ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.07.2021м. ДніпроСправа № 904/6344/20 (904/3413/21)

Господарський суд Дніпропетровської області у складі судді Камші Н.М. за участю секретаря судового засідання Сулими Д.В.

За позовом ОСОБА_1 , м. Дніпро

до Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України", м. Дніпро

про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні

Представники:

від позивача: ОСОБА_1

від відповідача: не з`явився

СУТЬ СПОРУ:

Громадянка ОСОБА_1 , м. Дніпро (далі - ОСОБА_1 , позивач) звернулася до господарського суду Дніпропетровської області з позовною заявою про стягнення з Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України", м.Дніпро (далі - відповідач) заборгованості по заробітній платі у розмірі 33 755,91 грн. (з урахуванням податків) та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.10.2019 по 29.03.2021 (включно) у розмірі 208 007,18 грн. та судового збору - 3 626,45 грн.

31.03.2021 Господарським судом Дніпропетровської області винесено ухвалу, якою:

- прийнято позовну заяву до розгляду в межах справи №904/6344/20 про банкрутство Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія" Автомобільні дороги України" (49000, м. Дніпро, вул. Воскресенська, буд. 24, ) та відкрито провадження у справі;

- вирішено розглядати справу у порядку спрощеного позовного провадження без виклику (повідомлення) учасників за наявними в матеріалах справи документами;

- витребувано у Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" (49000, м. Дніпро, вул. Воскресенська, буд. 24, ) наступні докази: довідку щодо наявності заборгованості з виплати заробітної плати ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ), довідку про нараховану ОСОБА_1 заробітну плату за січень-вересень 2019 року, копію наказу про прийняття ОСОБА_1 та довідку про розмір середньоденного заробітку;

- зобов`язано відповідача подати відзив на позовну заяву та контррозрахунок стягуваної суми.

Станом на 31.05.2021 відповідач витребуваних документів, відзиву на позовну заяву та контррозрахунок стягуваної суми до суду не подав.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 31.05.2021 перейдено від спрощеного позовного провадження до розгляду справи №904/6344/20(904/3413/21) за правилами загального позовного провадження, призначено підготовче засідання на 17.06.2021 на 09:25 год., запропоновано відповідачу надати витребувані ухвалою від 31.03.2021 документи, контррозрахунок стягуваної суми, відзив на позовну заяву, докази на його обґрунтування, заперечення на відповідь на відзив; запропоновано позивачу надати відповідь на відзив.

Представник відповідача в підготовче засідання 17.06.2021 не з`явився, клопотання про відкладення розгляду справи не заявляв, витребуваних доказів не подав.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 17.06.2021 відкладено підготовче засідання на 13.07.2021, зобов`язано подати: позивача - належні докази в підтвердження наявності заборгованості по заробітній платі; відповідача - відзив на позовну заяву, який має відповідати вимогам ст.165 ГПК України, а також докази на його обґрунтування; докази, витребувані ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 31.05.2021.

13.07.2021 до господарського суду Дніпропетровської області від ОСОБА_1 надійшла заява, в якій позивач просила вважати вірною суму до стягнення в частині основного боргу у розмірі 27 086,73 грн.

Також позивач подала клопотання на виконання вимог ухвали суду від 17.06.2021, в якому просила долучити до матеріалів справи наступні документи:

- довідку про нараховану заробітну плату за січень-вересень 2019 року та наявності заборгованості з виплати заробітної плати;

- довідку про розмір середнього заробітку;

- виписку з табелю обліку робочого часу за липень, серпень та вересень 2019 року.

У судове засідання 13.07.2021 представник відповідача не з`явився, відзиву на позов не надав.

Ухвалою господарського суду Дніпропетровської області від 13.07.2021 закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті на 27.07.2021.

В ході розгляду даної справи Господарським судом Дніпропетровської області, у відповідності до п. 4 ч. 5 ст. 13 ГПК України, було створено учасникам справи умови для реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

Станом на 27.07.2021 відповідач відзив на позовну заяву не надав, у зв`язку із чим, керуючись ч. 9 ст. 165 ГПК України, справа розглядається за наявними матеріалами.

В порядку ст. 240 Господарського процесуального кодексу України у судовому засіданні 27.07.2021 оголошені вступна та резолютивна частини судового рішення.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши позивача, дослідивши подані докази, господарський суд, -

ВСТАНОВИВ:

Відносно відповідача господарським судом Дніпропетровської області 12.01.2021 відкрито провадження у справі №904/6344/20 про банкрутство, на даний час провадження перебуває на стадії розпорядження майном.

Згідно з ч. 2 ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства господарський суд у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, в межах цієї справи вирішує всі майнові спори, стороною в яких є боржник, зокрема, спори про стягнення заробітної плати.

Аналогічні положення містяться у ст. 20 Господарського процесуального кодексу України.

Позовні вимоги ОСОБА_1 мотивовані тим, що позивач перебувала в трудових відносинах з відповідачем в період з 06.04.17 по 30.09.19.

Згідно наказу від 30.09.19 №70-к позивача звільнено з роботи за угодою сторін.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що в день звільнення, всупереч вимогам ст. 116 КЗпП України, відповідач не провів повного розрахунку з позивачем.

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу (ст. 94 КЗпП України).

Статтею 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до частини першої статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належним чином оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, визначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як зазначила позивач, в день звільнення їй не виплачена заробітна плата за липень-вересень 2019 на загальну суму 27 086,73 грн.

Згідно бухгалтерської довідки Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" №01-14/364 від 05.07.2021 заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 29.06.2021 складає 27 086,73 грн.

Відповідачем станом на 27.07.2021 не надано доказів виплати позивачу заробітної плати, що належить їй від підприємства, з огляду на що, господарський суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача суму заборгованості по заробітній платі у розмірі 27 086,73 грн.

Стосовно стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, господарський суд зазначає наступне.

За змістом статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, якщо спір вирішено на користь працівника.

Конституційний Суд України в рішенні від 22 лютого 2012 року № 4-рп/2012 щодо офіційного тлумачення положень статті 233 КЗпП України у взаємозв`язку з положеннями статей 117, 237-1 цього Кодексу роз`яснив, що згідно зі статтею 47 КЗпП України роботодавець зобов`язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, а саме в день звільнення або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про проведення розрахунку. Непроведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у зазначені строки є підставою для відповідальності, передбаченої статтею 117 КЗпП, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Аналіз наведених норм матеріального права з урахуванням висновків, викладених у Рішенні Конституційного Суду України від 22 лютого 2012 року № 4-рп/2012, дає підстави вважати, що невиплата звільненому працівникові всіх сум, які належать йому від власника або уповноваженого ним органу, є триваючим правопорушенням, а отже, працівник може визначити остаточний обсяг своїх вимог на момент припинення такого правопорушення, яким є день фактичного розрахунку.

Установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв`язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред`явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

При визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівниками підприємств, установ, організацій, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 (з наступними змінами і доповненнями). Цей нормативний акт не застосовується лише тоді, коли середня заробітна плата визначається для відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров`я, та призначення пенсії.

Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Позивачем заявлено позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.10.2019 по 29.03.2021 (включно) у розмірі 208 007,18 грн. Середньоденна заробітна плата позивачем визначена у розмірі 557,66 грн.

Відповідно до довідки філії Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" № 01-14/365 від 05.07.2021 вбачається, що середній одноденний заробіток позивача становить 320,38 грн., з чим господарський суд погоджується.

З огляду на матеріали справи, суд вважає за необхідне позовні вимоги задовольнити частково та стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 01.10.2019 по 29.03.2021 у розмірі 119 501,74грн. (320,38 грн. х 373 дн.).

Тому в задоволенні решти позовних вимог слід відмовити, оскільки вони заявлені без достатніх правових підстав.

Згідно зі ст. 129 Господарського процесуального кодексу України витрати зі сплати судового збору покладаються на відповідача пропорційно розміру задоволених вимог у сумі 2 270,00 грн.

Керуючись ст.ст. 47, 115-117, 238 КЗпП України, ст.ст. 20, 129, 238, 240, 241, 256 Господарського процесуального кодексу України, ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства, господарський суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" (49000, м. Дніпро, вул. Воскресенська, буд. 24, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі у розмірі 27 086 (двадцять сім тисяч вісімдесят шість) грн. 73 коп.

Стягнути з Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" (49000, м. Дніпро, вул. Воскресенська, буд. 24, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП НОМЕР_1 ) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.10.2019 по 29.03.2021 у розмірі 119 501(сто дев`ятнадцять тисяч п`ятсот одну) грн. 74 коп.

Стягнути з Дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" Відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України" (49000, м. Дніпро, вул. Воскресенська, буд. 24, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП НОМЕР_1 ) 2 270 (дві тисячі двісті сімдесят) грн. 00 коп. - витрат по сплаті судового збору.

Накази видати після набрання рішенням законної сили.

В решті позовних вимог - відмовити.

Рішення набирає законної сили через 20 днів після підписання повного тексту та в цей строк може бути оскаржено до Центрального апеляційного господарського суду через господарський суд Дніпропетровської області.

Повне рішення складено - 29.07.2021.

Суддя Н.М. Камша