ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.07.2021м. ДніпроСправа № 904/6344/20 (904/4168/21)

Господарський суд Дніпропетровської області у складі судді Камші Н.М. за участю секретаря судового засідання Сулими Д.В.

за позовом ОСОБА_1 , м. Дніпро

до Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України", м. Дніпро

про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні

Представники:

від позивача: ОСОБА_2 - представник ОСОБА_1

від відповідача: не з`явився

СУТЬ СПОРУ:

До Господарського суду Дніпропетровської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 , м. Дніпро (далі - позивач) до Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України", м. Дніпро (далі - відповідач) про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 24 292,53 грн., компенсації за невикористану щорічну відпусту за 18 днів у розмірі 10 343 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 73 100 грн.

Судом за допомогою автоматизованої системи документообігу суду встановлено, що 12.01.2021 ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області (суддя Камша Н.М.) відносно відповідача - Дочірнього підприємства "Дніпропетровський обласний Автодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" відкрито провадження у справі про банкрутство №904/6344/20.

Відповідно до частин 1 та 2 статті 7 Кодексу України з процедур банкрутства спори, стороною в яких є боржник, розглядаються господарським судом за правилами, передбаченими Господарським процесуальним кодексом України, з урахуванням особливостей, визначених цією статтею. Господарський суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, в межах цієї справи вирішує всі майнові спори, стороною в яких є боржник; спори з позовними вимогами до боржника та щодо його майна; спори про визнання недійсними результатів аукціону; спори про визнання недійсними будь-яких правочинів, укладених боржником; спори про повернення (витребування) майна боржника або відшкодування його вартості відповідно; спори про стягнення заробітної плати; спори про поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника; спори щодо інших вимог до боржника.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 15.04.2021 передано матеріали справи за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства "Дніпропетровський обласний Автодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" про стягнення грошових коштів, невиплачених при звільненні господарському суду, в провадженні якого перебуває справа №904/6344/20 про банкрутство Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" (49000, м. Дніпро, вул. Воскресенська, буд. 24, ).

Згідно з протоколом передачі судової справи раніше визначеному складу суду від 27.04.2021 справа №904/6344/20 (904/4168/21) передана на розгляд судді Камші Н.М.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 29.04.2021 позовну заяву залишено без руху та позивачу запропоновано протягом 7-ми днів з дня вручення ухвали суду усунути недоліки позовної заяви, а саме надати до Господарського суду Дніпропетровської області: докази сплати судового збору в сумі 2 270,00 грн. з інформацією про його зарахування до спеціального фонду державного бюджету.

05.05.2021 до господарського суду Дніпропетровської області від представника ОСОБА_1 надійшло клопотання про залучення документів до матеріалів справи з квитанцією про сплату судового збору.

Ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області від 17.05.2021 прийнято позовну заяву до розгляду в межах справи №904/6344/20 про банкрутство Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія" Автомобільні дороги України", 49000, м.Дніпро, вул. Воскресенська, буд. 24, та відкрито провадження у справі, ухвалено розгляд справи здійснювати за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін, призначено судове засідання на 08.06.2021 о 10:15 год., запропоновано, у тому числі, відповідачу протягом 15 днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі надати до суду відзив на позовну заяву, обґрунтований розрахунок суми компенсації за невикористану відпустку, контррозрахунок стягуваної суми.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 08.06.2021 розгляд справи по суті відкладено на 01.07.2021 на 09:30 год., зобов`язано позивача подати уточнюючу довідку про заборгованість по заробітній платі із розшифровкою видів оплати праці за травень 2019 (чи включено до суми заборгованості компенсацію за невикористану відпустку), повторно зобов`язано відповідача подати для долучення до матеріалів справи відзив на позовну заяву, обґрунтований розрахунок суми компенсації за невикористану відпустку, контррозрахунок стягуваної суми.

Позивачем станом на 01.07.2021 вимоги ухвали господарського суду Дніпропетровської області від 08.06.2021 не виконано.

Відповідач явку повноважного представника у судове засідання 01.07.2021 не забезпечив, вимоги ухвал господарського суду Дніпропетровської області від 17.05.2021, від 08.06.2021 не виконав, докази належного повідомлення відповідача про дату судового засідання в матеріалах справи відсутні.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 01.07.2021 розгляд справи по суті відкладено на 27.07.2021, повторно зобов`язано позивача подати уточнюючу довідку про заборгованість по заробітній платі із розшифровкою видів оплати праці за травень 2019 (чи включено до суми заборгованості компенсацію за невикористану відпустку), втретє зобов`язано відповідача подати для долучення до матеріалів справи відзив на позовну заяву, обґрунтований розрахунок суми компенсації за невикористану відпустку, контррозрахунок стягуваної суми.

Позивачем та відповідачем станом на 27.07.2021 вимоги ухвали господарського суду Дніпропетровської області від 01.07.2021 не виконано.

В ході розгляду даної справи Господарським судом Дніпропетровської області, у відповідності до п. 4 ч. 5 ст. 13 ГПК України, було створено учасникам справи умови для реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

Станом на 27.07.2021 відповідач відзив на позовну заяву не надав, у зв`язку із чим, керуючись ч. 9 ст. 165 ГПК України, справа розглядається за наявними матеріалами.

В порядку ст. 240 Господарського процесуального кодексу України у судовому засіданні 27.07.2021 оголошені вступна та резолютивна частини судового рішення.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши представника позивача, дослідивши подані докази, господарський суд, -

ВСТАНОВИВ:

Відносно відповідача господарським судом Дніпропетровської області 12.01.2021 відкрито провадження у справі №904/6344/20 про банкрутство, на даний час провадження перебуває на стадії розпорядження майном.

Згідно з ч. 2 ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства господарський суд у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, в межах цієї справи вирішує всі майнові спори, стороною в яких є боржник, зокрема, спори про стягнення заробітної плати.

Аналогічні положення містяться у ст. 20 Господарського процесуального кодексу України.

Позовні вимоги ОСОБА_1 мотивовані тим, що позивач перебував в трудових відносинах з відповідачем в період з 27.11.17 по 28.05.19.

Згідно наказу від 28.05.19 №38-к позивача звільнено з роботи за власним бажанням.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що в день звільнення, всупереч вимогам ст. 116 КЗпП України, відповідач не провів повного розрахунку з позивачем.

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу (ст. 94 КЗпП України).

Статтею 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до частини першої статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належним чином оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, визначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як зазначив позивач, в день звільнення йому не виплачена заробітна плата за січень-травень 2019 на загальну суму 24 292,53 грн.

Згідно довідки Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" №9-3/72 від 27.08.2020 заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 26.08.2020 складає 24 292,53 грн.

Відповідачем станом на 27.07.2021 не надано доказів виплати позивачу заробітної плати, що належить йому від підприємства, з огляду на що, господарський суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача суму заборгованості по заробітній платі у розмірі 24 292,53 грн.

Щодо стягнення компенсації за невикористану щорічну відпусту за 18 днів у розмірі 10 343 грн., господарський суд зазначає наступне.

Враховуючи значний розмір заробітної плати зазначеної у довідці Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" №9-3/72 від 27.08.2020 за травень 2019 у розмірі 30 556,65 грн., господарський суд вважає, що відповідачем вже включено до вказаної суми і компенсацію за невикористану щорічну відпусту за 18 днів, адже середній розмір заробітної плати позивача становить - 15 340,60 грн.

Доказів на підтвердження заявлених вимог позивачем в цій частині до господарського суду не подано.

Тому в задоволенні позовних вимог щодо стягнення компенсації за невикористану щорічну відпусту за 18 днів у розмірі 10 343 грн. слід відмовити, оскільки вони заявлені без достатніх правових підстав.

Стосовно стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, господарський суд зазначає наступне.

За змістом статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, якщо спір вирішено на користь працівника.

Конституційний Суд України в рішенні від 22 лютого 2012 року № 4-рп/2012 щодо офіційного тлумачення положень статті 233 КЗпП України у взаємозв`язку з положеннями статей 117, 237-1 цього Кодексу роз`яснив, що згідно зі статтею 47 КЗпП України роботодавець зобов`язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, а саме в день звільнення або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про проведення розрахунку. Непроведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у зазначені строки є підставою для відповідальності, передбаченої статтею 117 КЗпП, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Аналіз наведених норм матеріального права з урахуванням висновків, викладених у Рішенні Конституційного Суду України від 22 лютого 2012 року № 4-рп/2012, дає підстави вважати, що невиплата звільненому працівникові всіх сум, які належать йому від власника або уповноваженого ним органу, є триваючим правопорушенням, а отже, працівник може визначити остаточний обсяг своїх вимог на момент припинення такого правопорушення, яким є день фактичного розрахунку.

Установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв`язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред`явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

При визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівниками підприємств, установ, організацій, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 (з наступними змінами і доповненнями). Цей нормативний акт не застосовується лише тоді, коли середня заробітна плата визначається для відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров`я, та призначення пенсії.

Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Позивачем заявлено позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за 100 днів у розмірі 73 100 грн.

З огляду на викладене, враховуючи долучену до матеріалів справи довідку по заробітній платі позивача за березень 2019 та квітень 2019, господарський суд вважає за необхідне визначити середній одноденний заробіток позивача - 768,05грн. (30 721,96грн./40р.д.)

При розрахунку суми позову позивачем невірно визначено середньоденну заробітну плату, а саме 731 грн., тоді як необхідно було зазначити 768,05 грн.

Відповідно розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні повинен складати 76 805,00 грн. (768,05 грн. х 100 дн.). Однак, враховуючи суму заявлену позивачем - 73 100 грн., господарський суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги щодо стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.05.2019 по 21.10.19 саме у сумі 73 100,00грн.

Згідно зі ст. 129 Господарського процесуального кодексу України витрати зі сплати судового збору покладаються на відповідача пропорційно розміру задоволених вимог у сумі 2 270,00 грн.

Керуючись ст.ст. 47, 115-117, 238 КЗпП України, ст.ст. 20, 129, 238, 240, 241, 256 Господарського процесуального кодексу України, ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства, господарський суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" (49000, м. Дніпро, вул. Воскресенська, буд. 24, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі у розмірі 24 292 (двадцять чотири тисячі двісті дев`яносто дві) грн. 53 коп.

Стягнути з Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" (49000, м. Дніпро, вул. Воскресенська, буд. 24, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні суму за період з 29.05.2019 по 21.10.19 у розмірі 73 100 (сімдесят три тисячі сто) грн. 00 коп.

Стягнути з Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" (49000, м. Дніпро, вул. Воскресенська, буд. 24, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) 2 270 (дві тисячі двісті сімдесят) грн. 00 коп. - витрат по сплаті судового збору.

Накази видати після набрання рішенням законної сили.

В решті позовних вимог - відмовити.

Рішення набирає законної сили через 20 днів після підписання повного тексту та в цей строк може бути оскаржено до Центрального апеляційного господарського суду через господарський суд Дніпропетровської області.

Повне рішення складено - 30.07.2021.

Суддя Н.М. Камша