ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

03.07.2023 Справа № 917/1081/23

Господарський суд Полтавської області у складі судді Ківшик О.В., розглянувши матеріали

за позовною заявою ОСОБА_1 , АДРЕСА_1

до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю "Спеціалізоване мисливське господарство «Лебідь'» , пров. Тернівський 4, буд. 1, м. Лубни, Полтавська обл., 37500

про :

1) визнання недійсним рішення загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю "Спеціалізоване мисливське господарство «Лебідь'», оформленого від 02.11.2022 № 3,

2) скасування наказу від 02.11.2022 № 19-К про звільнення ОСОБА_1 з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Спеціалізоване мисливське господарство «Лебідь'» та поновлення на посаді директора даного товариства,

3) стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, починаючи стягнення з дати незаконного звільнення 02.11.2022 по день ухвалення судом рішення за цим позовом,

4) стягнення 42 000,00 грн вихідної допомоги,

встановив:

26.06.2023 року до Господарського суду Полтавської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю "Спеціалізоване мисливське господарство «Лебідь'» про : 1) визнання недійсним рішення загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю "Спеціалізоване мисливське господарство «Лебідь'», оформленого від 02.11.2022 № 3, 2) скасування наказу від 02.11.2022 № 19-К про звільнення ОСОБА_1 з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Спеціалізоване мисливське господарство «Лебідь'» та поновлення на посаді директора даного товариства, 3) стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, починаючи стягнення з дати незаконного звільнення 02.11.2022 по день ухвалення судом рішення за цим позовом, 4) стягнення 42 000,00 грн вихідної допомоги.

Протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 26.06.2023 року справу № 917/1081/23 розподілено судді Ківшик О.В.

Розглянувши матеріали даної позовної заяви, суд дійшов висновку про залишення її без руху, з огляду на наступне.

Згідно з пунктом 2 частини 1 статті 164 Господарського процесуального кодексу України до позовної заяви додаються документи, які підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, які підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору врегульовано Законом України "Про судовий збір" від 08.07.2011 р. № 3674-VI (із змінами та доповненнями).

В обґрунтування правомірності несплати судового збору за подання даного позову позивач посилається на приписи п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір", відповідно до якого від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Судом враховано, що Велика Палата Верховного Суду у постанові від 16 жовтня 2019 року у справі № 752/10984/14-ц зробила правовий висновок, що спори про оскарження рішень учасників зборів товариства, якими позивача було звільнено з роботи слід розглядати за правилами господарського судочинства, оскільки розгляд таких вимог вимагає оцінювання законності дій органів управління акціонерного товариства, зокрема відповідності цих дій вимогам цивільного, а не трудового законодавства та правовідносини, які виникли між сторонами у справі, є корпоративними.

Таким чином, заявлений ОСОБА_1 позов є корпоративним, а не трудовим.

Крім того, відповідно до ч. 1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Порядок та строки виплати заробітної плати визначені в ст. ст. 115, 116, 117 КЗпП України.

Структура заробітної плати визначена ст.2 Закону України "Про оплату праці", згідно якої заробітна плата складається з основної та додаткової заробітної плати, а також з інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки), яка встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Додаткова заробітна плата - це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці, яка включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Отже, за змістом приписів ст. 44, 235 КЗпП і ст. 1, 2 Закону України "Про оплату праці" вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку при припиненні трудового договору із зазначених у вказаній нормі підстав та середній заробіток за час затримки видачі копії наказу (розпорядження) про звільнення з вини роботодавця за своєю правовою природою є спеціальними видами відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Отже, на вимоги позивача про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, починаючи стягнення з дати незаконного звільнення 02.11.2022 по день ухвалення судом рішення за цим позовом, та стягнення 42 000,00 грн вихідної допомоги, пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону № 3674-VI, не поширюється.

Пунктом 1 статті 4 Закону України "Про судовий збір" встановлено, що судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Розміри ставок судового збору встановлено пунктом 2 статті 4 вказаного Закону, зокрема, за подання до господарського суду позовної заяви майнового характеру ставка судового збору становить 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб і не більше 350 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, за подання до господарського суду позовної заяви немайнового характеру ставка судового збору становить 1 розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до ч. 2, ч. 3 статті 6 Закону України "Про судовий збір" у разі якщо судовий збір сплачується за подання позовної заяви до суду в розмірі, визначеному з урахуванням ціни позову, а встановлена при цьому позивачем ціна позову не відповідає дійсній вартості спірного майна або якщо на день подання позову неможливо встановити точну його ціну, розмір судового збору попередньо визначає суд з подальшою сплатою недоплаченої суми або з поверненням суми переплати судового збору відповідно до ціни позову, встановленої судом у процесі розгляду справи. У разі якщо розмір позовних вимог збільшено або пред`явлено нові позовні вимоги, недоплачену суму судового збору необхідно сплатити до звернення до суду з відповідною заявою. У разі зменшення розміру позовних вимог питання щодо повернення суми судового збору вирішується відповідно до статті 7 цього Закону. За подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Як передбачено Законом України "Про Державний бюджет України на 2023 рік", прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня 2023 року складає 2 684,00 гривні.

З позовної заяви вбачається, що позивачем заявлено :

- дві позовні вимоги немайнового характеру (визнання недійсним рішення загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю "Спеціалізоване мисливське господарство «Лебідь'» (1) та скасування наказу про звільнення з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Спеціалізоване мисливське господарство «Лебідь'» та поновлення на посаді директора даного товариства(2), до сплати за якими підлягає судовий збір в розмірі 5 368,00 грн (2 684,00 грн х 2),

- дві позовні вимоги майнового характеру (стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, починаючи стягнення з дати незаконного звільнення 02.11.2022 по день ухвалення судом рішення за цим позовом (1) та стягнення 42 000,00 грн вихідної допомоги (2), до сплати за якими підлягає судовий збір в розмірі 2 684,00 грн (116 883,40 грн х 1,5%, але не менше 1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб).

При визначенні ціни позову щодо позовної вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, починаючи стягнення з дати незаконного звільнення 02.11.2022 по день ухвалення судом рішення за цим позовом, суд виходив з розміру середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 згідно поданої до позовної заяви довідки № 5 від 28.02.2023 року 325,58 грн та періоду нарахування з 02.11.2022 року по 20.06.2023 року (день пред`явлення даного позову до Господарського суду Полтавської області згідно відбитку штемпелю поштового відділення), тому ціна позову в цій частині вимог на день пред`явлення позову попередньо складає 74 883,40 грн (325,58 грн х 230 днів).

За наведеного, суд встановив, що позовну заяву подано без додержання вимог, встановлених ГПК України щодо подання позовних заяв, викладених в п. 2 ч. 1 ст. 164 ГПК України, а саме відсутні докази сплати судового збору у встановленому порядку і розмірі, таким чином позивачем не виконано вимоги, викладені у вказаній нормі.

Враховуючи викладене, наявні підстави для залишення позовної заяви без руху в порядку статті 174 Господарського процесуального кодексу України.

Враховуючи викладене, керуючись статтями 174, 230, 234 ГПК України, суд

УХВАЛИВ:

1. Позовну заяву ОСОБА_1 вх. №1156/23 від 26.06.2023 залишити без руху.

2. Надати строк для усунення недоліків, який становить три дні з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

3. Встановити спосіб усунення недоліків у позовній заяві шляхом подання до суду доказів сплати судового збору у розмірі, встановленому Законом України "Про судовий збір" в сумі 8 052,00 грн., на наступні банківські реквізити для перерахування судового збору в гривнях:

"Платіжні реквізити для перерахування судового збору в гривнях

Отримувач коштів ГУК у Полт.обл/тг м.Полтава/22030101

Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37959255

Банк отримувача Казначейство України (ел. адм. подат.)

Код банку отримувача (МФО) 899998

Рахунок отримувача UА3016719

Код класифікації доходів бюджету 22030101

Призначення платежу *;101: ______________(код клієнта за ЄДРПОУ для юридичних осіб (доповнюється зліва нулями до восьми цифр, якщо значущих цифр менше 8), реєстраційний номер облікової картки платника податків фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків і має відповідну відмітку у паспорті); Судовий збір, за позовом _____________(ПІБ чи назва установи, організації позивача), Господарський суд Полтавської області (назва суду, де розглядається справа).

4. Попередити позивача про те, що у разі усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, вона вважається поданою у день первинного її подання до суду; інакше вважається неподаною та повертається особі, що звернулася з позовною заявою.

5. Ухвалу суду направити позивачам в порядку ст. 242 ГПК України.

6. Повідомити позивача про те, що він може отримати інформацію по справі, що розглядається, на вебсторінці офіційного вебпорталу судової влади в Інтернеті за адресою: pl.arbitr.gov.ua

Ухвала підписана суддею 03.07.2023

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та не підлягає оскарженню (статті 235, 255 ГПК України).

Суддя О.В.Ківшик