ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

"03" лютого 2022 р. м. Черкаси справа № 925/674/21(925/22/22)

Господарський суд Черкаської області в складі головуючого судді Чевгуза О.В., розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Черкасирибгосп"третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача - арбітражний керуючий Новосельцев Володимир Петрович про стягнення 146 496,99 грн заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі та середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати

в межах справи про банкрутство

за заявою ОСОБА_2

до Приватного акціонерного товариства «Черкасирибгосп»

про банкрутство

без повідомлення (виклику) сторін,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Господарського суду Черкаської області з позовом до Приватного акціонерного товариства "Черкасирибгосп" про стягнення 146 496,99 грн, з яких: 50 726,75 грн - заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі за період з 01.02.2020 по 01.03.2021 та 95 770, 24 грн - середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 02.03.2021 по 29.12.2021.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що у період з 24.06.1981 по 01.03.2021 позивач знаходився у трудових відносинах з ПрАТ «Черкасирибгосп» та був звільнений за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України. ПрАТ «Черкасирибгосп» у день звільнення не здійснило виплату нарахованої заробітної плати.

Ухвалою від 11.01.2022 Господарський суд Черкаської області прийняв позовну заяву до розгляду та відкрив провадження у справі; справу вирішив розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Відповідно до ч. 13 ст. 8 Господарського процесуального кодексу України (також по тексту - ГПК України) розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, якщо цим Кодексом не передбачено повідомлення учасників справи. У такому випадку судове засідання не проводиться.

Як вбачається зі змісту позовної заяви, позивачем заявлено про стягнення заробітної плати та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Щодо сплати судового збору, позивач стверджує, що має пільги передбачені пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір».

Щодо сплати судового збору судом враховано наступне.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Правова позиція викладена в постанові Велика Палата Верховного Суду у постанові від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16.

За змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 164 ГПК України до позовної заяви додаються документи, які підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, які підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивач не подав докази сплати судового збору або документи, які підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону в частині стягнення 95 770, 24 грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 02.03.2021 по 29.12.2021.

Частиною 1 статті 4 Закону України «Про судовий збір» встановлено, що судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до п. 2.1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до господарського суду позовної заяви майнового характеру ставка судового збору - 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб і не більше 350 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 01 січня 2022 року встановлений у розмірі 2 481,00 грн.

Отже, позивач за вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні мав сплатити 2 481,00 грн судового збору.

Частиною 11 ст. 176 ГПК України визначено, що суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 162, 164, 172 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

З урахуванням встановлених недоліків, на підставі ч. 11 ст. 176 ГПК України, суд дійшов висновку про наявність підстав для залишення позовної заяви без руху із встановленням позивачу строку для усунення виявлених недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст. 164, 172, ч. 11 ст. 176, 234, 235 ГПК України,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 залишити без руху.

Встановити позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви, а саме: надати суду докази сплати судового збору в розмірі 2 481,00 грн - протягом п`яти днів з дня одержання цієї ухвали.

Роз`яснити позивачу, що у разі не усунення недоліків позовної заяви у зазначений строк, позовна заява в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні буде залишена без розгляду.

Ця ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею і не може бути оскаржена окремо від рішення суду.

Суддя О.В. Чевгуз