Справа № 2а-43/2007
Суддя: Чорний С.Б.
Дата ухвалення: 2007-08-20 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Копія Справа
№ 2а-43
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20
серпня 2007 року Волочиський районний суд Хмельницької області

В складі:

головуючого-судді Чорного С.Б.

при секретарі Кошонько
Н.С.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в місті Волочиську справу за позовом ОСОБА_1 до
Волочиського районного центру зайнятості про зобов”язання зняття з реєстрації
трудового договору між ним і працівником, та внесення відповідного запису в
трудову книжку працівника,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду із зазначеним
позовом, вказуючи, що між ним як підприємцем і фізичною особою - працівником
ОСОБА_2 01.07.2004 року було укладено безстроковий трудовий договір,
зареєстровнаий у відповідача, згідно якого ОСОБА_2 зобов”язалась виконувати
роботу продавця у належному йому магазині.
В травні 2007 р. ОСОБА_2 самовільно залишила роботу і виїхала за межі
району, в зв”язку з чим 21.07.07 р. він звернувся до відповідача із заявою про
зняття з реєстрації цього трудового договору і звільнення ОСОБА_2 з роботи, на
що 25.07.07 р. він отримав від відповідача письмову відповідь про відмову, оскільки для цього
потрібна присутність ОСОБА_2, або відповідне рішення суду, що стало підставою
для його звернення до суду.

У судовому засіданні позивач свої
вимоги підтримав частково, відмовившись від вимог про стягнення з відповідача
судових витрат по справі. Представник відповідача Шелега О.О. позовні вимоги,
зменшені у судовому засіданні, - не визнав, оскільки без присутності ОСОБА_2
або рішення суду відповідач не може зняти з реєстрації трудовий договір.

Вислухавши учасників, дослідивши
матеріали справи, інші докази, суд приходить до наступного.

01.07.04 р. між ОСОБА_1 і ОСОБА_2
було заключено трудовий договір, безстроковий, згідно якого ОСОБА_2
зобов”язалася виконувати продаж промислових товарів, а позивач відповідно
оплачувати її роботу (а.с. 6). Згідно п. 10 вказаного договору, спори
розглядаються районним судом. Вказаний договір зареєстрований відповідачем
01.07.04 р. за № 1027 у трьох
примірниках. Згідно п. 17 Форми трудового договору між працівником і
фізичною особою і п. 8-10 Порядку реєстрації трудового договору між працівником
і фізичною особою, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної
політики України від 08.06.2001 р. №
260, про розірвання трудового договору
робиться запис, як працівник так і
фізична особа мають розписатися при цьому, а посадова особа центру зайнятості
підтверджує особистим підписом записи, внесені фізичною особою до трудової
книжки працівника, засвідчує їх печаткою і повинна ознайомити сторони під розпис щодо порядку зняття з реєстрації
трудового договору і лише запис відповідача про зняття з реєстрації трудового
договору дає право фізичній особі внести
запис до трудової книжки працівника про звільнення його з роботи.

Враховуючи викладене та те, що ОСОБА_2 припинила в односторонньому
порядку трудові відносини з позивачем,
поставивши свій підпис і дату 31.05.2007 р., а позивач не зміг забезпечити її
явку до відповідача, оскільки та виїхала за межі району, тому позов в частині
зняття з реєстрації трудового договору підлягає задоволенню.

Що стосується вимог позивача про
внесення відповідних записів відповідачем в трудову книжку ОСОБА_2 про
звільнення її з роботи, то враховуючи, що трудова книжка ОСОБА_2, зі слів
позивача, знаходиться у неї, та те що згідно п. 8 зазначеного раніше Порядку, внесення запису
до трудової книжки працівника покладається на позивача, а не відповідача, який лише вносить запис в трудовий
договір про зняття його з реєстрації,
тому в частині цих вимог позивачу слід відмовити.

Керуючись п. 8-10 Порядку реєстрації трудового договору між
працівником і фізичною особою, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної
політики України від 08.06.2001 року № 260, ст.ст. 7-12, 69-71, 79, 122, 143, 158-163, 186 КАС України, суд

П
О С Т А Н О В И В :

Зобов”язати Волочиський
районний центр зайнятості зняти з реєстрації трудовий договір, укладений
між ОСОБА_1 і ОСОБА_2 01.07.2004 року і зареєстрованим Волочиським районним
центром зайнятості 01.07.2004 року за №
1027.

Відмовити ОСОБА_1 в задоволенні його
вимог до Волочиського районного центру
зайнятості про зобов”язання внести відповідні записи в трудову книжку ОСОБА_2
про звільнення її з роботи.

На постанову може бути подана
апеляційна скарга до Львівського апеляційного адміністративного суду через
Влочиський районний суд, з одночасним надісланням її копії до суду апеляційної
інстанції протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка
може бути подана протягом 10 днів з дня
проголошення постанови.

Суддя:
підпис

Копія
вірна:

Суддя
Волочиського

районного
суду Чорний
С.Б.