Справа № 3-1642007рік
Суддя: Молчанов В.А.
Дата ухвалення: 2007-02-20 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №3-164 2007 рік
ПОСТАНОВА

20 лютого
2007 року Суддя Олександрівського районного
суду Донецької області

Молчанов
В.А., розглянувши матеріали, які
надійшли з Територіальної державної інспекції
праці у Донецькій області, про
притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, ІНФОРМАЦІЯ_2 Легендарненський елеватор", який
мешкає у АДРЕСА_1
Слов'янського району Донецької області

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні
правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

25 січня 2007
року при перевірці ДАК "Хліб України" "Легендарненський
елеватор", розташованого в с
Іверське Олександрівського району Донецької області співробітниками
Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області було виявлено
порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про працю. ОСОБА_1. працює на посаді
ІНФОРМАЦІЯ_2Легендарненський елеватор" з 19 вересня 2003 року згідно
наказу № НОМЕР_1 і має право прийому, звільнення працівників та на підставі
вимог ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як
роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян. Однак,
перебуваючи на посаді ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_1. порушив вимоги чинного
законодавства про працю, а саме:

В порушення
вимог ч. З ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України "Про
відпустки" заробітна плата за час відпустки виплачується несвоєчасно,
тобто не за три дні до її початку, а саме: наказом № НОМЕР_2 надані щорічні
відпустки ОСОБА_2. з 15 січня 2007 року, заробітна плата за час відпустки
нарахована у сумі 729 гривень, на час перевірки сплачено 500 гривень; ОСОБА_3 з
19 січня 2007 року, заробітна плата за час відпустки нарахована у сумі 880
гривень, на час перевірки сплачено 300 гривень; ОСОБА_4. з 22 січня 2007 року,
заробітна плата за час відпустки нарахована у сумі 780 гривень, на час
перевірки не сплачена.

В порушення
вимог ч. 1 ст. 47, ст. 116 КЗпП України, трудові книжки працівникам ОСОБА_5 та
ОСОБА_6, звільненим з підприємства 10 січня 2007 року, отримано лише 12 січня
2007 року, розрахункові суми на момент перевірки не нараховані та не сплачені.

В порушення
вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в
установах і організаціях (затверджена наказом Мінпраці, Мінюстиції,
Мінсоцзахисту населення України від 29 липня 1993 року № 58), зміст обліку
книги руху трудових книжок не відповідає вимогам чинного законодавства, книга
не прошнурована, не пронумерована ат не скріплена підписом керівника і печаткою
підприємства.

В порушення
вимог Наказу Мінстату України "Про затвердження типових форм первинного
обліку" № 253 від 09 жовтня 1995 року, працівники підприємства не
ознайомлені з наказами: ОСОБА_7. - № НОМЕР_3 про звільнення з роботи, ОСОБА_8.
- №НОМЕР_4 про перевід на другу роботу.

В порушення
вимог ст. 26 Закону України "Про відпустки", відпустки без збереження
заробітної плати надаються більш чим на 15 днів. Так наказом № НОМЕР_5 надано
таку відпустку тривалістю 18 календарних днів ОСОБА_7, наказом № НОМЕР_6
тривалістю 23 календарних дні ОСОБА_10.

Таким чином
ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_1. вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41
ч. 1 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 33,284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати
винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі
340 (триста сорок) гривень.

Постанова оскарженню не підлягає.