Справа № 2-а-1225/2007
Суддя: Боймиструк С.В.
Дата ухвалення: 2007-12-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

справа № 2-а-1225/07
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
11 грудня 2007 року
16 годин 00 хв.
м. Рівне

Рівненський окружний ад
міністративний суд

під головуванням: судді
Боймиструка С.В

за участю

секретаря судового засід
ання
Таустік Л.Г.

представника позивача
Мікуліна І.М.

розглянувши у відкри
тому судовому засіданні адмі
ністративну справу за позово
м Рівненського обласно
го відділення Фонду соціальн
ого захисту інвалідів
до Сільськогоспод
арського приватного підприє
мства «Світанок»
про стягнення заборгован
ості в сумі 1 748 гривень 10 копійо
к,-

ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся до су
ду з позовом про стягнення з в
ідповідача адміністративно
-господарської санкції в роз
мірі 1650 грн. 00 копійок за невико
нання нормативу робочих місц
ь для працевлаштування інвал
ідів у 2006 році та пені в сумі 98 гр
н. 10 коп. Представник позивача
в судовому засідання подав к
лопотання про уточнення суми
позовних вимог та пені, відпо
відно до якого, просить стягн
ути з відповідача 1 650 грн. 00 коп.
адміністративно-господарсь
ких санкцій та
98 грн. 00 коп. п
ені, а всього 1 748 грн. 00 коп..
Відповідач в судове засіда
ння не зявився, про причини
неприбуття суду не повідоми
в, хоча був належним чином пов
ідомлений про дату, час і місц
е судового розгляду. Суд вваж
ає за можливе розглянути спр
аву без участі відповідача н
а підставі наявних у справі д
оказів.
Заслухавши учасників п
роцесу, дослідивши матеріали
справи, суд вважає, що позов с
лід задоволити в повному обс
язі, з таких підстав.
У відповідності до с
татті 19 Закону України "Про ос
нови соціальної захищеності
інвалідів в Україні", для підп
риємств, установ організацій
, у тому числі підприємств, о
рганізацій громадських орга
нізацій інвалідів, фізичних
осіб, які використовують най
ману працю, установлюється н
орматив робочих місць для пр
ацевлаштування інвалідів у р
озмірі чотирьох відсотків се
редньооблікової чисельност
і штатних працівників обліко
вого складу за рік, а якщо прац
ює від 8 до 25 осіб, - у кількості о
дного робочого місця.
Згідно п.3 Положення про роб
оче місце інваліда і про поря
док працевлаштування інвалі
дів, затвердженого постаново
ю Кабінету Міністрів України
від 03.05.1995 р. N314 (далі Положення)
, робоче місце інваліда вважа
ється створеним, якщо воно ві
дповідає встановленим вимог
ам робочого місця для інвалі
дів відповідної нозології, а
тестоване спеціальною коміс
ією підприємства за участю п
редставників МСЕК, органів Д
ержнаглядохоронпраці, грома
дських організацій інваліді
в, і введено в дію шляхом праце
влаштування на ньому інвалід
а.
Відповідно зі статтею 20 З
акону України "Про основи соц
іальної захищеності інвалід
ів в Україні"підприємства,
установи, організації, у тому
числі підприємства, органі
зації громадських організац
ій інвалідів, фізичні особи, я
кі використовують найману пр
ацю (далі - підприємство), де се
редньооблікова чисельність
працюючих інвалідів менша, н
іж установлено нормативом, п
ередбаченим статтею 19 цього З
акону, щороку сплачують відп
овідним відділенням Фонду ад
міністративно-господарські
санкції, сума яких визначаєт
ься в розмірі середньої річн
ої заробітної плати на відпо
відному підприємстві, за кож
не місце, призначене для прац
евлаштування інваліда і не з
айняте інвалідом. Для підпри
ємств, на яких працює від 8 до 15
осіб, розмір адміністративно
-господарських санкцій за ро
боче місце, призначене для пр
ацевлаштування інваліда і не
зайняте інвалідом, визначає
ться в розмірі половини сере
дньої річної заробітної плат
и на відповідному підприємст
ві, в установі, організації, у
тому числі підприємстві, орг
анізації громадських органі
зацій інвалідів, у фізичної о
соби, яка використовує найма
ну працю. Термін сплати санкц
ії встановлено до 15 квітня рок
у, наступного за роком, в якому
відбулося порушення нормати
ву.
Проведеною відділенням Фо
нду, відповідно до Порядку пр
оведення перевірки підприєм
ств, установ, організацій т
а фізичних осіб, що використо
вують найману працю, затверд
женого постановою Кабінет
у Міністрів України від 31 січн
я 2007 року №70, перевіркою щодо до
держання СПП «Світанок» вимо
г чинного законодавства у сф
ері соціальної політики держ
ави встановлено наступне.
Згідно звіту (форма N10-ПІ
) наданого відповідачем 07 люто
го 2007 року (термін подання не п
ізніше 1 березня після звітно
го періоду) середньоблікова
чисельність штатних працівн
иків облікового складу у 2006ро
ці склала 8 осіб. На виконання
статті 19 Закону підприє
мство зобов'язане створити о
дне робоче місце для працевл
аштування інвалідів, проте в
2006 році відповідачем не було с
творено жодного. Середньоріч
на заробітна плата штатного
працівника на підприємстві с
тановила 3300 грн. 00 коп. Сума штра
фних санкцій становить разом
із сумою пені (98,00грн.), яка обрах
ована відповідно до Порядку
нарахування пені та її сплат
и (затверджений наказом Мінп
раці та соцполітики №223 від 15.05.07
р. та зареєстрований в Мінюст
і 30.05.07р. за №552/13819), становить 1748 грн.

00 коп.(а.с.2,3).
Згідно з довідкою Сарненсь
кого районного центру зайнят
ості від 21 березня 2007 року за №484
відповідач впродовж 2006 року З
віт про наявність вакансій н
е подавав (а.с.5).
Позивачем від 31 жовтня 2007 рок
у було направлено лист, яки за
пропоновано негайно до 10 лист
опада 2007 року подати до обласн
ого відділення Фонду соціаль
ного захисту інвалідів необх
ідні документи для реєстраці
ї підприємства (встановленог
о зразка заяву та ксерокопію
свідоцтва про державну реєс
трацію) та добровільно сплат
ити адміністративно-господа
рську санкцію у розмірі 1 650 гри
вень (а.с.14).
Проте, підприємство належн
им чином не відреагувало на д
аний лист, борг не сплатило, а
тому, сума заборгованості з н
арахуванням пені, що складає
разом 1 748 грн. 00 коп. підлягає до
стягнення.
Відповідно до ч.ч. 14 і 15 ст. 20
Закону України "Про основи со
ціальної захищеності інвалі
дів в Україні", спори, що в
иникають із правовідносин за
статтями 19, 20 цього Закону, вир
ішуються Фондом соціального
захисту інвалідів або в судо
вому порядку. Фонд соціально
го захисту інвалідів, його ві
дділення мають право захищат
и свої права та законні інтер
еси , у тому числі в суді.
За таких обставин суд пр
ийшов до висновку, що позовні
вимоги підлягають до задово
лення в повному обсязі.
Оскільки позивачем
не надано доказів понесення
судових витрат, то підстави д
ля застосування вимог статт
і 94 КАСУ у суду відсутні.
Керуючись статтями 1
60-163, 254, 258 Кодексу адміністративн
ого судочинства України, суд
, -

ПОСТАНОВИВ:
Позов задоволити
Стягнути з Сільськогоспод
арського приватного підприє
мства «Світанок» (34511, Рівненсь
ка область, Сарненській райо
н. с. Карасин) р/р 260042079 у РОД ВАТ «Р
айфайзен Банк Аваль», МФО 333227, к
од 30715380 на користь держави в осо
бі Рівненського обласного ві
дділення Фонду соціального з
ахисту інвалідів (33000, Рівненсь
ка область, м.Рівне, вул. Замко
ва, 10а, кв.1, 22586331, р/р 0002 в УДК в Рів
ненській області, МФО 833017) адмі
ністративно-господарські са
нкції в сумі 1650 грн.00 коп. та пеню
в сумі98 грн.00 коп.
Постанова набирає законн
ої сили після закінчення стр
оку подання заяви про апеляц
ійне оскарження, якщо таку за
яву не було подано. Якщо заяву
про апеляційне оскарження б
уло подано, але апеляційна ск
арга не була подана у встанов
лений строк, постанова набир
ає законної сили після закін
чення цього строку. У разі под
ання апеляційної скарги пост
анова, якщо її не скасовано, на
бирає законної сили після за
кінчення апеляційного розгл
яду справи. Постанова може бу
ти оскаржена до Львівського
апеляційного адміністратив
ного суду через суд першої ін
станції, який ухвалив постан
ову. Заява про апеляційне оск
арження подається протягом 1
0 днів з дня складення постано
ви в повному обсязі. Апеляцій
на скарга на постанову суду п
ершої інстанції подається пр
отягом 20-ти днів після подання
заяви про апеляційне оскарж
ення. Апеляційна скарга може
бути подана без попередньог
о подання заяви про апеляцій
не оскарження, якщо скарга по
дається у строк, встановлени
й для подання заяви про апеля
ційне оскарження.

Головуючий: підпис

Суддя

С.В. Боймиструк