РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Київ

21.12.2023Справа № 910/13045/23

За позовомОСОБА_1
до1.Товариства з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" 2.Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації
проприпинення повноважень директора та зобов`язання вчинити дії
Суддя Смирнова Ю.М.

Секретар судового засідання Негеля Ю.М.

Представники сторін:

від позивачаКриштоф Р.С.;
від відповідачівне з`явилися;

ОБСТАВИНИ СПРАВИ:

ОСОБА_1 звернулася до Господарського суду міста Києва з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" та Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації, в якому просить суд:

- визнати трудові відносини між ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) та Товариством з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" (ідентифікаційний код юридичної особи: 41989254) припиненими згідно ч.1 ст.38 КЗпП України;

- зобов`язати державних адміністраторів Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації вчинити реєстраційні дії, а саме внести до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань зміни про юридичну особу - Товариство з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" (ідентифікаційний код юридичної особи 41989254), зокрема, в рядок "Керівник юридичної особи, а також відомості про інших осіб, які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори тощо" після слів " ОСОБА_2 - керівник" добавити слова "повноваження припиненні у зв`язку із припиненням трудових відносин згідно рішення Господарського суду міста Києва".

В обґрунтування заявлених позовних вимог позивач зазначає, що відповідачем-1 не було виконано вимоги трудового законодавства та не здійснено дій, спрямованих на вирішення питання про звільнення позивача з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П", чим порушуються охоронювані законом права позивача. Крім того позивач зазначає, що звільнення директора із займаної посади має супроводжуватися внесенням відповідних відомостей до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Ухвалою Господарського суду міста Києва від 25.08.2023 відкрито провадження у справі №910/13045/23, справу вирішено розглядати за правилами загального позовного провадження; підготовче засідання у справі призначено на 04.10.2023.

11.09.2023 від відповідача-2 надійшов відзив на позовну заяву.

У підготовчому засіданні 04.10.2023 судом не прийнято відзив відповідача-2 до розгляду, так як до нього не надано доказів направлення його іншим учасникам судового процесу та оголошено перерву у підготовчому засіданні до 02.11.2023.

Ухвалою Господарського суду міста Києва від 04.10.2023 повідомлено відповідачів про оголошення перерви у підготовчому засіданні.

01.11.2023 від позивача надійшла заява про зміну предмета позову, в якій позивач просить:

- припинити повноваження директора ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ), яка виконує функції одноосібного виконавчого органу у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" (ідентифікаційний код юридичної особи 41989254);

- зобов`язати державного (-их) реєстратора (-торів) юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації вчинити реєстраційні дії, а саме внести до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань зміни про юридичну особу - Товариство з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" (ідентифікаційний код юридичної особи 41989254), зокрема у рядку "Керівник юридичної особи, а також відомості про інших осіб, які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори тощо" після слів " ОСОБА_2 керівник" добавити слова "повноваження припиненні згідно рішення Господарського суду міста Києва".

У підготовчому засіданні 02.11.2023 оголошувалася перерва до 29.11.2023.

Ухвалою Господарського суду міста Києва від 02.11.2023 повідомлено відповідачів про оголошення перерви у підготовчому засіданні.

У підготовчому засіданні 29.11.2023 судом прийнято до розгляду заяву позивача про зміну предмета позову.

Ухвалою Господарського суду міста Києва від 29.11.2023 закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті на 21.12.2023.

У судове засідання, призначене на 21.12.2023, представник позивача з`явився, позов підтримав.

Відповідачі у судове засідання 21.12.2023 представників не направили, про дату, час та місце розгляду справи повідомлені належним чином.

Відповідач-1 відзив на позов не надав.

У судовому засіданні 21.12.2023 судом оголошено вступну та резолютивну частини рішення.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача та його представника, Господарський суд міста Києва

ВСТАНОВИВ:

Як юридична особа в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відповідач-1 зареєстрований 07.03.2018.

05.08.2018 на підставі протоколу №1 загальних зборів засновників (учасників) Товариства з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" ОСОБА_2 (згідно свідоцтва про шлюб серії НОМЕР_2 від 19.12.2020 прізвище змінено на ОСОБА_1 було призначено директором зазначеного товариства.

Відповідний запис про керівника юридичної особи було внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, що підтверджується витягом з вказаного реєстру від 09.08.2023.

Згодом позивач прийняв рішення звільнитися за власним бажанням з посади директора товариства, про що надав відповідачу-1 відповідну заяву від 10.05.2022.

Оскільки на момент прийняття позивачем рішення про звільнення єдиним учасником Товариства з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" був громадянин Грузії ОСОБА_3 , який володів 100% частки статутного капіталу цього товариства, то позивач, листом від 01.06.2022, повідомив також і його про своє рішення щодо звільнення з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П", просив прийняти рішення про припинення повноважень директора ОСОБА_1 та звільнити її з посади директора, що підтверджується фіскальним чеком відділення зв`язку від 03.06.2022.

Зазначене звернення позивача, як свідчать матеріали справи, залишене єдиним учасником відповідача-1 без відповіді та реагування.

Частиною 2 ст.8 Конституції України передбачено, що звернення до суду для захисту конституційних прав та свобод громадян, на підставі Конституції України гарантується.

Відповідно до ст.43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.

Конституційний Суд України у рішеннях від 07.07.2004 №14-рп/2004, від 16.10.2007 №8-рп/2007 та від 29.01.2008 №2-рп/2008 зазначав, що визначене ст.43 Конституції Українии право на працю розглядає як природну потребу людини своїми фізичними і розумовими здібностями забезпечувати своє життя. Це право передбачає як можливість самостійно займатися трудовою діяльністю, так і можливість працювати за трудовим договором чи контрактом. Свобода праці передбачає можливість особи займатися чи не займатися працею, а якщо займатися, то вільно її обирати, забезпечення кожному без дискримінації вступати у трудові відносини для реалізації своїх здібностей. За своєю природою право на працю є невідчужуваним і по суті означає забезпечення саме рівних можливостей для його реалізації.

Відповідно до трудового законодавства України керівник товариства (директор), як будь-який інший працівник, має право звільнитися за власним бажанням, попередивши власника або уповноважений ним орган про таке звільнення письмово за два тижні (ст. 38 ст.38 Кодексу законів про працю України).

Разом з тим, особливість звільнення директора товариства полягає в тому, що воно відбувається за рішенням загальних зборів учасників товариства, адже спір стосується припинення повноважень директора як одноосібного виконавчого органу товариства.

Згідно з ст.28 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" органами товариства є загальні збори учасників, наглядова рада (у разі утворення) та виконавчий орган.

Статтею 29 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" загальні збори учасників є вищим органом товариства.

До компетенції загальних зборів учасників належать, зокрема, обрання одноосібного виконавчого органу товариства або членів колегіального виконавчого органу (всіх чи окремо одного або декількох з них), встановлення розміру винагороди членам виконавчого органу товариства (ч.2 ст.30 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю").

Відповідно до ч.1 ст.37 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" у товаристві, що має одного учасника, рішення з питань, що належать до компетенції загальних зборів учасників, приймаються таким учасником товариства одноособово та оформлюються письмовим рішенням такого учасника.

До товариства з одним учасником не застосовуються положення статей 32-36 цього Закону, а інші положення цього Закону застосовуються з урахуванням положень частини першої цієї статті (ч.2 ст. 37 Закону).

Матеріалами справи підтверджується, що у визначеному Законом України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" порядку позивач звернувся до єдиного учасника відповідача-1, який, відповідно до положень цього ж Закону, виконує функції загальних зборів товариства одноосібно, та ініціював питання про припинення своїх повноважень як директора товариства, тобто позивачем дотримана процедура звільнення із займаної посади директора товариства.

Відповідно, єдиний учасник товариства був зобов`язаний розглянути заяву позивача і ухвалити відповідне рішення.

Проте звернення позивача єдиним учасником відповідача-1 проігноровано, що позбавило позивача можливості з незалежних від нього причин припинити свої повноваження як директора товариства в позасудовому порядку.

Оскільки заява позивача про звільнення з посади директора у встановлений строк та спосіб відповідачем -1 розглянута не була, і така бездіяльність відповідача-1 порушує права позивача, зокрема право бути звільненим із займаної посади за власним бажанням та право на вільне обрання місця роботи, суд вважає, що позов в частині визнання припиненими повноважень директора ОСОБА_1, яка виконує функції одноосібного виконавчого органу у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" у зв`язку зі звільненням з посади директора за власним бажанням підлягає задоволенню.

Щодо вимоги позивача про зобов`язання державного (-их) реєстратора (-торів) юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації вчинити реєстраційні дії, а саме внести до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань зміни про юридичну особу - Товариство з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" (ідентифікаційний код юридичної особи 41989254), зокрема у рядку "Керівник юридичної особи, а також відомості про інших осіб, які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори тощо" після слів "ОСОБА_2 керівник" добавити слова "повноваження припиненні згідно рішення Господарського суду міста Києва", суд зазначає наступне.

Відповідно до п.4 ч.1 ст.1 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" державна реєстрація юридичних осіб, громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи, та фізичних осіб - підприємців - це офіційне визнання шляхом засвідчення державою факту створення або припинення юридичної особи, громадського формування, що не має статусу юридичної особи, засвідчення факту наявності відповідного статусу громадського об`єднання, професійної спілки, її організації або об`єднання, політичної партії, організації роботодавців, об`єднань організацій роботодавців та їхньої символіки, засвідчення факту набуття або позбавлення статусу підприємця фізичною особою, зміни відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, про юридичну особу та фізичну особу - підприємця, а також проведення інших реєстраційних дій, передбачених цим Законом.

Згідно з п.2 ч.1 ст.25 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі, а також що надійшли в електронній формі від суду або державної виконавчої служби відповідно до Закону України "Про виконавче провадження", у тому числі щодо зобов`язання вчинення реєстраційних дій.

За змістом п.3 ч.5 ст.25 "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" суб`єкт державної реєстрації не пізніше наступного робочого дня з дати отримання судового рішення, передбаченого пунктом 2 частини першої цієї статті, проводить відповідну реєстраційну дію шляхом внесення запису до Єдиного державного реєстру (крім випадків, передбачених пунктами 1 та 2 цієї частини).

У постанові Верховного Суду від 05.02.2020 у справі №914/393/19 зроблено висновок, що як захист права розуміють державно-примусову діяльність, спрямовану на відновлення порушеного права суб`єкта правовідносин та забезпечення виконання юридичного обов`язку зобов`язаною стороною. Спосіб захисту може бути визначений як концентрований вираз змісту (суті) міри державного примусу, за допомогою якого відбувається досягнення бажаного для особи, право чи інтерес якої порушені, правового результату. Спосіб захисту втілює безпосередню мету, якої прагне досягнути суб`єкт захисту (позивач), вважаючи, що таким чином буде припинене порушення (чи оспорювання) його прав, він компенсує витрати, що виникли у зв`язку з порушенням його прав, або в інший спосіб нівелює негативні наслідки порушення його прав.

При цьому, оцінюючи належність обраного позивачем способу захисту та обґрунтовуючи відповідний висновок, судам необхідно виходити з його ефективності. Це означає, що вимога на захист цивільного права має відповідати змісту порушеного права та характеру правопорушення, забезпечити поновлення порушеного права, а у разі неможливості такого поновлення - гарантувати особі можливість отримання нею відповідного відшкодування.

Отже, виходячи з викладеного вище, можна дійти висновку, що процедура припинення відносин керівника з товариством має супроводжуватись внесенням до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань змін до відомостей про керівника юридичної особи, що у даному випадку є належним та ефективним способом захисту прав позивача та забезпечить відновлення його порушених прав.

Враховуючи наведене, у зв`язку із прийняттям судом рішення щодо припинення повноважень позивача, як директора відповідача-1, суд дійшов висновку про задоволення вимоги позивача про зобов`язання державного (-их) реєстратора (-торів) юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації вчинити реєстраційні дії, а саме внести до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань зміни про юридичну особу - Товариство з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" (ідентифікаційний код юридичної особи 41989254), зокрема у рядку "Керівник юридичної особи, а також відомості про інших осіб, які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори тощо" після слів "ОСОБА_2 керівник" добавити слова "повноваження припиненні згідно рішення Господарського суду міста Києва".

За таких обставин, позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

Оскільки спір виник внаслідок неправильних дій відповідача -1 згідно з ч.9 ст.129 Господарського процесуального кодексу України судовий збір покладається на відповідача-1.

Керуючись ст.ст.74, 129, 238-241 Господарського процесуального кодексу України, суд

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити повністю.

2. Припинити повноваження директора ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ), яка виконує функції одноосібного виконавчого органу у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" (03150, місто Київ, вулиця Ямська, будинок 41, офіс 6, ідентифікаційний код 41989254).

3. Зобов`язати державного (-их) реєстратора (-торів) юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації вчинити реєстраційні дії, а саме внести до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань зміни про юридичну особу - Товариство з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" (03150, місто Київ, вулиця Ямська, будинок 41, офіс 6, ідентифікаційний код 41989254), зокрема у рядку "Керівник юридичної особи, а також відомості про інших осіб, які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори тощо" після слів "ОСОБА_2 керівник" добавити слова "повноваження припиненні згідно рішення Господарського суду міста Києва".

4. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Консалтинг П" (03150, місто Київ, вулиця Ямська, будинок 41, офіс 6, ідентифікаційний код 41989254) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) судовий збір у розмірі 5368 (п`ять тисяч триста шістдесят вісім) грн 00 коп.

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду. Рішення, відповідно до ст.ст.256, 257 Господарського процесуального кодексу України, може бути оскаржено до Північного апеляційного господарського суду шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до суду апеляційної інстанції протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складено 23.01.2024

Суддя Ю.М.Смирнова