Справа № 2а-920/07
Суддя: Данилова М.В.
Дата ухвалення: 2007-08-22 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2а-920/07

“22”серпня 2007 року м. Харків

Харківський окружний адміністративний суд у складі:

Головуючого
- Судді Данилової М.В.,

при
секретарі - Шаповаловій О.Є.,

розглянувши
у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1до Управління Пенсійного фонду України
в Орджонікідзевському районі Харкова про спонукання до вчинення дій,

встановив :

Позивачка звернулася до Харківського адміністративного суду з позовом до
Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі Харкова та
просить зобов'язати відповідача збільшити її трудовий стаж , зробити
перерахунок пенсії.

При цьому позивачка вказала, що при нарахуванні пенсії відомості про
трудовий стаж позивачки було поновлено за архівними документами. Згідно довідки
, виданої ПП ОСОБА_2 позивачка працювала у неї на посаді головного бухгалтера
за сумісництвом в період з 01.09.2001р. по 31.01.2003р., після чого була
переведена на постійну роботу. Однак, відповідачем даний стаж роботи позивачки
при нарахуванні пенсії враховано не було з посиланням на те, що період роботи у приватного підприємця з
2001р. може бути враховано лише за наявності трудового договору який повинен бути зареєстрований в фонді
зайнятості.

Позивачка в судовому засіданні свої
позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити з підстав , викладених в
позовній заяві.

Представник відповідача проти позову
заперечувала та пояснила,що період
роботи у приватного підприємця з 2001 року зараховується до стажу за умови
наявності трудового договору, який повинен бути зареєстрований в районному
центрі зайнятості . Трудовий договір позивачки з ПП ОСОБА_2 не був
зареєстрований , тому зарахувати до стажу період роботи у ПП ОСОБА_2 неможливо.
При цьому також пояснила, що позивачка вносила внески на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування, заборгованості по ним не має . Також не заперечувала той факт, що позивачка насправді працювала у ПП
ОСОБА_2 та між ними було укладено
відповідний трудовий договір.

Позивачка в судовому засіданні додатково
пояснила, що між нею та ПП ОСОБА_2
01.09.2001 р. при прийнятті її на
роботу за сумісництвом було укладено договір , позивачка подавала його до
відповідача для підтвердження факту
знаходження в трудових відносинах, однак він відповідачем прийнятий не був
через те, що його не було зареєстровано у центрі зайнятості.

Заслухавши пояснення позивачки та
представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до
наступного.

Згідно зі ст. 1 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» застрахована особа - це
фізична особа, яка відповідно до цього Закону підлягає загальнообов'язковому
державному пенсійному страхуванню і сплачує
(сплачувала) та/ або за яку сплачуються чи сплачувалися у встановленому
законом порядку страхові внески на
загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування.

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування» страховий стаж - це період роботи , протягом якого особа
підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який
щомісяця сплачені страхові внески в сумі
не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється територіальними
органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що
містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження
системи персоніфікованого обліку - на підставі документів, та в порядку,
визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до ст. 40 зазначеного Закону для
обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60
календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від
перерв, та весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. Згідно ст. 41 цього Закону до заробітної
плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу),
отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких
згідно з цим Законом були фактично
обчислені та сплачені страхові внески до Пенсійного фонду в межах встановленої
законодавством максимальної величини заробітної плати (доходу), з якої
сплачуються страхові внески, а також суми виплат (доходу) , отримуваних
застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які
відповідно до законодавства, що діяло раніше , нараховувалися внески на
державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування .

З аналізу наведених норм, враховуючи, що
позивачкою надано в матеріали справи копію
трудового договору між нею та приватним підприємцем, копію наказу
від 01.09.2001р. про прийняття на роботу
за контрактом як сумісника , враховуючи сплату позивачкою внесків на
загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, відсутність заборгованості з
їх сплати, суд вбачає необґрунтованою відмову відповідача у перерахунку пенсії
позивачки згідно поданої нею заяви, позовні вимоги по даній справі
обґрунтованими та такими , що підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, ст.,ст. 1, 24,40 Закону
України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та
керуючись ст., ст. 160,161,162,163 КАС
України, суд

ПОСТАНОВИВ :

Адміністративний позов ОСОБА_1до Пенсійного фонду України Управління в
Орджонікідзевському районі м. Харкова про перерахунок пенсії- задовольнити.

Зарахувати ОСОБА_1 страховий стаж
роботи за період з 01.01.2002р. по 31.01.2003р. роботи по сумісництву у ПП
ОСОБА_2, згідно чого провести перерахунок пенсії.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не
було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна
скарга не була подана в строк, постанова набирає законної сили після закінчення
цього строку. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не
скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до Харківського апеляційного адміністративного суду через
Харківський окружний адміністративний суд
шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня складення постанови в повному
обсязі відповідно до ст. 160 КАС України, заяви про апеляційне оскарження і
поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до
апеляційної інстанції або в порядку ч.5 ст. 186 КАС України .

Суддя М.В.
Данилова