Справа № 22-а-138/07
Суддя: Яворський І.О.
Дата ухвалення: 2007-06-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
7 червня 2007 року м. Львів № 22а-138/07
Колегія суддів львівського
апеляційного адміністративного суду у складі:
головуючого Яворського І.О.,
суддів: Любашевського В.П.,
при секретарі - Поворознику Д.Б.
сторони: - не зявились.
розглянувши апеляційну скаргу Державної виконавчої служби Львівської
області на постанову Личаківського районного суду міста Львова від 23 лютого
2007 року по справі за позовом ОСОБА_1
до Державної виконавчої служби Львівської області, третьої особи ОСОБА_2 про
поновлення на роботі, -
ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом
до Державної виконавчої служби Львівської області, третьої особи ОСОБА_2 про
поновлення на роботі.
В позові ОСОБА_1 вказує, що його
звільнення з посади ІНФОРМАЦІЯ_1 відбулось в порушення вимог п.3 ст. 40 КЗпП
позовні вимоги мотивовані тим, що з наказом виконуючого обов'язки начальника
ДВС Львівської області про накладення на нього дисциплінарного стягнення у
вигляді догани від 15 травня 2006 року його було ознайомлено лише 1 вересня
2006 року, тобто з порушенням порядку застосування такого стягнення.
Постановою Личаківського районного
суду міста Львова від 23 лютого 2007 року позовні вимоги задоволено.
Судове рішення мотивоване тим, що
відповідачем порушено порядок застосування дисциплінарного стягнення, а відтак
наказ НОМЕР_1 вважається таким, що не має юридичної сили.
поданій апеляційній скарзі апелянт ставить питання про скасування
зазначеного судового рішення з прийняттям нового рішення про відмову в позовних
вимогах з посиланням на порушення та неправильне застосування судом норм
матеріального права.
суддів, обговоривши доводи апеляційної скарги, перевіривши юридичну оцінку
обставин справи та повноту їх встановлення, вважає, що апеляційна скарга
задоволенню не підлягає з наступних підстав.
НОМЕР_2 ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_1 було звільнено з займаної ним посади
за систематичне невиконання без поважних причин покладених на нього обов'язків
за трудовим договором, відповідно до п.3 ст.40 КЗпП України.
Як вбачається з матеріалів справи
та встановлено судом, згідно наказу від НОМЕР_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_1 оголошено
догану за неналежне виконання ним покладених на нього посадових обов'язків.
Відповідно до п.3 ст. 40 КЗпП
України, трудовий договір, укладений на
невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його
чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у
випадку систематичного невиконання працівником без поважних причин обов'язків,
покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового
розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи
громадського стягнення.
31 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців
підприємств, установ, організацій, затверджених постановою Держкомпраці СРСР за
погодженням з ВЦРПС від 20 липня 1984 року № 213, наказ (розпорядження) про
застосування дисциплінарного стягнення, із зазначенням мотивів його
застосування, оголошується працівникові під розписку в трьохденний строк
Матеріалами справи
встановлено, що позивач ознайомлений з наказом про оголошення йому догани під
розписку лише 1 вересня 2006 року, тобто з порушенням порядку застосування
дисциплінарного стягнення, а відтак наказ від 15 травня 2006 року слід вважати
таким, що не має юридичної сили.
Пленуму Верховного суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів»
передбачає можливість розірвання трудового договору з працівником лише після
порушення трудових обовязків, які були вчинені після застосування
дисциплінарного стягнення, відтак колегія суддів вважає, що була відсутня
підстава для звільнення позивача за пунктом 3 статті 40 КЗпП України.
За таких обставин рішення суду першої інстанції прийняте з дотриманням норм
матеріального та процесуального права, висновки, викладені у судовому рішенні,
доводами апеляційних скарг не спростовуються, підстави для скасування судового
рішення відсутні.

Керуючись статтями 196, 198, 206
Кодексу адміністративного судочинства України, колегія суддів Львівського
апеляційного адміністративного суду,

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу Державної
виконавчої служби Львівської області залишити без задоволення.

Постанову Личаківського районного
суду міста Львова від 23 лютого 2007 року залишити без змін.

Ухвала
набирає законної сили з моменту її проголошення та може бути оскарженною до
Вищого адміністративного суду України протягом одного місяця з дня набрання нею
законної сили.

Головуючий: Яворський
І.О.

Судді: Любашевський
В.П.

Нос
С.П.