Справа № 3-283/2007
Суддя: Гриценко П.П.
Дата ухвалення: 2007-03-02 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
2 березня 2007 року суддя Путивльського районного суду Сумської
області Гриценко П. П., розглянувши адміністративну справу,
яка надійшла від Територіальної державно! інспекції
праці в Сумській області, про притягнення до
адміністративної відповідальності,-

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, громадянина України, працюючого ВАТ «Путивльагроспецмонтаж»,
ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого АДРЕСА_1

зач. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ: ОСОБА_1, працюючи ІНФОРМАЦІЯ_2 ВАТ «Агроспацмонтаж»,
пров. Кузнечний, 2 м. Путивль,-

в порушення
ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» - не виплачує працівникам товариства заробітну плату два рази на місяць, що передбачено колективним договором;
оплата праці працівників по розрядам
здійснюється без дотримання відповідних коефіцієнтів розрядності, встановлених
в Галузевій угоді, оплата праці спеціалістів товариства здійснюється
без урахування кваліфікації, складності виконуваної ними роботи,
чим порушується ст. 96, 97 КЗпП України, ст. 6 Закону України «Про оплату праці»;

Сторожам
ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, які працювали в нічний час, заробітна плата нараховувалась
без підвищеного розмір, чим порушено ст. 108
КЗпП України; звільненому працівнику
ОСОБА_5 не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку за період з 11.09,2006
року по 25.12.2006 року, чим порушено ст. 83 КЗпП України;

Крім того, працівникам ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10 надана відпустка без збереження заробітної плати з 01.02.2006 року по 28.02.2006 року, що перевищує 15 днів, чим порушується ст. 84 КЗпП України;
додатки до колективного договору щодо мінімальних
гарантованих розмірів годинних тарифних ставок і місячних
окладів робітників, коефіцієнти міжкваліфікаційннх та між посадов их співвідношень не відповідають вимогам чинного законодавства, чим порушено ст. 13 КЗпП України;

В порушення ст. 79 КЗпП України - працівники товариства ОСОБА_1, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, були безпідставно
відкликані з щорічної відпустки за виробничою необхідністю;
в товаристві відсутній графік надання щорічних відпусток

-2-

на 2007 рік, чим порушено ст, 10
Закону України "Про відпустки" .

Сам ОСОБА_1 вину свою визнав і суду пояснив, що
дійсно заробітна плата в товаристві за письмовим бажанням працівників
виплачується раз на місяць без виплати авансу. Відкликання працівників з щорічної відпустки проводилось в зв'язку з необхідністю
виконання робіт по монтажу опалюваних мереж та устаткування в адміністративних та житлових приміщеннях міста та
району.

Крім того, ОСОБА_1 зазначив, що на день розгляду
справи в суді, всі виявлені правопорушення повністю усунуто, а
саме: звільненому працівнику ОСОБА_5
нарахована та виплачена компенсація
за невикористану відпустку, головному бухгалтеру дана вказівка про нарахування в підвищеному розмірі
заробітної плати працівникам за роботу в нічний час тощо.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1,
вивчивши матеріали справи, враховуючи такі обставини, а саме
те, що заборгованості по виплаті заробітної плати товариство не мало
та не має, звільненому працівнику нарахована компенсація за
невикористану відпустку, головному бухгалтеру
дана вказівка про проведення нарахування в підвищеному розмірі заробітно! плати
працівникам за роботу в нічний час, а також, те, що інші правопорушенння, виявлені в ході перевірки, на день розгляду справи в суді, усунуто, особу правопорушника, який вперше
притягується до адміністративної
відповідальності, вважаю за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю скоєного, обмежившись усним зауваженням, а провадження по справі
закрити. На підставі викладеного, керуючись
ст. 22,284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ: ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП в зв'язку з
малозначністю скоєного, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити. Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя підпис