ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
_____________________________________________________________________________
У Х В А Л А

16.08.2021р. Справа №905/694/21 (266/2236/21)

за позовом ОСОБА_1 , м.Маріуполь

до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ», м.Маріуполь

про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації за невикористану відпустку та компенсації за весь час порушення строків виплати заробітної плати.

Суддя Левшина Г.В.

Без повідомлення (виклику) учасників справи

Позивач, ОСОБА_1 , звернулася до Приморського районного суду м.Маріуполя Донецької області з позовною заявою до ТОВ «СРЗ» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні і на день ухвалення рішення суду, компенсації за невикористану відпустку, компенсації за весь час порушення строків виплати заробітної плати

Ухвалою судді від 15.04.2021р. позовна заява залишена без руху.

20.04.2021р. на адресу Приморського районного суду м.Маріуполя Донецької області надійшла заява про усунення недоліків, в якій представник позивача надала квитанцію про сплату судового збору.

Ухвалою Приморського районного суду м.Маріуполя Донецької області від 21.04.2021р. відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження.

28.04.2021р. від позивача до Приморського районного суду м.Маріуполя Донецької області надійшла уточнена позовна заява, в якій, зокрема, просить суд: стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за несвоєчасний розрахунок по заробітній платі при звільнені за період затримки з 10.03.2021р. і на день ухвалення рішення суду.

Ухвалою Приморського районного суду м.Маріуполя Донецької області від 29.04.2021р. прийнято до розгляду уточнену позовну заяву та витребувано з Товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» довідку про розмір заборгованості перед ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 , по заробітній платі та належних до виплати суми.

Ухвалою Приморського районного суду м.Маріуполя Донецької області від 24.05.2021р. передано справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» () про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені по заробітній на розгляд господарському суду Донецької області (61022, м. Харків, пр. Науки, 5).

24.06.2021р. до господарського суду Донецької області надійшла справа №266/2236/21 (2/266/744/21).

Згідно витягу з протоколу передачі судової справи раніше визначеному складу суду від 24.06.2021р. встановлений єдиний унікальний номер судової справи №905/694/21 (266/2236/21), справу передано до провадження судді Левшиної Г.В. на підставі ст.7 Кодексу України з процедур банкрутства, у зв`язку з перебуванням у провадженні судді Левшиної Г.В. справи №905/694/21 про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ», м.Маріуполь ().

Ухвалою господарського суду Донецької області від 29.06.2021р. прийнято до провадження в межах справи про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "СРЗ", м.Маріуполь справу №905/694/21 (266/2236/21) за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» () про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації за невикористану відпустку та компенсації за весь час порушення строків виплати заробітної плати; справу вирішено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи. Крім того, вказаною ухвалою суду було зобов`язано Товариство з обмеженою відповідальністю "СРЗ" протягом п`яти днів з отримання даної ухвали подати до суду докази виконання ухвали Приморського районного суду м.Маріуполя Донецької області від 29.04.2021р. в частині витребуваних судом документів.

Ухвала господарського суду Донецької області від 29.06.2021р. отримана відповідачем 14.07.2021р., що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення №917.

Відповідно до ч.ч.7-10 ст.81 Господарського процесуального кодексу будь-яка особа, в якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. У разі неподання учасником справи витребуваних судом доказів без поважних причин або без повідомлення причин суд, залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання та яке ці докази мають значення, може визнати обставину, для з`ясування якої витребовувався доказ, або відмовити у її визнанні, або розглянути справу за наявними в ній доказами, а у разі неподання таких доказів позивачем - також залишити позовну заяву без розгляду.

Однак, відповідач всупереч приписів ст.81 Господарського процесуального кодексу доказів виконання ухвали Приморського районного суду м.Маріуполя Донецької області від 15.04.2021р. в частині витребуваних судом документів та ухвали господарського суду Донецької області від 29.06.2021р. до суду не подав, як і не подав будь-яких пояснень щодо неможливості їх подання.

При цьому, згідно ч.1 ст.74 Господарського процесуального кодексу України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень.

З матеріалів справи вбачається, що при визначені розміру заробітної плати, що нараховувалася позивачу в спірний період, розміру компенсаційних виплат та середнього заробітку, зазначених у позовній заяві, на підтвердження заборгованості з виплати заробітної плати позивачем суду надано розрахункові листи (табулеграми) по заробітній платі за період з вересня 2020 року січень 2021 року.

З огляду на те, що інформація щодо наявності заборгованості по заробітній платі має значення для правильного вирішення спору, дотримання процесуальних прав сторін, суд, вважає за потрібне повторно витребувати у відповідача довідку про розмір заборгованості перед ОСОБА_1 по заробітній платі та належних до виплати суми та витребувати у відповідача первинні документи (розрахунково-платіжні відомості, платіжні відомості, виписки банку) господарських операцій щодо виплати заробітної плати ОСОБА_1 за період з вересня 2020 року по квітень 2021 року та станом на по теперішній час (станом на дату надання документів відповідачем), довідку про середньомісячну та середньоденну заробітну плату за березень - квітень 2021року із зазначенням суми заробітної платив кожному із цих місяців та кількість фактично відпрацьованих днів ОСОБА_1 у відповідності до «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою КМУ №100 від 08.02.1995р., накази по Товариству з обмеженою відповідальністю «СРЗ» про встановлення робочих тижнів починаючи з квітня 2021р. по теперішній час (станом на дату надання документів відповідачем).

Керуючись ст.ст.74, 81, 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, суд,-

УХВАЛИВ:

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «СРЗ» () наступні документи:

- довідку про розмір заборгованості перед ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 ) по заробітній платі та належних до виплати суми;

- первинні документи (розрахунково-платіжні відомості, платіжні відомості, виписки банку) господарських операцій щодо виплати заробітної плати ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 ) за період з вересня 2020 року по квітень 2021 року та станом по теперішній час (станом на дату надання документів відповідачем);

- довідку про середньомісячну та середньоденну заробітну плату за березень - квітень 2021року із зазначенням суми заробітної платив кожному із цих місяців та кількість фактично відпрацьованих днів ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 ) у відповідності до «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою КМУ №100 від 08.02.1995р.;

- накази по Товариству з обмеженою відповідальністю «СРЗ» про встановлення робочих тижнів починаючи з квітня 2021р. по теперішній час (станом на дату надання документів відповідачем).

Встановити строк для подання відповідачем витребуваних документів - протягом п`яти днів з отримання даної ухвали.

Роз`яснити відповідачу, що у відповідності до ст. 81 Господарського процесуального кодексу України особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Ухвалу складено та підписано 16.08.2021р.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Суддя Г.В. Левшина