ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
_____________________________________________________________________________
У Х В А Л А
про залишення позовної заяви без руху
04.03.2020 Справа № 905/1055/19 (905/415/20)
Суддя господарського суду Донецької області І.К. Чорненька
Розглянувши матеріали позовної заяви
За позовом ОСОБА_1 , м. Маріуполь
до відповідача Приватного акціонерного товариства «Єнакієвський машинобудівний завод», м. Маріуполь
про стягнення заборгованості та середнього заробітку за час затримки заробітної плати
28.02.2020р. до господарського суду Донецької області надійшла позовна заява б/н від 24.02.2020р. ОСОБА_1 до відповідача Приватного акціонерного товариства «Єнакієвський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості та середнього заробітку за час затримки заробітної плати.
Розглянувши матеріали позовної заяви, судом встановлено, що дана позовна заява підлягає залишенню без руху на підставі ст.174 Господарського процесуального кодексу України виходячи з наступного:
Основні вимоги, що пред`являються до форми та змісту позовної заяви, а також вимоги щодо надання разом з нею певних доказів, визначені статтями 162, 164, 172 ГПК України.
Згідно п.1 ч.1 ст. 164 ГПК України до позовної заяви додаються документи, які підтверджують відправлення іншим учасникам справи копії позовної заяви і доданих до неї документів.
Відповідно до ч.2 ст. 164 ГПК України, позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтується позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електроні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).
Згідно відомостей позовної заяви б/н від 24.02.2020р., позивач ОСОБА_1 в обґрунтування позовних вимог посилається на те, що 16.03.2017р. ОСОБА_1 звільнено з посади інженера з проектно-кошторисної роботи 2 категорії.
При цьому, додані до позовної заяви копії трудової книжки ОСОБА_1 не містять відомості щодо її звільнення 16.03.2017р. з підприємства ПАТ «Єнакієвський машинобудівний завод».
Також, в позовній заяві б/н від 24.02.2020р. позивач зазначає, що при звільненні з нею у повному обсязі не було проведено розрахунку на 46,94 днів щорічної та додаткової відпустки, та посилається на приписи ст.34 Закону України «Про відпустки», згідно якого передбачена компенсація за невикористані щорічні відпустки, зокрема, додаткової відпустки працівникам, які маються дітей або повнолітню дитину особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
Водночас, позивачем до позовної заяви не додано документів, які обґрунтовують право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
Згідно ч.ч.1-4 ст.174 ГПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 162, 164, 172 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення заяви без руху.
В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).
Якщо заявник усунув недоліки заяви у строк, встановлений судом, вона вважається поданою у день первинного її подання до господарського суду та приймається до розгляду, про що суд постановляє ухвалу в порядку, встановленому статтею 176 цього Кодексу.
Якщо заявник не усунув недоліки заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається особі, що звернулася із заявою.
Враховуючи вищевикладене, господарський суд дійшов висновку залишити позовну заяву б/н від 24.02.2020р. ОСОБА_1 до відповідача Приватного акціонерного товариства «Єнакієвський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості та середнього заробітку за час затримки заробітної плати, без руху та надати позивачу строк для усунення вищевказаних недоліків у термін 10 днів з дня отримання вказаної ухвали, шляхом направлення на адресу суду:
- засвідченої копії трудової книжки ОСОБА_1 у повному обсязі;
- документів, які обґрунтовують право ОСОБА_1 на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
Керуючись ст.ст. 164, 172, 174 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд -

Позовну заяву б/н від 24.02.2020р. ОСОБА_1 до відповідача Приватного акціонерного товариства «Єнакієвський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості та середнього заробітку за час затримки заробітної плати, залишити без руху.
ОСОБА_1 ., усунути допущені при поданні позовної заяви б/н від 04.11.2019р. недоліки, в строк протягом 10 днів з дня вручення ухвали про залишення заяви без руху, а саме надати суду:
- засвідченої копії трудової книжки ОСОБА_1 у повному обсязі;
- документів, які обґрунтовують право ОСОБА_1 на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.

Ухвала набирає чинності у строк та порядку, визначеному ст.235 Господарського процесуального кодексу України, та оскарженню не підлягає.

Суддя І.К. Чорненька