ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
======================================================================
УХВАЛА

08 лютого 2022 року Справа № 915/1097/20

м. Миколаїв

Кредитор: ОСОБА_1, АДРЕСА_1 .

Боржник: Державного підприємства «Миколаївський суднобудівний завод»,

(54001, м.Миколаїв, вул. Адміральська, 38, , ел.пошта )

Розпорядник майна: арбітражний керуючий Шалашний Леонід Олександрович (93000, Луганська обл., м.Рубіжне, вул. Померанчука, 15а, ел. пошта ІНФОРМАЦІЯ_1 ).

Суддя Ткаченко О.В.

Представники:

від кредитора:

від боржника: Царюк В.В., за довіреністю,

розпорядник майна: Шалашний Л.О.

СУТЬ СПРАВИ: розгляд грошових вимог до боржника

Ухвалою суду від 16.10.2020р. було відкрито провадження у справі №915/1097/20 про банкрутство ДП «Миколаївський суднобудівний завод», введено процедуру розпорядження майном боржника з 25.05.2020р. на строк до 170 календарних днів, призначено розпорядником майна боржника арбітражного керуючого Шалашного Леоніда Олександровича (свідоцтво про право на здійснення діяльності арбітражного керуючого (розпорядника майна, керуючого санацією, ліквідатора) №1457 від 12.07.2013р.).

На сайті Вищого господарського суду України 16.10.2020р. за №65360 розміщено повідомлення про відкриття провадження у справі про банкрутство.

Відповідно до ч. 1 ст. 45 Кодексу України з процедур банкрутства, конкурсні кредитори за вимогами, що виникли до дня відкриття провадження у справі про банкрутство, зобов`язані подати до господарського суду письмові заяви з вимогами до боржника, а також документи, що їх підтверджують, протягом 30 днів з дня офіційного оприлюднення оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство.

Відлік строку на заявлення грошових вимог кредиторів до боржника починається з дня офіційного оприлюднення оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство.

24.12.2020р. від гр. ОСОБА_1 до суду надійшла заява про визнання кредиторських вимог у загальній сумі 40325,6 грн. (37805,25 грн. середнього заробітку за час вимушеного прогулу та 2520,35 грн. оплати перших п`яти календарних днів тимчасової непрацездатності).

Ухвалою суду від 29.12.2020р. вказану заяву було прийнято та призначено до розгляду на 19.01.2021р.

Ухвалою суду від 12.04.2021р. розгляд справи в тому числі і заявлених грошових вимог був призначений на 19.05.2021р.

Ухвалою суду від 19.05.2021р. розгляд заяви ОСОБА_1 був відкладений на 06.07.2021р.

Судове засідання, призначене на 06.07.2021р. не відбулось у зв`язку з направленням матеріалів справи до Південно-західного апеляційного господарського суду та в подальшому до Верховного Суду.

Ухвалою суду від 17.12.2021р. розгляд справи в тому числі і заявлених грошових вимог був призначений на 08.02.2022р.

07.02.2022р. від заявника до суду надійшла відповідь на відзив, в якому він заперечує проти включення грошових вимог в сумі 37805,25 грн. до 4 черги реєстру вимог кредиторів.

В судовому засіданні 08.02.2022р. представник боржника та розпорядник майна визнали заявлені грошові вимоги гр. ОСОБА_1 у повному обсязі. При цьому представник боржника зазначив, що за подання даної заяви не був сплачений судовий збір, тому на його думку заяву слід залишити без руху для отримання доказів сплати судового збору або доказів звільнення від його плати.

Дослідивши матеріали справи та надані суду докази, оцінивши їх відповідно до вимог ст. 86 Господарського процесуального кодексу України, проаналізувавши фактичні обставини справи згідно з вимогами чинного законодавства, суд встановив наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 45 Кодексу України з процедур банкрутства, конкурсні кредитори за вимогами, що виникли до дня відкриття провадження у справі про банкрутство, зобов`язані подати до господарського суду письмові заяви з вимогами до боржника, а також документи, що їх підтверджують, протягом 30 днів з дня офіційного оприлюднення оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство.

Відлік строку на заявлення грошових вимог кредиторів до боржника починається з дня офіційного оприлюднення оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство.

Частиною 2 вказаної статті також визначено, що кредитори за вимогами щодо виплати заробітної плати, авторської винагороди, аліментів, а також за вимогами щодо відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров`ю громадян, сплати страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне та інше соціальне страхування мають право протягом 30 днів з дня офіційного оприлюднення оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство подати до господарського суду письмові заяви з вимогами до боржника, а також документи, що їх підтверджують.

Відповідно до приписів ч. 6 ст. 45 Кодексу України з процедур банкрутства заяви з вимогами конкурсних кредиторів або забезпечених кредиторів, подані в межах строку, визначеного частиною першою цієї статті, розглядаються господарським судом у попередньому засіданні.

Заява гр. ОСОБА_1 з грошовими вимогами до боржника була подана до суду з пропуском строку, встановленого судом згідно ч. 2 ст. 45 Кодексу України з процедур банкрутства.

Зі змісту заяви гр. ОСОБА_1 вбачається, що заборгованість боржника у загальній сумі 40325,6 грн. складається із заборгованості з середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі 37805,25 грн. а також заборгованості з оплати перший п`яти днів тимчасової непрацездатності в сумі 2520,35 грн.

Рішенням Центрального районного суду м.Миколаєва від 06.06.2016р. у справі №490/2978/16-ц з ДП «Суднобудівний завод ім.61 комунара» (правонаступник - ДП «Миколаївський суднобудівний завод») на користь гр. ОСОБА_1 було стягнуто заборгованість із заробітної плати в сумі 80891,51 грн., середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 37805,25 грн. та оплату перший п`яти днів тимчасової непрацездатності в сумі 2520,35 грн.

Вказане рішення набрало законної сили та 25.08.2016р. на його виконання був виданий відповідний виконавчий лист, який був пред`явлений до примусового виконання до Відділу примусового виконання рішень Управління забезпечення примусового виконання рішень у Миколаївській області Південного міжрегіонального управління міністерства юстиції (м.Одеса).

Постановою державного виконавця від 18.06.2020р. вказаний виконавчий документ був повернутий стягувачу на підставі п.9 ч.1 ст.37 Закону України «Про виконавче провадження» з огляду на встановлення Законом України «Про визнання таким, що втратив чинність Закону України «Про перелік об`єктів права державної власності, що не підлягають приватизації» заборони щодо звернення стягнення на майно чи кошти боржника.

Заявник зазначає, та боржник не заперечує, що на виконання вказаного виконавчого листа заявнику було перераховано кошти в сумі 80891,51 грн. - заборгованості по заробітній платі та станом на дату звернення до господарського суду з даною заявою непогашеними залишились вимоги щодо сплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу та оплати перший п`яти днів тимчасової непрацездатності.

Вказані вимоги є безспірними, визнаними боржником та розпорядником майна і підтверджені судовим рішенням, копію якого додано до матеріалів заяви.

Станом на дату звернення заявника з грошовими вимогами до банкрута рішення суду не виконано, борг не сплачений.

Вказані вимоги виникли до відкриття провадження у справі про банкрутство та є конкурсними.

Розпорядник майна включив вказані вимоги до реєстру вимог кредиторів наступним чином: 37805,25 грн. середнього заробітку за час вимушеного прогулу до 4 черги реєстру та 2520,35 грн. - до 1 черги реєстру.

Господарський суд не може погодитись з даним розподілом з огляду на наступне.

Відповідно до приписів ч.1 ст. 64 Кодексу України з процедур банкрутства, кошти, одержані від продажу майна банкрута, спрямовуються на задоволення вимог кредиторів у порядку, встановленому цим Кодексом. При цьому у першу чергу задовольняються, зокрема, вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати працюючим та звільненим працівникам банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, інші кошти, належні працівникам у зв`язку з оплачуваною відсутністю на роботі (оплата часу простою не з вини працівника, гарантії на час виконання державних або громадських обов`язків, гарантії і компенсації при службових відрядженнях, гарантії для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, гарантії для донорів, гарантії для працівників, які направляються на обстеження до медичного закладу, соціальні виплати у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за рахунок коштів підприємства тощо), а також вихідна допомога, належна працівникам у зв`язку з припиненням трудових відносин, та нараховані на ці суми страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та інше соціальне страхування, у тому числі відшкодування кредиту, отриманого на ці цілі.

Заявлені грошові вимоги в сумі 37805,25 грн. є середнім заробітком за час вимушеного прогулу, та кошти в сумі 2520,35 грн. є оплатою перших п`яти днів тимчасової непрацездатності, яка має бути оплачена підприємством.

Як частиною першою статті 94 КЗпП України, так і частиною першою статті 1 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно зі статтею 1 Конвенції Міжнародної організації праці «Про захист заробітної плати» № 95, ратифікованої Україною 30 червня 1961 року, термін «заробітна плата» означає, незалежно від назви й методу обчислення, будь-яку винагороду або заробіток, які можуть бути обчислені в грошах, і встановлені угодою або національним законодавством, що їх роботодавець повинен заплатити працівникові за працю, яку виконано чи має бути виконано, або за послуги, котрі надано чи має бути надано. Цьому визначенню відповідає поняття заробітної плати, передбачене у частині першій статті 94 Кодексу і частині першій статті 1 Закону України «Про оплату праці», як винагороди, обчисленої, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган (роботодавець) виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Наведений зміст поняття заробітної плати узгоджується з одним із принципів здійснення трудових правовідносин - відплатність праці, який дістав відображення у пункті 4 частини I Європейської соціальної хартії (переглянутої) від 03 травня 1996 року, ратифікованої Законом України від 14 вересня 2006 року «Про ратифікацію Європейської соціальної хартії (переглянутої)», за яким усі працівники мають право на справедливу винагороду, яка забезпечить достатній життєвий рівень. Крім обов`язку оплатити результати праці робітника, існують також інші зобов`язання роботодавця матеріального змісту. Ці зобов`язання стосуються тих витрат, які переважно спрямовані на охорону праці чи здоров`я робітника (службовця) або на забезпечення мінімально належного рівня його життя.

Вимушений прогул - це час, протягом якого працівник з вини власника або уповноваженого ним органу був позбавлений можливості працювати.

Отже, вимога про оплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу є спором про оплату праці, тому до спірних правовідносин підлягає застосуванню частина друга статті 233 КЗпП України, та стягнення таких сум не обмежуються будь-яким строком звернення працівника до суду.

Вказаний висновок викладений в Постанові Верховного Суду від 25 липня 2018 року у справі № 552/3404/17.

Також господарським судом взято до уваги правову позицію Великої палати Верховного суду у справі №755/12623/19 (14-47цс21), відповідно до якої визначено, що середній заробіток за час вимушеного прогулу при поновленні на роботі (ст.235 КЗпП України) є заробітною платою, а не компенсаційною виплатою.

З огляду на вказане, грошові вимоги в сумі 37805,25 грн. середнього заробітку за час вимушеного прогулу та в сумі 2520,35 грн. - оплати перших п`яти днів тимчасової непрацездатності, що загалом становить 40325,6 грн. підлягають включенню до першої черги реєстру вимог кредиторів.

Керуючись ст. ст. 2, 45, 64 Кодексу України з процедур банкрутства, ст. 233-235 ГПК України, господарський суд, -

УХВАЛИВ:

1. Визнати грошові вимоги гр. ОСОБА_1 до Державного підприємства «Миколаївський суднобудівний завод» у загальній сумі 40325,6 грн. (І черга).

2. Ухвалу надіслати кредитору, боржнику, розпоряднику майна.

Ухвала набирає законної сили з дня прийняття та може бути оскаржена в апеляційному порядку.

Повний текст ухвали складений та підписаний 14.02.2022р.

Суддя О.В. Ткаченко