ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28.04.2021 м. Івано-ФранківськСправа № 909/965/20 (909/162/21)

Господарський суд Івано-Франківської області у складі:

судді Стефанів Т. В.

секретар судового засідання Максимів Н. Б.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження справу

за позовом: ОСОБА_1

до відповідача: Державного підприємства "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат"

про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 119971 грн 61 к.,

в межах справи № 909/965/20 про банкрутство ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат",

за участю:

від позивача: ОСОБА_1

від відповідача: Матвіїв Б. М.,

Під час судового розгляду справи здійснювалося фіксування судових засідань за допомогою звукозаписувального технічного засобу.

Рішення у даній справі ухвалено у нарадчій кімнаті за результатами оцінки поданих доказів.

Суть спору.

ОСОБА_1 звернувся до Господарського суду Івано-Франківської області з позовом до ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 119971 грн 61 к.

Вирішення процесуальних питань під час розгляду справи.

Ухвалою від 04.03.2021 суд постановив: прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження у справі, здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження, розгляд справи по суті призначити на 01.04.2021, зобов`язано позивача подати суду для огляду в судовому засіданні оригінали документів, долучених до позовної заяви (ті оригінали документів, які знаходяться у позивача), зобов`язано відповідача подати суду для огляду в судовому засіданні оригінали документів, долучених до позовної заяви (ті оригінали документів, які знаходяться у відповідача, а саме: накази № 193-к від 19.09.2019 та № 16-к від 04.09.2020).

01.04.2021 розгляд справи по суті відкладено на 28.04.2021, про що постановлено протокольну ухвалу від 01.04.2021.

В ході розгляду даної справи судом оглянуто оригінали долучених до позовної заяви документів та встановлено їх відповідність наявним в матеріалах справи копіям.

Варто зазначити, що справу розглянуто в межах справи № 909/965/20 про банкрутство ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат", з урахуванням приписів ч. 2 ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства.

Позиції сторін щодо позову.

Мотивуючи заявлені позовні вимоги позивач вказує на те, що при його звільненні з посади начальника відділу маркетингу, у зв`язку з ліквідацією ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат", заборгованість по заробітній платі не була виплачена (як на момент звільнення, так і станом на 31.01.2021).

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав в повному обсязі.

Представник відповідача в судовому засіданні підтвердив факт того, що заборгованість по заробітній платі перед позивачем дійсно існує.

Фактичні обставини справи, встановлені судом.

Згідно з наказом ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" № 193-к від 19.08.2019 ОСОБА_1 було прийнято на роботу на вказане підприємство на посаду начальника відділу маркетингу з посадовим окладом згідно штатного розпису.

У зв`язку з ліквідацією ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" відповідно до наказу Міністерства оборони України від 10.07.2019 № 375 "Про ліквідацію ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" Кондратюка М. Д. - начальника відділу маркетингу ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" звільнено з роботи 04.09.2020. Наведений факт підтверджує наказ ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" № 16-к від 04.09.2020.

Як зазначає позивач у день звільнення і до цього часу йому не була виплачена заборгованість по заробітній платі.

З огляду на довідку видану ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" № 63 від 22.02.2021, станом на 31.01.2021, заборгованість підприємства по заробітній платі перед ОСОБА_1 становить 119971 грн 61 к.

Норми права, які застосував суд, та мотиви їх застосування.

Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_1 працював на ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" займаючи посаду начальника відділу маркетингу.

Проте, у зв`язку з ліквідацією ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" ОСОБА_1 звільнено, про що свідчить відповідний наказ.

Відповідно до п. 1 ст. 21 Закону України "Про оплату праці" працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Згідно зі ст. 115 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

Згідно зі ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Довідка ДП "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" свідчить про те, що на момент звільнення позивачу не була виплачена заробітна плата.

Протилежного відповідачем не доведено.

Відповідно до ч. 2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Висновок суду.

В контексті наведеного позов підлягає задоволенню.

Судові витрати.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Враховуючи предмет даного спору, позивач, в силу наведеної норми закону, звільнений від сплати судового збору. При зверненні до суду з даною позовною заявою судовий збір позивач не сплачував.

Частиною 2 ст. 129 ГПК України передбачено, що судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в дохід бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

Отже, судовий збір в сумі 2270 грн 00 к. слід стягнути з відповідача в дохід державного бюджету.

Керуючись ст. 13, 73, 74, 86, 129, 236, 238, 240, 241, 252 Господарського процесуального кодексу України, суд

у х в а л и в :

Позов ОСОБА_1 до відповідача Державного підприємства "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 119971 грн 61 к. - задоволити.

Стягнути з Державного підприємства "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" (вул. Л. Ребета, 6, м. Івано-Франківськ, 76014; ідентифікаційний код 08033772) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ; паспорт серії НОМЕР_2 , виданий Дрогобицьким МРВ УМВС України у Львівській області 11.06.2002; дата народження ІНФОРМАЦІЯ_1 ) 119971 (сто дев`ятнадцять тисяч дев`ятсот сімдесят одну) грн 61 к. - заборгованості по заробітній платі (після утримання усіх встановлених законодавством податків та інших обов`язкових платежів), з урахуванням розмірів індексації та компенсації втрати її частини по день фактичного розрахунку.

Наказ видати після набрання рішенням законної сили.

Стягнути з Державного підприємства "Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат" (вул. Л. Ребета, м. Івано-Франківськ, 76014; ідентифікаційний код 08033772) в дохід Державного бюджету України (отримувач коштів: ГУК в Iв.-Фр.об./ТГ Ів.-Фр./ 22030101; код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37951998; банк отримувача: Казначейство України (ел. адм. подат.); код банку отримувача (МФО): 899998; рахунок отримувача: UA3009612; код класифікації доходів бюджету: 22030101) - 2270 (дві тисячі двісті сімдесят) грн 00 к. - судового збору.

Наказ видати після набрання рішенням законної сили.

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається відповідно до п. п. 17.5 п. 17 Перехідних положень Господарського процесуального кодексу України протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повний текст рішення складений 29.04.2021.

Суддя Т. В. Стефанів