Справа № 3-229/2007р.
Суддя: Кривка В.П.
Дата ухвалення: 2007-02-28 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа N 3-229/200? p.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

28.02.2007 p.

Суддя Міжгірського районного суду Закарпатської області Кривка В.П.,
розглянувши адмінсправу, що надійшла з державної інспекції праці, про
притягнення до адиінвідповідальності за ст. 41 ч.І КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1
р. н. , мешк. АДРЕСА_1, обіймає посаду сільського голови с.Торунь, раніше до
адмінвідповідальності не притягалася,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адмінправопорушення, складеного держав­ним інспектором
праці від 23.01.2007 р. ОСОБА_1
, обіймаючи посаду сільського голови с.Торунь, не забезпечила нарахування
працівникам дитсадка в с.Торунь 2/3 тарифної ставки за час виму­шеного простою,
не виплатила заборговану заробітну плату на за­гальну суму 2443,61 грн.
працівникам дитячого садка. Державний інспектор праці вважає, що ОСОБА_1 порушила вимоги
ст.ст. 113, 115 КзпП України, ст.24 закону "Про оплату праці", ст. 43
Конституції України.

ОСОБА_1 вчинення
правопорушення заперечила і пояснила, що Торунська сільська Рада Фінансує
дитячий садок, однак прийом і звільнення працівників здійснює завідуюча
дитсадком, іі і вихова­телів приймає на роботу і звільняє з роботи відділ
освіти Міжгірськоі РДА. 14.07.2008 р. вона видала розпорядження N 39 про
проведення ремонту і реконструкцію дитсадка, оскільки такий зна­ходився в
аварійному стані (прогнили підлоги, лати і т.п. 3. Цим же розпорядженням
завідуючій дитсадка було запропоновано звільни­ти працівників з реєстрацією їх
у районному центрі зайнятості на час реконструкції садка. Остання видала наказ
про припинення ро­боти дитсадка тільки 28.11.2006 року, однак працівників не
звільнила, а тільки попередила про припинення роботи дитсадка. Працівники
дитсадка Фактично не виходили на роботу, табель вихо­ду на роботу не був
представлений. ОСОБА_1
також повідомила, що з суми заборгованості 2443 грн. 61 коп. станом на
26.02.200? р. працівникам дитсадка фактично виплачено 1464 грн. нарахованої 2/3
окладу кожному.

Суд встановив наступні обставини. Фактично утримання дитсад­ка, в т.ч. й
фінансування оплати праці його працівниками здійснюється з бюджету Торунськоі
сільської Ради за розпоряджен­нями сільського голови. Натомість трудові
відносини (прийом і звільнення) працівників дитсадка здійснюється не сільським
голо­вою, а завідуючим райово і завідуючою дитсадком. Суд визнає, що невиплата
заробітної плати мала місце з поважних причин унас­лідок припинення його роботи
на час реконструкції і ремонту.

Про таке
ОСОБА_1 завчасно
видала розпорядження і довела
до посадової особи, яка
приймає і звільняє з роботи працівників дит­садка. Натомість остання не вжила
належних заходів до вивільнен­ня працівників у встановленому законом порядку до
видачі наказу про простій і нарахування оплати за вимушений простій. Отже, суд
не встановив вини ОСОБА_1
у порушенні законодавства про пра­цю в частині виплати заробітної плати.
Тому ОСОБА_1 не може
нести відповідальність за. ст. 41 ч. 1 КзпАП.

Керуючись
ст.ст.283-285, 247 п.1 КУпАП, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Закрити справу стосовно ОСОБА_1 внаслідок відсутності в
іі діях складу правопорушення, передбаченого ст.41 ч.І КУпАП.

Постанова є остаточна і може бути оскаржена тільки в поряд­ку,
передбаченому в КУпАП.