ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРCОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
тел./0552/26-47-84, 49-31-78, факс 49-31-78, веб сторінка: ks.arbitr.gov.ua/sud5024/
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 жовтня 2019 року м.Херсон Справа № 923/557/19

Господарський суд Херсонської області у складі судді Пінтеліної Т.Г. при секретарі судового засідання Кудак М.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

за позовом Головного управління Пенсійного Фонду України в Херсонській області м.Херсон , вул. 28 Армії, 6,

до Відповідача Акціонерного товариства "Таврійська будівельна компанія" м.Херсон вул. Адмірала Макарова 203,

про стягнення заборгованості з відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, за період з грудня 2018р. по червень 2019р. в сумі 88707,55 грн.

Представники сторін в судове засідання не прибули

Головне управління Пенсійного Фонду України в Херсонській області (позивач) звернувся до суду з позовною заявою, в якій просить стягнути ПАТ "Таврійська будівельна компанія (відповідач) заборгованість з відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, за період з грудня 2018р. по червень 2019р. в сумі 88707,55 грн.

Позов подано саме до Господарського суду Херсонської області, оскільки ухвалою від 24 грудня 2014 року Господарський суд Херсонської області порушив справу №923/1804/14 про банкрутство Відповідача - Публічного акціонерного товариства "Таврійська будівельна компанія" м. Херсон, вул. Адмірала Макарова, 203, . Наразі провадження у справі про банкрутство триває на стадії санації.

Суди керуються приписами ч. 4 ст. 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", якою встановлено, що суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів, пов`язаних із визначенням та сплатою (стягненням) грошових зобов`язань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України, а також справ у спорах про визнання недійсними правочинів (договорів), якщо з відповідним позовом звертається на виконання своїх повноважень контролюючий орган, визначений Податковим кодексом України.

При цьому суд враховує, що ухвалою від 17.04.2019 у справі № 923/1804/14 замінено Публічне акціонерне товариство "Таврійська будівельна компанія" на Акціонерне товариство "Таврійська будівельна компанія", оскільки відповідно до статуту, затвердженого загальними зборами акціонерів протокол № 14 від 27.11.2018, боржника перейменовано з Публічного акціонерного товариства "Таврійська будівельна компанія" на Акціонерне товариство "Таврійська будівельна компанія".

Відповідно до п. 1.4 постанови пленуму Вищого господарського суду України від 26 грудня 2011 року № 18 "Про деякі питання практики застосування Господарського процесуального кодексу України судами першої інстанції" господарським судам необхідно враховувати, що сама лише зміна найменування юридичної особи не означає її реорганізації, якщо при цьому не змінюється організаційно-правова форма даної особи. Зміна типу акціонерного товариства з приватного на публічне не є його реорганізацією (стаття 5 Закону України "Про акціонерні товариства"). Водночас зміна найменування юридичної особи тягне за собою необхідність у державній реєстрації змін до установчих документів, порядок проведення якої викладено у статті 29 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців". У разі коли така зміна сталася у процесі вирішення спору господарським судом, про неї обов`язково зазначається в описовій частині рішення (при цьому у мотивувальній частині, за необхідності, також зазначається нове найменування учасника судового процесу - наприклад, у разі задоволення позову до нього) або в ухвалі, якою закінчується розгляд справи.

З огляду на викладене, Акціонерне товариство "Таврійська будівельна компанія" має усі права та обов`язки Публічного акціонерного товариства "Таврійська будівельна компанія". Відповідні зміни до статуту товариства зареєстровані у відповідності до вимог чинного законодавства.

Ухвалою від 05.08.2019 відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження, призначено засідання суду на 20.08.2019.

18.07.2019 позивачем подано для залучення до матеріалів справи копії доказів, які були отримані позивачем за запитом вже після подання позовної заяви.

16.08.2019 позивачем подано заяву про зменшення розміру позовних вимог, якою він просить стягнути з відповідача 75136,93 грн заборгованості з відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, за період з січня по червень 2019р., посилаючись на те, що відповідач сплатив заборгованість за грудень 2018 р. в сумі 13570,62 грн, на підтвердження чого виписку з рахунку.

Згідно з ст. 46 ГПК України позивач вправі збільшити або зменшити розмір позовних вимог - до закінчення підготовчого засідання або до початку першого судового засідання, якщо справа розглядається в порядку спрощеного позовного провадження.

Суд приймає до розгляду заяву позивача про зменшення розміру позовних вимог, оскільки дана справа розглядається в порядку спрощеного позовного провадження, заява подана позивачем до першого засідання.

З огляду на викладене, має місце нова ціна позову - 75136,93 грн, в межах якої вирішується спір між сторонами.

20.08.2019 відповідач подав відзив на позовну заяву, в якому зазначає, що ним сплачено позивачу частину боргу - 13570,62 грн. Щодо решти вимог, то відповідач зазначає, що на час призначення пенсій, в т.ч. грудні 2017 року, коли виплачувалась пенсія, законодавством не було встановлено обов`язку підприємств відшкодовувати витрати на виплату та доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2.

В засіданні суду 20.08.2019 судом оголошено перерву до 10.09.2019, про що сторони повідомлені під розписку (а. с. 88).

30.08.2019 позивач подав (разом з доказами направлення відповідачу) до суду відповідь на відзив, в якій просить задовольнити позовні вимоги в повному обсязі.

20.09.2019 позивач подав для залучення до матеріалів справи копію довідки про підтвердження пільгового стажу ОСОБА_1 .

Ухвалою від 20.09.2019 розгляд справи відкладено на 07.10.2019. Копію ухвали надіслано учасникам справи.

Представники сторін в засідання суду не прибули з невідомих причин.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення представника, всебічно і повно з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, господарський суд,

в с т а н о в и в:

Згідно п. 1 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 р. № 280, Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики, що реалізує державну політику з питань пенсійного забезпечення та ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню.

У відповідності до ч. 1 ст. 5 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-ІV від 09.07.2003 року, цей Закон регулює відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом або в частині, що не суперечить цьому Закону.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 11 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню підлягають: громадяни України, іноземці (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України) та особи без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, створених відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах цих підприємств та організацій, у громадських об`єднаннях, у фізичних осіб - підприємців, осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, та в інших фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або працюють на інших умовах, передбачених законодавством, або виконують роботи (надають послуги) на зазначених підприємствах, в установах, організаціях чи у фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру.

Абзацом 2 п. 1 ч. 1 ст. 14 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" визначено, що страхувальниками відповідно до цього Закону є роботодавці: підприємства, установи і організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, об`єднання громадян, профспілки, політичні партії (у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ, організацій, об`єднань громадян, профспілок, політичних партій, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами), фізичні особи - підприємці та інші особи (включаючи юридичних та фізичних осіб - підприємців, які обрали особливий спосіб оподаткування (єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок), які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або за договорами цивільно-правового характеру, - для осіб, зазначених у пунктах 1, 41, 10, 14 статті 11 цього Закону.

Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" у п. 1 ст. 15 визначено, що платниками страхових внесків до солідарної системи є страхувальники, зазначені в статті 14 цього Закону, і застраховані особи, зазначені в частині першій статті 12 цього Закону.

Відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (в редакції, яка діяла на час призначення пенсії за січень - червень 2019р.) пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Покриття витрат Пенсійного фонду на виплату і доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах відповідно до статей 13 і 14 Закону України "Про пенсійне забезпечення" до набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" та призначених відповідно до частин другої і третьої статті 114 цього Закону до досягнення пенсійного віку, визначеного статтею 26 цього Закону, здійснюється у такому порядку:

- підприємства та організації (крім сільськогосподарських товаровиробників, віднесених до четвертої групи платників єдиного податку, що визначені підпунктом 4 пункту 291.4 статті 291 Податкового кодексу України) вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, крім тих, які були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України; на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, а також на інших роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до частини другої статті 114 цього Закону, - до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону за раніше діючим порядком;

- за рахунок коштів Державного бюджету України пенсії, призначені особам відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (стосовно осіб, які на дату відшкодування віднесені до четвертої групи платників єдиного податку, що визначені підпунктом 4 пункту 291.4 статті 291 Податкового кодексу України) та відповідно до статті 14 Закону України "Про пенсійне забезпечення" до набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" та після цієї дати відповідно до пунктів 2 - 8 частини другої статті 114 цього Закону (стосовно осіб, які працювали у сільськогосподарських товаровиробників, які на дату відшкодування віднесені до четвертої групи платників єдиного податку, що визначені підпунктом 4 пункту 291.4 статті 291 Податкового кодексу України) та частини третьої статті 114 цього Закону.

У разі недостатності зазначених коштів фінансування суми, якої не вистачає для повного покриття витрат на виплату та доставку таких пенсій, здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України.

Відповідно до п. 6.4 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003р. №21-1 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.01.2004р. за № 64/8663, розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається органами Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом місяця з новопризначених (перерахованих) пенсій.

У разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає розрахунок згідно з додатками, зазначеними у пункті 6.4 цієї глави для зазначених підприємств, у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цього підприємства (крім підприємств, місцезнаходженням яких є вільна економічна зона "Крим"). Відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, у таких випадках здійснюється підприємством на рахунки органу Пенсійного фонду за місцезнаходженням підприємства (п. 6.8 Інструкції).

Позивач просить стягнути з відповідача 75136,93 грн заборгованості з відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за січень-червень 2019 р., надавши відповідний розрахунок (а.с. 11).

Відповідно до п. 6. Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003р. №21-1 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.01.2004р. за №64/8663, відповідачу були направлені розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" по кожному пенсіонеру окремо.

Відповідач посилається на те, що позивачем не надано доказів направлення відповідачу розрахунків нарахування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, що підлягають відшкодуванню призначених ОСОБА_2 та ОСОБА_3 .

Суд відхиляє зазначені посилання відповідача, оскільки додатки по пенсіонерам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 позивач надіслав відповідачу додатково листом від 18.07.2019, який був повернутий на адресу позивача у зв`язку із закінченням строку зберігання.

Згідно з п.п.6.7 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України - підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Під час розгляду справи сторонами і судом було здійснено правовий аналіз спірних правовідносин. Зокрема було досліджено редакції Закону України "Про пенсійне забезпечення", "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на час призначення пенсій окремим особам, на час нарахування пенсій і на момент розгляду справи судом.

Пунктом 2 Прикінцевих положень "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (в редакції, яка діяла на час призначення пенсії за січень - червень 2019р.) пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Покриття витрат Пенсійного фонду на виплату і доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах відповідно до статей 13 і 14 Закону України "Про пенсійне забезпечення" до набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" та призначених відповідно до частин другої і третьої статті 114 цього Закону до досягнення пенсійного віку, визначеного статтею 26 цього Закону, здійснюється у такому порядку:

- підприємства та організації (крім сільськогосподарських товаровиробників, віднесених до четвертої групи платників єдиного податку, що визначені підпунктом 4 пункту 291.4 статті 291 Податкового кодексу України) вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, крім тих, які були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України; на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, а також на інших роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до частини другої статті 114 цього Закону, - до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону за раніше діючим порядком.

Такий порядок встановлений п.п.6.7 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, згідно з яким підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Відповідач заперечує проти задоволення позову, посилаючись на те, що пункт 2 Прикінцевих положень «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на момент призначення і виплати пенсії у грудні 2017 року мав іншу редакцію.

Суд відхиляє заперечення відповідача, оскільки предметом позову є стягнення заборгованості за період січень-червень 2019 року.

А з 01.01.2018 пункт 2 Прикінцевих положень "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" було викладено в новій редакції, яка зазначена вище, і яка була чинна на час призначення пенсій у січні-червні 2019 року.

Також відповідач заперечує проти задоволення позову, посилаючись на те, що ОСОБА_4 він має виплачувати (компенсувати позивачу) пенсію лише до досягнення нею 55 років, а після цього віку - це вже обов`язок держави.

Суд відхиляє дані заперечення відповідача, виходячи з наступного.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_5 ІНФОРМАЦІЯ_1. звернулась до управління Пенсійного фонду за призначенням пенсії 12.12.2014 року у віці 52 роки.

Відповідно до п. б ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" в редакції від 09.12.2012 року (яка діяла на час призначення пенсії) "право на пенсію на пільгових умовах мають незалежно від місця останньої роботи жінки-після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах".

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Відповідно до ст.12 вищезазначеного Закону ( в редакції, що діяла на час призначення пенсії) право на пенсію за віком мають:чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років; жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років.

Тож на момент досягнення ОСОБА_4 52 років передбачалася можливість зменшення загального пенсійного віку (55 років) на 3 роки у зв`язку з наявним у неї стажем на роботах зі шкідливими умовами праці.

Згідно до ч. 2 Положення про Пенсійний фонд України, що затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 23.07.2014 року №280, Пенсійний фонд України у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та Законів України, актів Кабінету Міністрів України, іншими актами Законодавства. Тобто, орган Пенсійного фонду України здійснює свої дії в межах повноважень та у спосіб, що передбачений чинними Законами України.

Твердження позивача, що пільгова пенсія пенсіонерці ОСОБА_5 має бути призначена з 57 років є необгрунтованим і нормативно не підтведженним.

Також, Відповідач посилаючись на Закон України "Про пенсійне забезпечення" зазначає, що має виплачувати пенсію ОСОБА_4 лише до досягнення нею 55 років.

Законом України "Про пенсійне забезпечення" визначається право та умови особи виходу на пенсію на пільгових умовах, а порядок покриття витрат на виплату і доставку пенсій призначених на пільгових умовах відповідно до статей 13 і 14 Закону України "Про пенсійне забезпечення" здійснюється відповідно до пункту 2 розділу XV Прикінцевих положень Закону № 1058.

Відповідно до ЗУ № 1058-ІУ в редакції від 01.01.2018 року, покриття витрат Пенсійного фонду на виплату і доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах відповідно до статей 13 і 14 Закону України "Про пенсійне забезпечення" до набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" та призначених відповідно до частин другої і третьої статті 114 цього Закону до досягнення пенсійного віку, визначеного статтею 26 цього Закону, здійснюється у такому порядку:

підприємства та організації (крім сільськогосподарських товаровиробників, віднесених до четвертої групи платників єдиного податку, що визначені підпунктом 4 пункту 291.4 статті 291 Податкового кодексу України ) вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, крім тих, які були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України; на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, а також на інших роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до частини другої статті 114 цього Закону, - до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону за раніше діючим порядком.

Згідно ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років станом на 31 грудня 2017. Починаючи з 01.01.2019 року право на пенсію в органах Пенсійного фонду України мають особи у який загальний страховий стаж складає 26 років.

Отже, пенсіонеру ОСОБА_5 пенсійний вік збільшено до 60-ти років, відповідно кінцевий строк виплати пільгової пенсії - 27 листопада 2022 року.

За приписами ч. 1, 3 ст. 74, ч. 1 ст. 77 Господарського процесуального кодексу України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються учасниками судового процесу. Обставини, які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування.

Оцінивши наявні в матеріалах справи документи та дослідивши в судовому засіданні докази, господарський суд вважає позовні вимоги про стягнення з відповідача 75136,93 грн заборгованості з відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за період з січня по червень 2019 року, є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню в повному обсязі.

У зв`язку з задоволенням позову, понесені у вигляді сплати 1921 грн судового збору, покладаються на відповідача - Акціонерного товариства "Таврійська будівельна компанія" відповідно до ст. 129 ГПК України.

Керуючись статтями 233, 238, 239, 241 Господарського процесуального кодексу України, Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", п.4 ст.10, п.8 ст. 23 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд,

в и р і ш и в:

1. Позов задовольнити повністю.

2. Стягнути з Акціонерного товариства "Таврійська будівельна компанія" (вул. Адмірала Макарова, 203, м. Херсон, 73011, р/р 2717 ХФ КБ "Приватбанк" МФО 352479, ) на користь Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області (м. Херсон вул. 28 Армії 6, ) заборгованість з відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, за період з січня по червень 2019 року у сумі 75136,93 грн (сімдесят п`ять тисяч сто тридцять шість гривень 93 копійки) та 1921 грн (одна тисяча дев`ятсот двадцять одну гривню) витрат зі сплати судового збору.

3. Наказ видати після набрання рішенням законної сили.

Відповідно до ст. 241 ГПК України рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Згідно з ч. 1 ст. 256 ГПК України апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів, а на ухвалу суду - протягом десяти днів з дня його (її) проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

До початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційна скарга подається до Південно-західного апеляційного господарського суду через Господарський суд Херсонської області (п. 8, 17.5 Перехідних положень Господарського процесуального кодексу України).

Повне рішення складено 09.10.2019.

Суддя Т.Г. Пінтеліна