ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

29.07.2024м. СумиСправа № 920/210/24(592/4867/24)

Господарський суд Сумської області у складі судді Соп`яненко О.Ю., розглянувши матеріали справи № 920/210/24 (592/4867/24)

за позовом: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 )

до відповідача: Дочірнього підприємства "Завод обважнених бурильних та ведучих труб" (вул. Комарова, 2, м. Суми, 40020, )

про стягнення 47 426,04 грн

Справа розглядається без виклику сторін

Суть спору: ОСОБА_1 звернувся до Ковпаківського районного суду м.Суми з позовною заявою до Дочірнього підприємства "Завод обважнених бурильних та ведучих труб" та просить стягнути нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 47 426,04 грн.

Ухвалою Ковпаківського районного суду м.Суми від 27.03.2024 відкрито провадження у даній справі, вирішено розглядати справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Ухвалою Ковпаківського районного суду м.Суми від 29.03.2024 передано матеріали справи № 592/4867/24 до Господарського суду Сумської області на розгляд в межах справи № 920/210/24 про банкрутство Дочірнього підприємства "Завод обважнених бурильних та ведучих труб".

Ухвалою Господарського суду Сумської області від 18.03.2024 відкрито провадження у справі про банкрутство Дочірнього підприємства "Завод обважнених бурильних та ведучих труб" (40020, Сумська область, м. Суми, вул. Комарова, 2, ); введено процедуру розпорядження майном строком 170 календарних днів; призначено розпорядником майна боржника арбітражного керуючого Чупруна Євгена Вікторовича.

Справа № 920/210/24 про банкрутство Дочірнього підприємства "Завод обважнених бурильних та ведучих труб" перебуває у провадженні судді Соп`яненко О.Ю.

У відповідності до протоколу передачі судової справи раніше визначеному складу суду від 22.05.2024 справу № 920/210/24 (592/4867/24) призначено судді Соп`яненко О.Ю.

Відповідно до ч. 1 ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства спори, стороною в яких є боржник, розглядаються господарським судом за правилами, передбаченими Господарським процесуальним кодексом України, з урахуванням особливостей, визначених цією статтею.

Згідно з ч. 2 ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства господарський суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство (неплатоспроможність), в межах цієї справи вирішує всі майнові спори, стороною в яких є боржник; спори з позовними вимогами до боржника та щодо його майна; спори про визнання недійсними результатів аукціону; спори про визнання недійсними будь-яких правочинів, укладених боржником; спори про повернення (витребування) майна боржника або відшкодування його вартості відповідно; спори про відшкодування шкоди та/або збитків, завданих боржнику; спори про стягнення заробітної плати; спори про поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника; спори щодо інших вимог до боржника.

Склад учасників розгляду спору визначається відповідно до Господарського процесуального кодексу України.

Господарський суд розглядає спори, стороною в яких є боржник, за правилами, визначеними Господарським процесуальним кодексом України. За результатами розгляду спору суд ухвалює рішення.

Ухвалою Господарського суду Сумської області від 27.05.2024 матеріали справи № 592/4867/24 за позовом ОСОБА_1 до відповідача Дочірнього підприємства "Завод обважнених бурильних та ведучих труб" про стягнення 47 426,04 грн прийнято до розгляду у відокремленому позовному провадженні в межах справи № 920/210/24 про банкрутство Дочірнього підприємства "Завод обважнених бурильних та ведучих труб"; визначено справу розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін за наявними у справі матеріалами; відповідачу встановлений строк для подання відзиву на позов із урахуванням вимог статей 165, 251 ГПК України - п`ятнадцять днів з дня отримання даної ухвали.

22.04.2024 матеріали справи № 920/210/24 (про банкрутство Дочірнього підприємства "Завод обважнених бурильних та ведучих труб") були направлені до Північного апеляційного господарського суду на виконання ухвали Північного апеляційного господарського суду від 15.04.2024 про витребування матеріалів справи № 920/210/24 у зв`язку із надходженням апеляційних скарг.

Постановою Північного апеляційного господарського суду від 05.06.2024 апеляційні скарги задоволені (задоволені частково), ухвала Господарського суду Сумської області від 18.03.2024 про відкриття провадження у справі про банкрутство скасована. Матеріали справи № 920/210/24 направлені до Господарського суду Сумської області для розгляду. Станом на 29.07.2024 питання щодо відкриття провадження у справі про банкрутство судом не вирішено (підготовче засідання з розгляду заяв ініціюючих кредиторів призначено на 20.08.2024).

Проте, відповідно до ч. 2 ст. 31 ГПК України справа, прийнята судом до свого провадження з додержанням правил підсудності, повинна бути ним розглянута і в тому випадку, коли в процесі розгляду справи вона стала підсудною іншому суду, за винятком випадків, коли внаслідок змін у складі відповідачів справа відноситься до виключної підсудності іншого суду.

Отже, справа № 920/210/24 (592/4867/24), що була прийнята Господарським судом Сумської області до провадження з додержанням правил підсудності, підлягає розгляду судом господарської юрисдикції.

Відповідач про розгляд справи господарським судом повідомлений належним чином, ухвала про відкриття провадження у справі надіслана в електронному вигляді до зареєстрованого електронного кабінету та доставлена відповідачу 27.05.2024. Відзив на позовну заяву ОСОБА_1 суду не наданий.

Відповідно до ст. 248 Господарського процесуального кодексу України суд розглядає справи у порядку спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів з дня відкриття провадження у справі.

Розглянувши матеріали справи, дослідивши та оцінивши надані докази, суд встановив:

З наданих позивачем документів вбачається, що ОСОБА_1 прийнятий на роботу до Дочірнього підприємства "Завод обважнених бурильних та ведучих труб" 09.02.2023 р. та по теперішній час перебуває з відповідачем у трудових відносинах, що підтверджується записами у трудовій книжці.

Зазначені обставини не заперечуються учасниками справи, а отже в силу приписів ч. 1 ст. 75 ГПК України, не підлягають доказуванню, оскільки суд не має обґрунтованих підстав вважати їх недостовірними або визнаними у зв`язку з примусом.

Позивач вказує, що останнім часом заробітна плати виплачувалася нерегулярно, в подальшому відповідач перестав платити заробітну плату, у зв`язку з чим виникла заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 47 426 грн 04 коп. У видачі довідки про загальну суму заборгованості позивачу було відмовлено та зазначено, що підтвердженням суми заборгованості є відповідний розрахунковий лист.

З наданого позивачем розрахункового листка за лютий 2024 вбачається, що борг підприємства перед ОСОБА_1 становить 47 426 грн 04 коп.

Відповідно до правової позиції, викладеної у постанові Верховного Суду від 17.04.2019 у справах № 911/4610/15 (1), № 911/4610/15 (2), за приписами статей 95, 115, 116 КЗпП України, статей 21, 30 Закону України "Про оплату праці" відсутність заборгованості перед позивачем із заробітної плати має довести роботодавець.

Розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1 відповідачем не заперечується.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Частиною 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» визначено, що працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні (ч. ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України).

За приписами ч. 5 ст. 97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються роботодавцем після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Беручи до уваги, що заборгованість по заробітній платі у розмірі 47 426 грн. 04 коп. підтверджена наданими суду документами та не заперечується відповідачем, позовні вимоги в частині її стягнення підлягають задоволенню в повному обсязі.

Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень (частина перша статті 74 ГПК України). Суд не може збирати докази, що стосуються предмету спору, з власної ініціативи (ч. 4 ст. 74 ГПК України). Суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що грунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також вірогідність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності (ч. ч. 1, 2 ст. 86 ГПК України).

Відповідно до ч. 1 ст. 123 Господарського процесуального кодексу України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.

Порядок розподілу судових витрат визначено ст. 129 Господарського процесуального кодексу України, відповідно до якої судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в дохід бюджету пропорційно розміру задоволених вимог.

Відповідно до ст. 5 Закону України "Про судовий збір" від сплати судового збору під час розгляду справи звільняються, зокрема, позивачі у справах про стягнення заробітної плати.

Відтак, судовий збір за розгляд справи підлягає стягненню з відповідача в дохід державного бюджету України у розмірі 3028 грн. 00 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 123, 129, 232, 237, 238, 240, 241, 247- 252 Господарського процесуального кодексу України, суд,

вирішив:

1. Позов ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства "Завод обважнених бурильних та ведучих труб" - задовольнити.

2. Стягнути з Дочірнього підприємства "Завод обважнених бурильних та ведучих труб" (вул. Комарова, 2, м. Суми, 40020, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) 47 426 грн 04 коп. заборгованості по заробітній платі.

3. Стягнути з Дочірнього підприємства "Завод обважнених бурильних та ведучих труб" (вул. Комарова, 2, м. Суми, 40020, ) в доход державного бюджету України (ГУК Сум.обл/Сумська МТГ/22030101, , Банк отримувача - Казначейство України (ел. адм. подат.); МФО 899998; рахунок UA3018540) 3028 грн. 00 коп. судового збору.

4. Видати накази після набрання рішенням законної сили.

5. Копію рішення направити сторонам у справі.

Згідно зі ст. 241 ГПК України рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення в порядку, встановленому статтями 256-258 ГПК України.

Рішення підписане 29.07.2024.

Суддя О.Ю. Соп`яненко