ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

17.02.2021м. ДніпроСправа № 904/6499/20

За заявою ОСОБА_1 з грошовими вимогами в сумі 1 049 467,29 грн

до боржника Товариства з обмеженою відповідальністю "ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ" (49000, м. Дніпро, вул. Ударників, буд.27, ).

Суддя Соловйова А.Є.

Секретар судового засідання Пацан А.Г.

Представники:

від кредитора Акціонерного товариства "ОТП БАНК": Вакула Д.М., посвідчення №1914 від 22.03.2019

від боржника: не з`явився

арбітражний керуючий Черненченко Д.А., посвідчення №195 від 28.02.2013

СУТЬ СПРАВИ:

Товариство з обмеженою відповідальністю Група компаній "ПРОТЕЇН ПОСТАЧ" звернулось до Господарського суду Дніпропетровської області із заявою про порушення провадження у справі про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ" (49000, м. Дніпро, вул. Ударників, буд.27, ).

Ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області від 02.12.2020 прийнято заяву Товариства з обмеженою відповідальністю Група компаній "ПРОТЕЇН ПОСТАЧ" про відкриття провадження у справі про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ" (49000, м. Дніпро, вул. Ударників, буд.27, код ЄДРПОУ 3741314) до розгляду в підготовчому засіданні, яке відбудеться 15.12.2020 о 09:20 год.

09.12.2020 Товариство з обмеженою відповідальністю "ІСІДА СОЛЮШН" звернулось до Господарського суду Дніпропетровської області із заявою про відкриття провадження у справі про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ" (49000, м. Дніпро, вул. Ударників, буд.27, ), яка зареєстрована канцелярією Господарського суду Дніпропетровської області.

Ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області від 10.12.2020 у справі №904/6637/20 заяву Товариства з обмеженою відповідальністю "ІСІДА СОЛЮШН" про відкриття провадження у справі про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ" (49000, м. Дніпро, вул. Ударників, буд.27, код ЄДРПОУ 3741314) передано для розгляду одночасно із заявою Товариства з обмеженою відповідальністю Групи компаній "ПРОТЕЇН ПОСТАЧ". Приєднано до матеріалів справи №904/6499/20 заяву Товариства з обмеженою відповідальністю "ІСІДА СОЛЮШН" про відкриття провадження у справі про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ". Розгляд заяви про відкриття провадження у справі про банкрутство призначено на 15.12.2020 о 09:20 год.

Ухвалою суду від 15.12.2020 відмовлено у відкритті провадження у справі про банкрутство за заявою Товариства з обмеженою відповідальністю Групи компаній "ПРОТЕЇН ПОСТАЧ" до боржника Товариства з обмеженою відповідальністю "ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ".

Ухвалою суду від 15.12.2020 відкрито провадження за заявою Товариства з обмеженою відповідальністю "ІСІДА СОЛЮШН" у справі №904/6499/20 про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ" (49000, м. Дніпро, вул. Ударників, буд.27, ). Визнано грошові вимоги Товариства з обмеженою відповідальністю "ІСІДА СОЛЮШН" на суму 21 020,00 грн (судовий збір) - 1 черга задоволення, 37 870 813,30 грн (основний борг) - 4 черга задоволення. Введено мораторій на задоволення вимог кредиторів (зупинення виконання боржником грошових зобов`язань і зобов`язань щодо сплати податків і зборів (обов`язкових платежів), строк виконання яких настав до дня введення мораторію, і припинення заходів, спрямованих на забезпечення виконання цих зобов`язань та зобов`язань щодо сплати податків і зборів (обов`язкових платежів), застосованих до дня введення мораторію) згідно ст.41 Кодексу України з процедур банкрутства. Введено процедуру розпорядження майном боржника строком на сто сімдесят календарних днів до 02.06.2021. Призначено попереднє засідання суду на 04.02.2021 о 10:00.

На виконання ухвали суду від 15.12.2020, господарський суд 16.12.2020 опублікував оголошення на веб-сайті Вищого господарського суду України в мережі Інтернет за №65608 від 16.12.2020 про відкриття провадження у справі про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ" (49000, м. Дніпро, вул. Ударників, буд.27, ).

20.01.2021 від ОСОБА_1 надійшла заява б/н від 14.01.2021 про визнання грошових вимог до Товариства з обмеженою відповідальністю "ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ" (49000, м. Дніпро, вул. Ударників, буд.27, ) в загальній сумі 1 049 467,24 грн, з яких:839 467,24 грн - заборгованість з заробітної плати за період з серпня 2019 по вересень 2020 року, 210 000,00 грн - заборгованість з заробітної плати за період з жовтень - грудень 2020 року.

Ухвалою суду від 21.01.2021 прийнято до розгляду заяву ОСОБА_1 б/н від 14.01.2021 про визнання грошових вимог до Товариства з обмеженою відповідальністю "ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ" (49000, м. Дніпро, вул. Ударників, буд.27, ) в загальній сумі 1 049 467,24 грн, з яких:839 467,24 грн - заборгованість з заробітної плати за період з серпня 2019 по вересень 2020 року, 210 000,00 грн - заборгованість з заробітної плати за період з жовтень - грудень 2020 року в попередньому засіданні на 09.02.2021 о 10:00 год.

В попередньому засіданні 09.02.2021 оголошувалась перерва до 17.02.2021.

В попереднє засідання з`явились представник кредитора - АТ "ОТП БАНК" та розпорядник майна.

Представник кредитора ОСОБА_1 в попереднє засідання 17.02.2021 не з`явився, про дату, час та місце його проведення кредитор був повідомлений належним чином.

В матеріалах справи міститься повідомлення вих.№01-32/06-02 від 01.02.2021 розпорядника майна Черненченка Д.А. та боржника ТОВ "ВЗРО" про розгляд грошових вимог ОСОБА_1 , в якому розпорядник майна визнає грошові вимоги в повному обсязі.

Заперечень від інших кредиторів проти визнання грошових вимог ОСОБА_1 заявлено не було.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши розпорядника майна, господарський суд

ВСТАНОВИВ:

Між ОСОБА_1 та Боржником було укладено строковий трудовий договір від 02 липня 2019 року (трудовий договір), який був продовжений.

Відповідно до умов трудового договору ОСОБА_1 було прийнято на посаду Комерційного директора з 02 липня 2019 року за основним місцем роботи.

Строк дії договору, відповідно до п.7.1 трудового договору, діє до 31.08.2020 року.

Відповідно до ст. 21 Кодексу Законів про працю України трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Стаття 39-1 Кодексу Законів про працю України вказує, що якщо після закінчення строку трудового договору (пункти 2 і з статті 23) трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.

Згідно з ст. 48 Кодексу Законів про працю України передбачено, що трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п`ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації.

Пункт 1.3. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, стверджену наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.1993 № 58 зобов`язує при влаштуванні на роботу працівника подавати трудову книжку, оформлену у встановленому порядку.

При укладенні трудового договору Заявник надав Боржнику трудову книжку для належного внесення запису про прийняття на роботу.

Пункт 4.1. вищевказаної Інструкції передбачає, що Власник або уповноважений ним орган зобов`язаний видати працівнику його трудову книжку в день звільнення з внесеним до неї записом про звільнення.

На даний час трудова книжка знаходиться у Боржника. Трудові відносини фактично тривають, і жодна із сторін не вимагає їх припинення, а відповідно дія Трудового договору вважається продовженою на невизначений строк.

Трудовий договір передбачає посадовий оклад Заявника, а саме пункт 4.1. вказує, що посадовий оклад встановлено в розмірі 70 000,00 грн.

За період з серпня 2019 по лютий 2020 року ОСОБА_1 частково сплачували заробітну плату, за період з березня 2020 по грудень 2020 не сплачували заробітну плату взагалі, що підтверджується випискою по особовому рахунку з банків які підтверджують перерахування Боржником мені грошових коштів та Інформацією з пенсійного фонду України, що заробітна плата не сплачувалась в повному обсязі, а в деякі місяця була не тільки нарахована значно менше ніж передбачено умовами договору, але і не сплачена , у зв`язку з чим утворилась заборгованість з заробітної плати в загальному розмірі 1 049 467,24 грн.

Відповідно до ст. 97 Кодексу Законів про працю України власник або уповноважений ним орган чи фізична особа не має права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами.

Відповідно до ст. 103 Кодексу Законів про працю України про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни.

У зв`язку з епідемією, мені повідомлено, що робота буде дистанційна. Але те, що не будуть сплачувати заробітну плату мені не повідомляли, наказами, якими, мені можливо змінили суму заробітної плати, мене не ознайомили.

Стаття 115 Кодексу Законів про працю України передбачає, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

На підставі наведеного вище Боржник не мав правових підстав не сплачувати заробітну плату, або в односторонньому порядку зменшувати її розмір.

За змістом положень статті 1 Кодексу України з процедур банкрутства конкурсними кредиторами є кредитори за вимогами до боржника, що виникли до відкриття провадження у справі про банкрутство і виконання яких не забезпечено заставою майна боржника

Згідно ч.1 ст. 45 Кодексу України з процедур банкрутства конкурсні кредитори за вимогами, що виникли до дня відкриття провадження у справі про банкрутство, зобов`язані подати до господарського суду письмові заяви з вимогами до боржника, а також документи, що їх підтверджують, протягом 30 днів з дня офіційного оприлюднення оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство.

Відлік строку на заявлення грошових вимог кредиторів до боржника починається з дня офіційного оприлюднення оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство.

За змістом частини 1 статті 64 Кодексу України з процедур банкрутства кошти, одержані від продажу майна банкрута, спрямовуються на задоволення вимог кредиторів у порядку, встановленому цим Кодексом. При цьому:

1) у першу чергу задовольняються: вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати працюючим та звільненим працівникам банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, інші кошти, належні працівникам у зв`язку з оплачуваною відсутністю на роботі (оплата часу простою не з вини працівника, гарантії на час виконання державних або громадських обов`язків, гарантії і компенсації при службових відрядженнях, гарантії для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, гарантії для донорів, гарантії для працівників, які направляються на обстеження до медичного закладу, соціальні виплати у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за рахунок коштів підприємства тощо), а також вихідна допомога, належна працівникам у зв`язку з припиненням трудових відносин, та нараховані на ці суми страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та інше соціальне страхування, у тому числі відшкодування кредиту, отриманого на ці цілі; вимоги щодо виплати заборгованості із компенсації збитків, завданих Державному бюджету України внаслідок виконання рішень Європейського суду з прав людини, постановлених проти України; вимоги кредиторів за договорами страхування; витрати, пов`язані з провадженням у справі про банкрутство в господарському суді; витрати кредиторів на проведення аудиту, якщо аудит проводився за рішенням господарського суду за рахунок їхніх коштів;

2) у другу чергу задовольняються: вимоги із зобов`язань, що виникли внаслідок заподіяння шкоди життю та здоров`ю громадян, шляхом капіталізації у ліквідаційній процедурі відповідних платежів, у тому числі до Фонду соціального страхування України за громадян, які застраховані в цьому фонді, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, зобов`язань із сплати страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та інше соціальне страхування, крім вимог, задоволених позачергово, з повернення невикористаних коштів Фонду соціального страхування України, а також вимоги громадян - довірителів (вкладників) довірчих товариств або інших суб`єктів підприємницької діяльності, які залучали майно (кошти) довірителів (вкладників);

3) у третю чергу задовольняються: вимоги щодо сплати податків і зборів (обов`язкових платежів); вимоги центрального органу виконавчої влади, що здійснює управління державним резервом;

4) у четверту чергу задовольняються вимоги кредиторів, не забезпечені заставою;

5) у п`яту чергу задовольняються вимоги щодо повернення внесків членів трудового колективу до статутного капіталу підприємства;

6) у шосту чергу задовольняються інші вимоги.

Зазначені вимоги є конкурсними, оскільки виникли до дати відкриття провадження у справі про банкрутство.

Станом на подання ОСОБА_1 заяви, грошові вимоги, зазначені в ній залишаються повністю неоплаченими з боку Боржника, у зв`язку з фактичною неплатоспроможністю.

З огляду на обґрунтованість вимог, викладених в заяві ОСОБА_1 , яка подана до господарського суду в межах строку, визначеного приписами ст. 45 Кодексу України з процедур банкрутства, господарський суд, дійшов висновку щодо наявності підстав для визнання його конкурсним кредитором з грошовими вимогами до боржника в сумі 979 467,24 грн, яка підлягає погашенню у першу чергу задоволення вимог кредиторів.

Грошові вимоги в сумі 70 000,00 грн (заборгованість по заробітній платі за грудень 2020 року) підлягають відхиленню, оскільки відповідно до ст.1 Кодексу України з процедур банкрутства є поточними, оскільки виникли після відкриття провадження у справі про банкрутство ТОВ" ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ" (15.12.2020), а відтак відповідно до частини 8 ст.45 Кодексу України з процедур банкрутства мають розглядатися у позовному провадженні.

Керуючись ст.ст. 2, 73-74, 76-79, 86, 91, 234-235 Господарського процесуального кодексу України, ст.ст. 45, 64 Кодексу України з процедур банкрутства, суд

УХВАЛИВ:

Визнати грошові вимоги ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю "ВАСИЩЕВСЬКИЙ ЗАВОД РОСЛИННИХ ОЛІЙ" (49000, м. Дніпро, вул. Ударників, буд.27, ) в сумі 979 467,24 грн (заборгованість по виплаті заробітної плати) - 1 черга задоволення вимог кредиторів.

Грошові вимоги в сумі 70 000,00 грн - відхилити.

Ухвала набирає законної сили з моменту її прийняття - 17.02.2021.

Ухвала може бути оскаржена в порядку, передбаченому статтями 256, 257 Господарського процесуального кодексу України, до Центрального апеляційного господарського суду через Господарський суд Дніпропетровської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня набрання ухвалою законної сили.

Дата підписання ухвали 22.02.2021.

Суддя А.Є. Соловйова