Справа № 3-19 2007рік
Суддя: Усатенко Ю.Ю.
Дата ухвалення: 2007-01-26 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа
№ 3 - 19 2007 рік
МАЛОВИСКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26.01.2007 року Суддя Маловисківського
районного суду Кіровоградської області Усатенко Ю.Ю.,
розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності

Калашнікова Анатолія Івановича, ІНФОРМАЦІЯ_1,
мешканцяАДРЕСА_1, працюючого
директором ДП "Хлібна база №
78", за ч. 1
ст. 41 Кодексу
України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

Калашніков А.І.
вчинив адміністративне правопорушення -
порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата 'її
невповному обсязі, а також інші порушення законодавства
про працю, які кваліфікуються по ч. 1 ст. 41 КУпАП України, а саме:

На ДП "Хлібна база № 78" порушуються строки виплати заробітної
плати. Так, заробітна плата працівникам підприємства за жовтень місяць 2006 року виплачена 15.11.2006 року в сумі 43.1. тис.
грн. та 17.11.2006 року - в сумі 34,0 тис.грн., що не
відповідає вимогам ст. 115
КСППУ, п. 3.13 колективного
договору, яким передбачено проведення виплат заробітної плати два рази на
місяць -аванс 22 числа, кінцевий
розрахунок - 7 числа.

В ході перевірки
виявлено порушення 116 КСППУ.
На дату перевірки підприємство не розрахувалося із трьома працівниками в день
їх звільнення. Сума заборгованості становить 1002,23 грн., а саме: перед ОСОБА_1(наказ про звільненняНОМЕР_1) - 237,14 грн.,
ОСОБА_2(наказ про звільненняНОМЕР_2) - 161,25 грн., ОСОБА_3 -601,84 грн.
(наказ про звільненняНОМЕР_3).

Вибірковою
перевіркою встановлено, що норма тривалості робочого часу для окремих
працівників перевищує 40
год. на тиждень, чим порушено вимоги ст. 50
КЗППУ. Так ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_4 працював у вересні 2006 року шість днів
на тиждень по 7 годин
щодня. Виявлено, що оплата праці проводиться не за фактично відпрацьований час,
що суперечить ст. 194 КЗППУ.
гр. ОСОБА_4 у зазначеному вище місяці відпрацьовано 182 години, у
розрахунковому листі оплату проведено за відпрацьовані 168 годин.

Виявлено
порушення ст. 67 КЗППУ,
так як працівникам не надаються вихідні дні. Так, ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_5 у жовтні 2006 року
відпрацьовано 31 день.

У ході вибіркової перевірки встановлено, що оплата роботи в надурочний час
не відповідає вимогам ст. 106 КЗППУ. Так, ІНФОРМАЦІЯ_4 ОСОБА_6 у жовтні 2006 року
відпрацьовано 224 години,
зарплату нараховано у розмірі 1070,0
грн. (956,0 грн - посадовий оклад,
144,0 - доплата
за звільнення обсягу робіт), 48
годин, відпрацьованих в надурочний час, в подвійному розмірі не оплатилися.

Згідно із п.5.4
Статуту Директор підприємства здійснює безпосереднє керівництвом,
підприємством, несе персональну відповідальність за виконання покладених на
підприємство завдань, розподіляє обов'язки
між керівниками структурних підрозділів та визначає їх повноваження

у вирішені
питань діяльності підприємства. Керівник створює умови для високопродуктивної
праці, забезпечує додержання законодавства
про працю. У відповідності із ст,109, КУпАП дія або бездіяльність, що посягає на права громадян визнається адміністративним
правопорушенням.

В судове засіданні порушник не
з'явився.

Винність порушника підтверджується
матеріалами адміністративної справи.

На підставі
викладеного, вбачаючи в діях порушника склад правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, керуючись
ст. ст. 280, 283 Ку п
АП,-

ПОСТАНОВИВ:

Калашнікова Анатолія Івановича, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення піддати
адміністративному стягненню в розмірі 800 ( вісімсот ) грн. на користь держави.

Постанова оскарженню не підлягає.