ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

про результати розгляду заяви конкурсного кредитора

про грошові вимоги до банкрута у справі про банкрутство

04.08.2025м. ДніпроСправа № 904/469/25
за заявою ОСОБА_1 , м. Полтава

до боржника Товариства з обмеженою відповідальністю "ЛІМ СЕРВІС ГРУП", м. Дніпро

про визнання грошових вимог

Суддя Мартинюк С.В.

за участю секретаря судового засідання Рибалки Г.Д.

Представники:

Розпорядник майна ТОВ "ЛІМ СЕРВІС ГРУП": Толстих А.В.

Інші учасники провадження по справі у судове засідання не з`явились.

ВСТАНОВИВ:

04.02.2025 ТОВ "ПОЛТАВСЬКИЙ КОМБІНАТ ХЛІБОПРОДУКТІВ №1" звернулось до Господарського суду Дніпропетровської області із заявою про порушення провадження у справі про банкрутство ТОВ "ЛІМ СЕРВІС ГРУП" на підставі ст. 34 Кодексу України з процедур банкрутства.

Ухвалою господарського суду від 05.02.2025 прийнято заяву ТОВ "ПОЛТАВСЬКИЙ КОМБІНАТ ХЛІБОПРОДУКТІВ №1" про відкриття провадження у справі про банкрутство ТОВ "ЛІМ СЕРВІС ГРУП" до розгляду в підготовчому засіданні на 13.02.2025.

Ухвалою господарського суду від 13.02.2025 відкладено розгляд заяви ТОВ "ПОЛТАВСЬКИЙ КОМБІНАТ ХЛІБОПРОДУКТІВ №1" про відкриття провадження у справі про банкрутство ТОВ "ЛІМ СЕРВІС ГРУП" в підготовчому засіданні на 03.03.2025.

Ухвалою господарського суду від 03.03.2025 відкрито провадження у справі №904/469/25 за ТОВ ПОЛТАВСЬКИЙ КОМБІНАТ ХЛІБОПРОДУКТІВ №1 про визнання банкрутом ТОВ "ЛІМ СЕРВІС ГРУП". Введено процедуру розпорядження майном боржника строком на 170 календарних днів до 20.08.2025. Призначено розпорядником майна боржника ТОВ "ЛІМ СЕРВІС ГРУП" арбітражного керуючого Толстих А.В. Призначено попереднє засідання суду на 29.04.2025.

03.03.2025 на офіційному веб-сайті Верховного Суду в мережі Інтернет Господарським судом Дніпропетровської області здійснено офіційне оприлюднення повідомлення про порушення провадження у справі про банкрутство ТОВ "ЛІМ СЕРВІС ГРУП", №75424.

01.04.2025 до суду через систему "Електронний суд" від ОСОБА_1 надійшла заява про визнання грошових вимог до боржника у розмірі 472 397, 20 грн.

Ухвалою господарського суду від 03.04.2025 відкладено вирішення питання щодо прийняття до розгляду заяви ОСОБА_1 до боржника ТОВ "ЛІМ СЕРВІС ГРУП" про визнання грошових вимог до боржника у розмірі 472 397, 20 грн. до закінчення строку на усунення недоліків в заяві.

09.04.2025 до суду через систему "Електронний суд" від ОСОБА_1 надійшла заява про усунення недоліків.

Ухвалою господарського суду від 09.04.2025 прийнято заяву ОСОБА_1 до боржника ТОВ "ЛІМ СЕРВІС ГРУП" про визнання грошових вимог в розмірі 472 397, 20 грн. по справі про банкрутство №904/469/25 до розгляду. Призначено розгляд заяви в попередньому судовому засіданні на 29.04.2025.

14.04.2025 через систему "Електронний суд" від розпорядника майна боржника надійшов звіт про надіслані всім кредиторам боржника повідомлення про результати розгляду грошових вимог та їх отримання кредиторами разом з копіями повідомлень про вручення поштового відправлення та описів вкладення у поштове відправлення або інших документів з додатками.

15.04.2025 через систему "Електронний суд" від розпорядника майна боржника надійшла заява про долучення до матеріалів справи листа ТОВ ЛІМ СЕРВІС ГРУП від 15.04.2025 вих.№1504/25 про розгляд заяв кредиторів з вимогами до боржника.

Ухвалою господарського суду від 29.04.2025 відкладено розгляд грошових вимог ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_1 та УАСП у формі ТОВ "КАІС". Оголошено перерву у попередньому засіданні до 20.05.2025.

Ухвалою господарського суду від 20.05.2025 відкладено розгляд грошових вимог ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_1 та УАСП у формі ТОВ "КАІС" та оголошенои перерву у попередньому засіданні до 09.06.2025.

Ухвалою господарського суду від 09.06.2025 відкладено розгляд грошових вимог ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_1 та УАСП у формі ТОВ "КАІС" та оголошено перерву у попередньому засіданні до 07.07.2025.

Ухвалою господарського суду від 07.07.2025 відкладено розгляд грошових вимог ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_1 та оголошено перерву у попередньому засіданні до 04.08.2025.

Дослідивши матеріали заяви з грошовими вимогами до боржника, заслухавши присутніх в судовому засіданні учасників справи, господарським судом встановлено наступне.

Заява з кредиторським вимогами ОСОБА_1 мотивована тим, що заявник є кредитором боржника у зв`язку з наявною заборгованістю із заробітної плати, яка утворилась перед ОСОБА_1 під час роботи на ДП «Полтавський комбінат Хлібопродуктів».

05.09.2023 між Регіональним відділенням Фонду державного майна України по Полтавській та Сумській областях як продавцем та Товариством з обмеженою відповідальністю «Лім Сервіс Груп» як покупцем було укладено договір купівлі-продажу об`єкта малої приватизації єдиного майнового комплексу Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів», за адресою: м. Полтава, вул. Небесної Сотні, 69, за результатами електронного аукціону з умовами, посвідченого приватним нотаріусом Полтавського міського нотаріального округу Башинською Т. В., зареєстрованого в реєстрі за №1896.

Згідно з п. 1.1. договору купівлі-продажу, продавець зобов`язується передати у власність покупця об`єкт малої приватизації - єдиний майновий комплекс Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів», який розташований за адресою: Полтавська область, місто Полтава, вулиця Небесної Сотні, 69 (далі - об`єкт приватизації), а покупець зобов`язується прийняти об`єкт приватизації, виконати визначені в договорі умови.

Відповідно до п. 1.2. договору об`єкт приватизації включає в себе всі його активи і пасиви згідно із фінансовою звітністю Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів».

У п. 3.1. договору сторони узгодили, що покупець, який придбав об`єкт приватизації як єдиний майновий комплекс є правонаступником його майнових прав (крім права постійного користування земельною ділянкою) і обов`язків відповідно до умов договору та законодавства України.

Згідно з п. 4.2 передача об`єкта приватизації продавцем і прийняття його покупцем засвідчуються актом приймання-передачі, який підписується сторонами та скріплюється їх печатками (за наявності).

Відповідно до пункту 6.4 договору покупець взяв на себе зобов`язання з погашення заборгованості із заробітної плати працівникам ДП «Полтавський КХП».

14 лютого 2024 року між Регіональним відділенням Фонду державного майна України по Полтавській та Сумській областях та Товариством з обмеженою відповідальністю ЛІМ СЕРВІС ГРУП () укладено акт приймання-передачі до договору купівлі-продажу №14 від 05.09.2023.

Строки виплати заробітної плати передбачені ст. 115 КЗпП України.

Відповідно до частини першої статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належним чином оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, визначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

За змістом статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, якщо спір вирішено на користь працівника.

Конституційний Суд України в рішенні від 22 лютого 2012 року №4-рп/2012 щодо офіційного тлумачення положень статті 233 КЗпП України у взаємозв`язку з положеннями статей 117, 237-1 цього Кодексу роз`яснив, що згідно зі статтею 47 КЗпП України роботодавець зобов`язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, а саме в день звільнення або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про проведення розрахунку.

Окрім викладеного, абз.6 ч.2 ст.45 Кодексу України з процедур банкрутства закріплено право, а не обов`язок кредиторів за вимогами щодо виплати заробітної плати подавати до господарського суду письмові заяви з вимогами до боржника, а також документи, що їх підтверджують.

Відповідно до довідки №32 від 01.08.2023 ДП «Полтавський комбінат Хлібопродуктів» виданої ОСОБА_1 встановлено, що заборгованість по заробітній платі виникла у зв`язку з тяжким фінансовим станом на підприємстві. Заборгованість по заробітній платі станом н 01.08.2023 становить 303 553,38 грн.

Відповідно до ст.34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Порядок нарахування та виплати компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати встановлено Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» та Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 159.

Відповідно до ст.1-4 Закону України «Про компенсацію громадянами втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період не виплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

Відповідно до ст. 3 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», індекс споживчих цін (індекс інфляції) обчислюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади в галузі статистики і не пізніше 10-го числа, що настає за звітним.

Також відповідно до п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №159, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом.

Стриж А.М. здійснено розрахунок суми компенсації за втрату частини доходів у зв`язку з порушення строків виплати заробітної плати, відповідно до якого сума компенсації становить 159 273,41 грн.

Перевіривши вказаний розрахунок заявника, господарський суд дійшов висновку, шо вимога про стягнення компенсації за втрату частини доходів у зв`язку з порушення строків виплати заробітної плати на суму 159 273,41 грн підлягає задоволенню у повному обсязі.

Поняття та підстави виплати вихідної допомоги визначені статтею 44 КЗпП України. За змістом цієї норми вихідна допомога - це грошова виплата працівникові, який звільнений з роботи не з власної ініціативи, яку виплачує роботодавець у випадках, передбачених законом або сторонами.

Згідно зі статтею 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - у розмірі двох мінімальних заробітних плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку; у разі припинення трудового договору з підстав, зазначених у пункті 5 частини першої статті 41, - у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток.

Вихідна допомога не ототожнюється із заробітною платою, оскільки її розмір не пов`язаний з кількістю і якістю праці, а лише з фактом звільнення працівника з визначених законом підстав, що виплачуються працівникові при звільненні. Тобто, основним завданням вихідної допомоги є матеріальне забезпечення звільненого працівника в період пошуку ним нової роботи.

Схожі за змістом висновки викладені Верховним Судом у постановах від 08 лютого 2024 року у справі № 640/22254/21, від 28 вересня 2023 року у справі № 640/14858/21, від 29 листопада 2022 року у справі № 200/4481/21.

У постанові Великої Палати Верховного Суду від 26 лютого 2020 року у справі №821/1083/17 (провадження № 11-1329апп18) вказано, що під «належними звільненому працівникові сумами» необхідно розуміти усі виплати, на отримання яких працівник має право станом на дату звільнення згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій, встановлених законодавством для осіб, які перебувають у трудових правовідносинах з роботодавцем (заробітна плата, компенсація за невикористані дні відпустки, вихідна допомога тощо).

Обчислення середньої заробітної плати у разі виплати вихідної допомоги працівнику здійснюється у відповідності з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08 лютого 1995 року (далі - Порядок).

Згідно з п. 2 розділу 2 Порядку для виплати вихідної допомоги середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата.

Враховуючи викладене та суми нарахування заробітної плати за травень, червень 2023 року (9613,93 грн, 9526,88 грн), розмір суми вихідної допомоги належної до виплати заявнику становить 9570,41 грн.

Відповідно до ч.1. ст.74 Господарського процесуального кодексу України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Положеннями ч.ч.1-2 ст.86 Господарського процесуального кодексу України визначено, що суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також вірогідність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Розпорядником майна подано до матеріалів справи повідомлення про результати розгляду грошових вимог, відповідно до якого було визнано заявлені ОСОБА_1 грошові вимоги до боржника в повному обсязі на суму 472 397,20 грн, в тому числі: 303 553,38 грн сума заборгованості із заробітної плати; 159 273,41 розмір компенсації за втрату частини доходів у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати та 9 570,41 грн. вихідна допомога, з віднесенням до першої черги задоволення у справі № 904/469/25.

Також розпорядником майна подано до матеріалів справи, повідомлення ТОВ «Лім Сервіс Груп» про розгляд заяв кредиторів з вимогами до боржника, поданими в порядку статті 45 КУзПБ, котре було адресоване на його адресу, відповідно до якого боржник повідомив розпорядника майна, що ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів». За період з лютого 2018 року по серпень 2023 року ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів» має заборгованість перед ОСОБА_1 по заробітній платі в сумі 303 553,38 грн., що включає обов`язкові відрахування ПДФО та військового збору.

За змістом положень статті 1 Кодексу України з процедур банкрутства конкурсними кредиторами є кредитори за вимогами до боржника, що виникли до відкриття провадження у справі про банкрутство і виконання яких не забезпечено заставою майна боржника.

Згідно ч. 1 ст. 45 Кодексу України з процедур банкрутства конкурсні кредитори за вимогами, що виникли до дня відкриття провадження у справі про банкрутство, зобов`язані подати до господарського суду письмові заяви з вимогами до боржника, а також документи, що їх підтверджують, протягом 30 днів з дня офіційного оприлюднення оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство.

Відлік строку на заявлення грошових вимог кредиторів до боржника починається з дня офіційного оприлюднення оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство.

За змістом частини 1 статті 64 Кодексу України з процедур банкрутства кошти, одержані від продажу майна банкрута, спрямовуються на задоволення вимог кредиторів у порядку, встановленому цим Кодексом. При цьому:

1) у першу чергу задовольняються: вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати працюючим та звільненим працівникам банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, інші кошти, належні працівникам у зв`язку з оплачуваною відсутністю на роботі (оплата часу простою не з вини працівника, гарантії на час виконання державних або громадських обов`язків, гарантії і компенсації при службових відрядженнях, гарантії для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, гарантії для донорів, гарантії для працівників, які направляються на обстеження до медичного закладу, соціальні виплати у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за рахунок коштів підприємства тощо), а також вихідна допомога, належна працівникам у зв`язку з припиненням трудових відносин, та нараховані на ці суми страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та інше соціальне страхування, у тому числі відшкодування кредиту, отриманого на ці цілі; вимоги щодо виплати заборгованості із компенсації збитків, завданих Державному бюджету України внаслідок виконання рішень Європейського суду з прав людини, постановлених проти України; вимоги кредиторів за договорами страхування; витрати, пов`язані з провадженням у справі про банкрутство в господарському суді; витрати кредиторів на проведення аудиту, якщо аудит проводився за рішенням господарського суду за рахунок їхніх коштів;

2) у другу чергу задовольняються: вимоги із зобов`язань, що виникли внаслідок заподіяння шкоди життю та здоров`ю громадян, шляхом капіталізації у ліквідаційній процедурі відповідних платежів, у тому числі до Фонду соціального страхування України за громадян, які застраховані в цьому фонді, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, зобов`язань із сплати страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та інше соціальне страхування, крім вимог, задоволених позачергово, з повернення невикористаних коштів Фонду соціального страхування України, а також вимоги громадян - довірителів (вкладників) довірчих товариств або інших суб`єктів підприємницької діяльності, які залучали майно (кошти) довірителів (вкладників);

3) у третю чергу задовольняються: вимоги щодо сплати податків і зборів (обов`язкових платежів); вимоги центрального органу виконавчої влади, що здійснює управління державним резервом;

4) у четверту чергу задовольняються вимоги кредиторів, не забезпечені заставою;

5) у п`яту чергу задовольняються вимоги щодо повернення внесків членів трудового колективу до статутного капіталу підприємства;

6) у шосту чергу задовольняються інші вимоги.

Зазначені вимоги є конкурсними, оскільки виникли до дати відкриття провадження у справі про банкрутство.

Грошові вимоги ОСОБА_1 , зазначені в заяві, залишаються повністю неоплаченими з боку Боржника.

З огляду на обґрунтованість заяви про визнання грошових вимог ОСОБА_1 , яка подана до господарського суду в межах строку, визначеного приписами ст. 45 Кодексу України з процедур банкрутства, господарський суд, дійшов висновку щодо наявності підстав для визнання його конкурсним кредитором з грошовими вимогами до ТОВ "ЛІМ СЕРВІС ГРУП" в розмірі 472 397,20 грн, в тому числі: 303 553,38 грн сума заборгованості із заробітної плати; 159 273,41 розмір компенсації за втрату частини доходів у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати та 9 570,41 грн. вихідна допомога, яка підлягає погашенню у наступному порядку:

- 1 черга - 472 397,20 грн (заборгованість).

Керуючись ст.ст. 2, 73-74, 76-79, 86, 91, 234-235 Господарського процесуального кодексу України, ст.ст. 45, 64 Кодексу України з процедур банкрутства, суд

УХВАЛИВ:

Визнати грошові вимоги ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю "ЛІМ СЕРВІС ГРУП" (49041, м. Дніпро, пр. Праці, буд. 9-А, каб. 3-13; ідентифікаційний номер юридичної особи 44629983) на суму:

- 1 черга - 472 397,20 грн (заборгованість).

Ухвала набирає законної сили 04.08.2025 та може бути оскаржена в порядку, передбаченому статтями 256, 257 Господарського процесуального кодексу України.

Суддя С.В. Мартинюк