ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 листопада 2022 року м. Черкаси справа № 925/941/22

Господарський суд Черкаської області у складі головуючого судді Г.М.Скиби, за участю секретаря судового засідання А.М.Буднік, у відкритому судовому засіданні за правилами загального позовного провадження в приміщенні суду розглянув справу за позовом гр. ОСОБА_1 , АДРЕСА_1

до Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик", м.Монастирище, вул.Соборна,122

про визнання трудових відносин припиненими та скасування запису в Єдиному державному реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань,

за участю повноважених представників сторін:

позивач: ОСОБА_1 особисто директор товариства за посадою;

від відповідача: участі не брав.

Гр. ОСОБА_1 звернувся в Господарський суд Черкаської області із позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" з вимогами:

- визнати трудові відносини між ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) та Товариством з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" () припиненими з 22.07.2022;

- скасувати запис в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань про ОСОБА_1 , як директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" ().

У судовому засіданні 15.11.2022:

Позивач вимоги підтримав, просив їх задовольнити повністю та пояснив, що:

єдиним засновником (учасником) Товариства "Котельний завод "Енергетик" є фірма "НЕТ Нью Енерджі Текнолоджіс АГ", яка справами товариства не цікавиться; господарська діяльність Товариства припинена, активи та працівники на підприємстві відсутні; позивач протягом року заробітної плати не отримує, що стало підставою для подання ним заяви про звільнення на ім`я єдиного учасника, а також направлення повідомлення про скликання загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик". Разом з тим, заява учасником розглянута не була, заходи для прийняття рішення про звільнення позивача не вжиті. Вказаними діями (бездіяльністю) ТОВ "КЗ "Енергетик" були порушені права позивача, зокрема його право на вільний вибір виду діяльності, на який він погоджується, право бути звільненим із займаної адміністративної посади за власним бажанням та право на вільне обрання місця роботи на власний розсуд;

контракт із Товариством, як директор чи посадова особа він не підписував; частки у корпоративних правах Товариства i його статутному фонді ОСОБА_1 не має.

Відповідач був належним чином повідомлений про дату час та місце цього засідання, однак участі представника не забезпечив, про причини його неявки до суду не повідомив, відзиву на позов не надіслав.

Ухвала суду, направлена на адресу голови правління учасника Товариства "Котельний завод "Енергетик" фірми "НЕТ Ньою Енерджі Текнолоджіс АГ" ОСОБА_2 (Черкаська область, Монастирищенський район, с.Нове Місто, пров.Миколи Лисенка,9; ідентифікаційний номер НОМЕР_2 ), згідно з даними сайту ПАТ "Укрпошта" http://services.ukrposhta.ua/ bardcodesingle/ та списком згрупованих поштових відправлень суду від 23.09.2022 №7068 за штриховим кодовим ідентифікатором поштового відправлення №560 отримана особисто 27.09.2022, однак залишена ним без належного реагування.

Відповідно до ч.1 ст.202 Господарського процесуального кодексу України неявка у судове засідання будь-якого учасника справи, повідомленого належним чином про дату, час і місце судового засідання, не перешкоджає розгляду справи по суті, у зв`язку з чим суд розглянув справу за наявними в ній матеріалами без участі учасників справи, які не з`явились.

Суд вказує, що відповідач не виявив зацікавленості в розгляді справи та в суті прийнятого рішення.

Інших документів та доказів сторонами не подано.

За результатами судового розгляду проголошено та приєднано до справи вступну та резолютивну частину рішення відповідно до приписів ст.ст. 233, 240 ГПК України.

Судом встановлено та перевірено доказами такі взаємовідносини сторін та обставини:

12.02.2019 до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань внесено запис №0000385 про державну реєстрацію Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" (а.с.34-39).

Згідно із Статутом, затвердженим рішенням засновника 11.02.2019 (а.с.40-52): метою діяльності товариства є здійснення виробничо-господарської та комерційної діяльності з послідуючим отриманням прибутку, спрямованого на розвиток соціально-економічних інтересів учасника (учасників) та членів трудового колективу (п.2.1); учасниками товариства можуть бути юридичні або фізичні особи. /.../ Права і обов`язки учасників визначаються діючим законодавством та установчими документами (п.5.1); вищим органом управління Товариства є загальні збори учасників (надалі збори). Вони складаються з учасників або призначених ними представників (п.6.1); загальні збори учасників можуть вирішувати будь-які питання діяльності Товариства (6.5); до компетенції загальних зборів учасників належать: /.../ 7) обрання одноосібного виконавчого органу Товариства або членів колегіального виконавчого органу (всіх чи окремо одного або декількох з них), встановлення розміру винагороди членам виконавчого органу Товариства (п.6.6); загальні збори учасників скликаються у випадках, передбачених цим статутом Товариства, а також: 1) з ініціативи виконавчого органу Товариства (п.6.7); загальні збори учасників скликаються виконавчим органом Товариства (п.6.15); виконавчий орган Товариства зобов`язаний повідомити учасників Товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників. Повідомлення надсилається поштовим повідомленням з описом вкладення. Після надсилання повідомлення, забороняється внесення змін до порядку денного загальних зборів учасників, крім включення нових питань (п.6.17); у повідомленні про загальні збори учасників зазначаються дата, час, місце проведення, порядок денний (п.6.18); загальні збори учасників проводяться за місцезнаходженням Товариства. (п.6.28); рішення загальних зборів учасників приймаються відкритим голосуванням (п.6.29); виконавчий орган Товариства здійснює управління поточною діяльністю Товариства (п.7.1); до компетенції виконавчого органу Товариства належить вирішення всіх питань, пов`язаних з управлінням поточною діяльністю Товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції загальних зборів учасників та наглядової ради Товариства (у разі утворення) (п.7.2); виконавчий орган Товариства є одноосібним. Назвою одноосібного виконавчого органу є "директор". Директор є посадовою особою Товариства (п.7.4); з директором Товариства може укладатися трудовий контракт (п.7.6); директор діє від імені Товариства і вирішує всі питання діяльності Товариства, окрім тих, що відносяться до компетенції загальних зборів Товариства /.../ (п.7.7).

Згідно з Витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 19.10.2021 №37 (а.с.34-39):

засновником (учасником) юридичної особи ТОВ "Котельний завод "Енергетик" є фірма "НЕТ Нью Енерджі Текнолоджіс АГ", політична громада, м.Відень, Аугофштрасе 8/С04, 1130 Відень, Австрія;

кінцевим бенефіціарним власником (контролером) дипл.інж. Розінгер Грегор Гайнц, Австрія, територіальна громада: м. Відень, Шлос Шенбурн С/Цукербекерштокль/94, 1130.

28.08.2019 рішенням учасника Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" (а.с.12-13) "НЕТ Нью Енерджі Текнолоджіс АГ" (Карлсплатс 3 Топ 19 1010 м.Відень, Республіка Австрія, код FN481140і, ІПН 09303/5574, ПДВ ATU72825614), в особі голови правління Пархоменка Олексія Геннадійовича (паспорт громадянина України з безконтактним електронним носієм, номер НОМЕР_3 , орган що видав 7125, дата видачі 08.09.2017 рік, дійсний до 08.09.2027 року, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_2 , ідентифікаційний номер НОМЕР_2 ) одноосібним виконавчим органом Товариства, "директором", обрано ОСОБА_1 (паспорт серії НОМЕР_4 , виданий Монастирищенським РВ УМВС України в Черкаській області 26.10.1999, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , адреса проживання: АДРЕСА_3 ). Повноваження ОСОБА_3 , як одноосібного виконавчого органу, "директора" Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" припинено.

30.08.2019 на підставі рішення учасника ТОВ "Котельний завод "Енергетик" від 28.08.2019 видано наказ №17 про призначення з 30.08.2019 ОСОБА_1 директором Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" (а.с.14).

30.08.2019 державним реєстратором Монастирищенської районної ради до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань внесено запис №3000835 про зміну керівника та відомостей про керівника юридичної особи.

27.06.2022 ОСОБА_1 на адреси: учасника ТОВ "КЗ "Енергетик" фірму "НЕТ Нью Енерджі Текнолоджіс АГ" (Аугофштрасе 8/С04, 1130, Відень, Австрія FN 481140і) та ТОВ "Котельний завод "Енергетик" (19101, Черкаська область, Уманський район, м.Монастирище, вул.Соборна, 122) направлено заяву про звільнення його з посади директора за власним бажанням з 22.07.2022 на підставі ст.38 Кодексу законів про працю України з виплатою компенсації за невикористану відпустку, яку згідно з даними сайту ПАТ "Укрпошта" http://services.ukrposhta.ua/bardcodesingle/ за штриховими кодовими ідентифікаторами поштових відправлень №936 та №еа01001923ua отримано адресатами 13.07.2022 та 11.07.2022 (відповідно) (а.с.15-24), однак залишено без належного реагування.

22.07.2022 на підставі заяви від 27.06.2022 видано наказ №1 про звільнення ОСОБА_1 від виконання обов`язків директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" з 22.07.2022 (а.с.25).

22.07.2022 директором Левчуком М.Г., як одноосібним виконавчим органом Товариства на адресу учасника товариства фірму "НЕТ Нью Енерджі Текнолоджіс АГ" (Аугофштрасе 8/С04, 1130, Відень, Австрія FN 481140і), в порядку ст.32 Закону України "Про товариства з обмеженою відповідальністю" та п.6.7, 6.15, 6.16 Статуту направлено повідомлення про скликання загальних зборів учасників товариства об 11:00 год. 01.09.2022 за адресою: Черкаська область, Уманський район, м.Монастирище, вул.Соборна,122 з порядком денним: "1.Припинення повноважень одноосібного виконавчого органу Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик", директора Левчука Михайла Григоровича. 2.Про вжиття заходів щодо підготовки та подання документів до державного реєстратора для внесення відомостей/відповідних змін, що пов`язані з припиненням повноважень директора одноосібного виконавчого органу, ОСОБА_1 до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань." (а.с.26), яке згідно з даними сайту ПАТ "Укрпошта" http://services.ukrposhta.ua/bardcodesingle/ за штриховим кодовим ідентифікатором поштового відправлення №еа191001156ua отримано адресатом 05.08.2022 (а.с.29-30), однак залишено без належного реагування.

Загальні збори учасників 01.09.2022 не відбулись з огляду на неявку учасника (представника учасника) ТОВ "КЗ "Енергетик" фірми "НЕТ Нью Енерджі Текнолоджіс АГ", що зафіксовано директором ОСОБА_1 у акті від 01.09.2022 (а.с.31).

Вищеназвані обставини підтверджується наявними у справі матеріалами, зокрема, витягом Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 19.10.2021 №37 (а.с.34-39); Статутом Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" (а.с.40-52); рішенням учасника Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" від 28.08.2019 (а.с.12-13); наказом від 28.08.2019 №17 (а.с.14); заявою ОСОБА_1 від 27.06.2022 з доказами направлення на адреси учасника ТОВ "КЗ "Енергетик" фірму "НЕТ Нью Енерджі Текнолоджіс АГ" (Аугофштрасе 8/С04, 1130, Відень, Австрія FN 481140і) та ТОВ "Котельний завод "Енергетик" (19101, Черкаська область, Уманський район, м.Монастирище, вул.Соборна, 122) (а.с.15-24); наказом від 22.07.2022 №1 (а.с.25); повідомленням про скликання загальних зборів учасників від 22.07.2022 з доказами його направлення на адресу учасника фірму "НЕТ Нью Енерджі Текнолоджіс АГ" (Аугофштрасе 8/С04, 1130, Відень, Австрія FN 481140і) (а.с.26-30); актом від 01.09.2022 (а.с.31).

Відповідач відзиву не надав, вимоги не заперечив.

Відсутність реагування відповідача на заяву про звільнення директора ТОВ з займаної посади, неможливість належного документального оформлення звільнення та невизначеність позивача у праві вибору подальшого виду діяльності стали причиною звернення позивача до суду за захистом порушеного права та примусового припинення відносин з відповідачем за рішенням суду.

Оцінюючи особисті пояснення позивача та докази у справі в їх сукупності та за внутрішнім переконанням, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають до задоволення.

Згідно з постановою Пленуму Верховного суду України від 18.12.2009 №14 "Про судове рішення у цивільній справі", рішення є законним тоді, коли суд, виконавши всі вимоги цивільного судочинства, вирішив справу згідно з нормами матеріального права, що підлягають застосуванню до даних правовідносин, а також правильно витлумачив ці норми. Обґрунтованим визнається рішення, ухвалене на основі повно і всебічно з`ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених доказами, які були досліджені в судовому засіданні і які відповідають вимогам закону про їх належність та допустимість, або обставин, що не підлягають доказуванню, а також якщо рішення містить вичерпні висновки суду, що відповідають встановленим на підставі достовірних доказів обставинам, які мають значення для вирішення справи.

Згідно положень Пленуму ВГСУ від 23.03.2012 №6 "Про судове рішення" при прийнятті рішення суд має врахувати майнові інтереси сторін, не надаючи переваги одному учаснику над іншим. Рішення має ґрунтуватися на повній та всебічній оцінці доказів у конкретній справі.

Так, судом установлено, що рішенням єдиного учасника Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" фірма "НЕТ Нью Енерджі Текнолоджіс АТ" (Карлсплатц 3 Топ 19 1010 м.Відень, Республіка Австрія, код FN 481140і) в особі голови правління Пархоменка Олексія Геннадійовича (зареєстрований за адресою: АДРЕСА_2 , ідентифікаційний номер НОМЕР_2 ) від 28.08.2019 обрано одноосібним виконавчим органом Товариства, "директором" Левчука Михайла Григоровича (позивач у справі).

Прийняття позивача на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" підтверджується також витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань від 19.10.2021 №37 (а.с.34-39), а також кадровим наказом Товариства "Енергетик" від 30.08.2019 17 (а.с.14).

Згідно з Витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань від 19.10.2021 № єдиним засновником (учасником) Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" є "НЕТ Нью Енерджі Текнолоджіс АГ", м.Відень, Австрія.

Згідно із статутом Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" виконавчий органом Товариства є директор, який є посадовою особою Товариства (п.7.4); вищим органом управління товариства є загальні збори учасників (п.6.1), до виключної компетенції яких відноситься обрання одноосібного виконавчого органу Товариства (п.п.7 п.6.6); загальні збори учасників скликаються (в тому числі) з ініціативи виконавчого органу Товариства (п.п.1 п.6.7); загальні збори учасників скликаються виконавчим органом Товариства (п.6.15); виконавчий орган Товариства зобов`язаний повідомити учасників Товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників. Повідомлення надсилається поштовим повідомленням з описом вкладення. Після надсилання повідомлення, забороняється внесення змін до порядку денного загальних зборів учасників, крім включення нових питань (п.6.17); у повідомленні про загальні збори учасників зазначаються дата, час, місце проведення, порядок денний (п.6.18); загальні збори учасників проводяться за місцезнаходженням Товариства. (п.6.28).

Відповідно до Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю":

п.1 ч.1 ст.6. Учасники товариства зобов`язані дотримуватися статуту;

ч.1 ст.28. Органами товариства є загальні збори учасників, наглядова рада (у разі утворення) та виконавчий орган;

ч.1 ст.29. Загальні збори учасників є вищим органом товариства;

п.7 ч.2 ст.30. До компетенції загальних зборів учасників належать: обрання одноосібного виконавчого органу товариства або членів колегіального виконавчого органу (всіх чи окремо одного або декількох з них), встановлення розміру винагороди членам виконавчого органу товариства;

п.1 ч.1 ст.31. Загальні збори учасників скликаються у випадках, передбачених цим Законом або статутом товариства, а також: з ініціативи виконавчого органу товариства;

ч.1 ст.37. У товаристві, що має одного учасника, рішення з питань, що належать до компетенції загальних зборів учасників, приймаються таким учасником товариства одноособово та оформлюються письмовим рішенням такого учасника;

ч.4, 13 ст.39. Повноваження одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу можуть бути припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень лише шляхом обрання нового одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу або тимчасових виконувачів їхніх обов`язків. У разі припинення повноважень одноосібного виконавчого органу або члена колегіального виконавчого органу договір із цією особою вважається припиненим. Статутом товариства може бути передбачено вимогу про обрання нових членів чи тимчасових виконувачів обов`язків для всіх членів колегіального виконавчого органу.

Так, наявними у справі документами підтверджується, що позивач виявив бажання звільнитися з посади директора ТОВ "Котельний завод "Енергетик" у зв`язку з чим 27.06.2022 на адресу єдиного учасника Товариства фірми "НЕТ Нью Енерджі Текнолоджіс АГ", м.Відень (адреса: Аугофштрасе 8/С04, 1130, Відень, Австрія FN 481140і), зазначену в статутних документах та в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, направив заяву від 27.06.2022 про звільнення з роботи на підставі ст.38 КЗпП України, а також 22.07.2022 повідомлення про скликання 01.09.2022 об 11:00 год. за місцем знаходження ТОВ "Котельний завод "Енергетик" загальних зборів учасників Товариства з наступним порядком денним: "1.Припинення повноважень одноосібного виконавчого органу Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик", директора Левчука Михайла Григоровича. 2.Про вжиття заходів щодо підготовки та подання документів до державного реєстратора для внесення відомостей/відповідних змін, що пов`язані з припиненням повноважень директора одноосібного виконавчого органу, ОСОБА_1 до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.", які згідно з даними сайту ПАТ "Укрпошта" http://services.ukrposhta.ua/bardcodesingle/ за штриховими кодовими ідентифікаторами поштових відправлень №еа01001923ua та №еа191001156ua отримано адресатом 11.07.2022 та 05.08.2022 (відповідно), однак залишено без належного реагування.

Загальні збори учасників Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик", призначені на 01.09.2022 не відбулись з огляду на неявку єдиного учасника, про що позивачем складено акт від 01.09.2022 (а.с.31). Як наслідок, питання про перебування позивача на посаді директора ТОВ "Котельний завод "Енергетик" вирішено не було, що позбавляє останнього права бути звільненим із займаної посади за власним бажанням та права на вільне обрання місця роботи, виду діяльності, працевлаштування на іншу роботу з оплатою такої роботи.

Нормативно-правове обґрунтування рішення судом:

Відповідно до статей 15, 16 Цивільного кодексу України (положення якої кореспондуються з положеннями ст.20 Господарського кодексу України) кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.

Конституційний Суд України у рішеннях від 07.07.2004 №14-рп/2004, від 16.10.2007 №8-рп/2007 та від 29.01.2008 №2-рп/2008 зазначав, що визначене статтею 43 Конституції України право на працю розглядає як природну потребу людини своїми фізичними і розумовими здібностями забезпечувати своє життя. Це право передбачає як можливість самостійно займатися трудовою діяльністю, так і можливість працювати за трудовим договором чи контрактом.

Свобода праці передбачає можливість особи займатися чи не займатися працею, а якщо займатися, то вільно її обирати, забезпечення кожному без дискримінації вступати у трудові відносини для реалізації своїх здібностей. За своєю природою право на працю є невідчужуваним і по суті означає забезпечення саме рівних можливостей для його реалізації.

У статті 21 Кодексу законів про працю України передбачено, що трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Згідно з ч.2 ст.22 Кодексу законів про працю України будь-яке пряме або непряме обмеження прав при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.

У п.4 ч.1 ст.36 Кодексу законів про працю України визначено, що підставами припинення трудового договору є, зокрема, розірвання трудового договору з ініціативи працівника (статті 38, 39).

Відповідно до ч.1 ст.38 Кодексу законів про працю України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

Так, Верховний Суд в постанові від 24.12.2019 року у справі №758/1861/18 (провадження № 61-49113св18) вказав, що відповідно до трудового законодавства України, керівник товариства (директор), як будь-який інший працівник, має право звільнитися за власним бажанням, попередивши власника або уповноважений ним орган про таке звільнення письмово за два тижні. Разом з тим особливість звільнення директора полягає в тому, що воно відбувається за рішенням загальних зборів учасників товариства. У випадку відсутності рішення загальних зборів учасників товариства про звільнення керівника, зокрема через неможливість зібрати кворум для проведення загальних зборів, керівнику із метою захисту своїх прав надано можливість звернутися до суду із вимогою про визнання трудових відносин припиненими.

У постанові Верховного Суду від 03.07.2019 року у справі №520/11437/16-ц (провадження №61-11763св18) з приводу виникнення подібних правовідносин зазначено, що відповідач не виконав вимоги трудового законодавства, не здійснив будь-яких дій, спрямованих на вирішення питання про звільнення позивача з посади директора товариства з обмеженою відповідальністю. Тобто існує порушення права позивача на припинення трудових відносин. Зі змісту позовної заяви вбачається, що він просить суд визнати його звільненим з посади директора товариства. Однак, згідно із статутом останнього вирішення питання про звільнення керівника відноситься до виключної компетенції загальних зборів товариства. Разом з тим, відповідно до вимог частини другої статті 5 ГПК України, з урахуванням встановлених обставин справи та виходячи з того, що пред`явлення позову по суті спрямоване на припинення трудових правовідносин, ефективним і таким, що не суперечить закону, у даному випадку буде такий спосіб захисту як припинення трудових відносин позивача з товариством на підставі ст.38 Кодексу законів про працю України. Одночасно суд враховує наявність відносин та спору між керівником як виконавчим органом товариства (учасник) з товариством, що може охоплюватись поняттям "корпоративний спір". Згідно з частиною 1 статті 167 Господарського кодексу України корпоративні права - це права особи, частка якої визначається у статутному капіталі (майні) господарської організації, що включають правомочності на участь цієї особи в управлінні господарською організацією, отримання певної частки прибутку (дивідендів) даної організації та активів у разі ліквідації останньої відповідно до закону, а також інші правомочності, передбачені законом та статутними документами.

В даному випадку суд вбачає наявність змішаних відносин з ознаками трудових та корпоративних між директором товариства та товариством з обмеженою відповідальністю.

Таким чином, єдиний учасник Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик", уповноважений на звільнення директора, ухиляючись від прибуття у призначену дату на загальні збори, від розгляду заяви позивача про звільнення протягом передбачених законодавством строків, а також від виконання покладених на нього Статутом та законодавством обов`язків по обранню нового виконавчого органу, допускає бездіяльність, чим порушує права позивача, зокрема його право бути звільненим із займаної адміністративної посади за власним бажанням та право на вільне обрання місця роботи.

Встановлені судом обставини свідчать про те, що позивачем вжито всіх необхідних заходів, направлених на розірвання трудових відносин (без укладання письмового контракту (договору)), однак процедура розірвання трудових відносин не виконана не з вини позивача, тому за вказаних обставин позовна вимога про припинення трудових відносин у зв`язку із звільненням позивача за власним бажанням на підставі ст.38 Кодексу законів про працю України підлягає задоволенню.

Задовольняючи в цій частині позов, суд виходить з того, що права позивача, передбачені Кодексом законів про працю України, є визначальними та не можуть залежати від реалізації свого обов`язку загальними зборами (єдиним учасником) Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" щодо обрання нового одноосібного виконавчого органу Товариства "Енергетик".

Щодо способу захисту права.

Позивач просить визнати припиненими відносини ОСОБА_1 з ТОВ "КЗ "Енергетик" з 22.07.2022, однак суд зазначає, що до повноважень господарського суду не відноситься встановлення фактів, що мають юридичне значення. Суд в даному випадку оцінює суть відносин між сторонами, реальність виконання рішення суду та вважає належним способом захисту порушеного права примусове припинення трудових відносин гр. ОСОБА_4 з товариством "Котельний завод "Енергетик" з 22.07.2022 - за рішенням суду, та задовольняє цю вимогу.

Щодо вимоги про скасування запису в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань про ОСОБА_1 , як директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" () суд зазначає таке.

Відповідно до ст.25 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань" державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі документів, що подаються заявником для державної реєстрації та судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі. Ця позовна вимога є похідною від основної вимоги та має розглядатись судом одночасно.

Таким чином, рішення суду про визнання трудових відносин з е посадовою особою товариства припиненими, після набрання ним законної сили є підставою для здійснення уповноваженим державним органом (державним реєстратором) відповідних реєстраційних дій, передбачених вказаним вище законом.

Вимога позивача про скасування запису в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань підлягає до задоволення.

Відповідно до ст.ст. 74, 76-79 ГПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються сторонами та іншими учасниками судового процесу. Господарський суд приймає тільки ті докази, які мають значення для справи. Обставини справи, які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування. Обов`язок доказування слід розуміти як закріплену в процесуальному та матеріальному законодавстві міру належної поведінки особи, що бере участь у судовому процесі, із збирання та надання доказів для підтвердження свого суб`єктивного права.

Суд при прийнятті рішення враховує правові позиції та практику Європейського суду з прав людини як джерело права, згоду на застосування якого надано Верховною Радою України (п. 4 ст. 11 ГПК України):

- принцип правової певності та юридичної визначеності, в тому числі недопустимість ревізування рішень судів, які набрали законної сили з підстав бажання зацікавленої особи в переоцінці доказів (рішення "Агрокомплекс проти України" №23465/03 від 08.03.2012);

- принцип загальної оцінки судом відносин сторін та відсутності обов`язку суду давати оцінку кожній вимозі сторін (рішення "Серявін проти України" №4909/04 від 10.02.2010, рішення "Трофімчук проти України" №4241/03 від 28.10.2010);

- принцип повноти та межі обґрунтування рішення судом в залежності від характеру рішення (рішення "Руїс Торіха проти Іспанії від 09.12.1994, серія А, №303-А, п.29);

- принцип поваги до права на володіння своїм майном (рішення "Желтяков проти України" №4994/04 від 09.09.2011).

З огляду на задоволення позову з відповідача на підставі ст.129 ГПК України підлягають стягненню на користь позивача судові витрати (сплачений судовий збір) - 4962,00 грн.

Керуючись ст.ст. 123, 129, 232, 233, 236-241 ГПК України, господарський суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги задовольнити повністю.

Припинити з 22.07.2022 трудові відносини Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик", м.Монастирище, вул.Соборна,122,

з громадянином ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер НОМЕР_1 , проживає в АДРЕСА_1 як з директором Товариства з обмеженою відповідальністю "КЗ "Енергетик" .

Скасувати запис в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань про Левчука Михайла Григоровича - як директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" ().

Рішення набирає законної сили після закінчення двадцятиденного строку з дня складення повного судового рішення. Сторони у справі протягом цього строку мають право подати апеляційну скаргу безпосередньо до суду апеляційної інстанції на вказане рішення.

Рішення суду є підставою для внесення державним реєстратором змін в Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осібпідприємців та громадських формувань стосовно органу управління Товариства з обмеженою відповідальністю "Котельний завод "Енергетик" (м.Монастирище, Уманський район, вул.Соборна,122, ).

Повне рішення складено 25.11.2022

Суддя Г.М.Скиба