Справа № 3-836/2007р.
Суддя: Сіянко В.М.
Дата ухвалення: 2007-02-14 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 3-836/2007р.
ПОСТАНОВА

по справі про адміністративне правопорушення

14 лютого 2007 року, суддя місцевого Бериславського районного суду Херсонської області Сіянко В.М., розглянувши матеріали, які надійшли від
відділення Бериславської Територіальної Державної Інспекції праці у Херсонській
області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженки Херсонської області В.Олександрійського району,
мешканки АДРЕСА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2 „Зард",

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючий директором ТОВ „Зард", допустила
порушення законодавства про працю, а
саме:

· на підприємстві має місце заборгованість із виплати заробітної плати, яка
утворилася за період з ІНФОРМАЦІЯ_3
року по ІНФОРМАЦІЯ_4 року в розмірі 2бтис. грн., Загальна сума заборгованості перед звільненими за ІНФОРМАЦІЯ_5 рік становить 20.6
тис. грн. чим порушено
ст.116 КЗпПУ;

· по підприємству не розроблений графік погашення заборгованості по
заробітної плати, чим порушено
Указ Президента України
№576 від 25.05.2004
року;

· не видавалися розрахункові листки під особистий підпис звільненим
працівникам, а саме: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та
іншим працівникам, чим порушено
ст. 116 ч. 1 КЗпПУ

- на підприємстві відсутній графік надання планових відпусток на ІНФОРМАЦІЯ_5 p.,

працівники
ОСОБА_6, ОСОБА_7 прийняті на роботу в ІНФОРМАЦІЯ_10р. не отримали першої

планової
відпустки, також мають заборгованість по не
використаним відпусткам

працівники ОСОБА_1.,
ОСОБА_8., ОСОБА_9, чим
порушено ст. 79 КЗпПУ;

· оплата праці за період планової відпустки проводиться з порушення ст.115 ч.З КЗпПУ, а саме Накази на планові відпустки надані тим же числом, що і
початок відпустки-Наказ НОМЕР_1 від ІНФОРМАЦІЯ_6р.;

· Наказом по підприємству не оформлено простої підприємства, а також не
проведено виплату за простої
підприємства не з
вини працівників, чим
порушено ст. 113 КЗпПУ;

· на підприємстві не проводилося індексація заробітної плати за листопад
місяц, чим порушено ст. 33
Закону України „Про оплату праці" та вимоги Закону
України від 06.02.2003р. №491-ІУ „Про внесення змін до ЗУ „Про індексацію грошових доходів населення";

· на підприємстві не проведено повного розрахунку з звільненими працівниками
на підставі Наказів -
НОМЕР_2 від ІНФОРМАЦІЯ_7 p.,НОМЕР_3 від ІНФОРМАЦІЯ_8 р.,НОМЕР_4 від ІНФОРМАЦІЯ_9р., а
саме не
нарахована компенсація: за невикористану відпустку, чим порушено
ст.83 КЗпПУ;

· на підприємстві виявлені порушення в ведені карток первинного обліку
працюючих -
відсутні підписи працівників в І та III розділах, також
ведеться з порушенням книга обліку руху трудових книжок - облік ведеться тільки звільнених працівників, чим порушені вимоги
Інструкції „Про порядок ведення трудових книжок" затвердженої Наказом
МЛУ, МЮУ, МСЗНУ
від 29.07.1993 р. №58;,

за що
ст. 41 ч. 1 КУпАП передбачена адміністративна відповідальність.

Керуючись ст.ст.
41 ч.І, 283,
284 КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1
за ст. 41 ч. 1
КУпАП
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу у розмірі
850 грн.
00 коп.

Постанова оскарженню
не підлягає.

Штраф перераховувати на
р/р 0039 КОД 24103704 МФО 852010
Банк

одержувача: УДК
в Херсонській області
КБК 23030300 (зазначаючи „Штраф
по суду").