Справа № 2-а-3/2007
Суддя: Роздобудько О.М.
Дата ухвалення: 2007-03-19 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 березня 2007
року Березанський міський суд Київської
області в складі:

головуючого
судді Роздобудько О.М.

при секретарі Николайчук Л.О.

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в м.Березань справу за адміністративним позовом
ОСОБА_1до Управління Пенсійного фонду України в м.Березань Київської області
про визнання незаконним рішення від 30.11.2006 року

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 по досягненню 55- років мав загальний стаж роботи за спеціальністю
електрогазозварювальника 22 роки. Рішенням начальника УПФ в м.Березань від
30.11.2006 року ОСОБА_1 відмовлено у зарахуванні стажу роботи
електрогазозварювальника в ПМК № 56 ВАТ « Київводбуд» на тій підставі, що ВАТ
«Київводбуд» не є правонаступником ПМК № 56 ВАТ « Київводбуда».

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до УПФ України в м.
Березань про визнання недійсним рішення від 30.11.2006 року.

В судовому засіданні позивач підтримав позов та пояснив суду , що станом на
лютий 2006 року він мав загальний стаж роботи електрогазозварювальника 22 роки,
з них термін роботи на цій посаді в ПМК № 56 протягом 7 років. Робота
електрогазозварювальника дає йому право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Всі необхідні документи та заяву він здав в УПФ м.Березань в лютому 2006 року,
однак, відповідач до цих пір не вирішив питання про оформлення йому пенсії за
віком на пільгових умовах, а рішенням від 30.11.2006 року відмовив йому у
призначенні пенсії. Вважає зазначене рішення не законим.

Представник позивача ОСОБА_2. підтримав позов ОСОБА_1., вважає рішення УПФ
в м.Березань від 30.11.2006 року не законним , оскільки згідно Порядку
підтвердження наявного трудового стажу для презначення пенсії за відсутності
трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМ
України від 12.08.1993 року № 637 основним документом, що підтверджує стаж
роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки, або відповідних
записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів ,
виданих за місцем роботи.

Представник УПФ України м. Березань Романенко Н.В. позов не визнала та
пояснила суду , що для призначення пенсії на пільгових умовах необхідні
уточнюючі довідки , в яких має бути вказано: періоди роботи , що зараховуються
до спеціального стажу, професія або посада, характер роботи, найменування
списків, чи не працював позивач по сумісництву на інших посадах, чи працював
позивач повний робочий день згідно професії або посади. Вважає , що ВАТ «
Київводбуд» не є правонаступником ПМК №56.

Заслухавши пояснення позивача, його представника, представника відповідача,
дослідивши письмові докази, суд вважає позов обгрунтованим і таким , що
підлягає до задоволення.

Згідно п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу
для презначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у
ній, затвердженого Постановою КМ України від 12.08.1993 року № 637 основним
документом, що підтверджує стаж роботи, є
трудова книжка. За відсутності
трудової книжки або

відповідних
записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів
виданих за місцем роботи.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 згідно ст.
13 Закону України « Про пенсійне забезпечення» має право на пенсію за віком на
пільгових умовах.

При зверненні до УПФ України в м.Березань ОСОБА_1 подав
всі необхідні документи, в тому числі трудову книжку, із зазначенням періодом
роботи в СМУ № 56 тресту « Київводбуд» з 23.09.1974 по 05.06.1981 року на
посаді газозварювальника третього розряду.

Згідно копії трудової книжки ОСОБА_1 після звільнення із СМУ № 56 працює на
посадах газозварювальника в інших підприємствах і організаціях по даний час.

Протягом часу розгляду справи, відповідач ненадав суду доказів того, що
ОСОБА_1 працював по сумісництву на інших посадах , які недають права на пенсію
за віком на пільгових умовах та даказів того , що він працював неповний робочий
день.

Окрім цього згідно довідки відділу державної реєстрації юридичних осіб та
фізичних осіб- підприємців виконкому Березанської міської ради від 25.01.2007
року № 8 філія Березанська ПМК № 56 ВАТ « Київводбуд» ліквідована 18.11.2003
року згідно рішення загальних зборів акціонерів ВАТ « Київводбуд».

Згідно довідки ВАТ « Київводбуд» від 5.02.2007 року № 17/5 ВАТ «
Київводбуд» є правонаступником Березанської ПМК № 56 ВАТ « Київводбуд».

Згідно уточнюючої довідки ВАТ « Київводбуд» від 21.12.2005 року ОСОБА_1
працював на посаді газозварювальника з 23.09.1974 року по 5.06.1981 року на
умовах повного робочого дня і до інших робіт не залучався. Зазначена довідка
видана на підставі оригіналів наказів за 1974-1981 роки, карток форми Т-2,
відомостей по заробітній платі, ЕКДТ.

Зазначені письмові докази небули спростовані представником відповідача в
судовому засіданні.

Керуючись ст. ст. 4,8,9,11,158-165 КАС України

ПОСТАНОВИВ:

Визнати незаконним рішення Управління Пенсійного фонду
України в м.Березань Київської області від 30.11.2006 року

Зобов»язати Управління Пенсійного фонду України в
м.Березань в Київської області призначити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах за
віком на підставі ст. 13 Закону України « Про пенсійне забезпечення».

Заява про апеляційне оскарження постанови Березанського
міського суду подається протягом 10 днів з дня її проголошення. Апеляційна
скарга на постанову суду подається протягом 20 днів після подання зави про
апеляційне оскарження.