ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

08 липня 2025 року м.Черкаси Справа №925/800/25

Господарський суд Черкаської області у складі судді Грачова В.М., розглянувши матеріали за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Бібест» про визнання припиненими трудових відносин,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся, через систему «Електронний суд», в Господарський суд Черкаської області з позовом до Приватного підприємства «Бібест» (далі відповідач), в якому просить:

визнати припиненими трудові відносини між ОСОБА_1 та Приватним підприємством «Бібест», у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 з посади директора Приватного підприємства «Бібест» за власним бажанням на підставі ст. 38 Кодексу законів про працю України;

скасувати запис в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань щодо відомостей про ОСОБА_1 як директора (керівника) та підписанта Приватного підприємства «Бібест».

Дослідивши подану позовну заяву та додані до неї матеріали, суд приходить до висновку, що її слід залишити без руху, виходячи з наступного.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 164 ГПК України, до позовної заяви додаються документи, які підтверджують, зокрема, відправлення іншим учасникам справи копії позовної заяви і доданих до неї документів.

Частиною 1 ст. 172 ГПК України встановлено, що позивач, особа, яка звертається з позовом в інтересах іншої особи, зобов`язані до подання позовної заяви надіслати учасникам справи її копію та копії доданих до неї документів листом з описом вкладення. Таке надсилання може здійснюватися в електронній формі через електронний кабінет з урахуванням положень статті 42 цього Кодексу.

Позивачем до позовної заяви не надано доказів надіслання відповідачу - Приватному підприємству «Бібест» копії позовної заяви та доданих до неї документів натомість додано примірних позовної заяви від 04.07.2025 року, та докази направлення лише позовної заяви від 04.07.2025 року на ім`я засновника підприємства - ОСОБА_2 , що з огляду на положення Господарського процесуального кодексу України є неналежним доказом направлення відповідачу копії позовної заяви з доданими до неї документами.

Тобто, в порушення вимог ч. 1 ст. 172 ГПК України, позивач не надав суду доказів, які підтверджують належне відправлення відповідачам копії позовної заяви і доданих до неї документів.

Відповідно до ч. 1 ст. 174 ГПК суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. ст. 162, 164, 172 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи, що позовна заява ОСОБА_1 була подана без додержання вимог ст. 172 Господарського процесуального кодексу України, тому її слід за правилами ч. 1 ст. 174 цього ж Кодексу залишити без руху для усунення недоліків.

Керуючись ст. ст. 164, 172, 174, 234 Господарського процесуального кодексу України, суд

УХВАЛИВ:

1. Залишити позовну заяву за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Бібест» визнання припиненими трудових відносин без руху.

2. Установити ОСОБА_1 строк для усунення недоліків позовної заяви, а саме, надати суду докази надіслання відповідачу копії позовної заяви і доданих до неї документів (лист з описом вкладення) або через електронний кабінет протягом десяти днів з дня одержання цієї ухвали.

Ця ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею і не може бути оскаржена окремо від рішення суду.

Суддя В.М. Грачов