків, в наслідок її
бездіяльності місцевий бюджет недоотримав занчні суми від
орендної плати за землю, які б міг отримати у випадку належного виконання позивачкою своїх обов"зків в області організації
контроля за дотриманням земельного
законодавства України, режимом використання та застройки земель, своєчасним надходженням до бюджету земельного налога, арендної плати за землю. Тільки
по двом об'єктам загальна сума спричиненої шкоди всього лише за три місяці, з моменту дачі протокольного доручення депутатами
міськради позивачу склала 5004,27 грн. Таким чином вважають,
що позивачем порушено одноразове грубе порушення покладених на неї обов'язків та звільнення її по п.1 ст. 41 КЗ про Працю було необхідністю, бо за час перебування її на
посаді заступника міського голови м. Стаханова, очолюючи відповідальний участок роботи, вона одноразово грубо порушила покладені на неї
посадові

5

обов'язки, що призвело до спричинення шкоди Стахановській міській раді у
вигляді недоотримання коштів місцевом бюджетом.

Вислухавши сторони, розглянувши
матеріали справи, суд встановив наступне.

З 15.04.2006 р. по 16.04.2007 р. ОСОБА_1 працювала заступником Стахановського міського голови з питань діяльності
виконавчих органів ради. Призначена на посаду відповідно рішенням другої сесії
Стахановської міської ради п'ятого склікання №9/9, при прийомі на роботу отримала 9 ранг держслужбовця. Функціональні
обов'язки Маліч Т,А. визначені розпорядженням
міського голови м. Стаханова №76 від 11.05.2006 p., №133-к від 10.07.2006 р., №220-к від 09.10.2006 р.

2 березня 2007 р. Стахановська міська рада п'ятого скликання тринадцятої
сесії прийняла рішення №242/46 "Про припинення
служби в органах місцевого самоврядування" ОСОБА_1. заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів
ради. Цим рішенням ОСОБА_1. була звільнена з
займаної посади - заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, датою звільнення вказано -
вважати дату виходу її на роботу пясля закриття
листка непрацездатності,згідно діючого законодавства України та на підставі п 1 ст. 41 Кодексу законів про працю в Україні.
Рішенням Стахановської міської ради п'ятого
скликання тринадцятої сесії від 2 березня №243/47 "Про виключення ОСОБА_1. - заступника міського голови з питань
діяльності виконавчих органів ради зі складу виконавчого
комітету Стахановської міської ради, ОСОБА_1. була виключена зі складу виконавчого
комітету Стахановської міської ради п'ятого скликання.

Розпорядженням Стахановського міського голови від 16.04.2007 р. №84-к
"Про день звільнення ОСОБА_1. днем звільнення
з займанної посади ОСОБА_1. заступника міського
голови з питань діяльності виконавчих органів ради вважати 16 квітня 2007 року.

Розглянувши вищевказані рішення, розпорядження, а також матеріали
тимчасової депутатської комісії з питань
правомірності дій посадових осіб виконавчих органів Стахановської міської ради щодо відносин депутатського корпусу та секретаря
Стахановської міської ради ОСОБА_2- звіт тимчасової
комісії, рішення Стахановської міської ради п'ятого скликання
тринадцятої яесії №241/45 від 2.03.2007 р., суд приходить до висновку, що при звільненні з займаної посади ОСОБА_1. були допущені
численні порушення діючого законодавства про
працю, які полягають у наступному.

Відповідно до ст. 41 Кодексу законів про працю України розірвання трудового
договору у випадках, передбачених цією статтею
провадиться додержанням вимог частини третьої статті
40 КЗ
про працю України, яка вказує, що не допускається
звільнення працівника з ініціативи власника,
або уповноваженого тим органом в період його тимчасової
непрацездатності.

Рішення про звільнення з займаної посади ОСОБА_1. було прийняте 2 березня
2007 р. в той час як ОСОБА_1. перебувала на
стаціонарному лікування в луганській області клінічній психоневрологічній лікарні. Взагалі ж то вона перебувала на
лікарняному з 01.03.2007 р. по 30.03.2007 р. та з 02.04.2007 р. по
13.04.2007 р.

Про прийняття рішення сесії та розпорядження міського голови від 16.04.2007
р. №84-к ОСОБА_1. була ознайомлена під розпис лише 16.04.2007 р.

Оскільки звільнення за п. 1 ст. 41 КЗ про Працю являється дисциплінарним
стягненням то при цьому повинні додужуватися
правила, встановлені для їх застосування. В нашому випадку порядок застосування дисциплінарних стягнень передбачений ст. 149 КЗ про Працю Украиїни було порушено. До застосування
дисциплінарного стягнення власник або уповноважений
ним орган повинен за жадати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення, цього зроблено не було, бо ОСОБА_1.
знаходилася на лікарняному. Стягнення оголошується в
наказі (розпорядженні) і повідомляється працівникові під розписку. Рішення що до звільнення було прийнята 02.03.2007 p., а з самим цим рішенням та з
розпорядженням ОСОБА_1. Була
ознайомлена як вже
вказувалось 16.04.2007 р.

6

Пропущення триденного строку означає, що порушений порядок застосування дисциплінарного стягнення, щодо самого оголошення стгянення,
суд уважно розглянув рішення Стахановської міської ради
п'ятого скликання тринадцятої сесії від 02.03.2007 р. №242/46, №243/47,
№241/45, розпорядження міського голови №84-к від 16.04.2007 р. і прийшов до
висновку, що при оголошенні стягнення було допущено порушення ст. ст. 41 ч.1 та
149 КЗ про Працю
України.

В рішенні від
2.03.2007 р. №242/46 вказано: "розглянути та обговорити звіт тимчасової депутатської комісії з питань
правомврності дій посадових осіб виконавчих органів Стахановської міської ради щодо відносин депутатського корпусу
на секретаря Стахановської міської ради ОСОБА_2 та прийнявши до уваги рішення
тимчасової комісії міської ради
"Про результати роботи тимчасової депутатської комісії по питанням правомірності дій посадових осіб виконавчих
органів Стахановської міської ради щодо відносин депутатського корпусу та секретаря Стахановської міської ради
ОСОБА_2, керуючись ст. 2 Закону України "Про статус депутатів місцевих
рад", п.3 ч.1 ст. 26, п.2 ст. 49, ст.74 та ч.2 ст. 75 Закону
України, "Про місцеве самоврядування в Україні; Стахановська міська рада вирішила звільнити з займаної посади ОСОБА_1...", на підставі п. 1 ст. 41 Кодексу законів
про працю в Україні.

Статтею 41 КЗ
про працю України передбачено трудовий договір з ініциативи

власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний у випадках:

1) одноразового грубого
порушення трубових обов'язків.
За яке одноразове грубе

порушення трудових обов'язків
було звільнено ОСОБА_1.
з тексту рішення

Стахановської міської ради п'ятого скликання тринадцятої семії від 2
березня 2007 р.

№242/46 не зрозуміло. Ясності в це питання не вносять також і рішення від 2
березня

2007 р. №243/47, №241/45, якщо відповідач вважає, що порушення з боку Маліч
носили

тривалий, а не разовий характер, це також не дає йому підстав для
звільнення Маліч

Т.А. по ст. 41 п.1 КЗ про працю України.

На підставі
викладеного, суд вважає, що вимоги позивача щодо відміни рішень

тринадцятої сесії Стахановської міської ради від 02.03.2007 p., №242/46, №243/47 "Про

призупинення
служби в органах мівсцевигосамоврядування ОСОБА_1. - заступника

міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради",
"Про виключення Маліч

Т.А. - заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів
ради зі складу

виконавчого комітету Стахановської міської ради", та поновлення її на
роботі в посаді

заступника міського голови з витань діяльності виконавчих органів ради м. Стаханова з

17.04.2007 р. підлягають повному задоволенню. Окрім цих вимог, позивач
просила суд

стягнути зі Стахановської міської ради на її користь середній заробіток за
час вимушеного

погулу з
розрахунку середнього заробітку за один робочий день відповідно справки,

виданої їй.

Відповідно до справки Стахановського виконавчого комітету середньо денна заробітна
плата ОСОБА_1. складає 219,05 грн. Час вимушеного прогулу складає з 17.04.2007
р. по 07.06.2007 p., що сумарно дорівнює 7885,80 грн.

Відповідно до вимог ст. 235 КЗ п Працю України у разі звільнення без
законної рідстави працівник повинен бути поновлений
на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. При винесенні рішення про ноповлення на роботі, орган, який
розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові
середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Тому вимоги
про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу підлягають задоволенню. Час вимушеного прогулу ОСОБА_1.
з 17.04.2007 р. по 01.05.2007 р. складає: 10 днів х 219,05 грн. = 2190,5 грн.;
з 01.052007 р. по 31.05.07 p.: 20 днів х 219,05 грн. = 4381,00
грн.; з 01.06.2007 р. по 07.06.2007 p.: 6 днів х 219,05 грн. = 1314,30 грн., всього 7885,80 грн.

7

Відповідно вимог ст. 256 п.2,3 Кодексу адміністративного
судочинства України негайно виконуються постанови суду
про присудження виплати заробітної плати у відносинах публічної служби - у межах суми стягнення за один місяць,
поновлення на посаді у відносинах публічної
служби, що стосується судових витрат, то суд вважає, що відповідно до вимог ст. ст. 87, 94 Кодексу Адміністративного
судочинства України, їх повинно покласти на відповідача.

Керуючись ст.
ст. 10, 11, 15, 49, 51, 56, 59, 130, 133, 158-163, 167 УК Адміністративного судочинства України, ст. ст. 40, 41 п.1„ 149, 235 КЗ п Працю України,

Постановив:

Адміністративний позов
ОСОБА_1задовольнити повністю.

Відмінити
рішення тринадцятої сесії Стахановської міської ради від 02.03.2007 р. №242/46 "Про призупинення служби в органах місцевого
самоврядування ОСОБА_1. заступника міського голови з питань
діяльності виконавчих органів ради і поновити її на роботі на посаду заступника
міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради м. Стаханова з 17.04.2007 р. Відмінити рішення №243/47 від 02.03.2007
р. тринадцятої сесії Стахановської міської ради "Про виключення ОСОБА_1. -
заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради зі
складу виконавчого комітету Стахановської міської
ради".

Стягнути зі Стахановської міської ради на користь ОСОБА_1середній
заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 7885,80 грн. Стягнути зі Стахановської міської ради судовий збір на користь
держави 51 грн., витрати на інформаційно-технічне забеспечення 30 грн.

Постанова суду щодо поновлення на
посаді виконується негайно.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається
протягом десяти днів з дня її проголошення, а
в разі складання постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 КАС України - з дня складання у повному обсязі.
Апеляційна скарга на постанову суду першої
інстанції подається протягом двадцять днів після подання заяви про апеляційне
оскарження до Донецького апеляційного адміністративного суду.