Справа № К-1800/06
Суддя: Бутенко В.І.
Дата ухвалення: 2007-05-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ВИШИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ
УХВАЛА

іменем України

23 травня 2007
року №
К-1800/06 м.
Київ

Колегія суддів Вищого
адміністративного суду України в складі:

головуючого- судді Бутенка
В.І.

суддів Лиски
Т.О.

Панченка О.І.

Сороки М.О.

Штульмана І.В.,-

розглянувши в порядку письмового
провадження касаційну скаргу голови правління відкритого акціонерного
підприємства (далі - ВАТ) «Будівельне підприємство (далі -БП) «Луганбуд» на
рішення Жовтневого районного суду М.Луганська від 11 лютого 2004 року та ухвалу
апеляційного суду Луганської області від 11 травня 2004 року у справі за
скаргою ОСОБА_1 на дії директора ВАТ «БП»Луганбуд» Тихонова Володимира
Олександровича про відмову видачі пільгової довідки,-

ВСТАНОВИЛА:

У березні 2003
року заявник ОСОБА_1 звернувся з вищезазначеною скаргою до суду. В
обґрунтування своїх вимог зазначив, що працював в ВАТ «БП «Луганбуд» з 17
листопада 1993 року до 01 травня 1996 року електрогазозварювальником, а з 06
вересня 1996 року електрогазозварювальником ручної зварки. 13 лютого 2003 року
він звернувся до директора ВАТ «БП»Луганбуд» Тихонова В.А. з проханням видати
довідку щодо уточнення особливого характеру роботи та умов праці, необхідну для
призначення пенсії на пільгових умовах в зв'язку із шкідливими умовами праці.
Оскільки директор в наданні такої довідки відмовив, заявник звернувся до суду.

Рішенням
Жовтневого районного суду М.Луганська від 11 лютого 2004 року, залишеним без
змін ухвалою апеляційного суду Луганської області від 11 травня 2004 року,
скаргу заявника ОСОБА_1 задоволено.

В касаційній
скарзі голова правління ВАТ «БШЛуганбуд» просить скасувати рішення Жовтневого
районного суду М.Луганська від 11 лютого 2004 року та ухвалу апеляційного суду
Луганської області від 11 травня 2004 року, та залишити скаргу без розгляду.

Листом
Верховного Суду України від 09 листопада 2005 року справа передана Вищому
адміністративному суду України для вирішення її в порядку касаційного
провадження.

Ухвалою Вищого
адміністративного суду України від 10 квітня 2007 року у справі відкрито
касаційне провадження.

Касаційна скарга підлягає залишенню без задоволення з
таких підстав.

В судовому
засіданні встановлено, що заявнику ОСОБА_1 суб'єктом оскарження було відмовлено
в видачі довідки.

У відповідності
до статті 202-1 ЦПК України при постановленні рішення суд приймає рішення
відносно наявності обставин (фактів), якими обґрунтовуються вимоги і
заперечення, і якими доказами це підтверджується.

Задовольняючи
заявлені ОСОБА_1 вимоги, суд правильно виходив з того, що роботи, на яких
працював заявник за фахом електрогазозварювальником та
електрогазозварювальником ручної зварки відносяться до робіт, які включені до
Списку № 2 робіт із шкідливими умовами праці, що дають право на пенсію за віком
на пільгових умовах.

З матеріалів
справи вбачається, що наказами про проведення атестації робочих місць за
умовами праці в ВАТ «БП»Луганбуд» НОМЕР_2 та про результати атестації робочих
місць № НОМЕР_1 підтверджено право на пільги та компенсації, передбачені діючим
законодавством у зв'язку зі шкідливими умовами праці за фахом заявника ОСОБА_1

Таким чином, суди першої та апеляційної інстанцій не
допустили порушень норм матеріального і процесуального права при ухваленні
оскаржуваних судових рішень, тому підстави для їх скасування чи зміни відсутні.
Керуючись ст.ст. 222,223,230,231 КАС України, колегія,-

УХВАЛИЛА:

Касаційну скаргу
голови правління ВАТ «БП»Луганбуд» - залишити без задоволення.

Рішення Жовтневого районного суду
М.Луганська від 11 лютого 2004 року та ухвалу апеляційного суду Луганської
області від 11 травня 2004 року - залишити без змін.

Ухвала набирає
законної сили з моменту проголошення, оскарженню не підлягає.

Згідно
ст.ст.236, 237 КАС України рішення суду касаційної інстанції може бути
оскаржено до Верховного Суду України лише за винятковими обставинами протягом
одного місяця з дня відкриття таких обставин.

Судді: підписи

З оригіналом згідно:

Суддя І.В.Штульман