Справа № 2-а-15/2007
Суддя: Тітов М.Б.
Дата ухвалення: 2007-03-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа №2-а-15/2007р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 березня 2007 року

Богуславський районний суд Київської області в складі:

головуючого судді Тітова
М.Б.

при секретарі Ведмеденко
І.В.

з участю позивача ОСОБА_1.

представника відповідача Смоляра
Ю.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Богуславі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1
до Богуславської районної державної адміністрації про стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 14 березня 2007 року звернувся
до суду з позовною заявою до Богуславської районної державної адміністрації, в
якій просить суд стягнути на його користь середній заробіток за час вимушеного
прогулу в зв'язку із незаконним звільненим з роботи в розмірі 8236 грн. 80 коп.

Свої вимоги
позивач обґрунтовує тим, що 22.09.2006
року вік був незаконно звільнений з посади начальника управління праці і
соціального захисту населення Богуславської РДА. 26.12.2006 року постановою Миронівського районного суду його було
поновлено на посаді державного службовця. Після набрання рішенням суду законної
сили 06.03.2007 року
розпорядженням голови Богуславської РДА Євтушенка MB. він був
поновлений на посаді начальника управління праці і соціального захисту
населення. Вимушений прогул склав 117
робочих днів.

В судовому
засіданні позивач позов підтримав, обгрунтувавши, свої вимоги вищевикладеними
фактами. Розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу він визначив із
уточненого розрахунку, який становить 7838
гривень 64 коп.

Представник
відповідача Смоляр Ю.В. визнав позов з уточненими позовними вимогами про розмір
середнього заробітку, який підлягає відшкодуванню.

Суд, заслухавши
позивача, представника відповідача та дослідивши письмові докази по справі,
вважає за необхідне позов задовольнити, виходячи із наступних підстав.

Із копії
розпорядження голови Богуславської районної державної адміністрації вбачається,
що ОСОБА_1. був звільнений з посади начальника управління праці і соціального
захисту населення Богуславської РДА з 22
вересня 2006 року.

Постановою
Миронівського районного суду Київської області від 26.12.2006 року ОСОБА_1.
поновлено на посаді начальника управління праці і соціального захисту населення
Богуславської РДА.

6 березня 2007 року після
набрання зазначеним рішенням суду законної сили розпорядженням голови
Богуславської районної державної адміністрації позивача поновлено на посаді
начальника управління праці і соціального захисту населення.

Задовольняючи
вимоги позивача про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
суд враховує вимоги чинного законодавства та виходить з наступного.

Відповідно до
ч.2 ст. 235 КЗпП
України при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає
трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього
заробітку за час вимушеного прогулу.

Миронівський
районний суд, який розглядав позов ОСОБА_1. про
поновлення на роботі не вирішував питання про стягнення середнього заробітку за
час вимушеного прогулу.

Відповідно до
ст. 236 КЗпП
України у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання
рішення органу, який розглядав
трудовий спір про поновлення на роботі

2

незаконно звільненого
працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку за
час затримки.

Одноденний
середній заробіток позивача за останні два місяці роботи (липень-серпень 2006 року) становить 68 грн. 76 коп. ( 2956 грн. 69 коп. : 43 робочих дні = 68,76 грн.). Підлягає
відшкодуванню середній заробіток за час вимушеного прогулу за 114 робочих днів (за
період з 23 вересня 2006 року по 6 березня 2007 року), що
становить 7838 грн. 64 коп.

З урахуванням
вищевикладеного та керуючись ст.
ст. 17, 18, 159-163, 256 ч.І п.2 КАС України, ст. ст. 235, 236 КЗпП України,
суд-

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1. задовольнити. , Стягнути із
Богуславської районної державної адміністрації за рахунок фонду заробітної
плати управління праці і соціального захисту населення на користь ОСОБА_1
середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 7838 (сім тисяч
вісімсот тридцять вісім) гривень 64
коп.

Допустити
негайне виконання рішення суду в частині присудження виплати заробітної плати у
межах суми стягнення за один місяць.

Постанова може
бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Київської області
через суд першої інстанції, шляхом подачі в 10-денний строк з дня складання постанови в повному обсязі
заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної
скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку,
встановленому ч.5 ст 186
КАС України.

Головуючий:
суддя (підпис)