Справа № 2а-15/2007
Суддя: Курилець А.Р.
Дата ухвалення: 2007-07-06 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2а-15 2007 рік
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 липня
2007 року Галицький районний суд м. Львова в складі головуючого-судді Курильця А.Р., при секретарі
Гаврилюк О.П., розглянувши
у відкритому судовому засіданні в м. Львові адміністративний позов ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі м. Львова про визнання
права на призначення пенсії на пільгових умовах,

встановив:

ОСОБА_1
звернувся в суд з адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду
України в Галицькому районі м. Львова про призначення йому пенсії на пільгових
умовах з моменту настання права на отримання такої.

В
обґрунтування заявленого адміністративного позову покликається на те, що він з
1977 року по 1981 рік працював на посаді електрозварювальника у ВАТ «Львівське
підприємство промислово-залізничного транспорту», 22.06.1981 року його було
переведено в РБУ житлово-експлуатаційного об'єднання Ленінського району
м.Львова, 07.07.1981 року був прийнятий на аналогічну посаду, в 1987 році в
зв'язку з ліквідацією житлово-експлуатаційного об'єднання та створення на його
базі ремонтної служби з допоміжного виробництва був переведений на посаду
електрозварювальника 5-го розряду, в 1991 році був звільнений у зв'язку з
переводом на аналогічну посаду в МП
«Буран», 01.04.2003 року був звільнений у зв'язку з ліквідацією
підприємства, тобто з 1977 року по 2003 рік пропрацював електрозварювальником
5-го розряду з загальним стажем 26 років. Звернувшись у 2004 році до
відповідача з питанням призначення пільгової пенсії, йому було відмовлено,
моотивуючи відсутністю належних документів. Враховуючи вищенаведене, просить
позов задоволити, визнати дії відповідача неправомірними та зобов'язати
Управління Пенсійного фонду у Галицькому районі м. Львова провести належне
призначення пенсії на пільгових умовах.

Позивач
та його представник в судовому засіданні адміністративний позов підтримали,
дали пояснення, аналогічні його мотивам.

Представники
відповідача Управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі м. Львова в
судовому засіданні адміністративний позов ОСОБА_1 заперечили, дали пояснення,
що саме право позивача на пенсію за віком на пільгових умовах не
підтверджується, так як записів у трудовій книжці позивача недостатньо для
підтвердження пільгового стажу, оскільки з них не видно, що такий цілий день
працював на даній посаді і що такий працював в шкідливих і важких умовах праці.
Крім того не було проведено атестації на підприємствах, як це вимагається
згідно чинного законодавства. Враховуючи вищенаведене, просить в задоволенні адміністративного
позову ОСОБА_1 відмовити.

Заслухавши
пояснення сторін, свідків, дослідивши матеріали справи, суд приходить до
висновку, що в задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 слід відмовити з
наступних підстав.

Відповідно
до п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за
віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на
інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом
Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, зокрема,
чоловікам після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам,
які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і важкими
умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням

2

віку,
передбаченого ст. 12
Закону України «Про пенсійне забезпечення», на 1 рік за кожний повний рік такої
роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам.

Відповідно
до п.10 Порядку застосування Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком
на пільгових умовах, затвердженого Наказом Міністерства праці і соціальної
політики України від 18.11.2005 року № 383, для підтвердження стажу роботи із
шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із
оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної
роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на
відповідному робочому місці та, в разі відсутності в трудовій книжці
відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу
довідку, передбачену п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для
призначення пенсії за відсутності трудової книжки, або відповідних записів у
ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. №
637.

Враховуючи
вищенаведене, суд приходить до висновку, що у зв'язку з відсутністю необхідних
записів в трудовій книжці позивача, а саме записів щодо зайнятості його на
вищезазначених посадах протягом повного робочого дня, а також даних про
шкідливі і важкі умови праці, та у зв'язку з непроведениям на підприємстві
атестації, позивачу не може бути призначена пенсія на пільгових умовах, тому в
задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 слід відмовити.

З
показань допитаних в судовому засіданні в якості свідків ОСОБА_2, ОСОБА_3та
ОСОБА_4 не вбачається, що позивач цілий день працював на вказаній ним посаді і
чи працював в шкідливих та важких умовах праці і дані пояснення свідків не
можуть бути підставою для призначення пільгової пенсії позивачу за відсутності
документально підтверджених даних.

Керуючись
ст.ст.7-12,86,161-162,167 КАС України, п. «б» ст.13, ст.100 Закону України „Про
пенсійне забезпечення", п.10 Порядку застосування Списків № 1 та № 2
виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що
дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Наказом Міністерства
праці і соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383, п.20 Порядку
підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності
трудової книжки, або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою
Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637, суд

постановив:

В
задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 відмовити.

Заява
про апеляційне оскарження постанови суду подається протягом 10-ти днів з дня
складання постанови у повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду
подається протягом 20-ти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова
набуває законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне
оскарження, якщо таку заяву не було подано. У разі подання апеляційної скарги
постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення
апеляційного розгляду справи.