Справа № 5/366
Суддя: Кочан В.М.
Дата ухвалення: 2008-03-03 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

м. Київ, вул. Десятинна, 4/6
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К
Р А Ї Н И

м.
Київ

03.03.2008 р.
№ 5/366

Окружний
адміністративний суд міста Києва у складі:

головуючого
- судді Кочана В.М.,

секретаря
судового засідання Стріхи В.І.,

розглянувши
у відкритому судовому засіданні адміністративний позов

Київського міського центру зайнятості

до

Військової частини А 1901

про

стягнення 21 985,21 грн.,

В С Т А Н О В И В:

Київський
міський центр зайнятості звернувся до суду з адміністративним позовом до
Військової частини А 1901 про стягнення штрафних санкцій у розмірі 21 985,21
грн.

Представник
позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав. Пояснив, що під час
проведення перевірки відповідача було виявлено порушення п. 5 ст. 20 Закону
України "Про зайнятість населення», про що складено Акт № 88-ш від
02.10.2007р. про порушення законодавства України про зайнятість населення.

Підставою
складення акту стало неподання відповідачем звіту про заплановане вивільнення
працівників по формі 4-ПН (план) та звіту про фактичне вивільнення працівників
по формі 4-ПН (факт) на ОСОБА_1 та ОСОБА_2. в центр зайнятості, що є
порушенням п. 5 ст. 20 Закону України
"Про зайнятість населення".

Згідно
Акту № 88-ш від 02.10.2007р. та довідок про річні заробітні плати ОСОБА_1 та ОСОБА_2, сума штрафу, яка
підлягає стягненню з військової частини А1901, становить 21 958,21
грн.

З
метою досудового врегулювання питання 24.10.2007р. Військовій частині А1901
направлено претензію за № 11-7243 від 23.10.2007р. з проханням в добровільному
порядку сплатити штраф. Станом на 26.10.2007 року кошти у сумі 21 958,21 грн.
на рахунок Київського міського центру зайнятості не надходили.

Своє
право стягувати з підприємств, установ, організацій штрафи за порушення ст. 20
Закон України "Про зайнятість населення" позивач обґрунтовує цим Законом, Положенням про державну службу зайнятості
та Положенням про інспекцію по контролю за додержанням законодавства про
зайнятість населення, що затверджені постановою Кабінету Міністрів України від
24.06.1991р. № 47.

Представник
відповідача в судовому засіданні проти позову заперечив та пояснив, що звіти
про заплановане вивільнення працівників та про фактичне вивільнення працівників
надсилалися позивачу, однак не міг надати докази направлення зазначених звітів
чи доказів їх вчасного отримання Київським міським центром зайнятості.

Вислухавши
пояснення представників сторін, дослідивши письмові докази по справі, суд
вважає, що позовні вимоги слід задовольнити, виходячи з наступного.

Як
вбачається з матеріалів справи, під час проведення перевірки відповідача було
виявлено порушення п. 5 ст. 20 Закону України "Про зайнятість
населення", про що складено Акт № 88-ш від 02.10.2007р. про порушення
законодавства України про зайнятість населення.

З
акту вбачається, що відповідачем не подано звіт про заплановане вивільнення
працівників по формі 4-ПН (план) та звіт про фактичне вивільнення працівників
по формі 4-ПН (факт) на ОСОБА_1
та ОСОБА_2. в центр зайнятості.

Згідно
з п. 5 ст. 20 Закону України "Про зайнятість населення", при
вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці,
у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств,
установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників,
підприємства, установи, організації, незалежно від форм власності, повідомляють
про це не пізніш як за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості,
вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей,
кваліфікацій, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення -
направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них
інвалідів.

Відповідно
до п. 2 ч. 5 ст. 20 Закону України "Про зайнятість населення", у разі
неподання або порушення строків подання цих даних, стягується штраф у розмірі
річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника.

Згідно
з положенням, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 47 від
24.06.1991р. Про інспекцію по контролю за додержанням законодавства про
зайнятість, інспекція має право застосовувати економічні санкції до
підприємств, установ, організацій усіх форм власності, за порушення
законодавства про зайнятість населення, передбачені статтями 5 і 20 Закону
України "Про зайнятість населення" і за недодержання вимог ст.ст. 8,
18 цього Закону.

Зважаючи
на викладене, суд приходить до висновку, що фінансові санкції накладені на
відповідача відповідно до вимог законодавства про зайнятість населення, а
позовні вимоги є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

На
підставі ст. 20 Закону України "Про зайнятість населення", керуючись
ст.ст. 2, 7, 94, 158, 161, 162, 163 Кодексу адміністративного судочинства
України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Позовні
заяву задовольнити. Стягнути з військової частини А1901 (03022, м. Київ, вул. Трутенко, 3, ідентифікаційний код
07933999, р/р 0311 у Банку головного управління державного
казначейства МФО 820019) на користь Київського міського центру зайнятості
(01033, м. Київ, вул. Жилянська, 47-б, р/р 0001 в Управлінні
державного казначейства м. Києва МФО 820019, код 03491091, одержувач: Київський
міський центр зайнятості) 21 985 (двадцять одну тисячу дев'ятсот вісімдесят
п'ять) 21 коп. гривень штрафу.

Постанова
може бути оскаржена до суду апеляційної інстанції протягом десяти днів з дня її
складення в повному обсязі за правилами, встановленими ст.ст. 185-187 Кодексу
адміністративного судочинства України.

Суддя
Кочан В.М.