Справа № 2-А-6/2008
Суддя: Федченко В.М.
Дата ухвалення: 2008-03-04 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

№2-А-6 /2008р.
березня 2008 р. Борівський районний суд Харківської області в складі:
розглянувши у відкритому судовому в с.м.т.
Борова справу за позовом ОСОБА_1до Борівської районної державної
адміністрації про надання Борівською
районною адміністрацією довідки для
працювала в Борівській районній адміністрації, виконкомі районної ради понад 20
років. 06.01.2005 року переведена на посаду начальника відділу організаційної
роботи, заступника керівника апарату райдержадміністрації.
грудня ОСОБА_1. була звільнена з посади начальника відділу організаційної роботи,
заступника керівника апарату Борівської РДА, у зв»язку з досягненням граничного
віку перебування на державній службі та виходом на пенсію. Пенсію було
нараховано виходячі з посадового окладу заступника апарату, а не начальника
підставі постанови КМУ №268 від 09.03.2006р. «Про упорядкування структури та
умов праці працівникам апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури,
судів та інших органів» посадові оклади керівника апарату та заступника
керівника апарату РДА збільшені і посада з якої ОСОБА_1. йшла на пенсію
перейменована і стала називатись заступник керівника апарату начальник відділу
організаційної роботи.
перерахунку пенсії позивачу була потрібна довідка з бухгалтерії
райадміністраціі до управління Пенсійного фонду України в Борівському районі ,
але ій відмовили, вказавши що надати довідку із зазначенням нинішньої
посадинемає правової підстави. В судовому засіданні позивач підтвердила позовні
вимогиі просила зобов»язати Борівську РДА видати довідку про заробітну плату з
урахуванням перейменування посади з начальника відділу організаційної роботи
заступника керівника апарату , на заступника керівника апарату , начальника
відділу організаційної роботи визнавши що вони рівнозначні для надання довідки
до Пенсійного фонду України посилаючись на те, що перерахунок пенсіонерам
визначається на підставі документів поданих на час перерахунку виходячі із суми
заробітної плати яку отримує працюючий державний службовець на відповідній
посаді з якої призначено (перераховано) пенсію на момент виникнення права на
перерахунок. Представники Борівської РДА Чуйко В.І. і Логвиненко Г.Л. вважають
що оскільки посада з якої звільнялась позивач була ліквідована і введена нова
посада, ці посади не рівноцінні і тому не видавали довідку, яку требує позивач.
наказа міністерства праці та соціальної політики України та головного
управління державної служби України від 03.12.2003 року № 319/144 про порядок
видачі довідок про заробітну плату для перерахунку пенсій державним службовцям
в разі ліквідації органів з яких особо вийшла на пенсію, а також перейменування
(відсутності посад).
у разі ліквідації органів з яких державні службовці та інші особи пенсія яким
призначається на умовах та за нормами
Закону України «Про державну службу» вийшли на пенсію без правонаступника, а
також перейменування (відсутністть) посад заробіток для перерахунку пенсій
визначається до п. 4 постанови кабінету міністрів України від 31.05.2000 року
№865 “Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсій”. п.4
постанови: У разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним
службовцям заробітна плата враховується для перерахунку пенсії пенсіонерам.,
п/пункт 2 . іншим пенсіонерам на підставі документів поданих на час перерахунку виходячі з суми
заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець службовець на
відповідній посаді з якої призначено і перераховано пенсію, на момент
винекнення права на перерахунок а.с.6-9 з трудової книжки позивача, вбачається,
що вона була звільнена 23.12.2005 року з
посади начальника відділу організаційної роботи заступника керівника
апарату РДА у зв”язку з досягненням граничного віку проходження державної
служби а.с. 16. Посадові обов”язки позивача згідно Положення про апарат
районної державної адміністрації від 20.10.2000 року № 386 а.с. та посадові
обов”язки затверджені 08.02.08р. №44 заступника керівника апарату, начальника
відділу організаційної роботи тобто посади яка була введена, після звільнення
позивача з роботи являються однаковими по своїм функціональним правам і
сторони, вивчивши матеріали справи суд вважає, що посадові обов”язки посад
начальника відділу організаційної роботии, заступника керівника апарату і заступника керівника апарату, начальника
відділу організаційної роботи однакові що дає право позивачу на перерахунок
пенсії згідно нового посадового окладу.
вказане, керуючись ст.174 КАСУ
райдержадміністрації видати ОСОБА_1довідку необхідну для перерахунку пенсії
згідно посади заступника керівника
апарату ,начальника відділу організаційної роботи, введеного в штатний
розпис Борівської РДА з 1 квітня 2006 року.
Постанова
суду може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подачі заяви в 10 денний
строк з моменту оголошення постанови про
оскарження і 20 денний строк апеляційної скарги з моменту подачі заяви про
оскарження.

Суддя
Борівського

районного суду
Федченко В.М.