ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

про результати розгляду заяви

поточного кредитора про грошові

вимоги до боржника у справі про банкрутство

02.11.2021м. ДніпроСправа № 904/4137/20

за заявою ОСОБА_1 , м. Кривий Ріг

до боржника Приватного акціонерного товариства "Криворіжіндустрбуд", м. Кривий Ріг

про визнання грошових вимог Суддя Мартинюк С.В.

за участю секретаря судового засідання Ільєнко В.Ю.

Представники:

Від заявника: Жура Н.В., ордер серія АЕ №1100666 від 01.11.2021, адвокат;

Від боржника: не з`явився;

Розпорядник майна ПрАТ "Криворіжіндустрбуд": не з`явився.

ВСТАНОВИВ:

29.07.2020 Приватне акціонерне товариство "Криворіжіндустрбуд" звернулось до Господарського суду Дніпропетровської області із заявою про відкриття провадження у справі про банкрутство.

Ухвалою господарського суду від 12.08.2020 відкрито провадження у справі №904/4137/20 за заявою Приватного акціонерного товариства "Криворіжіндустрбуд" (50051, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Криворіжсталі, буд. 10, ідентифікаційний код юридичної особи 01239186) про визнання банкрутом Приватного акціонерного товариства "Криворіжіндустрбуд" (50051, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Криворіжсталі, буд. 10, ідентифікаційний код юридичної особи 01239186). Призначено розпорядником майна боржника - Приватного акціонерного товариства "Криворіжіндустрбуд" арбітражного керуючого Гольчановського Григорія Сергійовича.

13.08.2020 на офіційному веб-сайті Вищого господарського суду України в мережі Інтернет Господарським судом Дніпропетровської області здійснено офіційне оприлюднення повідомлення про порушення провадження у справі про банкрутство Приватного акціонерного товариства "Криворіжіндустрбуд".

21.09.2021 до суду від ОСОБА_1 надійшла заява про визнання грошових вимог до боржника у загальному розмірі 186 188, 47 грн.

Ухвалою господарського суду від 23.09.2021 заяву ОСОБА_1 до боржника Приватного акціонерного товариства "Криворіжіндустрбуд" про визнання грошових вимог у розмірі 186 188, 47 грн. по справі про банкрутство № 904/4137/20 прийнято до розгляду в судовому засіданні.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення представника заявника грошових вимог, встановлено наступне.

ОСОБА_1 працював на підприємстві Приватне акціонерне товариство «Криворіжіндустрбуд» на посаді водія починаючи з 25.03.2008 року по 25.09.2017 року звільнився за власним бажанням на підставі ст.38 КзпП України, що підтверджується копією трудової книжки.

Відповідно до довідки ПАТ «Криворіжіндустрбуд» №72 від 02.05.2019 року заборгованість по заробітній платі, на день звільнення, становила 8 494,01 грн.

Відповідно до довідки ПАТ «Криворіжіндустрбуд» від 16.08.2019 року за №116 середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 за липень та серпень 2017 року (за останні два місяці до звільнення) складає 160,53 грн.

Період затримки розрахунку склав з 25.09.2017 по 20.09.2021, а саме за 2017 рік - 69 робочих днів, за 2018 рік - 262 робочих дні, за 2019 рік - 262 робочих дні, 2020 рік - 261 робочий день, 2021 рік - 187 робочих днів.

Отже, загальна кількість затримки розрахунку з 25.09.2017 по 20.09.2021 склала 1041 робочий день * 160,53 грн. середньоденного заробітку = 167 111,73 грн.

Відповідно до ст. 43 Конституції України держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб.

Статтею 1 Закону України "Про оплату праці" визначено, що заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Статтею 233 КЗпП України визначено, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Враховуючи вищевикладене, грошові вимоги в розмірі 175 605,74грн. підлягають визнанню.

ОСОБА_1 нараховано та заявлено до визнання 3 % річних в розмірі 727,27 грн. та пеня в розмірі 9855,46 грн.

Відповідно до статті 1 ЦК України цивільним законодавством регулюються особисті немайнові та майнові відносини (цивільні відносини), засновані на юридичній рівності, вільному волевиявленні, майновій самостійності їх учасників.

До майнових відносин, заснованих на адміністративному або іншому владному підпорядкуванні однієї сторони другій стороні, а також до податкових, бюджетних відносин цивільне законодавство не застосовується, якщо інше не встановлено законом.

Стаття 625 ЦК України розміщена в розділі "Загальні положення про зобов`язання" книги 5 цього Кодексу і визначає загальні правила відповідальності за порушення грошового зобов`язання та поширює свою дію на всі види зобов`язань, якщо інше не передбачено спеціальними нормами, що регулюють суспільні правовідносини з виникнення, зміни чи припинення окремих видів зобов`язань.

Частиною другою статті 625 ЦК України встановлено, що боржник, який прострочив виконання грошового зобов`язання, на вимогу кредитора зобов`язаний сплатити суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також три проценти річних від простроченої суми, якщо інший розмір процентів не встановлений договором або законом.

При розгляді справ про передбачену статтею 625 ЦК України відповідальність за порушення грошового зобов`язання слід з`ясувати: чи існує зобов`язання між сторонами, чи це зобов`язання є грошовим, чи доведено наявність прострочення у виконанні зобов`язання, чи існують спеціальні норми, що регулюють ці правовідносини та виключають застосування цієї статті.

Передбачена статтею 625 ЦК України норма не застосовується до трудових правовідносин (заборгованості із заробітної плати, відшкодування шкоди працівникові внаслідок трудового каліцтва), сімейних та інших правовідносин, які регулюються спеціальним законодавством.

Вказана правова позиція підтримана Верховним Судом України у постанові від 20.01.2016р. по справі №6-2759цс15.

Крім того, у постанові Великої Палати Верховного Суду від 18.03.2020р. по справі №711/4010/13-ц зазначено, що Велика Палата Верховного Суду не відступала від висловленого у постанові від 20.01.2016р. у справі №6-2759цс15 висновку Верховного Суду України про те, що припис частини другої статті 625 ЦК України до трудових правовідносин не застосовується. Трудове законодавство передбачає спеціальні правила відповідальності роботодавця за порушення відповідних норм, зокрема можливість стягнення з роботодавця середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Згідно ч. 4 ст. 236 Господарського процесуального кодексу України, при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

За таких обставин, грошові вимоги в частині 3% річних та пені не підлягають визнанню.

За змістом частини 1 статті 64 Кодексу України з процедур банкрутства кошти, одержані від продажу майна банкрута, спрямовуються на задоволення вимог кредиторів у порядку, встановленому цим Кодексом. При цьому: 1) у першу чергу задовольняються: вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати працюючим та звільненим працівникам банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, інші кошти, належні працівникам у зв`язку з оплачуваною відсутністю на роботі (оплата часу простою не з вини працівника, гарантії на час виконання державних або громадських обов`язків, гарантії і компенсації при службових відрядженнях, гарантії для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, гарантії для донорів, гарантії для працівників, які направляються на обстеження до медичного закладу, соціальні виплати у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за рахунок коштів підприємства тощо), а також вихідна допомога, належна працівникам у зв`язку з припиненням трудових відносин, та нараховані на ці суми страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та інше соціальне страхування, у тому числі відшкодування кредиту, отриманого на ці цілі; вимоги щодо виплати заборгованості із компенсації збитків, завданих Державному бюджету України внаслідок виконання рішень Європейського суду з прав людини, постановлених проти України; вимоги кредиторів за договорами страхування; витрати, пов`язані з провадженням у справі про банкрутство в господарському суді; витрати кредиторів на проведення аудиту, якщо аудит проводився за рішенням господарського суду за рахунок їхніх коштів; 2) у другу чергу задовольняються: вимоги із зобов`язань, що виникли внаслідок заподіяння шкоди життю та здоров`ю громадян, шляхом капіталізації у ліквідаційній процедурі відповідних платежів, у тому числі до Фонду соціального страхування України за громадян, які застраховані в цьому фонді, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, зобов`язань із сплати страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та інше соціальне страхування, крім вимог, задоволених позачергово, з повернення невикористаних коштів Фонду соціального страхування України, а також вимоги громадян - довірителів (вкладників) довірчих товариств або інших суб`єктів підприємницької діяльності, які залучали майно (кошти) довірителів (вкладників); 3) у третю чергу задовольняються: вимоги щодо сплати податків і зборів (обов`язкових платежів); вимоги центрального органу виконавчої влади, що здійснює управління державним резервом; 4) у четверту чергу задовольняються вимоги кредиторів, не забезпечені заставою; 5) у п`яту чергу задовольняються вимоги щодо повернення внесків членів трудового колективу до статутного капіталу підприємства; 6) у шосту чергу задовольняються інші вимоги.

На підставі викладеного, суд дійшов висновку грошові вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково в розмірі 175 605,74 грн. (1 черга). В решті грошові вимоги підлягають відхиленню.

Керуючись статтями 45, 46, 47, 48, 60, 61, 64 Кодексу України з процедур банкрутства, статтями 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд,

УХВАЛИВ:

Грошові вимоги ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Криворіжіндустрбуд" (50051, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Криворіжсталі, буд. 10, ідентифікаційний код юридичної особи 01239186), визнати частково, а саме:

- 1 черга - 175 605,74 грн.

Ухвала набирає законної сили 02.11.2021 та може бути оскаржена в порядку, передбаченому статтями 256, 257 Господарського процесуального кодексу України.

Повний текст ухвали складено 08.11.2021

Суддя С.В. Мартинюк