ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

07.02.2023 р. Справа № 914/441/23

Суддя Господарського суду Львівської області Мазовіта А.Б., розглянувши матеріали

за позовом:ОСОБА_1 , м. Львів;
до відповідачаТовариства з обмеженою відповідальністю «ЗАХІДНА ІНФОРМАЦІЙНА КОРПОРАЦІЯ», м. Львів;
про:визнання трудових відносин припиненими.

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , м.Львів звернулася до Господарського суду Львівської області із позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЗАХІДНА ІНФОРМАЦІЙНА КОРПОРАЦІЯ», м.Львів про визнання трудових відносин припиненими.

Позовна заява відповідає вимогам, встановленим ст.162 Господарського процесуального кодексу України.

Підстави для її повернення або відмови у відкритті провадження у справі, встановлені Господарським процесуальним кодексом України, відсутні.

Господарське судочинство у даній справі здійснюється за правилами, передбаченими ГПК України, у порядку загального позовного провадження відповідно до п. 2 ч. 1 та ч. 3 ст. 12 ГПК України.

Відповідно до п.7 ч.1 ст.228 ГПК України суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадку перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (в іншій справі) у касаційному порядку палатою, об`єднаною палатою, Великою Палатою Верховного Суду.

При підготовці справи до розгляду судом встановлено, що ухвалою Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 07.12.2022 у справі № 448/362/22 передано справу на розгляд Великої Палати Верховного Суду.

Ухвалою від 19.01.2023 Велика Палата Верховного Суду призначила до розгляду справу №448/362/22 в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи за наявними в ній матеріалами на 22.02.2023.

Верховний Суду складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду вказує, що Касаційний цивільний суд у складі Верховного Суду вважає, що розгляд позову керівника товариства про припинення трудових відносин за відсутності рішення загальних зборів учасників товариства про його звільнення підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства. Касаційний господарський суд у постанові від 19.01.2022 у справі №911/719/21, розглядаючи позовну заяву про визнання трудових відносин припиненими, зробив висновок про можливість розгляду такої позовної заяви в порядку господарського судочинства.

Таким чином, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду встановив наявність неоднакової практики застосування положень статті 38 КЗпП України Касаційним цивільним судом та Касаційним господарським судом у складі Верховного Суду. Судова практика Касаційного цивільного суду та Касаційного господарського суду у складі Верховного Суду є різною щодо виду юрисдикції (цивільна чи господарська) при вирішення спору за позовом члена виконавчого органу (директора) про припинення трудових відносин на підставі статті 38 КЗпП України.

За наведених обставин, суд вважає за необхідне зупинити провадження у цій справі до перегляду в касаційному порядку Великою Палатою Верховного Суду рішення у подібних правовідносинах (справа № 448/363/22).

Керуючись ст. 12, 20, 162, 164, 176, 228, 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, суд

УХВАЛИВ :

1. Прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження у справі.

2. Здійснювати розгляд справи за правилами загального позовного провадження.

3. Зупинити провадження у справі №914/441/23 за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЗАХІДНА ІНФОРМАЦІЙНА КОРПОРАЦІЯ» про визнання трудових відносин припиненими до закінчення розгляду Великою Палатою Верховного Суду справи №448/362/22.

4. Ухвала набирає законної сили відповідно до ст.235 ГПК України.

5. Ухвалу може бути оскаржено до Західного апеляційного господарського суду в порядку та строки, передбачені ст.ст. 255-257 ГПК України.

6. Ухвалу підписано 07.02.2023.

Суддя Мазовіта А.Б.