ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

15.05.2024м. ДніпроСправа № 904/6136/21

За заявою ОСОБА_1 з грошовими вимогами в сумі 187 758,94 грн

до боржника Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна,2, )

Суддя Соловйова А.Є.

Секретар судового засідання Трачук Л.Е.

Представники:

від кредитора ОСОБА_1 : Переверзев І.В., ордер серія АЕ №1282188 від 29.04.2024

ліквідатор: не з`явився

СУТЬ СПРАВИ:

Департамент житлово-комунального господарства та будівництва Кам`янської міської ради звернулось до Господарського суду Дніпропетровської області із заявою про порушення провадження у справі про банкрутство Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна, 2, ).

Постановою суду від 09.05.2023 припинено процедуру розпорядження майном Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна,2, ). Припинено повноваження арбітражного керуючого Зубка Андрія Миколайовича (свідоцтво №798 від 23.04.2013 (004201, м. Київ, а/с 39)), як розпорядника майна Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду". Визнано Комунальне підприємство Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна,2, ) банкрутом. Відкрито ліквідаційну процедуру у справі строком на 12 місяців, до 09.05.2024. Призначено ліквідатором Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна,2, ) арбітражного керуючого Зубка Андрія Миколайовича (свідоцтво №798 від 23.04.2013 (04201, м. Київ, а/с 39)).

Ухвалою суду від 19.12.2023 заяву ліквідатора Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" арбітражного керуючого Зубка А.М. вих.№02-35/659/10 від 14.11.2023 вих.№24.11/02-01 від 24.11.2023 про дострокове припинення повноважень ліквідатора банкрута у справі №904/6136/21 задоволено. Відсторонено арбітражного керуючого Зубка Андрія Миколайовича (свідоцтво №798 від 23.04.2013 (04201, м. Київ, а/с 39)) від виконання повноважень ліквідатора Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду". Призначено ліквідатором Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" арбітражного керуючого Карасір Анну Ігорівну (51931, Дніпропетровська область, м. Кам`янське, вул. Ковалевича, буд. 3, оф. 2, свідоцтво №2100 від 17.10.2023).

19.03.2024 ОСОБА_1 подано заяву №1 від 19.03.2024 з грошовими вимогами до боржника Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна,2, ) в сумі 187 758,94 грн, з яких: 85 978,52 грн - заборгованість по заробітній платі, 101 780,42 грн - середній заробіток за затримку розрахунку під час звільнення та 6 056,00 грн - судовий збір за подання заяви з грошовими вимогами до боржника.

Ухвалою суду від 25.03.2024 прийнято до розгляду заяву ОСОБА_1 з грошовими вимогами до Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна,2, ) в сумі 187 758,94 грн, з яких: 85 978,52 грн - заборгованість по заробітній платі, 101 780,42 грн - середній заробіток за затримку розрахунку під час звільнення та 6 056,00 грн - судовий збір за подання заяви з грошовими вимогами до боржника в судовому засіданні на 17.04.2024 о 11:20 год.

17.04.2024 від ліквідатора електронною поштою надійшло повідомлення вих.№01-32/41 від 16.04.2024 про розгляд грошових вимог ОСОБА_1 , в якому ліквідатор не визнає грошові вимоги кредитора в повному обсязі.

Суд долучив подане повідомлення до матеріалів справи.

У судове засідання, призначене на 17.04.2024, з`явилась ОСОБА_1 та ліквідатор.

Кредитор підтримав подану заяву з грошовими вимогами до боржника.

Ліквідатор заперечила проти визнання грошових вимог, оголосила зміст поданого повідомлення про розгляд грошових вимог ОСОБА_1 .

В судовому засіданні, призначеному на 17.04.2024, оголошено перерву до 07.05.2024 о 12:45 год.

29.04.2024 від Заявниці надійшли додаткові пояснення б/н від 29.04.2024.

Суд долучив подані документи до матеріалів справи.

У судове засідання, призначене на 07.05.2024, з`явився представник кредитора ОСОБА_1 та ліквідатор.

В судовому засіданні, призначеному на 07.05.2024 оголошено перерву до 15.05.2024 о 12:00 год.

15.05.2024 від ОСОБА_1 надійшло клопотання б/н від 14.05.2024 про долучення документів до матеріалів справи.

15.05.2024 від ліквідатора електронною поштою надійшло клопотання вих.№01-32/54 від 14.05.2024 про розгляд справи без присутності ліквідатора.

Суд долучив подані документи до матеріалів справи.

У судове засідання, призначене на 15.05.2024, з`явився представник кредитора ОСОБА_1 .

Дослідивши матеріали справи, заслухавши представника кредитора, господарський суд

ВСТАНОВИВ:

Розпорядженням міського голови Кам`янської міської ради від 31.05.2022 з 01.06.2022 ОСОБА_1 призначено на посаду директора Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду".

У зв`язку з закінченням строку дії контракту від 31.05.2022 №14-к/2022 з керівником Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду", ОСОБА_1 було звільнено з посади 31.05.2023.

Кредитор зазначив, що за період з жовтня 2022 по травень 2023 Комунальним підприємством Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" було нараховано, але не виплачено заробітну плату в сумі 85 978,52 грн.

На думку кредитора, вказана вище заборгованість Боржника перед ОСОБА_1 підтверджується судовим наказом, виданим 29.06.2023 Заводським районним судом м. Дніпродзержинська по справі №208/6093/23, який набрав законної сили 10.01.2024.

Крім того, Кредитором заявлено до стягнення середній заробіток за час затримки здійснення розрахунку при звільнені за період з 2023 року по березень 2024 року в сумі 101 780,42 грн.

Таким чином загальна сума заборгованості Боржника перед Кредитором складає 187 758,94 грн, з яких:

- 85 978,52 грн - заборгованість по заробітній платі;

- 101 780,42 грн - середній заробіток за затримку розрахунку під час звільнення.

Статтею 43 Конституції передбачено право кожної людини на труд, що включає можливість заробляти собі на життя працею. Зазначеному праву людини, яка належним чином виконує свої трудові обов`язки, в рівній мірі кореспондується обов`язок працедавця своєчасно та належним чином оплачувати труд працівника і своєчасно виплачувати йому заробітну плату.

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу (ст. 94 КЗпП України).

Згідно з ч. 5 ст. 97 Кодексу законів про працю України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Згідно ст. 22 цього Закону суб`єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.

Щодо заборгованості по заробітній платі в сумі 85 978,52 грн, суд зазначає наступне.

На підтвердження наявної заборгованості Кредитором надано судовий наказ від 29.06.2023 виданий Заводським районним судом міста Дніпродзержинська у справі 208/6093/23, яким стягнуто з Комунального підприємства Кам`янської міської ради «Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду», , юридична адреса: область Дніпропетровська, місто Кам`янське, вулиця Головна Селищна будинок № 2 на користь ОСОБА_1 , заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі 85 978 (вісімдесят п`ять тисяч дев`ятсот сімдесят вісім) гривень 52 копійки.

Суд звертає увагу, що ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області від 19.07.2021 відкрито провадження за заявою Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Кам`янської міської ради у справі №904/6136/21 про банкрутство Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна, 2, ).

Частиною 2 ч.7 Кодексу України з процедур банкрутства господарський суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство (неплатоспроможність), в межах цієї справи вирішує всі майнові спори, стороною в яких є боржник; спори з позовними вимогами до боржника та щодо його майна; спори про визнання недійсними результатів аукціону; спори про визнання недійсними будь-яких правочинів, укладених боржником; спори про повернення (витребування) майна боржника або відшкодування його вартості відповідно; спори про відшкодування шкоди та/або збитків, завданих боржнику; спори про стягнення заробітної плати; спори про поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника; спори щодо інших вимог до боржника.

Розгляд спорів з майновими вимогами до суб`єкта господарювання, який перебуває у процедурі банкрутства у такому спорі, законодавцем віднесено до підсудності господарського суду, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, оскільки результат розгляду вимог майнового характеру до відповідача-боржника, в тому числі щодо поновлення на роботі та виплати заборгованості із заробітної плати, може мати наслідком зменшення його активів, збільшення кредиторської заборгованості і зачіпати права та інтереси кредиторів боржника, вимоги яких визнано судом та включено до реєстру. Постанова КГС ВС від 02.10.2018 у справі №910/6968/16.

Судом встановлено, що 12.04.2024 ліквідатор Боржника Карасір А.І. звернулась до Заводського районного суду міста Дніпродзержинська у справі 208/6093/23 з заявою про скасування судового наказу Заводського районного суду міста Дніпродзержинська від 29.06.2023 у справі 208/6093/23, про стягнення з Комунального підприємства Кам`янської міської ради «Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду», , юридична адреса: область Дніпропетровська, місто Кам`янське, вулиця Головна Селищна будинок № 2 на користь ОСОБА_1 , заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі 85 978 (вісімдесят п`ять тисяч дев`ятсот сімдесят вісім) гривень 52 копійки.

Ухвалою Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області заяву ліквідатора КП КМР "УКОЖФ" було задоволено, судовий наказ виданий 29.06.2023 у справі №208/6093/23 скасовано.

Більше того, суд звертає увагу, що як вбачається з самого наказу Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 29.06.2023 у справі №208/6093/23, під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

В той же час, інших доказів на підтвердження заборгованості по заробітній платі в сумі 85 978,52 грн ОСОБА_1 не надано.

Окрім цього, відсутні докази тих обставин, що заробітна плата ОСОБА_1 в день її звільнення не була виплачена, а також докази про її об`єм та період заборгованості.

Фінансових документів Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна, 2, ), які б підтверджували заборгованість ОСОБА_1 , яка і була директором боржника Комунального підприємства Кам`янської міської ради «Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду», , на час свого звільнення чи прийняття постанови про відкриття ліквідаційної процедури у даній справі від 09.05.2023 не надано.

Крім того, як вбачається з матеріалів справи, 18.04.2024 ліквідатором було направлено запит до ГУ ДПС у Дніпропетровській області про надання інформації щодо обліку працевлаштованих працівників на підприємстві КП КМР "УКОЖФ".

29.04.2024 ГУ ДПС У Дніпропетровській області листом №30492/6/04-36-24-16-08 повідомило, що кількість працюючих осіб на підприємстві, станом на 30.09.2021, склала 1 особа - керівник ОСОБА_2 .

Інформації щодо осіб, які перебувають у трудових відносинах з Комунальним підприємством Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" та кількості працевлаштованих працівників станом на 31.05.2023 відсутня.

18.04.2024 ліквідатором було направлено запит до ГУ ДПС У Дніпропетровській області про надання інформації щодо заборгованості з оплати праці працівникам Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду", за період з 01.07.2018 по теперішній час.

02.05.2024 Головне управління статистики у Дніпропетровській області листом №02-06/1100-24 повідомило, що у 2018-2021 роках подавалися статистичні звіти за формами №1-ПВ, №3-борг, та починаючи з 2022 року КП КМР "УКОЖФ" не подавало звіти на адресу ГУС у Дніпропетровській області.

Частиною 7 ст. 45 Кодексу України з процедур банкрутства передбачено, що заяви кредиторів за вимогами щодо виплати заробітної плати, авторської винагороди, аліментів, а також за вимогами щодо відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров`ю громадян, стосовно яких є заперечення боржника, розглядаються згідно з цим Кодексом.

У зв`язку з чим, п.5 ч.1 ст. 45 Кодексу України з процедур банкрутства передбачено, що кредитори за вимогами щодо виплати заробітної плати, авторської винагороди, аліментів, а також за вимогами щодо відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров`ю громадян, сплати страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне та інше соціальне страхування мають право подати до господарського суду письмові заяви з вимогами до боржника, а також документи, що їх підтверджують.

Статтею 110 КЗпП України передбачено, що при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; сума заробітної плати, що належить до виплати.

Аналогічна норма міститься статті 30 Закону України «Про оплату праці», яка доповнена зобов`язанням власника або уповноваженого ним органу забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

Отже, виходячи з положень КЗпП України, Закону України «Про оплату праці», заробітна плата працівникам виплачується за умови виконання ними своїх функціональних обов`язків на підставі укладеного трудового договору з дотриманням установленої правилами внутрішнього трудового розпорядку тривалості щоденної (щотижневої) роботи за умови провадження підприємством господарської діяльності. Нарахування та виплата заробітної плати працівникам проводиться на підставі документів з первинного обліку праці та заробітної плати: штатний розклад, розцінки та норми праці, накази та розпорядження (на виплату премій, доплат, надбавок тощо), табель обліку використаного часу, розрахунково-платіжна відомість.

Загальними вимогами процесуального права визначено обов`язковість установлення судом під час вирішення спору обставин, що мають значення для справи, надання їм юридичної оцінки, а також оцінки всіх доказів, розрахунків, з яких суд виходив при вирішенні позовів, що стосуються, зокрема грошових вимог (дослідження обґрунтованості, правильності розрахунку, доведеності розміру збитків, наявності доказів, що їх підтверджують).

Викладене узгоджується з позицією Верховного Суду у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду, викладеної у постанові від 21.12.2020 у справі №242/6386/18.

Відповідно до ч. 1 ст. 73 Господарського процесуального кодексу України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до ст. 74 Господарського процесуального кодексу України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

У разі посилання учасника справи на невчинення іншим учасником справи певних дій або відсутність певної події, суд може зобов`язати такого іншого учасника справи надати відповідні докази вчинення цих дій або наявності певної події. У разі ненадання таких доказів суд може визнати обставину невчинення відповідних дій або відсутності події встановленою.

Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.

Суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів.

Так, на підтвердження заявлених вимог щодо стягнення невиплаченої заробітної плати, Кредитором надано трудову книжку, контракт №14-к/2022 від 31.05.2022, а також розрахунок посадового окладу керівника Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду".

Суд зазначає, що сам по собі факт звільнення Кредитора не може бути підставою для визнання грошових вимог, оскільки відповідно до частини першої статті 94 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникові за виконану роботу, а не за факт перебування у трудових відносинах.

Подібний правовий висновок висловлено Верховним Судом у постанові від 11 квітня 2019 року у справі № 408/2445/17-ц (провадження № 61-36644св18).

Враховуючи викладене, суд зазначає, що сума кредиторських вимог ОСОБА_1 в розмірі 85 978,52 грн (заборгованість по заробітній платі) не підтверджена належними да допустимими доказами.

Щодо стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку під час звільнення в розмірі 101 780,42 грн, суд зазначає про таке.

Відповідно до Постанови Великої Палати Верховного Суду від 08 лютого 2022 року у справі №755/12623/19 (щодо розмежування спорів про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв`язку з незаконним звільненням працівника та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні: мають різну правову природу. Середній заробіток за частиною другою статті 235 КЗпП України за своїм змістом є заробітною платою, право на отримання якої виникло у працівника, який був незаконно позбавлений можливості виконувати свою трудову функцію з незалежних від нього причин, оскільки особа поновлюється на роботі з дня звільнення, тобто вважається такою, що весь цей час перебувала в трудових відносинах, а середній заробіток за статтею 117 КЗпП України за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, який нараховується у розмірі середнього заробітку і спрямований на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій) та є своєрідною санкцією для роботодавця за винні дії щодо порушення трудових прав найманого працівника. Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати).

Аналогічна правова позиція міститься в Постанові Верховного Суду України від 26 жовтня 2016 року у справі № 362/7105/15-ц та постановах Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду від 12 лютого 2020 року у справі № 620/3884/18, від 05 вересня 2019 року у справі № 813/1247/17, від 30 жовтня 2018 року у справі № 826/12721/17.

У зв`язку з чим, 101 780,42 грн (середній заробіток за затримку розрахунку під час звільнення) розрахований ОСОБА_1 , не входить до структури заробітної плати, та є своє рідною санкцією для роботодавця за винні дії щодо порушення трудових прав.

Отже, стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку під час звільнення є санкцію з обов`язковою складової винних дії роботодавця щодо порушення трудових прав працівника.

З матеріалів справи слідує, що постановою Господарського суду Дніпропетровської області від 09.05.2023 у справі №904/6136/21 про банкрутство Комунального підприємства Кам`янської міської ради «Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду» () визнано Комунальне підприємство Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна,2, ) банкрутом. Відкрито ліквідаційну процедуру у справі строком на 12 місяців, до 09.05.2024. Господарську діяльність Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна,2, ) завершено. Строк виконання всіх грошових зобов`язань Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна,2, ) вважати таким, що настав 09.05.2023. Припинено повноваження органів управління банкрута щодо управління банкрутом та розпорядження його майном.

Постанова суду набрала законної сили з моменту її ухвалення - 09.05.2023.

Звільнення заявника, директора ОСОБА_1 відбулось 31.05.2023 вже після відкриття ліквідаційної процедури 09.05.2023.

Відповідно до п.4 ч. 1ст.58 Кодексу України з процедур банкрутства з дня ухвали господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури припиняється нарахування неустойки (штрафу, пені), процентів та інших економічних санкцій за всіма видами заборгованості банкрута.

Відповідно до п.9 ч.1 ст.61 Кодексу України з процедур банкрутства ліквідатор з дня свого призначення здійснює такі повноваження з дня визнання боржника банкрутом та відкриття ліквідаційної процедури повідомляє працівників банкрута про звільнення та здійснює його відповідно до законодавства України про працю. Виплата вихідної допомоги звільненим працівникам банкрута провадиться ліквідатором у першу чергу за рахунок коштів, одержаних від продажу майна банкрута, або отриманого для цієї мети кредиту.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.64 Кодексу України з процедур банкрутства кошти, одержані від продажу майна банкрута, спрямовуються на задоволення вимог кредиторів у порядку, встановленому цим Кодексом. При цьому: вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати працюючим та звільненим працівникам банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, інші кошти, належні працівникам у зв`язку з оплачуваною відсутністю на роботі (оплата часу простою не з вини працівника, гарантії на час виконання державних або громадських обов`язків, гарантії і компенсації при службових відрядженнях, гарантії для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, гарантії для донорів, гарантії для працівників, які направляються на обстеження до медичного закладу, соціальні виплати у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за рахунок коштів підприємства тощо), а також вихідна допомога, належна працівникам у зв`язку з припиненням трудових відносин, та нараховані на ці суми страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та інше соціальне страхування, у тому числі відшкодування кредиту, отриманого на ці цілі;

З урахуванням п.4 ч. 1ст.58 КУзПБ до Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна,2, ) ніякі грошові санкції у вигляді середнього заробітку за затримку розрахунку під час звільнення застосовуватися не можуть.

Враховуючи викладене, оскільки грошові вимоги ОСОБА_1 не підтверджені належними та допустимими доказами грошові вимоги в загальній сумі 187 758,94 грн, з яких: 85 978,52 грн - заборгованість по заробітній платі, 101 780,42 грн - середній заробіток за затримку розрахунку під час звільнення та 6 056,00 грн - судовий збір за подання заяви з грошовими вимогами до боржника підлягають відхиленню.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, ст. 45, 59 Кодексу України з процедур банкрутства, господарський суд

УХВАЛИВ:

Грошові вимоги ОСОБА_1 вимогами (РНОКПП НОМЕР_1 ) до Комунального підприємства Кам`янської міської ради "Управляюча компанія по обслуговуванню житлового фонду" (51925, Дніпропетровська обл., м. Кам`янське, вул. Головна селищна,2, ) в сумі 187 758,94 грн, з яких: 85 978,52 грн - заборгованість по заробітній платі, 101 780,42 грн - середній заробіток за затримку розрахунку під час звільнення та 6 056,00 грн - судовий збір за подання заяви з грошовими вимогами до боржника - відхилити.

Ухвала набирає законної сили з моменту її прийняття - 15.05.2024 та може бути оскаржена в порядку, передбаченому статтями 256, 257 Господарського процесуального кодексу України.

Суддя А.Є. Соловйова