Справа № 2-а-14661/2007
Суддя: Гонтарук В.М.
Дата ухвалення: 2007-10-19 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19жовтня 2007 року

м. Вінниця

Вінницький окружний адмін
істративний суд
в складі:
головуючого судді Гонтару
ка В.М.
при секретарі Буряк Л
.А.
за участюпредставника поз
ивачаЧерепахи Т.П.

представник відп
овідача в судове засідання н
е зявився. Про час, дату та м
ісце судового засідання пові
домлений завчасно та належни
м чином. Причини неявки суду н
евідомі.

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в м. Вінни
ці адміністративну справу за
позовом Вінницького облас
ного відділення Фонду соціал
ьного захисту інвалідів до
сільськогосподарського тов
ариства з обмеженою відповід
альністю «Левківське» про
стягнення адміністративно-г
осподарських санкцій, суд

ВСТАНОВИВ:

Заявлено позов Фонду соці
ального захисту інвалідів сі
льськогосподарського товар
иства з обмеженою відповідал
ьністю «Левківське» про ст
ягнення адміністративно-гос
подарських санкцій в сумі 4672,9
7 грн. та пені в сумі 208,60 грн.
Позов мотивовано тим, що від
повідно до ст. 19 Закону Україн
и «Про основи соціальної зах
ищеності інвалідів в Україні
» відповідачу встановлено но
рматив робочих місць для заб
езпечення працевлаштування
інвалідів у розмірі 4% від заг
альної чисельності працюючи
х, що становить три робочих мі
сця. Відповідно до звіту про з
айнятість інвалідів за 2006 р. ві
дповідачем не було створено
одне робоче місце для інвалі
да, чим самим не забезпечив пр
ацевлаштування інвалідів в т
ій кількості, що передбачено
Законом.
В разі не виконання відпов
ідачем вищевказаних положен
ь Закону, відповідач повинен
був самостійно нарахувати і
сплатити Вінницькому обласн
ому відділенню Фонду соціаль
ного захисту інвалідів до 15 кв
ітня 2007 р. кошти, у розмірі сере
дньої річної зарплати за 2006 рі
к за кожне робоче місце не зай
няте інвалідом. Вказані обст
авина, тобто несвоєчасна спл
ата адміністративно-господа
рських санкцій тягне за собо
ю нарахування пені, що було і з
дійснено позивачем.
Суми адміністративно - го
сподарських санкцій викорис
товуються на фінансування за
ходів щодо соціальної, трудо
вої, фізкультурно-спортивної
та професійної реабілітації
інвалідів.
Позивачем на адресу Відпов
ідача надіслано повідомленн
я від 16.07.2007 №01-08/84 про порушення те
рмінів сплати адміністратив
но-господарських санкцій та
пені станом на 16.07.2007р. Відповіді
від відповідача чи певного р
еагування, тобто оплати сум з
азначених в повідомленні, не
отримано Вінницьким відділе
нням Фонду соціального захис
ту інвалідів станом 11.09.2007р.
Порушення Відповідачем ви
мог чинного законодавства за
чіпає інтереси держави у сфе
рі соціального захисту інвал
ідів та завдає матеріальної
шкоди Фонду соціального захи
сту інвалідів, який є органом
, уповноваженим державою зді
йснювати відповідні функції
у спірних правовідносинах.

Враховуючи те, що у добров
ільному порядку відповідач а
дміністративно-господарськ
і санкцій та пені не сплатив, б
орг, підлягає стягненню у суд
овому порядку.
Відповідно до ЗУ «Про осн
ови соціальної захищеності і
нвалідів в Україні», з 16.04.2007 р. Ві
нницьке обласне відділення Ф
онду соціального захисту інв
алідів має право звернутись
до адміністративного суду що
до стягнення адміністративн
о-господарської санкції.
Представник позивача в су
довому засіданні позов підтр
имала та просила його задово
лити, обґрунтовуючи свої вим
оги обставинами, що викладен
і в позовній заяві.
Представник відповідача
в судове засідання не зяви
вся. Про час і місце розгляду с
прави відповідач був повідом
лений належним чином ухва
лою суду та повісткою від 21.09.2007р
. Факт вручення ухвали та судо
вої повістки відповідачу під
тверджується повідомленням
про вручення поштового відп
равлення №678553 від 01.10.2007 року. В су
дове засідання 19.10.07 відповідач
не з'явився повторно. Про час
і місце розгляду справи відп
овідач був повідомлений судо
вою повісткою, про що підтвер
джується витягом з реєстру с
уду відправлених повідомлен
ь. Отже, судом вжито всі залежн
і від нього заходи для повідо
млення відповідача належним
чином про час і місце розгляд
у справи з його участю та реал
ізації ним права судового за
хисту, своїх прав та інтересі
в. Однак, відповідач заперече
нь на позовну заяву та повнов
ажного представника у судове
засідання не направив. Таким
чином, суд прийшов до висновк
у, що відповідач, який належни
м чином повідомлений, умисно
ухилився від представництва
в судовому засіданні.
Представником позивача в с
удовому засіданні заявлено к
лопотання про розгляд справи
за наявними матеріалами, так
як вважає, що відповідач був н
алежним чином повідомлений п
ро час і місце слухання.
На підставі вищенаведеног
о, суд вважає за можливе розгл
янути справу без участі відп
овідача.
Заслухавши пояснення пред
ставника позивача, розглянув
ши матеріали адміністративн
ої справи, дослідивши надані
докази, судом встановленона
ступне.
Згідно ст. 19 Закону Украї
ни «Про основи соціальної за
хищеності інвалідів в Україн
і», із змінами внесеними ст
аном на 03.05.2007 р., для підприємств
, установ, організацій, у тому
числі підприємств, організ
ацій, громадських організац
ій інвалідів, фізичних осі
б, які використовують найман
у працю, установлюється норм
атив робочих місць для праце
влаштування інвалідів у розм
ірі чотирьох відсотків серед
ньооблікової чисельності шт
атних працівників обліковог
о складу за рік.
Згідно рядка 02 Звіту Форми 10
ПІ чисельність працюючих інв
алідів штатних працівників о
бчислюється відповідно до п.
3 Інструкції із статистики кі
лькості працівників, затверд
женої Наказом Держкомстату У
країни від 28.09.2005 року № 286 та Інст
рукції щодо заповнення форми
ПІ поштова - річна «Звіт про з
айнятість та працевлаштуван
ня інвалідів», затвердженою
Наказом Мінпраці України від
10.02.2007року №42, шляхом підсумуван
ня середньооблікової чисел
ьності працівників за всі мі
сяці роботи підприємства, що
минули за період з поча
тку року звітного місяця вкл
ючно та діленням одержаної с
уми на кількість місяців за п
еріод з початку року.
Відповідно до вищевказан
их норм, відповідачу встанов
лено норматив робочих місць
для працевлаштування інвалі
дів 3 робочих місця.
Відповідно до постанови К
абінету Міністрів України «П
ро організацію робочих місць
та працевлаштування інвалід
ів» від 03.05.1995 року №314, на підприє
мства покладено обовязок р
озробляти заходи щодо створе
ння робочих місць для інвалі
дів, включати їх до колективн
ого договору, інформувати це
нтри зайнятості, місцеві орг
ани соціального захисту насе
лення та відділення Фонду со
ціального захисту інвалідів
про створення (пристосуванн
я) робочих місць для працевла
штування інвалідів.
В силу п. 3 вищевказаної Пост
анови КМУ, робоче місце інвал
іда вважається створеним, як
що воно відповідає встановле
ним вимогам робочого місця д
ля інвалідів відповідної ноз
ології, атестоване спеціальн
ою комісією підприємства за
участю представника МСЕК, ор
ганів Держнаглядохоронпрац
і, громадських організацій і
нвалідів, і введено в дію шлях
ом працевлаштування на ньому
інваліда.
В судовому засіданні було в
становлено, що відповідач не
виконав вимоги вищевказаних
Закону та Постанови КМУ, а сам
е: не було вжито відповідачем
заходи із створення робочих
місць для інвалідів, не зверт
ався до відділення Фонду соц
іального захисту інвалідів з
інформацією про створення (п
ристосування) робочих місць
для працевлаштування інвалі
дів, не звертався до місцевог
о управління праці та соціал
ьного захисту населення, не н
адавав інформацію в місцевий
центр зайнятості щодо орган
ізації працевлаштування інв
алідів.
Таким чином, як вбачається з
матеріалів справи, відповід
ач не виконав свій обовязо
к по створенню робочих місць
для інвалідів та не забезпеч
ив встановленого нормативу р
обочих місць, призначених дл
я працевлаштування інваліді
в.
Відповідно до ст.20 Закону Ук
раїни « Про основи соціально
ї захищеності інвалідів в Ук
раїні», підприємства, устан
ови, організації, у тому числі
підприємства, організації
громадських організацій і
нвалідів, фізичні особи, які
використовують найману пр
ацю, де середньооблікова чи
сельність працюючих інвалід
ів менша, ніж установлено нор
мативом, передбаченим статт
ею 19 цього Закону, щороку спл
ачують відповідним відділен
ням Фонду соціального захист
у інвалідів адміністратив
но-господарські санкції, с
ума яких визначається в ро
змірі середньої річної зар
обітної плати на відповідно
му підприємстві, установі, о
рганізації, у тому числі підп
риємстві, організації грома
дських організацій інвалід
ів, фізичної особи, яка викор
истовує найману працю, за кож
не робоче місце, призначене
для працевлаштування інвал
іда і не зайняте інвалідом.

В силу частини 3 ст.20 вищевказ
аного Закону встановлено, що
сплата штрафних санкцій про
водиться за рахунок прибутку
, який залишається після спла
ти всіх податків і зборів в ро
зпорядженні підприємства.

Відповідно до ч.4 ст.20 цього
Закону адміністративно-госп
одарські санкції розраховую
ться та сплачуються підприєм
ствами, установами, організа
ціями, і т.д. самостійно в стро
к до 15 квітня року, наступного
за роком, в якому відбулося по
рушення нормативу, встановле
ного ст.19 цього Закону, тобто н
евиконання нормативу робочи
х місць для працевлаштування
інвалідів.
Згідно розрахунку забо
ргованості по платежу, строк
сплати платежу відповідаче
м адміністративно - господар
ських санкцій закінчився 15.04.200
7 р.
Порушення термінів сплати
адміністративно-господарсь
ких санкцій тягне за собою н
арахування пені, яка обчислю
ється виходячи з 120 відсотків
річних облікової ставки Нац
іонального банку України, що
діяла на момент сплати, нарах
ованої на повну суму недоїмк
и за весь її строк.
Згідно п.3.5. Наказу Мінпраці в
ід 15.05.2007 р. №223, у випадку коли стр
ок сплати збігається з вихід
ним днем, то останнім днем гра
ничного строку сплати вважає
ться перший робочий день піс
ля вихідного дня, а пеня нарах
овується починаючи з другого
робочого дня після вихідног
о дня. Таким чином, відділення
Фонду соціального захисту і
нвалідів отримав право нарах
увати пеню з 17.04.2007 р.
Оскільки, відповідач до 15 кв
ітня 2007 р. не сплатив Вінницько
му обласному відділенню Фон
ду соціального захисту інвал
ідів коштів у розмірі середн
ьої річної зарплати за 2006 рік з
а кожне робоче місце не зайня
те інвалідом, що складає 4672,97 гр
н., йому нарахована пеня у розм
ірі 208,60 грн.
Судом встановлено, що у добр
овільному порядку Відповіда
ч адміністративно-господарс
ькі санкцій та пені не сплати
в.
Фонд соціального захисту і
нвалідів, відповідно до Поло
ження про Фонд соціального з
ахисту інвалідів, затверджен
ого постановою КМУ від 26 верес
ня 2002 року №1434, із внесеними змін
ами від 15.11.2006 року №1602, є урядовим
органом державного управлін
ня, який діє у складі Міністер
ства та підпорядковується йо
му. Відповідно до покладених
на нього завдань здійснює ко
нтроль за своєчасним перерах
уванням сум адміністративн
о - господарських санкцій, щ
о надходять від підприємств,
установ і організацій за нед
одержання ними нормативів ро
бочих місць працевлаштуванн
я інвалідів.
Відповідно до ЗУ «Про основ
и соціальної захищеності інв
алідів в Україні», на виконан
ня своїх повноважень, Фонд зв
ернувся до суду щодо стягнен
ня вказаних коштів.
Відповідно до ч.1 статті 9 Ко
дексу адміністративного суд
очинства України суд при вир
ішенні справи керується прин
ципом законності, відповідно
до якого органи державної вл
ади, органи місцевого самовр
ядування, їхні посадові і слу
жбові особи зобов'язані діят
и лише на підставі, в межах пов
новажень та у спосіб, що перед
бачені Конституцією та закон
ами України.
Відповідно до ст. ст. 11, 71 Код
ексу адміністративного судо
чинства України, кожна сторо
на повинна довести ті обстав
ини, на яких ґрунтуються її ви
моги та заперечення, а суд зг
ідно ст. 86 цього Кодексу, оціню
є докази, які є у справі, за сво
їм внутрішнім переконанням,
що ґрунтується на їх безпосе
редньому, всебічному, повном
у та обєктивному досліджен
ні.
Враховуючи, що на день розгл
яду справи відповідач доказі
в в спростування позовних ви
мог не надав, боргу не сплати
в, суд дійшов висновку, що п
озов є обґрунтованим, а тому
підлягає задоволенню.
Виходячи з положень ст. 94 КАС
України, у справах, в яких поз
ивачем є субєкт владних по
вноважень, а відповідачем
фізична чи юридична особа, су
дові витрати, здійснені пози
вачем, з відповідача не стягу
ються.
Керуючись ст. ст. 70, 71, 79, 86, 94, 112, 136, 158, 16
3, 167, 254, 255, 257 Кодексу адміністратив
ного судочинства України, су
д

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовільнити.
Стягнути з сільськогоспо
дарського товариства з обмеж
еною відповідальністю «Левк
івське» на користь Вінниць
кого обласного відділення Фо
нду соціального захисту інва
лідівадміністративно-госпо
дарських санкцій в сумі 4672,97 гр
н. та пені в сумі 208,60 грн.

Відповідно до ст. 186 КАС Украї
ни постанова може бути оскар
жена протягом 10 днів з дня її п
роголошення, а в разі складен
ня постанови у повному обсяз
і відповідно до ст. 160 цього Код
ексу - з дня складення в повном
у обсязі шляхом подачі заяви
про апеляційне оскарження. А
пеляційна скарга на постанов
у суду першої інстанції пода
ється протягом двадцяти днів
після подання заяви про апел
яційне оскарження. При цьому
апеляційна скарга може бути
подана без попереднього под
ання заяви про апеляційне ос
карження , якщо скарга подаєт
ься у строк, встановлений для
подання заяви про апеляційн
е оскарження. Заява про апеля
ційне оскарження та апеляцій
на скарга подаються до суду а
пеляційної інстанції через с
уд , який ухвалив оскаржуване
судове рішення. Копія апеляц
ійної скарги одночасно надси
лається особою, яка її подає, д
о суду апеляційної інстанції
.
Відповідно до ст. 254 КАС Украї
ни постанова набирає законно
ї сили після закінчення стро
ку подання заяви про апеляці
йне оскарження. Якщо було под
ано заяву про апеляційне оск
арження, але апеляційна скар
га не була подана у строк, вста
новлений цим Кодексом, поста
нова або ухвала суду першої і
нстанції набирає сили після
закінчення цього строку.
У разі подання апеляційної
скарги судове рішення, якщо й
ого не скасовано, набирає зак
онної сили після закінчення
апеляційного розгляду справ
и.

Суддя: