Справа № 2а-247/2006
Суддя: Городецький Д.І.
Дата ухвалення: 2007-01-16 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ДНШЮПЕТЮВСЬКОІ ОБЛАСТІ
Справа № 2а-24706
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 січня 2007
року

Новомосковський міськрайонний
суд Дніпропетровської області
в складі

головуючого
судді - Городецького
Д.І. при секретарі - Тен 1.0. розглянувши
у відкритому судовому
засіданні в м.
Новомосковську цивільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1
до Меліоративненської селищної
ради Новомосковського району Дніпропетровської області про
визнання неправомірним рішення,

ВСТАНОВИВ:
10.08.2006 року ОСОБА_1
звернулася до суду
з адміністративним позовом до
Меліоративненської селищної ради Новомосковського району
Дніпропетровської області про
визнання неправомірним рішення

В обґрунтування своїх позовних вимог позивачка стверджує, що 12.04.2002 року вона була
обрана головою Меліоративненської селищної ради, 12.04.2006 року була звільнена з займаної посади в зв*язку з
закінченням повноважень.

Згідно до п.5 ст. 12
Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», вона має такі ж
права, як і депутати місцевої ради.

Ст. 33 Закону
України «Про статус депутатів місцевих рад» передбачено, що у разі неможливості
надання відповідної роботи на період працевлаштування за колишнім депутатом
місцевої ради зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна
плата, яку він одержував на виборній посаді у раді.

Розмір її
заробітної плати складає 2
44 9,81 грн.

Позивачка в заяві указує на те, що рішенням
Меліоративненської селищної ради від 04.05.2006
року Р 21-2/У їй було відмовлено в виплаті заробітної плати на період
працевлаштування.

Позивачка вважає, що рішення сесії не відповідає вимогам закону, в зв*язку
з чим, просить визнати вищезазначене рішення неправомірним, зобов*язати
Меліоративненську селищну раду Новомосковського району Дніпропетровської
області виплатити їй середньомісячну заробітну плату за період з 12.04.2006 року по 12.10.2006 року в розмірі 2449,81 грн. на місяць,
а всього 14 698,86 грн.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 підтримала свої
позовні вимоги в повному обсязі, підтвердила обставини звернення до суду,
викладені в позовній заяві, просить суд визнати неправомірним рішення
Меліоративненської селищної ради Новомосковського району Дніпропетровської
області № 21-2У
від 12.10.2006 року,
зобов*язати Меліоративненську селищну раду Новомосковського району
Дніпропетровської області виплатити їй середньомісячну заробітну плату за
період з 12.04.2006 року по 12.10.2006 року в розмірі 244 9,81 грн. на місяць,
а всього 14 698,86 грн.

В судовому засіданні
представник відповідача -
Меліоративненської селищної ради Новомосковського району Дніпропетровської
області, позов не визнав, пояснив, що до обрання на посаду голови селищної ради

позивачка
не працювала, а норми законів України, на які вона посилається, стосуються лише
осіб, які до обрання на виборну посаду працювали.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, приходить до
висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 не обґрунтовані і не підлягають задоволенню
з наступного.

В судовому засіданні було встановлено, що з 23.12,1998 року позивачка
ОСОБА_1 не працювала, що підтверджується поясненнями позивачки і записами в
трудовій книжці, (а.с. 11-12)

12.04.2002
року ОСОБА_1 була обрана головою Меліоративненської селищної ради, (а.с.11-12)

12.04.2006 року,
згідно розпорядження голови Меліоративненської селищної ради № 1 від 12.04.2006 року позивачка
була звільнена з посади селищного голови в зв*язку з закінченням повноважень,
(а.с.13)

Згідно трудової книжки, після звільнення з посади селищного голови 12.04.2006 року, позивачка
не працевлаштувалася. (а.с.11-12)

Згідно до п.5 ст. 12
Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», голова селищної ради
має такі ж права, як і депутати місцевої ради.

Згідно п.2 ст. 33
Закону України «Про статус депутатів місцевих рад» депутату місцевої ради,
який працював у раді на постійній основі, після закінчення таких повноважень
надається попередня робота (посада),
а за її відсутності -
інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою депутата, на
іншому підприємстві, установі, організації. У разі неможливості надання
відповідної роботи (посади) на період працевлаштування за колишнім депутатом
місцево ради зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна
плата, яку він одержував на виборній посаді у раді, що виплачується з
відповідного місцевого бюджету.

Такі ж гарантії надані ст. 118 КЗпП України для працівників, звільнених від
роботи внаслідок обрання їх на виборні посади.

Відмовляючи позивачці в задоволенні її позовних вимог, суд виходить з того,
що вищезазначені нормативні акти передбачають гарантії працівникам, які
працювали на момент обрання їх на виборні посади.

Приймаючи до уваги те, що до обрання на посаду голови
селищної ради позивачка не працювала, вона не набула права на отримання
середньої заробітної плати на період працевлаштування і оскаржуване рішення
відповідає вимогам рішення законодавства..

Керуючись ст.ст. 7,
9, 10, 11, 70, 71, 158 - 163 КАС України, п.5 ст.
12 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», п.2 ст. 33 Закону України
«Про статус депутатів місцевих рад», ст.
118 КЗпПУ, суд,

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Меліоративненської селищної ради
Новомосковського про визнання неправомірним рішення № 21-2У від 04.05.2006 року - відмовити.

На постанову може бути подано заяву про апеляційне
оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга
на рішення подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження.