Справа № 909/1106/24
ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

27.11.2024 м. Івано-Франківськ
Господарський суд Івано-Франківської області у складі:

судді Рочняк О. В.

розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 від 15.11.2024 (вх.№10080/24 від 15.11.2024)

АДРЕСА_1

до відповідача: Товариства з обмеженою відповідальністю "ВЕРБАВА"

вул. Бандери, 331, с. Помонята, Івано-Франківський район, Івано-Франківська область, 77032

до відповідача: Рогатинської міської ради Івано-Франківського району Івано-Франківської області, в особі центру надання адміністративних послуг

вул. Галицька, буд. 65, м. Рогатин, Івано-Франківський район, Івано-Франківська область, 77001

про визнання трудових відносин припиненими та зобов`язання вчинити дії

ВСТАНОВИВ: ОСОБА_1 звернувся до Господарського суду Івано-Франківської області з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю "ВЕРБАВА" та Рогатинської міської ради Івано-Франківського району Івано-Франківської області, в особі центру надання адміністративних послуг про:

- визнання припиненими трудових відносин між ТОВ "ВЕРБАВА" та ОСОБА_1 як директора товариства на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України за власним бажанням з 10.06.2024;

- зобов`язання Рогатинської міської ради Івано-Франківської області, в особі центру надання адміністративних послуг, внести зміни до відомостей в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань про керівника ТОВ "ВЕРБАВА" ОСОБА_1 , шляхом внесення відомостей про припинення з 10.06.2024 року трудових відносин між ТОВ "ВЕРБАВА" та ОСОБА_1 у зв`язку із звільненням ОСОБА_1 з посади директора товариства за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України та виключити ОСОБА_1 із складу осіб, які можуть вчиняти дії від ТОВ "ВЕРБАВА".

Згідно з ухвалою Господарського суду Івано-Франківської області від 20.11.2024, суд залишив подану позовну заяву без руху та встановив строк для усунення її недоліків.

22.11.2024 до відділу документального забезпечення, канцелярії суду від позивача надійшла заява від 22.11.2024 (вх.№18325/24) про усунення недоліків позовної заяви.

З огляду на викладене, слід визнати матеріали позовної заяви достатніми для прийняття її до розгляду та відкрити провадження у справі.

Відповідно до пункту 3 частини першої статті 20 ГПК України господарські суди розглядають справи у спорах, що виникають у зв`язку зі здійсненням господарської діяльності (крім справ, передбачених частиною другою цієї статті), та інші справи у визначених законом випадках, зокрема, справи у спорах, що виникають з корпоративних відносин, в тому числі у спорах між учасниками (засновниками, акціонерами, членами) юридичної особи або між юридичною особою та її учасником (засновником, акціонером, членом), у тому числі учасником, який вибув, пов`язані зі створенням, діяльністю, управлінням або припиненням діяльності такої юридичної особи, крім трудових спорів.

Велика Палата Верховного Суду неодноразово розглядала питання щодо юрисдикційності спору про звільнення чи відсторонення від виконання обов`язків керівника чи члена виконавчого органу юридичної особи. До юрисдикції господарського суду Велика Палата Верховного Суду віднесла спори щодо законності відсторонення члена виконавчого органу товариства від виконання його повноважень та/або припинення таких повноважень уповноваженим органом за частиною третьою статті 99 ЦК України.

Велика Палата Верховного Суду у постановах від 10.04.2019 у справі №510/456/17, від 08.11.2019 у справі № 667/1/16 зробила висновки про те, що припинення повноважень члена виконавчого органу товариства за своєю правовою природою, предметом регулювання правовідносин і правовими наслідками відрізняється від звільнення працівника з роботи (розірвання з ним трудового договору) на підставі положень КЗпП України. Саме тому можливість уповноваженого органу товариства припинити повноваження члена виконавчого органу такого товариства міститься не в приписах КЗпП України, а у статті 99 Цивільного кодексу України, тобто не є предметом регулювання трудового права.

У постанові від 10.09.2019 року у справі № 921/36/18, Велика Палата Верховного Суду зробила висновок, що реалізація учасниками товариства корпоративних прав на участь у його управлінні шляхом прийняття компетентним органом рішень про обрання (призначення), усунення, відсторонення, відкликання членів виконавчого органу цього об`єднання стосується також наділення або позбавлення їх повноважень на управління товариством. Хоча такі рішення уповноваженого на це органу можуть мати наслідки і в межах трудових правовідносин, але визначальними за таких обставин є корпоративні правовідносини.

Критерієм розмежування справ цивільного судочинства від справ господарського судочинства є одночасно як суб`єктивний склад учасників процесу, так і характер спірних правовідносин.

Основною ознакою, яка відрізняє трудові відносини від цивільно-правових, є те, що трудове законодавство регулює процес трудової діяльності, її організації, а за цивільно-правовим договором процес організації трудової діяльності залишається поза його межами.

Здійснення компетентним органом господарюючого суб`єкта права на припинення/усунення від виконання своїх повноважень одноосібного виконавчого органу відповідно до статті 99 ЦК України можлива в порядку реалізації ним своїх корпоративних прав у разі, якщо інше не передбачене статутом, і підставою такого звільнення може бути зазначене посилання на пункт 5 частини 1 статті 41 КЗпП України.

Як вбачається із змісту позовної заяви позивач, перебуваючи на посаді директора товариства, звертався до Загальних зборів учасників (засновників) ТОВ "ВЕРБАВА" із пропозицією про необхідність скликання Загальних Зборів з приводу вирішення питання про звільнення його з посади директора товариства, до якої приєднав саму заяву про звільнення його з посади директора товариства за власним бажанням з 10.06.2024. Однак збори не відбулись через не явку засновників товариства.

Враховуючи, що спір між позивачем, який є директором товариства і ТОВ "ВЕРБАВА" стосується управління юридичною особою, то цей спір потрібно розглядати за правилами господарського судочинства.

Відповідно до ч. 1 та ч. 3 ст. 12 ГПК України господарське судочинство здійснюється за правилами, передбаченими цим Кодексом, у порядку: наказного провадження та позовного провадження (загального або спрощеного).

Спрощене позовне провадження призначене для розгляду малозначних справ, справ незначної складності та інших справ, для яких пріоритетним є швидке вирішення справи.

Загальне позовне провадження призначене для розгляду справ, які через складність або інші обставини недоцільно розглядати у спрощеному позовному провадженні.

Згідно з пунктом 3 частини 4 статті 247 ГПК України у порядку спрощеного позовного провадження не можуть бути розглянуті справи у спорах, які виникають з корпоративних відносин, та спорах з правочинів щодо корпоративних прав (акцій).

Таким чином, справу належить розглядати за правилами загального позовного провадження.

Керуючись ст.ст.12, 162, 164, 176, 232-234 ГПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження у справі.

Здійснювати розгляд справи за правилами загального позовного провадження.

Підготовче засідання призначити на 19.12.2024 о 12 год 00 хв.

Засідання відбудеться у приміщенні Господарського суду Івано-Франківської області за адресою: вул. Грушевського, 32, м. Івано-Франківськ, 76018, зал судових засідань № 4.

Встановити відповідачу строк у 15 (п`ятнадцять) календарних днів з моменту отримання цієї ухвали для на дання суду відзиву на позов.

Встановити позивачу строк у 5 (п`ять) календарних днів з моменту отримання відзиву на позов для надання суду відповіді на відзив.

Встановити відповідачу строк у 5 (п`ять) календарних днів з моменту отримання відповіді на відзив для надання суду заперечення.

Відзив, відповідь на відзив та заперечення мають відповідати вимогам ст.165 ГПК України.

Учасники справи мають права та обов`язки, визначені ст.ст.42, 46 ГПК України.

Заяви та клопотання, які подаються до суду, повинні відповідати статтям 169-170 ГПК України.

Учасники справи подають докази суду у відповідності до ст.80 ГПК України.

Докази, не подані у встановлений законом або судом строк, до розгляду судом не приймаються, крім випадку, коли особа, яка їх подає, обґрунтувала неможливість їх подання у вказаний строк з причин, що не залежали від неї.

Сторони мають право подати до суду заяви про розгляд справи за їх відсутності. За умови надходження таких заяв від усіх учасників справи справа може бути розглянута судом за наявними матеріалами.

Учасники справи можуть брати участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції поза межами приміщення суду з використанням власних технічних засобів відповідно до ст.197 ГПК України.

Учасники справи можуть подавати та отримувати процесуальні документи в електронному вигляді.

Учасники справи можуть отримувати інформацію у справі зі сторінки на офіційному вебпорталі "Судова влада України" в мережі Інтернет за вебадресою: http://court.gov.ua/fair/sud5010/ або з офіційної сторінки Господарського суду Івано-Франківської області в мережі Інтернет за вебадресою: http://if.arbitr.gov.ua/sud5010/, чи у Єдиному державному реєстрі судових рішень: http://reyestr.court.gov.ua/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання - 27.11.2024 та не підлягає оскарженню.

Суддя О.В. Рочняк