ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

09.03.2022 Справа № 904/6344/20 (904/712/22)

Суддя Камша Н.М., розглянувши матеріали

за позовом ОСОБА_1 , м. Дніпро

до Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України", м. Дніпро

про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, заборгованості по відпустці, компенсації при звільненні, середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди

СУТЬ СПОРУ:

До Господарського суду Дніпропетровської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 , м. Дніпро (далі - позивач) до Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України", м. Дніпро (далі - відповідач) про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у розмірі 5 774 грн., боргу за відпустку - 5 200 грн., компенсації при звільненні - 5 200 грн., середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні (затримка розрахунку) - 176 800 грн. та моральної шкоди - 15 000грн., загальна сума заборгованості - 209 974 грн.

Позовна заява підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 164 Господарського процесуального кодексу України до позовної заяви додаються документи, які підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, які підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до Постанови Великої Палати Верховного Суду від 30.01.2019 по справі №910/4518/16 за змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР "Про оплату праці" середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір", згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Частиною 1 статті 4 Закону України "Про судовий збір" встановлено, що судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до п.1 ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір" за подання до господарського суду позовної заяви майнового характеру ставка судового збору становить 1,5 відсотки ціни позову, але не менше 1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 350 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Статтею 7 Закону України "Про державний бюджет України на 2022 рік" встановлено, що прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць для працездатних осіб з 1 січня 2022 року складає 2 481 грн. 00 коп.

Доказом сплати судового збору є оригінал квитанції кредитної установи, яка прийняла платіж, а при перерахуванні судового збору з рахунка платника - останній примірник платіжного доручення.

Оскільки при зверненні до господарського суду позивачем заявлено вимоги майнового (стягнути заробітну плату, боргу за відпустку, компенсації при звільненні, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, моральну шкоду) характеру, то позивач повинен сплатити судовий збір у розмірі 2 481,00 грн. У той же час, позивачем доказів сплати судового збору до позовної заяви не додано.

За змістом частини 1 статті 77 Господарського процесуального кодексу України, обставини, які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть бути підтверджені іншими засобами доказування.

Всупереч викладеному, в додатках до позовної заяви відсутні:

- мотивований розрахунок суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні;

- довідка відповідача про розмір заборгованості на даний час перед позивачем: у тому числі заборгованість по заробітній платі, заборгованість по відпустці, компенсація при звільненні;

- копія наказу про звільнення із займаної посади позивача.

Відповідно до частини 1 статті 172 Господарського процесуального кодексу України позивач, особа, яка звертається з позовом в інтересах іншої особи, зобов`язані до подання позовної заяви надіслати учасникам справи її копії та копії доданих до неї документів листом з описом вкладення.

Згідно з пунктом 1 частини 1 статті 164 Господарського процесуального кодексу України, до позовної заяви додаються документи, які підтверджують відправлення іншим учасникам справи копії позовної заяви і доданих до неї документів.

Належним доказом направлення на адресу відповідача копії позовної заяви з додатками є фіскальний чек та опис вкладення з переліком документів.

Позивачем не надано доказів направлення копії позовної заяви з доданими до неї документами відповідачу.

Частиною 1 статті 174 Господарського процесуального кодексу України передбачено, що суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 162, 164, 172 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Вказані обставини є підставою для залишення позовної заяви без руху з наданням позивачу 7-денного строку з дня вручення вказаної ухвали для усунення зазначених недоліків, а саме:

- надати докази сплати судового збору в сумі 2 481,00 грн. з інформацією про його зарахування до спеціального фонду державного бюджету;

- надати розрахунок суми середнього заробітку із зазначенням періоду, за який він нараховується та із зазначенням суми за час затримки розрахунку при звільненні, що підлягає стягненню;

- надати докази направлення Дочірньому підприємству "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України", м. Дніпро копії позовної заяви і доданих до неї документів, відповідно до вимог ч. 1 ст. 172 Господарського процесуального кодексу України;

- надати довідку відповідача про розмір заборгованості на даний час перед позивачем: у тому числі заборгованість по заробітній платі, заборгованість по відпустці, компенсація при звільненні;

- копію наказу про звільнення із займаної посади позивача.

Керуючись ст. ст. 164, 174, 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд, -

УХВАЛИВ:

1. Позовну заяву залишити без руху.

2. Позивачу - ОСОБА_1 протягом 7-ми днів з дня вручення ухвали суду усунути недоліки позовної заяви, а саме надати до господарського суду Дніпропетровської області:

- докази сплати судового збору в сумі 2 481,00 грн. з інформацією про його зарахування до спеціального фонду державного бюджету;

- розрахунок суми середнього заробітку із зазначенням періоду, за який він нараховується та із зазначенням суми за час затримки розрахунку при звільненні, що підлягає стягненню;

- докази направлення Дочірньому підприємству "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України", м. Дніпро копії позовної заяви і доданих до неї документів, відповідно до вимог ч. 1 ст. 172 Господарського процесуального кодексу України;

- довідку відповідача про розмір заборгованості на даний час перед позивачем: у тому числі заборгованість по заробітній платі, заборгованість по відпустці, компенсація при звільненні;

- копію наказу про звільнення із займаної посади позивача.

3. Роз`яснити, що у випадку невиконання позивачем вимог суду про усунення недоліків позовної заяви у встановлений судом строк, заява вважається неподаною і повертається особі, що звернулася із позовною заявою.

Ухвала набирає законної сили з 09.03.2022 та не підлягає оскарженню.

Суддя Н.М. Камша