ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
_____________________________________________________________________________
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

14.12.2022 Справа №905/809/21 (905/145/22)

Господарський суд Донецької області у складі судді Чернової О.В., за участю секретаря судового засідання Парахотіна Ю.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали справи

за позовом: ОСОБА_1 , м. Покровськ Донецької області

до відповідача: Товариства з обмеженою відповідальністю «Шахтарськтранс», м. Маріуполь Донецької області

про стягнення заборгованості по заробітній платі,

за участю представників:

від позивача: не з`явились;

від відповідача: не з`явились;

ОСОБА_1 , м. Покровськ Донецької області звернулася до Господарського суду Донецької області з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Шахтарськтранс», м. Маріуполь Донецької області про стягнення заборгованості по заробітній платі.

В обґрунтування позовних вимог позивач вказує, що перебувала у трудових відносинах з відповідачем, однак, під час звільнення відповідач не виплатив позивачу заробітну плату за період з 08.11.2019 по 04.10.2021.

Нормативно позивач обґрунтовує свої позовні вимоги посиланням на статті 116, 117, 233 Кодексу законів про працю України, статті 4, 5, 28, 175, 177 Цивільного процесуального кодексу України.

На підтвердження позовних вимог позивач надав до суду належним чином засвідчені копії: трудової книжки, вимоги від 20.10.2021.

З дотриманням приписів ст.6 Господарського процесуального кодексу України, відповідно до Положення про автоматизовану систему документообігу суду, на підставі ст. 7 Кодексу України з питань банкрутства справу №905/809/21 (226/774/21) передано до провадження судді Чернової О.В.

Ухвалою господарського суду від 18.01.2022 позовну заяву залишено без руху.

Ухвалою Господарського суду Донецької області від 07.02.2022 Ухвалою господарського суду від 07.02.2022 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрити провадження у справі №905/809/21(905/145/22); справу розглядати за правилами загального позовного провадження, підготовче засідання призначено на 02.03.2022.

У зв`язку з введенням воєнного стану, постійними обстрілами міста Харкова та веденням активних бойових дій на території Харківської області, з метою недопущення випадків загрози життю, здоров`ю та безпеці учасників справи, підготовче засідання, призначене на 02.03.2022 у справі №905/809/21(905/145/22) не відбулось.

У період з 12.05.2022 по 20.07.2022 суддя Господарського суду Донецької області Чернова О.В. знаходилась у відпустці.

Ухвалою Господарського суду Донецької області від 25.07.2022 зобов`язано учасників справи надати суду обґрунтовані пояснення щодо можливості подальшого розгляду справи та призначення підготовчого засідання у справі №905/809/21 (905/145/22) в умовах воєнного стану у строк до 15.08.2022. Витребувано у Товариства з обмеженою відповідальністю «Шахтарськтранс», м. Маріуполь Донецької області у строк до 15.08.2022 докази з інформацією щодо суми заборгованості перед ОСОБА_1 по заробітній платі із розподілом по місяцям; розрахунок сум, які належало сплатити ОСОБА_1 при звільненні; розрахунок середньомісячної та середньоденної заробітної плати за два місяці, які передували звільненню ОСОБА_1 .

Ухвалою Господарського суду Донецької області від 25.07.2022 зобов`язано учасників справи надати суду обґрунтовані пояснення щодо можливості подальшого розгляду справи та призначення підготовчого засідання у справі №905/809/21 (905/145/22) в умовах воєнного стану у строк до 15.08.2022. Витребувано у Товариства з обмеженою відповідальністю «Шахтарськтранс», м. Маріуполь Донецької області у строк до 15.08.2022 докази з інформацією щодо суми заборгованості перед ОСОБА_1 по заробітній платі із розподілом по місяцям; розрахунок сум, які належало сплатити ОСОБА_1 при звільненні; розрахунок середньомісячної та середньоденної заробітної плати за два місяці, які передували звільненню ОСОБА_1 .

Ухвалою господарського суду від 27.09.2022 призначено підготовче засідання на 12.10.2022.

Ухвалою Господарського суду Донецької області від 12.10.2022 продовжено строк підготовчого провадження та відкладено підготовче засідання на 20.10.2022.

Ухвалами господарського суду від 20.10.2022, 03.11.2022, 15.11.2022 відкладалося підготовче засідання.

05.12.2022 від сторони відповідача надійшли документи по справі, а саме, звіт про виплату заробітної плати за 01.11.2019-30.11.2022, копії наказів №79/ОС від 08.11.2019 про прийняття на роботу та №11/ОС від 04.10.2022 про припинення трудового договору.

За звітом про виплату заробітної плати за період 01.11.2019-30.11.2022 по працівнику ОСОБА_1 до сплати належало 29146,45грн, виплачено 22220,49грн, залишок 6925,96грн.

Ухвалою господарського суду від 07.12.2022 закрито підготовче провадження у справі №905/809/21 (905/145/22) та призначено розгляд справи по суті на 14.12.2022 о 14:30год.

У судове засідання 14.12.2022 представники сторін не з`явилися, про дату, час та місце судового засідання повідомлені належним чином.

Дослідивши матеріали справи та оцінивши надані сторонами докази в порядку ст.210 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд

ВСТАНОВИВ:

08.11.2019 ОСОБА_1 прийнята на посаду кур`єром в автотранспортний підрозділ до Товариства з обмеженою відповідальністю «Шахтарськтранс».

Позивач зазначає, що відповідач не виконував належним чином зобов`язання з оплати праці.

Відповідно до Звіту про виплату заробітної плати за період з 01.11.2019 по 30.11.2022 по працівнику ОСОБА_1 до сплати належало 29146,45грн, виплачено 22220,49грн, залишок 6925,96грн.

Як вбачається із записів трудової книжки, наказом №11/ос від 04.10.2021 ОСОБА_1 звільнена з посади кур`єра в автотранспортний підрозділ за угодою сторін.

20.10.2021 позивачка направила на адресу відповідача вимоги про надання довідки про заборгованість по заробітній платі.

На час звільнення Товариство з обмеженою відповідальністю «Шахтарськтранс» не здійснило остаточних розрахунків з позивачем, внаслідок чого останній звернувся до суду з відповідним позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Суд також встановлено, 20.06.2022 проведено державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу відповідача, а саме, змінено місцезнаходження Товариство з обмеженою відповідальністю «Шахтарськтранс» - 01001, м. Київ, вул. Прорізна, буд. 12А.

Виходячи з принципу повного, всебічного та об`єктивного розгляду всіх обставин справи, суд вважає вимоги позивача такими, що підлягають задоволенню з огляду на таке.

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу (ст. 94 КЗпП України).

Строки виплати заробітної плати передбачені ст. 115 КЗпП України.

Відповідно до частини першої статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належним чином оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, визначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

За змістом статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, якщо спір вирішено на користь працівника.

Конституційний Суд України в рішенні від 22 лютого 2012 року № 4-рп/2012 щодо офіційного тлумачення положень статті 233 КЗпП України у взаємозв`язку з положеннями статей 117, 237-1 цього Кодексу роз`яснив, що згідно зі статтею 47 КЗпП України роботодавець зобов`язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, а саме в день звільнення або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про проведення розрахунку. Непроведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у зазначені строки є підставою для відповідальності, передбаченої статтею 117 КЗпП, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Аналіз наведених норм матеріального права з урахуванням висновків, викладених у Рішенні Конституційного Суду України від 22 лютого 2012 року № 4-рп/2012, дає підстави вважати, що невиплата звільненому працівникові всіх сум, які належать йому від власника або уповноваженого ним органу, є триваючим правопорушенням, а отже, працівник може визначити остаточний обсяг своїх вимог на момент припинення такого правопорушення, яким є день фактичного розрахунку.

Як вбачається з довідки Товариства з обмеженою відповідальністю «Шахтарськтранс», ОСОБА_1 належить до сплати за період з 01.11.2019 по 04.10.2022 заробітна плата у розмірі 29146,45грн.

Відповідно до вказаної довідки відповідачем частково виплачено заборгованість із заробітної плати у розмірі 22220,49грн.

Позивач не заперечує факт часткової сплати відповідачем заробітної плати у розмірі 22220,49грн.

Суд встановив, що належний розмір заборгованості із заробітної плати складає 6925,96грн та належних доказів сплати відповідачем вказаної заборгованості суду не надано.

Таким чином, суд дійшов висновку про правомірність та обґрунтованість позовних вимог щодо стягнення заборгованості із заробітної плати у розмірі 6925,96грн.

Позивачі у справах про стягнення заробітної плати відповідно до статті 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору.

Відповідно до ч. 2 статті 129 Господарського процесуального кодексу України судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в дохід бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

Керуючись ст.ст. 7, 13, 42, 74, 77, 86, 123, 127, 129, 210, 233, 236-241 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 , м. Покровськ Донецької області до Товариства з обмеженою відповідальністю «Шахтарськтранс», м. Київ про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Шахтарськтранс», м. Київ (01001, місто Київ, вул. Прорізна (Шевченківський р-н), будинок 12А, ідентифікаційний код 33467331) на користь ОСОБА_1 , м. Покровськ Донецької області ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість з виплати заробітної плати у розмірі 6925,96грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Шахтарськтранс», м. Київ (01001, місто Київ, вул. Прорізна (Шевченківський р-н), будинок 12А, ідентифікаційний код 33467331) на користь Державного бюджету України судовий збір у розмірі 2481,00грн.

Видати накази після набрання рішенням законної сили.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржено у Східний апеляційний господарський суд протягом двадцяти днів з дня складання повного судового рішення в порядку, встановленому статтею 257 Господарського процесуального кодексу України.

Суддя О.В. Чернова

У судовому засіданні 14.12.2022 складено та підписано повний текст рішення.

Веб-адреса Єдиного державного реєстру судових рішень, розміщена на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет: http://reyestr.court.gov.ua/.