ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ
09 вересня 2019 року Справа № 2/143-2271
Господарський суд Тернопільської області
у складі судді Боровця Я.Я.
за участю секретаря судового засідання Сиротюк К.В.
у справі №2/143-2271
за позовом Борщівського районного центру зайнятості, м. Борщів, Тернопільська область
до відповідача Спільного підприємства "Скала-Подільський консервний завод", вул. С.Стрільців, 15, смт. Скала-Подільська, Борщівський район, Тернопільська область
про стягнення 6607,53 грн.
За участю учасників справи:
від заявника/стягувача (позивача): не з"явився,
від боржника (відповідача): не з"явився,
від органу ДВС: не з"явився.
В порядку статті 222 Господарського процесуального кодексу України, фіксування судового процесу за допомогою технічного засобу не здійснювалося.
Заяв про відвід (самовідвід) судді та секретаря судового засідання з підстав, визначених статтями 35-37 Господарського процесуального кодексу України не надходило.
27 серпня 2019 року Тернопільський обласний центр зайнятості звернувся до Господарського суду Тернопільської області з заявою про заміну сторони виконавчого провадження у справі №2/143-2271, в якій просить суд здійснити заміну сторони (стягувача) виконавчого провадження, а саме: Борщівський районний центр зайнятості на його правонаступника Тернопільський обласний центр зайнятості.
Заява мотивована тим, що державним реєстратором внесено запис про припинення юридичної особи - Борщівського районного центру зайнятості, в результаті реорганізації. Правонаступником майна, прав та обов"язків є Тернопільський обласний центр зайнятості.
В обґрунтування заяви заявником надано копії: наказу Державної служби зайнятості (Центральний апарат) №171 від 18.10.2016 "Про реорганізацію базових центрів зайнятості Тернопільської області", передавального акту щодо реорганізації Борщівського районного центру зайнятості Тернопільської області шляхом приєднання до Тернопільського обласного центру зайнятості станом на 01.01.2019, наказу №171"Д" від 27.05.2019 "Про реорганізацію Борщівського районного центру зайнятості Тернопільської області", витяги щодо стягувача та заявника із Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, постанови про відкриття виконавчого провадження №47139552 від 09.04.2015 та наказу Господарського суду Тернопільської області від 16.06.2007 у справі №2/143-2271.
27.08.2019 Витягом з протоколу повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями для розгляду заяви про заміну сторони виконавчого провадження у справі №2/143-2271, визначено суддю Боровця Я.Я.
Ухвалою суду від 29.08.2019 заяву про заміну сторони виконавчого провадження у справі №2/143-2271 прийнято до розгляду та призначено судове засідання на 09 вересня 2019 року.
Представники боржника та органу ДВС в судове засідання не з"явилися, причин неявки суду не повідомили.
Частиною 3 статті 334 Господарського процесуального кодексу України, неявка учасників справи та інших осіб не є перешкодою для вирішення питання про заміну сторони виконавчого провадження.
Розглянувши заяву про заміну сторони виконавчого провадження, суд встановив наступне:
З 15.12.2017 набрав чинності Закон України "Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів" від 03.10.2017 № 2147-VIII.
Отже, суд зазначає, що з 15 грудня 2017 року господарське судочинство здійснюється у відповідності до нової редакції Господарського процесуального кодексу України (в редакції Закону № 2147-VIII від 03.10.2017).
Рішенням Господарського суду Тернопільської області від 05.06.2007 позов задоволено повністю, стягнуто з Спільного підприємства "Скала-Подільський консервний завод", 48700, смт. Скала-Подільська, вул. Січових Стрільців, 15, Борщівського району, (і.к. 01733934) - на користь Борщівського районного центру зайнятості, м. Борщів, вул. І. Франка, 10а, (і.к. 21134756): 6607 грн. 53 коп. недоїмка.

Відповідно до вимог статті 116 ГПК України, 16.06.2007 Господарським судом Тернопільської області видано відповідний наказ у справі №2/143-2271.

Постановою Борщівського районного відділу державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Тернопільській області від 09.04.2015 відкрито виконавче провадження №47139552 з примусового виконання наказу Господарського суду Тернопільської області від 16.06.2007 у справі №2/143-2271.

Як слідує, із інформації про виконавче провадження та даних з Автоматизованої системи виконавчого провадження №47139552 Міністерства юстиції України, на даний час наказ від 16.06.2007 перебуває на виконанні у Борщівському районному відділі державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Тернопільській області.

Наказом Державної служби зайнятості (центральний апарат) Міністерства соціальної політики України №171 від 18.10.2016 "Про реорганізацію базових центрів зайнятості Тернопільської області" реорганізовано шляхом приєднання до Тернопільського обласного центру зайнятості () базові центри зайнятості, зокрема Борщівський районний центр зайнятості ().

Згідно передавального акту станом на 01.01.2019, комісією з припинення юридичної особи Борщівського районного центру зайнятості здійснено передачу майна та зобов`язань останнього Тернопільському обласному центру зайнятості.

Наказом Тернопільського обласного центру зайнятості №171 "Д" від 27.05.2019 "Про реорганізацію Борщівського районного центру зайнятості Тернопільської області" встановлено, що Тернопільський обласний центр зайнятості є правонаступником майна, прав та обов`язків Борщівського районного центру зайнятості та зобов`язано внести до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань зміни до відомостей про юридичну особу Тернопільський обласний центр зайнятості () щодо правонаступництва припиненого шляхом приєднання Борщівського районного центру зайнятості ().

Згідно Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань станом на 04.06.2019 щодо Борщівського районного центру зайнятості, 29.05.2019 до державного реєстру внесено запис про припинення юридичної особи Боршівського районного центру зайнятості в результаті реорганізації, а правонаступником майна, прав та обов`язків останнього є Тернопільський обласний центр зайнятості (46010, вул. Текстильна, 1Б, м. Тернопіль, ідентифікаційний код 05392691).

Виконання рішення суду є невід`ємною стадією процесу правосуддя, а тому і заміна сторони на цій стадії може відбуватися не інакше, як на підставах та у порядку, визначеному Господарським процесуальним кодексом України та Законом України "Про виконавче провадження", який регулює умови і порядок виконання рішень судів, що відповідно до закону підлягають примусовому виконанню.

Частиною п`ятою статті 15 Закону України "Про виконавче провадження" визначено, що у разі вибуття однієї із сторін виконавець за заявою сторони, а також заінтересована особа мають право звернутися до суду із заявою про заміну сторони її правонаступником. Для правонаступника усі дії, вчинені до його вступу у виконавче провадження, є обов`язковими тією мірою, якою вони були б обов`язковими для сторони, яку правонаступник замінив.

При цьому питання щодо заміни сторони її правонаступником, у тому числі і в разі заміни боржника у зобов`язанні, вирішується лише судом у порядку, передбаченому статтею 52 Господарського процесуального кодексу України.

Частиною 1 статті 52 Господарського процесуального кодексу України передбачено, що у разі смерті або оголошення фізичної особи померлою, припинення юридичної особи шляхом реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення), заміни кредитора чи боржника в зобов`язанні, а також в інших випадках заміни особи у відносинах, щодо яких виник спір, суд залучає до участі у справі правонаступника відповідного учасника справи на будь-якій стадії судового процесу.

Правонаступництво - це перехід прав і обов`язків від одного суб`єкта до іншого. Правонаступництво є самостійною підставою заміни кредитора у зобов`язанні, його слід розглядати як певний юридичний механізм похідного правонабуття, за яким до правонаступника переходять суб`єктивні права та обов`язки попередника. Правонаступництво для юридичних осіб може наставати в разі їх припинення з правонаступництвом. Припинення юридичної особи з правонаступництвом, тобто реорганізація юридичної особи, може проводитися у формі злиття, приєднання, поділу або перетворення.

Водночас процесуальне правонаступництво - це перехід процесуальних прав і обов`язків сторони у справі до іншої особи у зв`язку з вибуттям особи у спірному матеріальному правовідношенні. Процесуальне правонаступництво випливає з юридичних фактів правонаступництва (заміни сторони матеріального правовідношення її правонаступником) і відображає зв`язок матеріального і процесуального права. Для вирішення судом питання про процесуальну заміну сторони у справі необхідною умовою є наявність відповідних первинних документів, які підтверджують факт вибуття особи з матеріального правовідношення та перехід її прав та обов`язків до іншої особи - правонаступника.

Отже, правонаступництвом є перехід прав і обов`язків від одного суб`єкта до іншого.

Розділом V ГПК України "Процесуальні питання, пов"язані з виконанням судових рішень у господарських справах" внормовано питання, які виникають саме під час виконання судових рішень, зокрема, щодо заміни сторони виконавчого провадження.

Згідно частини 1 статті 326 ГПК України судові рішення, що набрали законної сили, є обов"язковими на всій території України, а у випадках, встановлених міжнародними договорами, згода на обов"язковість яких надана Верховною Радою України, і за її межами.

Частиною 1 статті 327 ГПК України визначено, що виконання судового рішення здійснюється на підставі наказу, виданого судом, який розглядав справу як суд першої інстанції.

Відповідно до статті 334 ГПК України у разі вибуття однієї із сторін виконавчого провадження суд замінює таку сторону її правонаступником. Заяву про заміну сторони її правонаступником може подати сторона (заінтересована особа), державний або приватний виконавець.

Стаття 104 Цивільного кодексу України зазначає, що юридична особа припиняється в результаті реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації. У разі реорганізації юридичних осіб майно, права та обов`язки переходять до правонаступників. Юридична особа є такою, що припинилася, з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про її припинення.

Згідно зі статтею 106 Цивільного кодексу України злиття, приєднання, поділ та перетворення юридичної особи здійснюється за рішенням його учасників або органу юридичної особи, уповноваженого на це установчими документами, а у випадках передбачених законом за рішенням суду або відповідних органів державної влади. Законом може бути передбачено одержання згоди відповідних органів державної влади на припинення юридичної особи шляхом злиття або приєднання.

Статтею 107 Цивільного кодексу України встановлено порядок припинення юридичної особи шляхом злиття, приєднання, поділу та перетворення. Так, після закінчення строку для пред`явлення вимог кредиторів та задоволення чи відхилення цих вимог, комісія з припинення юридичної особи складає Передавальний акт (у разі злиття, приєднання або перетворення) або розподільчий баланс (у разі поділу), які мають містити положення про правонаступництво щодо всіх зобов`язань юридичної особи, що припиняється, стосовно всіх її кредиторів та боржників, включаючи зобов`язання, які оспорюються сторонами.

Передавальний акт та розподільчий баланс затверджується учасниками юридичної особи або органом, який прийняв рішення про її припинення, крім випадків, встановлених законом.

Відповідно до пункту 7 статті 4 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань" у разі приєднання юридичних осіб здійснюється державна реєстрація припинення юридичних осіб, що припиняються у результаті приєднання, та державна реєстрація змін до відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі, щодо правонаступництва юридичної особи, до якої приєднуються. Приєднання вважається завершеним з дати державної реєстрації змін до відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі, щодо правонаступництва юридичної особи, до якої приєднуються.

Отже, враховуючи те, що Тернопільський обласний центр зайнятості є правонаступником майна, прав та обов`язків Борщівського районного центру зайнятості, а тому суд прийшов до висновку, що заява про заміну сторони виконавчого провадження обґрунтована, не суперечить вимогам діючого законодавства та підлягає до задоволення.

Як визначено частиною 4 статті 334 ГПК України, ухвала про заміну сторони виконавчого провадження надсилається (надається) учасникам справи, а також державному виконавцю, приватному виконавцю в порядку, передбаченому статтею 242 цього Кодексу.

Керуючись статтями 232, 234, 235, 334 ГПК України, суд -

УХВАЛИВ:

1. Заяву про заміну сторони виконавчого провадження задоволити.

2. Замінити стягувача у виконавчому провадженні №47139552 щодо виконання наказу Господарського суду Тернопільської області від 16.06.2007 у справі №2/143-2271, а саме: Борщівський районний центр зайнятості () на його правонаступника - Тернопільський обласний центр зайнятості ().

3. Копію ухвали надіслати учасникам справи рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення.

Ухвала набирає законної сили з моменту її прийняття та підлягає оскарженню.

Ухвалу підписано "17" вересня 2019 року.

Учасники справи можуть отримати інформацію на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за веб - адресою - https://te.court.gov.ua/sud5022.

Суддя Я.Я. Боровець