ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.10.2024м. ДніпроСправа № 904/3001/24

за позовом ОСОБА_1 , м. Дніпро

до відповідача-1 Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО", м. Дніпро, відповідача-2 Департаменту адміністративних послуг та дозвільних процедур Дніпровської міської ради, м. Дніпро

третя особа-1, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача: Товариство з обмеженою відповідальністю "ЮКРЕЙН МІНЕРАЛС", м. Дніпро,

третя особа-2, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача: Товариство з обмеженою відповідальністю з іноземними інвестиціями "АДРЕСЪ", м. Дніпро,

про припинення трудових відносин та зобов`язання вчинити певні дії

Суддя Золотарьова Я.С.

Секретар судових засідань Мошинець Ю.О.

Представники:

від позивача Резніченко Л.І. посвідчення адвокат

від відповідача-1 не з`явився

від відповідача-2 не з`явився

третя особа-1 не з`явився

третя особа-2 не з`явився

ПРОЦЕДУРА:

ОСОБА_1 звернулась до Господарського суду Дніпропетровської області з позовом до відповідача-1 Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО", відповідача-2 Департаменту адміністративних послуг та дозвільних процедур Дніпровської міської ради, і просить суд:

- визнати припиненими повноваження директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" ОСОБА_1 у зв`язку із звільненням з посади директора за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України з 05.07.2024;

- зобов`язати Департамент адміністративних послуг та дозвільних процедур Дніпровської міської ради вчинити реєстраційну дію щодо внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань в розділ "Відомості про керівника" в полі "Наявність обмежень щодо представництва юридичної особи" запису про звільнення ОСОБА_1 з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" з 05.07.2024 на підставі рішення Господарського суду Дніпропетровської області по даній справі та виключити її з числа осіб, які мають право вчиняти дії від імені Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" без довіреності;

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" судовий збір у розмірі 6 056,00 грн.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 15.07.2024 відкрито провадження у справі за правилами загального позовного провадження та призначено підготовче засідання на 21.08.2024.

25.07.2024 від відповідача-2 Департаменту адміністративних послуг та дозвільних процедур Дніпровської міської ради надійшов відзив.

02.08.2024 від представника позивача надійшла заява про уточнення позовних вимог, в якій просить суд викласти вимоги до Департаменту адміністративних послуг та дозвільних процедур Дніпровської міської ради у такій редакції:

- Зобов`язати Департамент адміністративних послуг та дозвільних процедур Дніпровської міської ради (пр. Дмитра Яворницького, буд. 75, Дніпро, 49070; ідентифікаційний код - 40392181) вчинити реєстраційну дію щодо виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомостей про ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) як керівника Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" (вул. Гаванська, 4, м. Дніпро, Дніпровський р-н, Дніпропетровська обл., 49127; ідентифікаційний код 38198051).

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 21.08.2024 заяву ОСОБА_1 про уточнення позовних вимог прийнято до розгляду. Відкладено підготовче засідання на 01.10.2024.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 21.08.2024 закрито підготовче провадження та справу призначено до судового розгляду по суті на 29.10.2024.

У судовому засіданні 29.10.2024 розпочато розгляд справи по суті: заслухано виступ представника позивача, встановлено обставини справи та досліджено докази, наявні у матеріалах справи. Під час судових дебатів позивач просив позов задовольнити з підстав, викладених у позові.

В судове засідання 29.10.2024 відповідач-2 не з`явився, 02.09.2024 подав клопотання, в якому просить суд здійснювати розгляд справи за відсутності представника.

В судове засідання 29.10.2024 третя особа-1 та третя особа-2 не з`явилися, про причини неявки суд не повідомляли, клопотань про проведення судового засідання без їх участі не подавали.

У судовому засіданні 29.10.2024 у нарадчій кімнаті ухвалено судове рішення в порядку статті 240 Господарського процесуального кодексу України з оформленням вступної та резолютивної частини.

АРГУМЕНТИ СТОРІН

Позиція позивача, викладена у позові

06 серпня 2014 відбулися загальні збори Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" (далі - відповідач-1), на яких вирішено обрати директором Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" ОСОБА_1 з 07 серпня 2014 року.

21.03.2023 позивач направив на адресу відповідача-1 лист, в якому зазначає, що з 2015 року фактично не виконує обов`язків керівника та просить прийняти заходи щодо внесення до Єдиного державного реєстру відомостей про зміну керівника Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО".

Також, 17.05.2024 позивач повторно направив на адресу відповідача-1 лист щодо звільнення ОСОБА_1 з посади керівника Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО", але відповідачем-1 заяву не розглянуто, тому питання про припинення трудових відносин на підставі частини третьої статті 38 КЗпП України не вирішене.

Позиція відповідача -1

Відповідач-1 не скористався своїм процесуальним правом на подання відзиву.

Позиція відповідача-2, викладена у відзиві

Відповідач-2 вказує на те, що статтею 9 Закону України "Про державну реєстрацію" встановлено виключний перелік відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі про юридичну особу. Відомості про керівника юридичної особи є обов`язковими для внесення в Єдиний державний реєстр.

Так, внесення змін до відомостей про юридичну особу, які містяться в Єдиному державному реєстрі без зазначення нового керівника юридичної особи чинним законодавством України не передбачено.

Водночас, статтею 25 Закону про державну реєстрацію встановлено, що державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться, зокрема, на підставі судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі.

Звертаємо увагу, що процедура виключення відомостей про керівника з Єдиного державного реєстру викладена у роз`ясненні Міністерства юстиції України № 44324/8.4.3/32-24 від 21.03.2024.

Відповідно до якого: «Рішення суду, на підставі якого припиняються трудові чи цивільні відносини між фізичною особою, що була призначена або виконувала функції керівника юридичної особи, відокремленого підрозділу юридичної особи, та її роботодавцем, що містить зобов`язання для державного реєстратора вчинити реєстраційні дії щодо виключення відомостей про такого керівника, тягне за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі».

Враховуючи викладене, з метою забезпечення виконання судового рішення належним чином, у разі його задоволення вбачається необхідність позивачеві уточнити позовну заяву в прохальній частині.

Позиція третьої особи-1

Третя особа-1 не скористалась своїм процесуальним правом на подання письмових пояснень по суті спору.

Позиція третьої особи-2

Третя особа-2 не скористалась своїм процесуальним правом на подання письмових пояснень по суті спору.

ОБСТАВИНИ СПРАВИ ВСТАНОВЛЕНІ СУДОМ ТА ДОКАЗИ, ЩО ЇХ ПІДТВЕРДЖУЮТЬ

06 серпня 2014 відбулися загальні збори Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" (далі - відповідач-1), на яких вирішено обрати директором Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" ОСОБА_1 з 07 серпня 2014 року (арк.с.19).

Відповідно до наказу №6/К 07.08.204 ОСОБА_1 приступила до виконання обов`язків директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" (арк.с.20).

21.03.2023 позивач направив на адресу відповідача-1 лист, в якому зазначає, що з 2015 року фактично не виконує обов`язків керівника та просить прийняти міри щодо внесення до Єдиного державного реєстру відомостей про зміну керівника Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" (арк.с.22).

Також, 17.05.2024 позивач повторно направив на адресу відповідача-1 лист щодо звільнення ОСОБА_1 з посади керівника Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" (арк.с.26).

Позивач вказує про бездіяльність Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" щодо прийняття рішення про звільнення позивача з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО".

Вказані обставини і стали причиною спору.

ОЦІНКА АРГУМЕНТІВ СТОРІН, ВИСНОВКИ СУДУ

Відповідно до статті 28 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» органами товариства є загальні збори учасників, наглядова рада (у разі утворення) та виконавчий орган.

Згідно частини 1 статті 29 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» загальні збори учасників є вищим органом товариства.

Частиною 1 статті 30 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» загальні збори учасників можуть вирішувати будь-які питання діяльності товариства, крім питань, віднесених до виключної компетенції інших органів товариства законом або статутом товариства.

Пунктом 7 частини 2 статті 30 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» передбачено, що до компетенції загальних зборів учасників належать, зокрема, обрання одноосібного виконавчого органу товариства або членів колегіального виконавчого органу (всіх чи окремо одного або декількох з них), встановлення розміру винагороди членам виконавчого органу товариства;

Відповідно до пункту 6.3 статуту ТОВ «ЮМІН АГРО» до компетенції загальних зборів учасників товариства, належить, зокрема, обрання та відкликання директора.

Згідно пункту 7.1 статуту ТОВ «ЮМІН АГРО» одноособовим органом товаритсва є директор. Директор обирається загальними зборами учасників товариства.

06 серпня 2014 відбулися загальні збори Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО", на яких вирішено обрати директором Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" ОСОБА_1 з 07 серпня 2014 року.

21.03.2023 позивач направив на адресу відповідача-1 лист, в якому зазначає, що з 2015 року фактично не виконує обов`язків керівника та просить прийняти міри щодо внесення до Єдиного державного реєстру відомостей про зміну керівника Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО".

Також, 17.05.2024 позивач повторно направив на адресу відповідача-1 лист щодо звільнення ОСОБА_1 з посади керівника Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО".

Матеріали справи не містять доказів того що правлінням або загальними зборами розглянуто заяву позивача про звільнення.

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.

Конституційний Суд України у рішеннях від 07 липня 2004 року № 14-рп/2004, від 16 жовтня 2007 року № 8-рп/2007 та від 29 січня 2008 року № 2-рп/2008 зазначав, що визначене статтею 43 Конституції України право на працю розглядає як природну потребу людини своїми фізичними і розумовими здібностями забезпечувати своє життя. Це право передбачає як можливість самостійно займатися трудовою діяльністю, так і можливість працювати за трудовим договором чи контрактом.

Свобода праці передбачає можливість особи займатися чи не займатися працею, а якщо займатися, то вільно її обирати, забезпечення кожному без дискримінації вступати у трудові відносини для реалізації своїх здібностей. За своєю природою право на працю є невідчужуваним і по суті означає забезпечення саме рівних можливостей для його реалізації.

У випадку відсутності рішення загальних зборів учасників товариства про звільнення керівника, керівнику із метою захисту своїх прав надано можливість звернутися до суду із вимогою про визнання трудових відносин припиненими (аналогічна правова позиція викладена у постанові Верховного Суду від 24 грудня 2019 року у справі №758/1861/18).

Відтак, за умови неприйняття загальними зборами товариства рішення щодо звільнення позивача, він має безумовне право звернутися до суду з відповідним позовом.

У пункті 4 частини першої статті 36 КЗпП України визначено, що підставами припинення трудового договору, зокрема, є розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

Згідно з частиною першою статті 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку, що позовна вимога в частині визнати припиненими повноваження директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" - ОСОБА_1 у зв`язку із звільненням з посади директора за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України з 05 липня 2024 року, підлягає задоволенню.

Також позивач просить суд зобов`язати Департамент адміністративних послуг та дозвільних процедур Дніпровської міської ради (пр. Дмитра Яворницького, буд. 75, Дніпро, 49070; ідентифікаційний код - 40392181) вчинити реєстраційну дію щодо виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомостей про ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) як керівника Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" (вул. Гаванська, 4, м. Дніпро, Дніпровський р-н, Дніпропетровська обл., 49127; ідентифікаційний код 38198051).

Державний реєстратор при здійсненні будь-яких реєстраційних дій керується Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань", який є спеціальним Законом, що регулює відносини, які виникають у сфері державної реєстрації юридичних осіб-підприємців.

Відповідно до пункту 13 частини другої статті 9 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" в Єдиному державному реєстрі, зокрема, містяться відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо: прізвище, ім`я, по батькові, дата народження, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати платежі за серією та номером паспорта, інформація для здійснення зв`язку з керівником юридичної особи (телефон та/або адреса електронної пошти)), дані про наявність обмежень щодо представництва юридичної особи.

У частині першій статті 25 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" визначено, що державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі документів, що подаються заявником для державної реєстрації та судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі.

Відповідно до частин 1, 2 статті 173 Господарського процесуального кодексу України в одній позовній заяві може бути об`єднано декілька вимог, пов`язаних між собою підставою виникнення або поданими доказами, основні та похідні позовні вимоги. Похідною позовною вимогою є вимога, задоволення якої залежить від задоволення іншої позовної вимоги (основної вимоги).

Суд зазначає, що друга позовна вимога є похідною вимогою від першої, тому також підлягає задоволенню.

СУДОВІ ВИТРАТИ

Згідно пункту 2 частини 1 статті 129 Господарського процесуального кодексу України у спорах, що виникають при виконанні договорів та з інших підстав судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Відповідно до частини 9 статті 129 Господарського процесуального кодексу України у випадку зловживання стороною чи її представником процесуальними правами або якщо спір виник внаслідок неправильних дій сторони, суд має право покласти на таку сторону судові витрати повністю або частково незалежно від результатів вирішення спору.

Тому судовий збір позивача у розмірі 6 056,00 грн слід покласти на відповідача-1.

Керуючись статтями 2, 73, 74, 76, 77-79, 86, 91, 129, 233, 238, 240, 241 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до відповідача-1 Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО", відповідача-2 Департаменту адміністративних послуг та дозвільних процедур Дніпровської міської ради, третя особа-1, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача: Товариство з обмеженою відповідальністю «ЮКРЕЙН МІНЕРАЛС», третя особа-2, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача: Товариство з обмеженою відповідальністю з іноземними інвестиціями "АДРЕСЪ" про припинення трудових відносин та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити у повному обсязі.

Визнати припиненими повноваження директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" (вул. Гаванська, 4, м. Дніпро, Дніпровський р-н, Дніпропетровська обл., 49127; ідентифікаційний код 38198051) - ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; ідентифікаційний код - НОМЕР_1 ) у зв`язку із звільненням з посади директора за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України з 05 липня 2024 року.

Зобов`язати Департамент адміністративних послуг та дозвільних процедур Дніпровської міської ради (пр. Дмитра Яворницького, буд. 75, Дніпро, 49070; ідентифікаційний код - 40392181) вчинити реєстраційну дію щодо виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомостей про ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) як керівника Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" (вул. Гаванська, 4, м. Дніпро, Дніпровський р-н, Дніпропетровська обл., 49127; ідентифікаційний код 38198051).

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "ЮМІН АГРО" (вул. Гаванська, 4, м. Дніпро, Дніпровський р-н, Дніпропетровська обл., 49127; ідентифікаційний код 38198051) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; ідентифікаційний код - НОМЕР_1 ) судовий збір у розмірі 6 056,00 грн.

Видати наказ після набрання рішення законної сили.

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення до Центрального апеляційного господарського суду.

Повне рішення складено 05.11.2024

Суддя Я.С. Золотарьова