Справа № 3-230/2008
Суддя: Дроботенко Ю.Б.
Дата ухвалення: 2008-01-23 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

суд Полтавської області
Справа
№ 3-230/2008року
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 січня 2008 року. Голова Машівського
районного суду Полтавської Дроботенко Ю.Б., розглянувши матеріали, що надійшли
від Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про
притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку АДРЕСА_1 смт. Машівка
Полтавської області , приватного підприємця
,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні
правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Згідно
протоколу про адміністративне правопорушення
№ 16-01-19-349 від 20 грудня 2007 року, в ході проведення перевірки встановлено ряд порушень трудового
законодавства приватним підприємцем ОСОБА_1, а саме:

У трудових договорах деяких працівників не вказано початок та закінчення відпустки,
що є порушенням наказу Міністерства
праці та соціальної політики України від 08.06.01 р. № 260 «Про затвердження
Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку
реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою»

Згідно документів бухгалтерського
обліку працівникам нараховується заробітна плата в розмірі, меншому за
встановлений розмір мінімальної заробітної плати ,що є порушенням вимог ст. 6 Закону
України «Про оплату праці»та ст. 96 КЗпП України щодо формування тарифної
сітки на основі тарифної ставки
робітника першого розряду , яка встановлюється у розмірі , що перевищує законодавчо
встановлений розмір мінімальної заробітної плати .

Несвоєчасна виплата заробітної плати
працівникам , чим порушено вимоги ст.115 КЗпП України в частині виплати
заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу , що не
перевищує шістнадцяти календарних днів.

Виплати індексації грошових доходів
не проводиться , що є порушенням вимог Закону України від 06.02.2003 року №
491-ІV «Про індексацію
грошових доходів населення» та Порядку проведення індексації грошових доходів
населення , затвердженого КМУ від 17.07.2003 року № 1078.

При наданні основних щорічних
відпусток порушуються вимоги ст.21
Закону України «Про відпустки» та ст. 115 КЗпПУ в частині виплати заробітної
плати за час відпустки не пізніше , ніж за три дні до її початку.

Також встановлено порушення
п.2.20-1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників ,
затвердженої наказом міністерства праці України , Міністерства юстиції України,
Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993 року
щодо ведення ,зберігання трудових книжок працівників ,що працюють у фізичних
осіб, а саме, трудові книжки працівників знаходяться у фізичної особи -
підприємця ОСОБА_1

Згідно
протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 від пояснень відмовилась.

У судове засідання ОСОБА_1 не з'явилась , хоча завчасно іналежним чином
була повідомлена про день та час розгляду справи.

Вина
ОСОБА_1 підтверджується матеріалами
адміністративної справи.

Суд
вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачаються
ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, як
порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати,
виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про
працю.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41,283, 284, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у
вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та застосувати
до неї адміністративне стягнення у
вигляді штрафу в сумі 255 ( двісті
п'ятдесят п»ять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області..

Головуючий : ( підпис )

Копія вірна:

Голова Машівського районного суду Ю.Б.Дроботенко