ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
_____________________________________________________________________________
У Х В А Л А

14.10.2022 Справа № 905/3/21 (219/12789/21)

Господарський суд Донецької області у складі судді Огороднік Д.М., розглянувши матеріали

за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 )

до Приватного акціонерного товариства "Машинобудівний завод "Вістек"

(вул. Миру, буд.6, м.Бахмут, Донецька область, 84511, )

про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку

при звільненні

в межах справи 905/3/21

про банкрутство

боржник Приватне акціонерне товариство "Машинобудівний завод "Вістек"

розпорядник майна арбітражний керуючий Паркулаб В.Г.

Без повідомлення (виклику) учасників справи

ВСТАНОВИВ:

На розгляд Господарського суду Донецької області передані позовні вимоги ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства « Машинобудівний завод «Вістек» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 46615,99 грн, середнього заробітку за час затримки розрахунку починаючи з 29 жовтня 2021 року по день ухвалення рішення суду із розрахунку середньоденної заробітної плати в розмірі 476,24 грн.

Ухвалою Господарського суду Донецької області від 14.02.2022 відкрито провадження у справі; справу постановлено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Ухвалою Господарського суду Донецької області від 16.06.2022 запропоновано сторонам в строк до 30.07.2022 висловити позиції по справі в умовах воєнного стану, бойових дій у Донецькій області.

Станом на теперішній час жодних документів від учасників процесу не надходило.

Згідно з ч.1 ст. 2 Господарського процесуального кодексу України завданням господарського судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів, пов`язаних із здійсненням господарської діяльності, та розгляд інших справ, віднесених до юрисдикції господарського суду, з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб, держави.

Відповідно до ст. 75 Господарського процесуального кодексу України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.

Суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів.

З відзиву відповідача вбачається, що останній заперечує проти задоволення позову посилаючись на те, що заборгованість по заробітній платі в сумі 46615,99 грн виникла до відкриття провадження у справі про банкрутство Приватного акціонерного товариства "Машинобудівний завод "Вістек" та заявлена позивачем як кредиторські вимоги у справі про банкрутство, на підтвердження чого ним надані відповідні докази. Разом з тим, заперечуючи проти задоволення позову у повному обсязі, відповідачем не надано жодних доказів на підтвердження заперечення щодо інших вимог позивача, а саме щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку починаючи з 29 жовтня 2021 року по день ухвалення рішення суду із розрахунку середньоденної заробітної плати в розмірі 476,24 грн. Відповідачем зазначено, що поточні розрахунки здійснені з позивачем у повному обсязі, при цьому доказів на підтвердження таких розрахунків, відповідачем не надано. Суд роз`яснює відповідачу, що предметом позову є вимоги не про стягнення поточних платежів, а стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку починаючи з 29 жовтня 2021 року.

За таких обставин, для правильного вирішення спору в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку починаючи з 29 жовтня 2021 року по день ухвалення рішення суду із розрахунку середньоденної заробітної плати в розмірі 476,24 грн, суду необхідні відповідні докази, які відсутні в матеріалах справи.

Відповідно до приписів ст. 81 Господарського процесуального кодексу України будь-яка особа, в якої знаходиться доказ, повинна надати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим кодексом.

У разі неподання учасникам справи витребуваних судом доказів без поважних причин або без повідомлення причин суд, залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання та яке ці докази мають значення, може визнати обставину, для з`ясування якої витребувався доказ, або відмовити у її визнанні, або розглянути справу за наявними в ній документами, а у разі неподання таких доказів позивачем - також залишити позовну заяву без розгляду.

Таким чином, для об`єктивного вирішення судом спору між ОСОБА_1 та Приватним акціонерним товариством "Машинобудівний завод "Вістек" суд дійшов висновку про витребування доказів з власної ініціативи.

У зв`язку з вищевикладеними обставинами позивачу необхідно подати до суду належні та допустимі докази.

Керуючись ст. 2, 75, 81, 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, суд

ПОСТАНОВИВ:

1. Зобов`язати Приватне акціонерне товариство "Машинобудівний завод "Вістек" надати до суду належні та допустимі докази:

- щодо кількості днів відпрацьованих ОСОБА_1 за період з 25.08.2021 по 25.10.2021;

- щодо розміру нарахованої заробітної плати ОСОБА_1 за період з 25.08.2021 по 25.10.2021;

- щодо здійснення виплати заробітної плати ОСОБА_1 за період з 25.08.2021 по 25.10.2021;

- щодо кількості робочих днів підприємства за період з 25.10.2021 по теперішній час;

2. Зобов`язати позивача надати письмові пояснення, разом з відповідними доказами, щодо кількості днів відпрацьованих ним на підприємстві відповідача за період з 25.08.2021 по 25.10.2021; щодо розміру нарахованої заробітної плати позивачу підприємством відповідача за період з 25.08.2021 по 25.10.2021; щодо здійснення йому виплати заробітної плати підприємством відповідача за період з 25.08.2021 по 25.10.2021.

3. Витребувані судом документи надати до суду у строк до 01.11.2022.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання суддею та оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвали, що не підлягають оскарженню окремо від рішення суду, включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

Учасники справи можуть отримати інформацію по справі на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет, за адресою: http://court.gov.ua/fair/sud5011/.

Суддя Д.М. Огороднік