Справа № 22а-1952/2007
Суддя: Улицький В.З.
Дата ухвалення: 2007-11-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 22а-1952/07
Головуючий в 1-ій інстанції Кирилюк Л.К. Ряд.
стат.звіту №21
Шевченківський районний суд м. Чернівці №2-А-147 Доповідач: В.З. Улицький
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 листопада
2007 року
м. Львів

Колегія суддів
Львівського апеляційного адміністративного суду в складі:

головуючого:
Улицького В.З.

суддів:
Багрія В.М., Онишкевича Т.В.

секретаря:
Ігнатищ М.В.

з участю
адвоката
ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому
засіданні апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Чернівці на постанову Шевченківського районного суду
м. Чернівці від 16.05.2007 року, колегія
суддів, -

встановила:

У квітні 2007 року ОСОБА_2 звернувся з
адміністративним позовом до Управління
Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Чернівці про
неправомірність рішення комісії по розгляду питань, повязаних з призначенням та
виплатою пенсій, і зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах за віком.

ОСОБА_2 свої позовні вимоги мотивував
тим, що рішенням комісії по розгляду
питань, пов'язаних з призначення та виплатою пенсій позивачу було відмовлено в
призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, посилаючись на те, що він не
надав довідку про характер виконуваної роботи за період з 1973 по 1987 роки як
це вимагає ст. 13 п. “б” Закону України “Про пенсійне забезпечення”. Звертає
увагу на те, що відповідно до записів в трудовій книжці та наданої відповідачу
архівної довідки, в якій містяться всі необхідні відомості про місце виконання
роботи, характер виконуваної роботи. Крім того, відповідно до ст. 100 Закону
України “Про пенсійне забезпечення” особам, які працювали до введення в дію
цього Закону (тобто станом на 01.01.1992 р.) на роботах із шкідливими та
важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за
віком призначаються відповідно до раніше діючого законодавства. Відповідно до
ст. 62 Закону України “Про пенсійне забезпечення” основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Просив позов задоволити.

Постановою Шевченківського районного
суду м. Чернівці від 16.05.2007 року позов ОСОБА_2 задоволено.

Постанову суду оскаржило Управління
Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Чернівці. Вважають дану
постанову незаконною, винесеною із помилковим застосуванням норм матеріального
права. Звертають увагу на те, що відповідно до п. “б” ст. 13 Закону України
“Про пенсійне забезпечення” на пільгових умовах
мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи
працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами
атестації робочих місць, а працівникам, які мають не менше половини стажу
роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1
рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам. Відповідно до записів
трудової книжки позивач працював з 01.10.1973 року по 30.06.1983 року на посаді
техніка-будівельника, а з 01.07.1983 року по 09.03.1987 рік на посаді виконроба
в дочірньому підприємстві будівельного управління “Промбуд - 2” ВАТ
“Чернівцібуд”. Довідка про характер виконуваної роботи відсутня. І тому,
оскільки позивач не надав в управління довідки про характер виконуваної роботи
з 01.10.1973 року по 09.03.1987 рік, то даний період не може бути підтверджено
як роботу із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2.

Перевіривши матеріали справи колегія
суддів вважає, що апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в
Шевченківському районі м. Чернівці слід залишити без задоволення з наступних
підстав:

Встановлено,
що на час роботи позивача на посадах, які дають йому право на пільгову пенсію,
діяла Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах,
установах, організаціях, яка була затверджена постановою Держкомпраці СРСР 20
червня 1974 року, яка не передбачала запису в трудовій книжці даних про повний
або неповний робочий день. А відповідно до ст. 100 Закону України “Про пенсійне
забезпечення” особам, які працювали до введення в дію цього Закону (тобто
станом на 01.01.1992 р.) на роботах із шкідливими та важкими умовами праці,
передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються
відповідно до раніше діючого законодавства.

Таким чином, позивач ОСОБА_2 має
трудовий стаж на роботах, включених до Списку № 2 більше 12 років 6 місяців до
01.01.1992 року, що повністю відображено відповідно до вимог чинного на той час
законодавства в його трудовій книжці, має відповідний вік 55 років.

Крім того, підприємство, на якому
працював позивач, ліквідоване, і тому позивач не мав змоги надати управлінню
Пенсійного фонду в Шевченківському районі м. Чернівці довідку про його
зайнятість повний робочий день на посадах, які дають йому право на пільгову
пенсію.

Таким чином, суд
правомірно встановив, що позовні вимоги є обґрунтованими і підлягають задоволенню.

Керуючись, ст. ст. 195, 196, 198, 200, 205, 206, КАС України колегія
суддів, -

ухвалила:

Апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському
районі м. Чернівці залишити без задоволення, а постанову Шевченківського
районного суду м. Чернівці від 16.05.2007 року - без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту
проголошення.

На ухвалу протягом одного місяця може
бути подана касаційна скарга безпосередньо до Вищого адміністративного суду
України.

Головучий:
В. Улицький

Судді:
Т.Онишкевич

В. Багрій