ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

11 листопада 2023 року м.Черкаси справа №925/1770/15(925/1522/23)

Господарський суд Черкаської області у складі головуючого судді Г.М.Скиби, розглянувши позовну заяву фізичної особи ОСОБА_1 , АДРЕСА_1

до Державного підприємства "Златодар" Державного агентства резерву України, м.Золотоноша, вул.Шевченка,47

про стягнення середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Фізична особа ОСОБА_1 звернувся в Господарський суд Черкаської області із позовною заявою до Державного підприємства "Златодар" Державного агентства резерву України з вимогами про стягнення середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Заяву подано позивачем із порушенням вимог ст.174 Господарського процесуального кодексу України.

Так, відповідно до Господарського процесуального кодексу України:

п.3 ч.3 ст.162. Позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються;

п.1 ч.1 ст.163. Ціна позову визначається: у позовах про стягнення грошових коштів сумою, яка стягується /.../;

п.2 ч.1 ст.164. До позовної заяви додаються документи, які підтверджують сплату збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, які підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Як вбачається зі змісту позовної заяви, позивачем заявлено про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, однак у позовній заяві періоду затримки проведення відповідачем розрахунку при звільненні позивача, суми заборгованості за вказаний період, яка є ціною позову, позивачем не визначено; її обґрунтованого розрахунку до суду не подано.

Крім того, відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України "Про судовий збір" від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Вказана пільга не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях (правова позиція викладена в постанові Великої Палати Верховного Суду від 30.01.2019 у справі № 910/4518/16).

За змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР "Про оплату праці" середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 164 Господарського процесуального кодексу України до позовної заяви додаються документи, які підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, які підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивачем доказів сплати судового збору або документів, які б підтверджували підставу звільнення від сплати судового збору відповідно до закону за вимогою про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні до суду не подано.

Частиною 1 статті 4 Закону України "Про судовий збір" встановлено, що судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до п.2.1 ч.2 ст.4 Закону України "Про судовий збір" за подання до господарського суду позовної заяви майнового характеру ставка судового збору 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб і не більше 350 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Статтею 7 Закону України "Про Державний бюджет України на 2023 рік" прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 01 січня 2023 року встановлений у розмірі 2684,00 грн.

Відповідно до п.1 ст.174 Господарського процесуального кодексу України, суддя встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 162, 164, 172 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження позовної заяви до суду постановляє ухвалу про залишення цієї позовної заяви без руху.

За вказаних обставин позовна заява підлягає залишенню без руху з наданням позивачу строку на виправлення недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст.164, 172, 174, 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, суд

УХВАЛИВ:

1. Позовну заяву фізичної особи ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Державного підприємства "Златодар" Державного агентства резерву України (м.Золотоноша, вул.Шевченка,47) про стягнення середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні залишити без руху.

2. Позивачу протягом 5 днів з дня вручення ухвали суду необхідно усунути недоліки позовної заяви.

3. Роз`яснити позивачу, що у разі не усунення всіх недоліків у встановлений судом строк, заява вважається неподаною і повертається особі, що звернулась з позовною заявою згідно з п.4 ст.174 Господарського процесуального кодексу України.

4. Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя Г.М. Скиба