Справа № 22а-465/2008
Суддя: Багрій В.М.
Дата ухвалення: 2008-02-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

у 1 -ій інстанції Томчук С.В. Справа 22а-465/08
районий суд Тернопільської обл. №2а-19/07 Рядок статзвіту 31
Доповідач:Багрій В.М.
Ухвала

Іменем України

11 лютого 2008 року

Колегія суддів
Львівського апеляційного адміністративного суду
в складі:

головуючого - Багрія
В.М.,

суддів: Обрізка І.М.,
Онишкевича Т.В.,

при секретарі Гідей
К.М.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у місті Львові справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на постанову Шумського районного суду Тернопільської області від 6
липня 2007 року у справі за позовом ОСОБА_1 до В.Садківської сільської ради Шумського району Тернопільської області про
визнання недійсним розпоряджень посадової особи місцевого самоврядування ,
виплату заробітної плати за час відпустки і середньої заробітної плати,

встановила:

У червні 2007р. ОСОБА_1 звернувся до
суду з позовом до В.Садківської сільської ради
Шумського району Тернопільської області про визнання недійсним розпоряджень
посадової особи місцевого самоврядування ,
виплату заробітної плати за час відпустки і середньої заробітної плати.

Посилався на те, що він працював сільським головою В.
Садківської сільської ради.

На момент закінчення терміну його
повноважень як сільського голови він мав невикористані відпустки за період роботи з 22.07.2001 року по

24.04.2006
року, які він не міг використати у зв'язку з
необхідністю по роботі.

24.04.2006 року він видав розпорядження сільського голови
№6 від 24.04.2006 року « Про надання відпустки сільському голові» до
13.12.2006р.

Однак, новообраний сільський голова прийняв
розпорядження, яким звільнив його з роботи
13.11.2006р., вважаючи цю дату останнім днем відпустки, не маючи для цього права, а також розпорядженням від
5.01.2007р. незаконно позбавив його 2044 грн. допомоги на період трудовлаштування.

Просив визнати неправомірними
розпорядження сільського голови с. В. Садки №21 від 12.11.2006 року про звільнення з роботи, а
також визнати недійсним розпорядження
сільського голови с. В. Садки №2 від 05.01.2007 року «Про виплату допомоги на
період працевлаштування».

Зобов'язати відповідача внести зміни в запис трудової
книжки №22, а також виплатити йому належну
заробітну плату на час відпустки і середньомісячну
заробітну плату на період працевлаштування.

Постановою Шумського районного суду Тернопільської
області від 06 липня 2007р в задоволенні
позову ОСОБА_1 відмовлено за
безпідставністю позовних вимог.

Постанову суду першої інстанції
оскаржив ОСОБА_1 , подавши на неї апеляційну скаргу.

В апеляційній скарзі зазначає, що в
постанові суду першої інстанції відсутні мотиви, обґрунтування, з яких суд вважає, що дії відповідача правомірні, а розпорядження - законні.

Суд не врахував, що новообраний
сільський голова не вправі скасовувати розпорядження свого попередника, тому припустився помилки в застосуванні
норм матеріального права.

Просить скасувати постанову
Шумського районного суду Тернопільської
області від 06 липня 2007р і прийняти нову постанову, якою задоволити його адміністративний позов.

Вислухавши суддю-доповідача, ОСОБА_1, який апеляційну
скаргу підтримав, представника В.Садківської
сільської ради, який просить апеляційну
скаргу відхилити, а постанову суду першої інстанції залишити без змін, дослідивши обставини справи та доводи
апеляційної скарги, колегія суддів приходить до висновку про те, що
апеляційна скарга задоволенню не підлягає з
таких підстав.

Встановлено, що ОСОБА_1 працював сільським головою
с.В.Садки Шумського району Тернопільської
області, в останній день своїх повноважень
як сільського голови - 24.04.2006р. видав розпорядження про

надання відпустки за відпрацьований час з 22.07.2001р. по
22.07.2006р. по 13.12.2006р. включно.

Новообраний сільський голова Шум
А.А. звернув увагу на ту обставину, що позивач неправомірно визначив кінець відпустки 13.12.2006р., оскільки надав її сам собі за неповно відпрацьований рік
( його робочий рік закінчувався 22.07.2006р., а ОСОБА_1 відпрацював до
24.04.2006р.), тому обґрунтовано, маючи для
цього право, прийняв розпорядження від 12.11.2006р.,
яким він вважав ОСОБА_1 звільненим з роботи з 13.12.2006р.

Суд першої інстанції прийшов до правильного висновку про
те, що дії сільського голови Шума А.А. в
частині прийняття оскарженого розпорядження
є правомірними, а доводи ОСОБА_1 визнав такими, що не ґрунтуються на законі. При цьому вважав про наявність
у новообраного сільського голови
права скасувати будь-яке розпорядження попереднього сільського голови при умові його незаконності.

Далі, як встановлено судом першої
інстанції, 24.12.2006р. позивач подав довідку з колишнього місця його роботи
про неможливість трудовлаштування на попередній посаді, тому 5.01.2007р. розпорядженьям сільського голови йому було призначено допомогу на
період працевлаштування, яку він одержав по 7.05.2007р., коли став на облік в центрі зайнятості, в розмірі 5410,70 грн.

Шумський районний суд прийшов до
правильного висновку про повну відповідність даного розпорядження вимогам чинного законодавства.

Постанова суду першої інстанції прийнята на підставі
об'єктивно встановлених обставин справи,
наявних в ній доказам, правильного застосування
норм матеріального та процесуального права, тому колегія суддів не знаходить підстав для її скасування.

Доводи апеляційної скарги в частині
протилежного спростовуються наведеним і на висновки суду першої інстанції не впливають.

Керуючись ст. 195, 196, 198, 200,
205, 206 КАС України, колегія суддів,

ухвалила:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення.

Постанову Шумського районного суду Тернопільської області від 06 липня 2007р залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту
її проголошення.

Ухвала може бути протягом одного місяця оскаржена
безпосередньо до адміністративного суду
касаційної інстанції.

Головуючий: Судді :

В.М.Багрій

Т.В. Онишкевич

І.М.Обрізко