Справа № 2а-155/2007
Суддя: Соболєв В.А.
Дата ухвалення: 2007-05-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2а-155/2007 року
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16
травня 2007 року м.
Кременчук

Автозаводський райсуд м. Кременчука
Полтавської області в складі:

головуючого -
судді - Соболєва В.А.,

суддів - Гафяка В.М., Сировєтнік Т.І.,

при секретарі -
Чорновол Н.В.,

розглянувши
у відкритому судовому засіданні у м. Кременчуці адміністративну справу за
позовом ОСОБА_1 до Державної судової адміністрації України, Управління
державної судової адміністрації у Полтавській області, Державного казначейства
України про стягнення матеріальної допомоги та середньомісячної зарплати на
оздоровлення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
звернувся до суду з адміністративним позовом до Державної судової адміністрації
України, Управління державної судової адміністрації у Полтавській області,
Державного казначейства України про стягнення матеріальної допомоги в розмірі
посадового окладу та середньомісячної зарплати на оздоровлення, вказуючи, що
він працює суддею Кременчуцького районного суду Полтавської області з 23 лютого
1996 року. Свою першу відпустку за робочий рік (5днів лютого і 10 місяців 1996
року він не використав вчасно з незалежних від нього причин: його вихід у
відпустку несприятливо відбився б на нормальному ході роботи суду. Відпустку
використав лише у 1997 році, з того часу використовував наступні щорічні
відпустки з запізненням (зі зміщенням). Наперед ніколи відпустки не
використовував. Чергову десяту щорічну відпустку за період роботи з 23 лютого
2005 року по 22 лютого 2006 року він використав у 2006 році з 10 липня по 29
серпня 2006 року, йому було виплачено середню зарплату, посадовий оклад (2490
грн.) та допомогу на оздоровлення у розмірі середньої місячної зарплати ( 3386
грн. 93 коп.). В 2006
році було з"ясовано, що він має право ще на одну щорічну відпустку, яку не
використовував, тобто за робочий рік з 23 лютого 2006 року по 22 лютого 2007
року. Згідно його заяви йому було надано щорічну основну відпустку з 15
листопада по 19 грудня 2006 року. Незважаючи на те, що наказом про останню
відпустку йому надано додатковий посадовий оклад та матеріальну допомогу в
розмірі середньомісячної зарплати, йому ТУ ДСА у Полтавській області виплатило
лише відпускні - зарплату в сумі 4058 грн. 95 коп, відмовило в нарахуванні і
виплаті додаткового посадового окладу в розмірі 2490 грн. та матеріальної
допомоги на оздоровлення в сумі 3387 грн., а всього 5877 грн. На його
неодноразові звернення ТУ ДСА у Полтавській області відповідало, що виплата
матеріальної допомоги та додаткового посадового окладу двічі на рік не
передбачена кошторисом для видатків на оплату праці.

Позивач ОСОБА_1
просив суд зобов'язати Управління державної судової адміністрації у Полтавській
області нарахувати належні йому до виплати суми грошових коштів
матеріальної допомоги в розмірі додаткового посадового окладу та на

Згідно з
роз'ясненням абз. 1 п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24
грудня 1999 року "Про практику застосування судами законодавства про
оплату праці сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його
відповідальності.

Згідно з
Постановою КМУ № 248 від 3.03.2006 року "Про умови оплати праці
суддів" та штатного розпису на 2006 рік, затвердженого ДСА України,
передбачено виплату матеріальної допомоги в розмірі середньомісячної зарплати
та додаткового посадового окладу на оздоровлення до відпустки один раз за
календарний рік.

Виходячи
з принципу верховенства права , закріпленого Коституцією України, суд при
задоволенні позову керувався діючим законодавством України, що має більшу
юридичну силу, ніж підзаконні нормативно-правові акти України.

Суд
вважав необхідним допустити постанову до негайного виконання на підставі ст.
256 КАС України.

Керуючись
ст. 98 КЗпП України, 23 Закону України "Про відпустки", ст. 22 Закону
України "Про оплату праці", ст. 256 КАС України

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1
задовольнити:

Зобов'язати
управління державної судової адміністрації в Полтавській області нарахувати
належні до виплати суми грошових коштів матеріальної допомоги в розмірі
додаткового посадового окладу та на оздоровлення у розмірі середньомісячної
зарплати до відпустки у листопаді-грудні 2006 року.

Стягнути
з Управління державної судової адміністрації в Полтавській області на користь
ОСОБА_1 не виплачені додатковий посадовий оклад в сумі 2490 грн та матеріальну
допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної зарплати в сумі 3387 грн.,
а всього 5877 грн.

Допустити
до негайного виконання постанову у межах повного розміру стягненого - 5877 грн.

Заяву
про апеляційне оскарження постанови суду може бути подано протягом десяти днів
з дня її проголошення. Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом
двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження через
Автозаводський райсуд м.
Кременчука.

В разі неподання
заяви про апеляційне оскарження постанова набирає чинності після закінчення десятиденного
терміну з дня її проголошення, а в разі неподання апеляційної скарги - після
закінчення двадцятиденного терміну.