Справа № 3-1652/2008
Суддя: Ковальчук Т.М.
Дата ухвалення: 2008-11-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 3-1652
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М
У К Р А Ї Н И

10
листопада 2008 року
смт. Іванівка

Суддя Іванівського районного суду
Херсонської області Ковальчук Т.М., розглянувши справу про адміністративне
правопорушення відносно:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженця та мешканця АДРЕСА_1 громадянина України, одруженого, судимого,
працюючого приватним підприємцем, до адміністративної відповідальності протягом
року не притягувався,

про притягнення до адміністративної
відповідальності за ч.1 ст. 41КпАП України,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 працюючи приватним підприємцем допустив
порушення вимог трудового законодавства, а саме: 1) ст. 78-1 КЗпПУ тим, що
працівнику ОСОБА_2 до основної щорічної відпустки в період з 01
по 24 травня 2008 року було зараховано святкові дні: 1і 2 травня 2008 року; 2)
ст. 79 КзпПУ, ст. 10 Закону України «Про відпустки» тим, що працівники не
ознайомлені з графіком відпусток, про час початку відпустки у письмовій формі
не повідомлялися; 3) Закону України від 06.02.2003 року № 491-ІУ «Про внесення
змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», Постанови
Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року № 1078 «Про затвердження порядку
проведення індексації грошових доходів населення» тим, що працівникам
підприємства індексація грошових доходів за квітень, травень, червень, липень
2008 року не нараховується та не виплачується; 4) ч. 3 ст. 115 КЗпПУ тим, що
виплата заробітної плати за весь час відпустки не пізніше, ніж за три дні до
початку відпустки не проводиться (працівники ОСОБА_3 ОСОБА_2
перебували у відпустці з 01 по 24 квітня 2008
року, заробітну плату виплачено у другій половині квітня 2008 року); 5) ст. 11
Закону України «Про оплату праці», п.2.8 Генеральної угоди між Кабінетом
Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і
підприємств та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2008-2009
роки тим, що заробітна плата підсобних працівників та бухгалтера складає 262,50
грн.; 6) ст. 96 КЗпПУ тим, що на приватному підприємстві не встановлені
міжкваліфікаційні співвідношення розмірів посадових окладів бухгалтера та
підсобних робітників.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

ОСОБА_1 свою вину в суді визнав та пояснив, що дійсно
були допущені вказані в протоколі правопорушення, але на даний час всі недоліки усуненні.

Крім того, його винуватість
підтверджується зібраним адміністративним матеріалом.

З урахуванням характеру вчиненого,
особи правопорушника, який раніше до адміністративної відповідальності не
притягувався, ніяких тяжких наслідків не настало, дослідивши матеріали
адміністративної справи, дійшов до висновку про необхідність притягнення
ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності.

На підставі вищевикладеного та керуючись
ст.ст. 41 ч.1, 221 КпАП України, суддя,

п о с т а н о в и в:

Притягнути ОСОБА_1 до
адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України та застосувати до
нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 255
(двісті п'ятдесят п'ять) гривень.

Постанова оскарженню не підлягає.

Постанова набирає чинності негайно та
підлягає зверненню до виконання протягом 3-х місяців з дня її винесення.

С у д д я: