Справа № 2а-364/2007року
Суддя: Перегінець Л.В.
Дата ухвалення: 2007-02-27 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 2а-364/2007
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27
лютого 2007 року м.
Івано-Франківськ

Івано-Франківський місцевий суд

в
складі :
головуючої - судді Перегінець Л.В.

при секретарі Козюпи
З.Б.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Івано-Франківську справу за адміністративним позовом ОСОБА_1
до Управління пенсійного фонду України в місті Івано-Франківську про
зобов"язання включити премію при перерахунку призначеної пенсії, -

ВСТАНОВИВ

ОСОБА_1
звернувся з адміністративним позовом до Управління пенсійного фонду в місті
Івано-Франківську про зобов"язання включити премію виплачену в міському
центрі зайнятості за січень 2006
року при перерахунку призначеної пенсії.

В судовому
засіданні позивач вимоги позову підтримав з підстав, вказаних в позовній заяві.
Суду пояснив, що відповідачем при проведенні перерахунку пенсії згідно
Постанови КМУ Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників
апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів
від від 9 березня 2006 p. N 268 неправомірно не
включено до заробітку з якого перераховувалася пенсія премію, яка була
виплачена працівникам міського центру зайнятості за січень 2006 року. Виплата
премії в лютому місяці в даному випадку на включення не впливає, оскільки премія
була нарахована за підсумками роботи за січень. Просить позов задоволити.

Представники
відповідача за довіреностями Кучірка В.И. та Масик Г.І. щодо задоволення позову
заперечили, суду пояснили, що на виконання Постанови КМУ Про упорядкування
структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади,
органів прокуратури, судів та інших органів від від 9 березня 2006 p. N 268 у квітні 2006 року державним
службовцям дійсно підлягав проведенню перерахунок пенсії на підставі довідки за
місцем роботи за відповідною посадою працюючого державного службовця. Як
встановлено первіркою ПФУ спірна премія за підсумками роботи за січень 2006 року міського
центру зайнятості була нарахована та виплачена в лютому 2006 році, тому не
може бути включена до заробітку з якого проводився перерахунок.Просять в
задоволенні позову відмовити.

Вислухавши
пояснення сторін, дослідивши письмові докази у справі, з'ясувавши таким чином
фактичні її обставини, суд приходить до висновку, що позов підлягає до
задоволення з наступних підстав.

ОСОБА_1 є
пенсіонером та отримує пенсію згідно ЗУ
„ Про державну службу".

У зв"язку з
введененням в дію Постанови КМУ Про упорядкування структури та умов оплати
праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та
інших органів від від 9 березня 2006 p. N 268 позивач подав
відповідачу для перерахунку пенсії довідку міського центру зайнятості про
заробіток головного спеціаліста Івано-Франківського міського центру зайнятості
станом на 01.01.06р. в загальній сумі 1124,62
грн.

Згідно акту
перевірки довідки про зарплату від 01.02.07р. проведеної заступником начальника
відділу з призначення пенсії УПФ в місті Чечель Н.Л. встановлено, що премія за
січень 2006 року за
загальні результати по зазначеній посаді була виплачена в лютому 2006 року згідно
наказу НОМЕР_1 і
складає 30% від
посадового окладу, у зв"язку з чим УПФ не було включено суму премії до
заробітку з якого проводився перерахунок пенсії.

Такі дії
відповідача суд вважає неправомірними, а доводи позивача обгрунтованими з
наступних підстав,-

Постановою КМУ
Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів
виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів від від 9 березня 2006 p. N 268 затверджено нові
схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців органів
державної влади за наслідком чого збільшено заробіток працюючих державних
службовців.

Пунктами 6 та 8 Постанови
визначено, що преміювання керівників органів виконавчої влади, органів
прокуратури, урядових органів державного управління та інших органів, їх заступників,

2

встановлення їм надбавок, передбачених цією постановою,
надання матеріальної допомоги здійснюється у порядку та розмірі, установлених
цією постановою, у межах затверджених видатків на оплату праці.Здійснювати
преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні
результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат у 2006 році в межах
коштів, передбачених на преміювання у кошторисі відповідного органу, та
економії коштів на оплату праці, а починаючи з 1 січня 2007
р. - у межах
фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків
посадових окладів та економії фонду оплати праці. Рішення про зазначені виплати
приймається органом вищого рівня. Видатки, пов'язані з набранням чинності цією
постановою, здійснюються в межах асигнувань на оплату праці, затверджених у
кошторисах на утримання відповідних органів.

Згідно п.15
Постанови умови оплати праці, затверджені цією постановою, застосовуються з 1 січня 2006 р.

Згідно п.п.4,5
Постанови КМУ Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для
обчислення пенсії № 865 від 31 травня 2000 р. у разі підвищення
розміру заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до рішень
Кабінету Міністрів України заробітна плата для перерахунку пенсії пенсіонерам,
яким пенсія призначена з дня набрання чинності Законом України "Про
державну службу", визначається ,
зокрема, - на
підставі документів, поданих на час перерахунку, виходячи із сум заробітної
плати, яку одержує працюючий державний службовець на відповідній посаді, з якої
призначено (перераховано) пенсію, на момент виникнення права на перерахунок.

Премія та інші
надбавки враховуються в середніх розмірах відносно визначених законодавством
таких виплат за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки
особа вийшла на пенсію, на момент виникнення права на перерахунок. Перерахунок
пенсій провадиться з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючого
державного службовця на підставі поданої заяви та довідок, виданих державними
органами за останнім місцем роботи.

Як вбачається з
матеріалів справи, право на перерахунок у позивача виникло з 01.01.06р.,
відповідно, заробіток даного місяця є визначальним для перерахунку пенсії.

Як вбачається з
листа Івано-Франківського міського центру зайнятості від 23.02.07р. за № 577/01-12/04 середній розмір
премії за загальними результатами роботи за січень 2006 року за посадами
головних спеціалістів міського центру зайнятості склав 30% від посадового
окладу, що зазначено і в довідці на перерахунок від 25.09.06р. за № 3406/01-12/04, тобто
така підлягала включенню до заробітку за січень 2006 року,
з якого перераховувалася пенсія.

Відповідач на
підставі акту перевірки довідки про зарплату прийшов до хибного висновку, що
внаслідок виплати премії в лютому 2006
року, така не підлягає включенню, оскільки як вбачається з наведених
доказів така була нарахована в січні та включена до відомостей
персоніфікованого обліку за січень 2006
року. Твердження відповідача, що така і нарахована була в лютому 2006 року доказами не
підтверджено.

Враховуючи
вищенаведене, керуючись Постановою Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 року № 865 Про деякі
питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії, п.п.
1,6,8,15 Постанови
КМУ Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату
органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів від від 9 березня 2006 p. N 268 ст.ст.159,160-163
Кодексу адміністративного судочинства України, суд-

ПОСТАНОВИВ: Адміністративний позов
ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в місті Івано-Франківську про
зобов"язання включити премію
в сумі 156 грн. при
перерахунку призначеної пенсії задоволити.

Зобов"язати
Управління пенсійного фонду України в місті Івано-Франківську провести
перерахунок пенсії позивачу згідно Постанови КМУ Про упорядкування структури та
умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів
прокуратури, судів та інших органів від від 9 березня 2006
p. N 268 та
включити до заробітку з якого перераховувалася пенсія суму премії за січень 2006 року 30% від посадового
окладу за посадами головних спеціалістів міського центру зайнятості згідно
довідки Івано-Франіквського міського центру зайнятості від 25.09.06р. за № 3406/01-12/04 в сумі 156 грн.

Заява про
апеляційне оскарження постанови суду першої Інстанції подається до

адміністративного
суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня її

проголошення , а в разі
складення постанови в повному обсязі -
з дня такого складення. Апеляційна

скарга на
постанову суду першої інстанції подається протягом 20 днів після
подання заяви про

апеляційне
оскарження.

Судя

Копія вірно