ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
_______________________________________________________________________
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"06" травня 2024 р.м. ХарківСправа № 922/2523/22 (922/990/24)

Господарський суд Харківської області у складі:

судді Міньковського С.В.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження справу

за позовом ОСОБА_1
до Приватне акціонерне товариство "Харківський підшипниковий завод"
про стягнення коштів в межах справи про банкрутство Приватного акціонерного товариства "Харківський підшипниковий завод"
без виклику учасників справи

ВСТАНОВИВ:

КОРОТКИЙ ЗМІСТ СПРАВИ ТА ДОВОДИ УЧАСНИКІВ.

Фізична особа ОСОБА_1 звернувся до Господарського суду Харківської області з позовною заявою до Приватного акціонерного товариства "Харківський підшипниковий завод", в якій просить суд стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 79330,03 грн та компенсацію втрати частини доходів в сумі 27193,93 грн.

Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що він працював на ПрАТ "Харківський підшипниковий завод" з 10.08.2010 та був звільнений 02.10.2023 на підставі ст. 38 КЗпП України, що підтверджується даними трудової книжки. Однак відповідачем не було проведено розрахунку з ОСОБА_1 при його звільненні.

Ухвалою від 03.04.2024 господарський суд прийняв позовну заяву до розгляду; відкрив провадження у справі №922/2523/22 (922/990/24); ухвалив розгляд справи здійснювати в порядку спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи; встановив відповідачу згідно зі ст.ст. 250, 251 ГПК України строк 15 календарних днів з дня вручення цієї ухвали для подання відзиву та заяви із запереченнями проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження з доказами їхнього надсилання (надання) позивачу.

Цією ж ухвалою суд встановив позивачу згідно зі ст. 251 ГПК України строк 5 календарних днів з дня отримання відзиву для подання до суду відповіді на відзив з доказами її надсилання (надання) відповідачу та заяви із запереченнями проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження.

Відповідачем надано до суду відзив на позовну заява, в якому він зазначає, що в рамках справи № 922/2523/22 про банкрутство відповідача, ОСОБА_1 звертався з кредиторськими вимогами в сумі 89 587,71 грн, що є, на його думку, невиплаченою заробітною платою, які 15.02.2024 р. були визнані судом як кредиторські вимоги в розмірі невиплаченої заробітної плати в сумі 79 330,03 грн.

А отже позовні вимоги ОСОБА_1 по справі № 922/2523/22 (922/990/24) в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 79 330,03 грн є безпідставними, оскільки судом по даному предмету спору вже раніше винесено рішення. Вимоги позивача щодо стягнення з відповідача компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати у сумі 27 193,93 грн, відповідачем визнаються повністю.

ФАКТИЧНІ ОБСТАВИНИ ТА ВИСНОВОК СУДУ.

Розглянувши матеріали справи, з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, всебічно та повно перевіривши матеріали справи та надані докази, суд встановив наступне.

Як вже зазначалось судом вище, ОСОБА_1 з 10.08.2010 перебував у трудових правовідносинах з відповідачем та 02.10.2023 його було звільнено на підставі ст. 38 КЗпП України. Вказані обставини підтверджуються даними трудової книжки.

Позивач зазначає, що під час роботи на Приватному акціонерному товаристві "Харківський підшипниковий завод" останньому нараховувалась, але не виплачувалась заробітна плата в повному обсязі, у зв`язку з чим на дату подання позову існує заборгованість по невиплаченій заробітній платі у розмірі 79330,03 грн та компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати у сумі 27 193,93 грн.

Щодо вимоги позивача про стягнення заборгованості по невиплаченій заробітній платі у розмірі 79330,03 грн, суд зазначає наступне.

Ухвалою суду від 23.03.2023 відкрито провадження у справі про банкрутство ПАТ "Харківський підшипниковий завод", призначено розпорядника майна арбітражного керуючого Кошовського С.В., здійснено публікацію оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство на веб-сайті Судової влади України.

Оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство ПАТ "Харківський підшипниковий завод" було оприлюднено на веб-сайті судової влади за № 70275 від 24.03.2023.

До господарського суду 02.11.2023 надійшла заява фізичної особи ОСОБА_1 з вимогами до боржника, в якій заявник просить суд визнати грошові вимоги на суму 89587,71 грн, що є заборгованістю по заробітній платі станом на лютий 2022, а також подав суду клопотання про витребування доказів в порядку ст. 81 ГПК України, в якому просить суд, витребувати у ПАТ "ХАРП" розрахунок заборгованості із заробітної плати перед ОСОБА_1 на день звільнення; інформацію про роботу із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи, розміру заробітної плати згідно штатного розкладу.

Ухвалою суду від 21.11.2023 призначено до розгляду в судовому засіданні заяву ОСОБА_1 , зобов`язавши розпорядника майна та боржника надати суду письмове повідомлення про результат розгляду вимог кредитора, а також зобов`язано боржника ПрАТ "ХАРП" надати суду довідку про розмір нарахованої, але невиплаченої заробітної плати ОСОБА_1 станом на день звільнення.

Ухвалою суду від 15.02.2024 р. визнано вимоги кредитора гр. ОСОБА_1 частково в сумі 79330,03 грн. В решті вимоги - відхилено.

Згідно з п. 3 ч. 1 ст. 231 ГПК України господарський суд закриває провадження у справі, якщо суд встановить обставини, які є підставою для відмови у відкритті провадження у справі відповідно до пунктів 2, 4, 5 частини першої статті 175 цього Кодексу, крім випадків, передбачених частиною другою статті 175 цього Кодексу.

Пунктом 2 частини 1 статті 175 Господарського процесуального кодексу України передбачено, що суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо є таке, що набрало законної сили, рішення чи ухвала суду про закриття провадження у справі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав, або є судовий наказ, що набрав законної сили за тими самими вимогами.

За таких обставин, враховуючи, що ухвалою суду від 15.02.2024 р. у справі №922/2523/22 про банкрутство Приватного акціонерного товариства "Харківський підшипниковий завод", вимоги кредитора гр. ОСОБА_1 , вже були визнані в сумі 79330,03 грн, суд дійшов висновку про закриття провадження у справі № 922/990/24 в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 79330,03 грн, оскільки гр. ОСОБА_1 вже звертався до суду з грошовими вимогами про стягнення заборгованості по заробітній платі, і вище вказаною ухвалою суду від 15.02.2024 р. вимоги кредитора гр. ОСОБА_1 визнано частково в сумі 79330,03 грн. Ухвала суду від 15.02.2024 року набрала законної сили.

Щодо вимоги позивача про стягнення з відповідача компенсації втрати частини грошових доходів у зв`язку із порушенням строків виплати заробітної плати, суд зазначає наступне.

Позивачем був проведений розрахунок компенсації втрати частини заробітної плати, згідно з яким розмір компенсації становить 27193,93 грн.

Відповідно до ст. 1 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати" підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Згідно ст.ст. 2,3,4 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати" компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

Відповідно до ст. 34 Закону України "Про оплату праці" компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Розрахунок компенсації частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати провадиться відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України №159 від 21.02.2001 року "Порядок проведення компенсації громадянам частини грошових доходів у зв`язку з порушенням строків її виплати" (надалі по тексту "Порядок").

Згідно п.2 Порядку компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплат проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 01.01.2001.

Пунктом 3 Порядку визначено, що заробітна плата підлягає компенсації.

Згідно п.4 Порядку сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.

Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці за який виплачується дохід по розрахунку не включаються. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом.

Відповідно до викладених вище положень закону компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом.

З системного аналізу наведених правових норм вбачається, що підставою для здійснення компенсації громадянам втрати частини доходів є дотримання таких основних умов: нарахування належних доходів (заробітної плати, пенсії, соціальних виплат, стипендії); порушення встановлених строків їх виплати (як з вини так і без вини підприємств всіх форм власності і господарювання); затримка виплати доходів на один і більше календарних місяців; зростання цін на споживчі товари і тарифи на послуги; доходи не повинні носити разового характеру (пенсії, соціальні виплати, стипендії, заробітна плата).

Кошти, які підлягають нарахуванню в порядку компенсації частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати, мають компенсаторний характер. Вони спрямовані на забезпечення достатнього життєвого рівня та купівельної спроможності особи у зв`язку з інфляційними процесами та зростанням споживчих цін на товари та послуги.

Враховуючи вищевикладене, а також те, що відповідач протягом двох років порушував встановлені строки для виплати заробітної плати позивачу, що спричинило погіршення життєвого рівня та купівельної спроможності позивача, суд вважає правомірним здійснити нарахування компенсації за порушення строків виплати заробітної плати в межах заявлених позивачем вимог, тобто на суму 27193,93 грн та не вбачає підстав для зменшення цієї суми.

Відповідно до ч. 4 статті 191 ГПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Крім того, згідно з п. 1 ч. 1 статті 5 Закону України "Про судовий збір", від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до ч. 2 статті 129 ГПК України судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в дохід бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

Враховуючи, що позивач звільнений від сплати судового збору, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача в дохід бюджету судовий збір у розмірі 3028,00 грн.

Керуючись статтями 1-5, 10, 11, 12, 13, 14, 20, 73-80, 86, 129, 232, 233, 238, 240, 241, 247, 252 Господарського процесуального кодексу України, суд-

ВИРІШИВ:

1. В частині позовних вимог про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 79330,03 грн - провадження закрити.

2. В іншій частині - позов задовольнити.

3. Стягнути з Приватного акціонерного товариства "Харківський підшипниковий завод" (61089, м. Харків, пр. Індустріальний, 3, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ) компенсацію втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати в сумі 27193,93 грн, з вирахуванням з цієї суми податків та обов`язкових платежів при її виплаті. Всього на суму 27193,93 грн.

4. Стягнути з Приватного акціонерного товариства "Харківський підшипниковий завод" (61089, м. Харків, пр. Індустріальний, 3, ) в дохід державного бюджету України (одержувач коштів: Головне управління казначейства у м. Києві, , рахунок UA0026001, банк одержувача - Казначейство України (ЕАП), код класифікації доходів бюджету 22030106) 3028,00 грн судового збору.

Видати накази після набрання рішенням законної сили.

5. Рішення направити позивачу, відповідачу, розпоряднику майна.

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене безпосередньо до Східного апеляційного господарського суду протягом двадцяти днів з дня складання повного тексту рішення відповідно до статей 256, 257 Господарського процесуального кодексу України та з урахуванням п.п. 17.5 п.17 Перехідних положень Кодексу.

Повне рішення складено "06" травня 2024 р.

Суддя С.В. Міньковський