ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

14.04.2021м. ДніпроСправа № 904/1200/21

Суддя господарського суду Дніпропетровської області Владимиренко І.В. розглянувши заяву ОСОБА_1 до боржника Комунального підприємства Кам,янської міської ради "Трамвай" (51931, Дніпропетровська область, м. Кам,янське, вул. Москворецька, буд. 19, ) про визнання грошових вимог у загальному розмірі 226 612,56 грн.

Представники:

від кредитора директор ОСОБА_2 виписка з ЄДР від 29.05.19р.

від боржника представник не з`явився

розпорядник майна Проскурін Д.О. посв. № 380 від 27.02.13р.

від ГУ ПФУ в Дніпропетровській області представник Полевичек Д.В. дов. № 0400-010901-7/600 від 04.01.21р.

від ГУ ДПС у Дніпропетровській області представник Горбань Р.С. посв. ОН №000354 від 18.11.20р.

від ТОВ РІВ "Егрегор" директор Голуб П.М. наказ № 45-к від 20.11.18р.

ДОВ Фонду соціального інвалідів представник Александрова І.І. дов. № 1/06-21 від 04.01.21р.

ОСОБА_1 не з`явився

ВСТАНОВИВ:

Товариство з обмеженою відповідальністю "ТРАБЛ-ШУТЕР СЕРВІС" звернулось до господарського суду Дніпропетровської області з заявою про відкриття провадження у справі про банкрутство Комунальне підприємство Кам,янської міської ради "Трамвай" (51931, Дніпропетровська область, м. Кам,янське, вул. Москворецька, буд. 19, ).

Ухвалою господарського суду від 18.02.21р. прийнято заяву Товариство з обмеженою відповідальністю "ТРАБЛ-ШУТЕР СЕРВІС" про відкриття провадження у справі про банкрутство омунального підприємства Кам,янської міської ради "Трамвай" (51931, Дніпропетровська область, м. Кам,янське, вул. Москворецька, буд. 19, ) до розгляду в підготовчому засіданні, яке відбудеться 24.02.2021р. о 09:40год.

Ухвалою господарського суду від 24.02.21р. відкладено підготовче засідання суду на 04.03.2021р. о 12:00год. Зобов`язано боржника КП КМР "Трамвай" до дати відкладеного підготовчого засідання надати до господарського суду відзив на заяву кредитора, докази в обґрунтування заперечень, докази щодо відсутності спору про право по вимогах, заявлених кредитором, баланс на останню звітну дату, докази оплати заборгованості, копію статуту.

Ухвалою господарського суду від 04.03.21р. відкрито провадження у справі про банкрутство Комунального підприємства Кам,янської міської ради "Трамвай" (51931, Дніпропетровська область, м. Кам,янське, вул. Москворецька, буд. 19, ). Визнані грошові вимоги Товариства з обмеженою відповідальністю "ТРАБЛ-ШУТЕР СЕРВІС" в сумі 76 700,00 грн. - судові витрати та авансування витрат арбітражного керуючого (1 черга задоволення); 214 255,00 грн. - основний борг (4 черга задоволення). Введено мораторій на задоволення вимог кредиторів відповідно до вимог ст. 41 Кодексу України з процедур банкрутства. Введено процедуру розпорядження майном боржника строком на сто сімдесят календарних днів. Розпорядником майна Комунального підприємства Кам,янської міської ради "Трамвай" призначено арбітражного керуючого Проскуріна Дмитра Олександровича (свідоцтво № 380 від 27.02.13р., адреса: 51931, Дніпропетровська область, м. Кам,янське, вул. Ковалевича, 3, офіс № 2; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ). Призначено попереднє засідання суду на 14.04.2021р. о 11:00год.

Після офіційного оприлюднення на веб-порталі судової влади України повідомлення про відкриття провадження у справі № 904/1200/21 про банкрутство Комунального підприємства Кам,янської міської ради "Трамвай" до господарського суду надійшли заяви ГУ ПФУ в Дніпропетровській області, ГУ ДПС у Дніпропетровській області, ТОВ РІВ "Егрегор", ДОВ Фонду соціального інвалідів, ОСОБА_1 з кредиторськими вимогами до боржника.

Ухвалами господарського суду від 22.03.21р., 30.03.21р., 28.01.21р., 06.04.21р., 12.04.21р. прийняті до розгляду заяви ГУ ПФУ в Дніпропетровській області, ГУ ДПС у Дніпропетровській області, ТОВ РІВ "Егрегор", ДОВ Фонду соціального інвалідів, ОСОБА_1 з кредиторськими вимогами до боржника в попередньому судовому засіданні, яке відкладено на 14.04.2021р. о 11:00год.

07.04.21р. до суду від розпорядника майна надійшло повідомлення про розгляд грошових вимог Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області. Судом повідомлення прийнято до відома.

В судовому засіданні оголошено вступну та резолютивну частину ухвали.

Розглянувши в судовому засіданні 14.04.21р. заяву ОСОБА_1 до боржника Комунального підприємства Кам,янської міської ради "Трамвай" про визнання грошових вимог у загальному розмірі 226 612,56 грн., заслухавши присутніх учасників провадження у справі про банкрутство, господарський суд встановив наступне.

В обґрунтування поданої заяви ОСОБА_1 зазначив, що на підставі наказу №210 від 2.11.2005 року я був призначений на посаду начальнику служби лінійного контролю Комунального підприємства Каменської міської ради «Трамвай», тобто у період з 2 листопаду 2005 року по теперішній час знаходилась у трудових відносинах з КП КМР «Трамвай» (далі - Боржник). Зазначене підтверджується записами у трудовій книжці (серія НОМЕР_2 ).

Під час знаходження ОСОБА_1 у трудових правовідносинах з боржником, з боку останнього була нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 226 612,56 грн., що підтверджується довідкою боржника №25/02 від 01.04.2021 року, а тому ОСОБА_1 просить суд визнати заборгованість по заробітній платі у розмірі 226 612,56 грн. та внести її до реєстру вимог кредиторів.

Розпорядник майна в судовому засіданні зазначив, що визнає грошові вимоги ОСОБА_1 у розмірі 185 748,00 грн. (заборгованість по заробітній платі), а в сумі у розмірі 40 864,56 грн. відхиляє, оскільки це є єдиний внесок на загальнообов`язкове, державне соціальне страхування та на підставі ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» ОСОБА_1 не є платником єдиного внеску, а відтак, - і кредитором за цими вимогами.

Господарський суд дослідивши наявні матеріали справи, заслухавши пояснення, обґрунтування та заперечення учасників провадження у справі про банкрутство, дійшов наступного висновку.

Відповідно до ст.94 КЗпП України заробітна плата-це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів-представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Згідно ч.5 ст.97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Відповідно до наданої довідки в.о. директора КП КМР «Трамвай» № 25/02 від 01.04.2021р. заборгованість КП КМР «Трамвай» перед ОСОБА_1 по заробітній платі становить 185 748,00 грн., також, в даній довідці зазначено, що заборгованість КП КМР «Трамвай» по сплаті єдиного внеску на загальнообов`язкове, державне соціальне страхування складає 40 864,56 грн.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» платниками єдиного внеску є: 1) роботодавці: підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами; фізичні особи - підприємці, зокрема ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців); фізичні особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту); філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародні), утворені відповідно до законодавства України, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами; дипломатичні представництва і консульські установи іноземних держав, філії, представництва та інші відокремлені підрозділи іноземних підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародні), розташовані на території України; підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, військові частини та органи, які виплачують грошове забезпечення, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу у зв`язку з вагітністю та пологами, допомогу, надбавку або компенсацію відповідно до законодавства для таких осіб: військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, у тому числі тих, які проходять військову службу під час особливого періоду, визначеного законами України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" та "Про військовий обов`язок і військову службу"; патронатних вихователів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу, прийомних батьків, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства; осіб, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності, перебувають у відпустці у зв`язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв`язку з вагітністю та пологами; осіб, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах України, інших утворених відповідно до закону військових формуваннях, Службі безпеки України та службу в органах і підрозділах цивільного захисту; осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини, усиновленні дитини; одного з непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікунів, піклувальників, прийомних батьків, батьків-вихователів, які фактично здійснюють догляд за дитиною з інвалідністю, дитиною, хворою на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня, за дитиною, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, якій не встановлено інвалідність, а також непрацюючих працездатних осіб, які здійснюють догляд за особою з інвалідністю I групи або за особою похилого віку, яка за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досягла 80-річного віку, якщо такі непрацюючі працездатні особи отримують допомогу, надбавку або компенсацію відповідно до законодавства; інвестор (оператор) за угодою про розподіл продукції (у тому числі постійне представництво інвестора-нерезидента), що використовує працю фізичних осіб, найнятих на роботу в Україні на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем в Україні, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців); 5) особи, які провадять незалежну професійну діяльність, а саме наукову, літературну, артистичну, художню, освітню або викладацьку, а також медичну, юридичну практику, в тому числі адвокатську, нотаріальну діяльність, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід від цієї діяльності; 5-1) члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах; 15) особи, які беруть добровільну участь у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування; 16) центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері зовнішніх зносин, уповноважений орган центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики з питань національної безпеки у воєнній сфері, сфері оборони і військового будівництва у мирний час та особливий період, - за непрацюючого іншого з подружжя працівника дипломатичної служби, який перебуває за кордоном за місцем довготермінового відрядження такого працівника. Особи, зазначені у пунктах 4, 5 та 5-1 частини першої цієї статті, звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони отримують пенсію за віком або за вислугу років, або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу. Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування. Особи, зазначені у пункті 5 частини першої цієї статті, звільняються від сплати за себе єдиного внеску за умови взяття їх на облік фізичних осіб - підприємців та провадження ними одного виду діяльності одночасно як осіб, зазначених у пунктах 4 і 5 частини першої цієї статті. Особи, зазначені у пунктах 4 і 5 частини першої цієї статті, які мають основне місце роботи, звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення за місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску, бази нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої цим Законом. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.

Господарським судом встановлено, що ОСОБА_1 в розумінні ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» не є платником єдиного соціального внеску, а тому грошові вимоги 40 864,56 грн. не можуть бути задоволені.

А тому, господарський суд погоджується з розпорядником майна щодо часткового визнання та віднесення грошових вимог ОСОБА_1 у розмірі 185 748,00 грн. - заборгованість по заробітній платі (1 черга задоволення) та відхилення грошових вимог у розмірі 40 864,56 грн. - єдиний соціальний внесок.

Враховуючи вищенаведене, господарський суд вирішив визнати частково грошові вимоги ОСОБА_1 у розмірі 185 748,00 грн. - заборгованість по заробітній платі за жовтень 2019р. по березень 2021р. (1 черга задоволення).

Грошові вимоги ОСОБА_1 у розмірі 40 864,56 грн. (єдиний соціальний внесок) - відхилити.

Керуючись статтями 45, 46, 47, 48, 64 Кодексу України з процедур банкрутства, статтями 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд,

УХВАЛИВ:

Визнати частково грошові вимоги ОСОБА_1 у розмірі 185 748,00 грн. - заборгованість по заробітній платі за жовтень 2019р. по березень 2021р. (1 черга задоволення).

Грошові вимоги ОСОБА_1 у розмірі 40 864,56 грн. (єдиний соціальний внесок) - відхилити.

Ухвала набирає законної сили з моменту її прийняття та може бути оскаржена у 10-ти денний строк з дня її підписання до Центрального апеляційного господарського суду через Господарський суд Дніпропетровської області.

Ухвала підписана - 15.04.2021р.

Копію ухвали надіслати боржнику, розпоряднику майна, Романюху С.П.

Суддя І.В. Владимиренко