ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________________________
РІШЕННЯ

"23" грудня 2021 р. Справа № 924/1351/20 (678/916/20)

м. Хмельницький

Господарський суд Хмельницької області у складі: суддя Танасюк О.Є., секретар судового засідання Виноградов Б.С., розглянувши матеріали справи

за позовом ОСОБА_1 , Хмельницька область, смт. Летичів

до Агрофірми „Проскурів", м. Хмельницький

про стягнення 45672,00 грн. заробітної плати за період з 01.01.2020р. по дату звільнення, з утриманням податку на доходи фізичних осіб та інших обов`язкових платежів

(в межах справи №924/1351/20 про банкрутство колективного підприємства „Агрофірма „Проскурів")

Представники сторін:

позивач: ОСОБА_1

відповідач: не з`явився

Розпорядник майна КП „Агрофірма „Проскурів": не з`явився

В судовому засіданні відповідно до ст. 240 ГПК України проголошено вступну та резолютивну частину рішення.

Процесуальні дії по справі.

ОСОБА_1 у вересні 2020 року звернувся до Летичівського районного суду Хмельницької області з позовом про стягнення 45672,00 грн. заборгованості із заробітної плати за період з 01.01.2020р. по дату звільнення, з утриманням податку на доходи фізичних осіб та інших обов`язкових платежів, а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та зобов`язання повернути трудову книжку.

Ухвалою Летичівського районного суду Хмельницької області від 25.09.2020 року відкрито провадження по справі №678/916/20.

13.04.2021р. Летичівським районним судом Хмельницької області постановлено ухвалу про передачу справи №678/916/20 за позовною заявою ОСОБА_1 до Агрофірми „Проскурів" про стягнення заборгованості із заробітної плати на розгляд Господарського суду Хмельницької області в провадженні якого перебуває справа №924/1351/20 про банкрутство Колективного підприємства „Агрофірма „Проскурів" на підставі ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства, ч. 3 ст. 31 ЦПК України.

Згідно протоколу передачі судової справи раніше визначеному складу суду від 12.07.2021р. справу №924/1351/20 (678/916/20) передано на розгляд судді Танасюк О.Є. на підставі п. 8.1 Засад використання автоматизованої системи документообігу суду в Господарському суді Хмельницької області (в межах справи №924/1351/20 про банкрутство колективного підприємства „Агрофірма „Проскурів").

Ухвалою суду від 13.09.2021р. прийнято справу №924/1351/20 (678/916/20) до розгляду та відкрито провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Агрофірми „Проскурів" про стягнення 45672,00 грн. заробітної плати за період з 01.01.2020р. по дату звільнення, з утриманням податку на доходи фізичних осіб та інших обов`язкових платежів, а також середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та зобов`язання повернути трудову книжку (в межах справи №924/1351/20 про банкрутство колективного підприємства „Агрофірма „Проскурів"), призначено підготовче засідання.

Ухвалою суду від 08.11.2021р. позовні вимоги ОСОБА_1 , Хмельницька область, смт. Летичів в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та зобов`язання повернути трудову книжку залишено без руху на підставі п. 11 ст. 176 ГПК України. Надано позивачу строк для усунення недоліків до 27.11.2021р., але не пізніше п`яти днів з дня вручення даної ухвали, а саме: визначити розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та надати суду його розрахунок; надати докази сплати судового збору за вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та повернення трудової книжки.

Ухвалою суду від 30.11.2021 залишено без розгляду на підставі п. 5 ч. 1 ст. 226 ГПК України (у зв`язку з поданням позивачем заяви від 30.11.2021р.) позовні вимоги ОСОБА_1 , Хмельницька область в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та зобов`язання повернути трудову книжку.

Ухвалою суду від 30.11.2021р. закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті на 10:30 год. 23.12.2021р.

Позиція позивача.

Позивач в обґрунтування позовних вимог зазначає, що при звільнені та до теперішнього часу відповідач не виконав свого обов`язку щодо виплати заробітної плати за період з січня 2020р. по квітень 2020р. включно. Зазначає, що сума невиплаченої заробітної плати за період перебування ОСОБА_1 на посаді директора окремого структурного відділу „Лісомисливський відділ „Агрофірми „Проскурів" за підрахунками позивача складає 45672 грн. Повідомляє, що відповідач безпідставно не надає довідку про наявність та розмір заборгованості по заробітній платі.

Позиція відповідача та розпорядника майна боржника.

Розпорядник майна боржника, в.о. керівника КП Агрофірми „Проскурів" у відзиві від 25.10.2021р. №924/1351/20-89 в якому просить залишити без розгляду позовну заяву ОСОБА_1 в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, посилаючись на те, що позивачі, які заявляють вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ не звільняються від сплати судового збору.

Письмової позиції з приводу вимоги про стягнення заробітної плати не надано.

Фактичні обставини справи, встановлені судом.

ОСОБА_1 перебував на посаді директора окремого структурного відділу „Лісомисливський відділ „Агрофірми „Проскурів", що підтверджується Витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань станом на 18.04.2020р.

Як слідує з довідки від 17.08.2020р., сформованої засобами автоматичних систем Пенсійного фонду України (Форма ОК-5 - Реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування індивідуальні відомості про застраховану особу - ОСОБА_1 ), страхувальником позивача - Окремим структурним відділом «Лісомисливський відділ „Агрофірми „Проскурів" у 2019р. здійснювалися страхові внески до Пенсійного фонду. Окремий структурний відділ „Лісомисливський відділ „Агрофірми „Проскурів" також був страхувальником ОСОБА_1 у 2018 та 2020 роках, однак страхові внески у даний період не здійснювалися.

Рішенням голови правління агрофірми „Проскурів" №1 від 07.02.2020р. „Про впорядкування діяльності ОСВ „Лісомисливський відділ" „Агрофірми „Проскурів" було зобов`язано директора ОСОБА_1 здійснити передачу оригіналів всієї лісовпорядної, господарської, бухгалтерської документації, печаток, штампів, клейм, які ним використовуються, в тому числі лісорубних квитків карт схем розташування лісів Агрофірми „Проскурів", для голови правління ОСОБА_2 , за адресою: АДРЕСА_1 (п. 1 рішення); до моменту виконання п. 1 даного рішення, Окремому структурному підрозділу „Лісомисливський відділ" припинити здійснення діяльності, яку передбачено п. п. 1.3. та 1.4. Положення; директору ОСВ „Лісомисливський відділ" ОСОБА_1 заборонено надання фізичним, юридичним особам будь-яких послуг та виконання усіх робіт, які пов`язані із лісами постійного користування Агрофірми „Проскурів".

З 11.02.2020 року по 21.02.2020 року ОСОБА_1 перебував на стаціонарному лікуванні в КП „Славутська центральна районна лікарня", що підтверджується витягом з медичної картки від 21.02.2020р.

З 22.02.2020 року по 13.03.2020 року ОСОБА_1 проходив лікування амбулаторно, про що свідчить лист непрацездатності АДШ №716213 від 22.02.2020 року.

Як вбачається з листка непрацездатності АДШ №724114 від 23.03.2020 року ОСОБА_1 у період з 23.03.2020 року по 02.04.2002 року проходив лікування амбулаторно в КП „Славутська центральна районна лікарня".

У позові ОСОБА_1 зазначає, що про його звільнення з посади директора Окремого структурного відділу «Лісомисливський відділ «Агрофірми «Проскурів» на підставі протоколу правління АФ «Проскурів» та наказу, він дізнався 18.04.2020 року з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Листом від 12.05.2020 року ОСОБА_1 звернувся до Голови правління АФ „Проскурів" ОСОБА_2 , у якому просив направити на його адресу ( АДРЕСА_2 ): належним чином завірені копії протоколу правління АФ „Проскурів" щодо звільнення з посади директора ОСВ „Лісомисливський відділ" та наказу про звільнення. Зазначений лист був отриманий АФ „Проскурів" 18.05.2020р., що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення.

Ухвалою суду від 13.09.2021р. витребувано у відповідача рішення правління Агрофірми „Проскурів" про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ОСВ ЛВ АФ „Проскурів" та наказ про звільнення з посади; довідку Агрофірми „Проскурів" про середній заробіток та про заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 .

Однак вказаних документів Агрофірмою „Проскурів" не надано.

Дослідивши матеріали справи, проаналізувавши норми чинного законодавства, суд дійшов наступних висновків.

Відповідно до статті 55 Конституції України права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Кожен має право будь-якими не забороненими законом засобами захищати свої права і свободи від порушень і протиправних посягань.

Реалізуючи конституційне право, передбачене ст. 55 Конституції України, на судовий захист, звертаючись до суду, особа вказує в позові власне суб`єктивне уявлення про порушене право чи охоронюваний інтерес та спосіб його захисту.

У провадженні Господарського суду Хмельницької області перебуває справа №924/1351/20 про банкрутство колективного підприємства „Агрофірма „Проскурів".

Згідно зі ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства спори, стороною в яких є боржник, розглядаються господарським судом за правилами, передбаченими Господарським процесуальним кодексом України, з урахуванням особливостей, визначених цією статтею.

Господарський суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, в межах цієї справи вирішує всі майнові спори, стороною в яких є боржник; спори з позовними вимогами до боржника та щодо його майна; спори про визнання недійсними результатів аукціону; спори про визнання недійсними будь-яких правочинів, укладених боржником; спори про повернення (витребування) майна боржника або відшкодування його вартості відповідно; спори про стягнення заробітної плати; спори про поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника; спори щодо інших вимог до боржника.

Відповідно до п. 8 ст. 20, п. 9 ст. 30 ГПК України справи про банкрутство та справи у спорах з майновими вимогами до боржника, стосовно якого відкрито провадження у справі про банкрутство, у тому числі справи у спорах про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів про визначення та сплату (стягнення) грошових зобов`язань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України, а також спорів про визнання недійсними правочинів за позовом контролюючого органу на виконання його повноважень, визначених Податковим кодексом України, відносяться до виключної юрисдикції господарського суду, який відкрив справу про банкрутство боржника.

Обґрунтовуючи позовні вимоги ОСОБА_1 зазначає, що Агрофірма „Проскурів" не виконує свого обов`язку щодо виплати заробітної плати за період з січня 2020р. по квітень 2020р., під час зайняття позивачем посади директора Окремого структурного відділу „Лісомисливський відділ „Агрофірми „Проскурів". Вказує, що за підрахунками позивача сума невиплаченої заробітної плати за період перебування ОСОБА_1 на посаді директора Окремого структурного відділу „Лісомисливський відділ „Агрофірми „Проскурів" складає 45672 грн., оскільки згідно із затвердженим відповідачем штатним розписом заробітна плата директора Окремого структурного відділу „Лісомисливський відділ „Агрофірми „Проскурів" становить 11418 грн.

Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно з ч. 5 ст. 97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Відповідно до положень ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Статтею 47 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Положеннями ст. 116 КЗпП України визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

ОСОБА_1 у позові зазначає, що про своє звільнення з посади директора Окремого структурного відділу «Лісомисливський відділ «Агрофірми «Проскурів» він дізнався 18.04.2020 року з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

З матеріалів справи вбачається, що позивач звертався до Голови правління АФ „Проскурів" ОСОБА_2 з листом від 12.05.2020 року, в якому просив направити йому на адресу ( АДРЕСА_2 ): належним чином завірені копії протоколу правління АФ „Проскурів" щодо звільнення з посади директора ОСВ „Лісомисливський відділ" та наказу про звільнення. Зазначений лист був отриманий АФ „Проскурів" 18.05.2020р., що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення, однак вказаних документів позивач не отримав.

Під час відкриття провадження у даній справі господарським судом ухвалою від 13.09.2021р. витребувано у відповідача рішення правління Агрофірми „Проскурів" про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ОСВ ЛВ АФ „Проскурів" та наказ про звільнення з посади; довідку Агрофірми „Проскурів" про середній заробіток та про заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 .

Однак вказаних документів Агрофірмою „Проскурів" до суду не надано.

Відповідно до ч. 4 ст. 13 ГПК України кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних з вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.

Судом враховується, що розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 може бути визначено лише на підставі даних, якими володіє Агрофірма „Проскурів". При цьому, відповідач не заперечив щодо наявності заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 та не спростував розмір заборгованості по заробітній платі, який визначений та заявлений позивачем до стягнення - 45672 грн.

Як слідує з довідки від 17.08.2020р., сформованої засобами автоматичних систем Пенсійного фонду України (Форма ОК-5 - Реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування індивідуальні відомості про застраховану особу - ОСОБА_1 ), Окремим структурним відділом «Лісомисливський відділ „Агрофірми „Проскурів" у 2019р., як страхувальником позивача здійснювалися страхові внески до Пенсійного фонду. Окремий структурний відділ „Лісомисливський відділ „Агрофірми „Проскурів" також був страхувальником ОСОБА_1 у 2020р., однак страхові внески у даний період не здійснювалися.

Таким чином, у відповідача наявна заборгованість перед позивачем по заробітній платі за період виконання ОСОБА_1 у 2020р. обов`язків на посаді директора Окремого структурного відділу „Лісомисливський відділ „Агрофірми „Проскурів".

Судом враховуються положення ч. 5 ст. 41 Кодексу України з процедур банкрутства, відповідно до якої дія мораторію на задоволення вимог кредиторів не поширюється на виплату заробітної плати та нарахованих на ці суми страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне та інше соціальне страхування.

Враховуючи, що відповідачем не було надано рішення та наказ про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ОСВ ЛВ АФ „Проскурів", інформації (довідки) про розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 , при цьому, не спростовано її наявність і розмір, вимоги позивача про стягнення 45672,00 грн. заробітної плати за період з 01.01.2020р. по дату звільнення, з утриманням податку на доходи фізичних осіб та інших обов`язкових платежів підлягають задоволенню.

Згідно пп. 1 п. 2 ч. 1 ст.4 Закону України "Про судовий збір" розмір судового збору за розгляд позовної заяви майнового характеру становить 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб і не більше 350 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до приписів п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" позивач звільнений від сплати судового збору за розгляд позовних вимог в частині стягнення заробітної плати.

Разом з тим, звільнення позивача від сплати судового збору не звільняє відповідача від обов`язку, у разі задоволення позову, сплатити судовий збір в дохід державного бюджету України, в розмірі встановленому пп. 1 п. 2 ч. 1 ст. 4 Закону України "Про судовий збір", при цьому враховуючи загальний розмір задоволених позовних вимог.

У зв`язку із задоволенням позову, відповідно до приписів ст. 129 Господарського процесуального кодексу України судовий збір у сумі 2102,00 грн. (розмір судового збору на момент звернення з позовом) покладається на відповідача та підлягає стягненню з останнього в дохід державного бюджету України.

Керуючись ст. ст. 2, 20, 24, 73, 74, 129, 232, 237, 238, 240, 241 Господарського процесуального кодексу України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Агрофірми „Проскурів" (, вул. Кам`янецька, 257, м. Хмельницький, 29000) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1 , АДРЕСА_3 ) 45672,00 грн. (сорок п`ять тисяч шістсот сімдесят дві гривні 00 коп.) заробітної плати за період з 01.01.2020р. по дату звільнення, з утриманням податку на доходи фізичних осіб та інших обов`язкових платежів.

Стягнути з Агрофірми „Проскурів" (, вул. Кам`янецька, 257, м. Хмельницький, 29000) до державного бюджету України (отримувач коштів - ГУК у Хмел.обл/Хмельниц мтг/22030101, , банк отримувача: Казначейство України (ел. адм. подат.), рахунок отримувача: UA3022775, код класифікації доходів бюджету 22030101) судовий збір в розмірі 2102,00 грн. (дві тисячі сто дві гривні 00 коп.)

Видати накази після набрання рішенням законної сили.

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду (ст. 241 ГПК України)

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення (ст. 256 ГПК України).

Апеляційна скарга подається до Північно-західного апеляційного господарського суду в порядку, передбаченому ст. 257 ГПК України.

Повне рішення складено 23.12.2021р.

Суддя О.Є. Танасюк

Копію ухвали направити:

1 - до справи;

2 - ОСОБА_1 ( АДРЕСА_4 ) рек. листом з пов. про вручення

3 - колективне підприємство „Агрофірма „Проскурів" -

4 - ОСОБА_3 - ІНФОРМАЦІЯ_1

5 - арбітражному керуючому Рудому А.М. - ІНФОРМАЦІЯ_2

6 - Хмельницький обласний центр зайнятості -

7 - Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області -

8 - ПАТ „Проскурів" (29000, м. Хмельницький, Київська, буд. 4)

9 - Головне управління Державної податкової служби у Хмельницькій області -

10 - Державна інноваційна фінансово-кредитна установа -