ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.12.2021м. ДніпроСправа № 904/5819/20 (464/7436/20)

Господарський суд Дніпропетровської області у складі судді Камші Н.М. за участю секретаря судового засідання Фіцай Я.П.

За позовом ОСОБА_1 , м. Львів

до Товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи", 51927, Дніпропетровська область, м.Кам`янське, вул. Стасова, буд. 79,

про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку

Представники:

від позивача: не з`явився

від відповідача: Лихота О.В. - представник Товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи"

СУТЬ СПОРУ:

ОСОБА_1 , м. Львів (далі - позивач) звернулася до Сихівського районного суду м. Львова з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи", 51927, Дніпропетровська область, м.Кам`янське, вул. Стасова, буд. 79, (далі - відповідач) про стягнення заборгованості по заробітній платі за період з 1 квітня 2008 року по 22 липня 2009 року у розмірі 9 059,86 грн. та середнього заробітку за період затримки розрахунку з 22.07.2009 року по 18.12.2020 року у розмірі 156 540,92 грн.

Ухвалою Сихівського районного суду м. Львова від 01.02.2021 позовна заява прийнята до розгляду і відкрито провадження у цивільній справі, вирішено розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Водночас судом з`ясовано, що ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області від 08 грудня 2020 року, залишеною без змін постановою Центрального апеляційного господарського суду від 03 березня 2021 року, відкрито провадження у справі № 904/5819/20 про банкрутство відповідача Товариство з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи" (код за ). Указане також підтверджується відомостями, які містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (ведеться у відповідності із Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань") станом на 22 квітня 2021 року.

Ухвалою Сихівського районного суду м. Львова від 22.04.2021 цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи" про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку передано до Господарського суду Дніпропетровської області для розгляду у межах справи №904/5819/20 про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи".

Супровідним листом №464/7436/20/10734/21-Вих/2/464/601/21 від 12.05.2021 матеріали справи №464/7436/20 направлені на адресу Господарського суду Дніпропетровської області.

Згідно з протоколом передачі судової справи раніше визначеному складу суду від 25.05.2021, матеріали справи №904/5819/20(464/7436/20) передано на розгляд судді Камші Н.М.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 27.05.2021 позовну заяву залишено без руху та запропоновано позивачу протягом 5-ти днів з дня вручення ухвали суду усунути недоліки позовної заяви, а саме надати до господарського суду Дніпропетровської області докази сплати судового збору в сумі 782,70 грн. з інформацією про його зарахування до спеціального фонду державного бюджету.

14.06.2021 до господарського суду Дніпропетровської області від ОСОБА_1 надійшла заява №б/н від 09.06.2021 з доказом сплати судового збору в сумі 782,70 грн.

24.06.2021 Господарським судом Дніпропетровської області винесено ухвалу, якою:

- прийнято позовну заяву до розгляду в межах справи №904/5819/20 про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи", 51927, Дніпропетровська область, м. Кам`янське, вул. Стасова, буд. 79, та відкрито провадження у справі;

- вирішено розглядати справу у порядку спрощеного позовного провадження без виклику (повідомлення) учасників за наявними в матеріалах справи документами;

- зобов`язано позивача подати - табель обліку робочого часу за час роботи у відповідача за період з квітня 2008 року по липень 2009 року; довідку відповідача про суму заборгованості по заробітній платі; письмові пояснення щодо застосування при розрахунку заборгованості тарифної ставки в сумі 6,83 грн. за годину, відповідь на відзив на позовну заяву;

- зобов`язано відповідача подати відзив на позовну заяву.

Станом на 25.08.2021 позивачем та відповідач вимоги ухвали господарського суду Дніпропетровської області від 24.06.2021 не виконано.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 25.08.2021 перейдено від спрощеного позовного провадження до розгляду справи №904/5819/20(464/7436/20) за правилами загального позовного провадження, призначено підготовче засідання на 27.09.2021 о 10:30 год., зобов`язано позивача подати - табель обліку робочого часу за час роботи у відповідача за період з квітня 2008 року по липень 2009 року; довідку відповідача про суму заборгованості по заробітній платі; письмові пояснення щодо застосування при розрахунку заборгованості тарифної ставки в сумі 6,83 грн. за годину, відповідь на відзив на позовну заяву; зобов`язано відповідача подати відзив на позовну заяву.

06.09.2021 до господарського суду Дніпропетровської області від позивача надійшли пояснення №б/н від 02.09.2021 у справі з додатками.

До вищезазначених пояснень долучено клопотання в порядку статті 81 Господарського процесуального кодексу України про витребування доказів №б/н від 02.09.2021, в якому позивач просила:

- витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи": табель обліку робочого часу гр. ОСОБА_1 за період з квітня 2008 року по липень 2009 року, довідку про суму заборгованості по заробітній платі гр. ОСОБА_1 .

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 27.09.2021 клопотання №б/н від 02.09.2021 позивача про витребування доказів - задоволено, відкладено підготовче засідання на 12.10.2021 о 09:50 год., зобов`язано відповідача подати табель обліку робочого часу гр. ОСОБА_1 за період з квітня 2008 року по липень 2009 року, довідку про суму заборгованості по заробітній платі гр. ОСОБА_1 та відзив на позовну заяву, зобов`язано позивача подати копію паспорта та ідентифікаційного коду для долучення до матеріалів справи.

07.10.2021 до господарського суду Дніпропетровської області від розпорядника майна надійшли письмові пояснення №24/09/21-4 від 24.09.2021 на позовну заяву, в яких зазначено, що заборгованість по заробітній платі в розмірі 9 059, 86 грн. наразі не доведена у рамках провадження, вимога про стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку не підлягає задоволенню.

12.10.2021 до господарського суду Дніпропетровської області від представника відповідача надійшов відзив на позов №б/н від 11.10.2021, в якому представник просив відмовити у задоволенні позову у повному обсязі.

У підготовче засідання 12.10.2021 позивач не з`явилась.

У підготовчому засіданні 12.10.2021 представник відповідача заявив усне клопотання про відкладення судового засідання обґрунтоване тим, що на даний час відповідачем проводиться інвентаризація майна боржника та впорядкування бухгалтерської документації, зокрема, і щодо оплати праці, наслідком чого може бути подача витребуваних по даній справі доказів.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 12.10.2021 усне клопотання представника відповідача про відкладення судового засідання - задоволено, відкладено підготовче засідання на 16.11.2021 о 10:00 год., запропоновано до підготовчого засідання надати: позивачу - відповідь на відзив, копію паспорту та ідентифікаційного коду для долучення до матеріалів справи; відповідачу - повторно надати витребувані документи (табель обліку робочого часу гр. ОСОБА_1 за період з квітня 2008 року по липень 2009 року, довідку про суму заборгованості по заробітній платі гр. ОСОБА_1 ).

25.10.2021 до господарського суду Дніпропетровської області від позивача надійшла заява про долучення документів до матеріалів справи з копію паспорту та ідентифікаційного коду.

Судове засідання, призначене на 16.11.2021, не відбулось у зв`язку з перебуванням судді Камші Н.М. у відпустці.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 23.11.2021 продовжено строк розгляду справи № 904/5819/20(464/7436/20) на стадії підготовчого провадження на тридцять днів, призначено підготовче засідання по даній справі на 09.12.2021 о 09:30 год., запропоновано подати: позивачу - відповідь на відзив; відповідачу - повторно надати витребувані документи (табель обліку робочого часу гр. ОСОБА_1 за період з квітня 2008 року по липень 2009 року, довідку про суму заборгованості по заробітній платі гр. ОСОБА_1 ).

08.12.2021 до господарського суду Дніпропетровської області (електронною поштою) від розпорядника майна надійшло клопотання №06/12/21-12 від 06.12.2021 про проведення судового засідання без його участі.

09.12.2021 до господарського суду Дніпропетровської області від представника відповідача надійшла заява про часткове визнання позову, в якій відповідач просив вимоги щодо стягнення заборгованості по заробітній платі за період з 01.04.2008 по 22.07.2009 у розмірі 9059,86 грн. визнати, щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 22.07.2009 по 18.12.2020 - відмовити.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 09.12.2021 закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті на 23.12.2021 о 10:40 год.

У судове засідання 23.12.2021 позивач не з`явилась.

В ході розгляду даної справи Господарським судом Дніпропетровської області, у відповідності до п. 4 ч. 5 ст. 13 ГПК України, було створено учасникам справи умови для реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

В порядку ст. 240 Господарського процесуального кодексу України у судовому засіданні 23.12.2021 оголошені вступна та резолютивна частини судового рішення.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника відповідача, дослідивши подані докази, господарський суд, -

ВСТАНОВИВ:

Відносно відповідача господарським судом Дніпропетровської області 08.12.2021 відкрито провадження у справі №904/5819/20 про банкрутство, на даний час провадження перебуває на стадії розпорядження майном.

Згідно з ч. 2 ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства господарський суд у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, в межах цієї справи вирішує всі майнові спори, стороною в яких є боржник, зокрема, спори про стягнення заробітної плати.

Аналогічні положення містяться у ст. 20 Господарського процесуального кодексу України.

Позовні вимоги ОСОБА_1 мотивовані тим, що позивач перебувала в трудових відносинах з відповідачем в період з 01.04.2007 по 21.07.2009.

Згідно наказу від 21.07.2009 №48-кс позивача звільнено з роботи за угодою сторін.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що в день звільнення, всупереч вимогам ст. 116 КЗпП України, відповідач не провів повного розрахунку з позивачем.

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу (ст. 94 КЗпП України).

Статтею 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до частини першої статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належним чином оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, визначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як зазначила позивач, в день звільнення їй не виплачена заробітна плата з 1 квітня 2008 по 22 липня 2009 на загальну суму 9 059,86 грн.

Довідка Товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи" про підтвердження заборгованості перед ОСОБА_1 в матеріалах справи відсутня.

Враховуючи подану відповідачем заяву про часткове визнання позову, в якій відповідач визнав вимоги щодо стягнення заборгованості по заробітній платі за період з 01.04.2008 по 22.07.2009 у розмірі 9059,86 грн., господарський суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача суму заборгованості по заробітній платі у розмірі 9059,86грн.

Стосовно стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, господарський суд зазначає наступне.

ОСОБА_1 заявлено до стягнення з відповідача середнього заробітку за період затримки розрахунку з 22.07.2009 року по 18.12.2020 року у розмірі 156 540,92 грн.

За змістом статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівниками підприємств, установ, організацій, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 (з наступними змінами і доповненнями). Цей нормативний акт не застосовується лише тоді, коли середня заробітна плата визначається для відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров`я, та призначення пенсії.

Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

В матеріалах справи відсутня довідка відповідача про розмір середнього заробітку позивача, а позивачем він самостійно визначений у розмірі - 54,62 грн.

Враховуючи відсутність довідки відповідача про розмір заборгованості по заробітній платі, господарський суд позбавлений можливості визначити середній заробіток позивача самостійно.

Згідно із ч. 1 ст. 73 Господарського процесуального кодексу України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків.

Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень (ч. 1 ст. 74 Господарського процесуального кодексу України).

Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи (ч. 3 ст. 74 Господарського процесуального кодексу України).

За приписами ст. 76 Господарського процесуального кодексу України належними є докази, на підставі яких можна встановити обставини, які входять в предмет доказування. Суд не бере до розгляду докази, які не стосуються предмета доказування. Предметом доказування є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Відповідно до ч. 1 ст. 77 Господарського процесуального кодексу України обставини, які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися іншими засобами доказування.

Згідно із положеннями ст. ст. 78, 79 Господарського процесуального кодексу України достовірними є докази, створені (отримані) за відсутності впливу, спрямованого на формування хибного уявлення про обставини справи, які мають значення для справи. Наявність обставини, на яку сторона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, вважається доведеною, якщо докази, надані на підтвердження такої обставини, є більш вірогідними, ніж докази, надані на її спростування. Питання про вірогідність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання.

За приписами ч.1 ст. 86 Господарського процесуального кодексу України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.

Вирішуючи питання обсягу дослідження доводів учасників справи та їх відображення у судових рішеннях у справі, питання вичерпності висновків судів, суд враховує, що Європейський суд з прав людини у рішенні від 10.02.2010 у справі "Серявін та інші проти України" зауважив, що згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях, зокрема, судів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються. Хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожний аргумент. Міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною залежно від характеру рішення.

Аналізуючи вищевикладене та надані докази у їх сукупності, господарський суд приходить до висновку про відсутність підстав для задоволення вимог в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до статті 129 Господарського процесуального кодексу України судовий збір у сумі 2 270, 00 грн. слід віднести на відповідача, стягнувши його в дохід державного бюджету України.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст.ст. 47, 94, 115-116 КЗпП України, ст.ст. 20, 73, 74, 129, 238, 240, 241, 256 Господарського процесуального кодексу України, ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства, господарський суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи", (51927, Дніпропетровська область, м. Кам`янське, вул. Стасова, буд. 79, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі у розмірі 9 059 (дев`ять тисяч п`ятдесят дев`ять) грн. 86 коп.

В задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи", (51927, Дніпропетровська область, м. Кам`янське, вул. Стасова, буд. 79, ) на користь державного бюджету (отримувач коштів - ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, , банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача: UA0026001, код класифікації доходів бюджету 22030106) судовий збір, код ЄДРПОУ господарського суду Дніпропетровської області 03499891) 2 270 (дві тисячі двісті сімдесят) грн. 00 коп. - судового збору.

Накази видати після набрання рішенням законної сили.

Рішення суду набирає законної сили через 20 днів після підписання повного тексту і може бути оскаржено у цей строк.

Повне рішення складено - 29.12.2021.

Суддя Н.М. Камша