ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.05.2019 Справа № 904/447/19

Господарський суд Дніпропетровської області у складі судді Кеся Н.Б. за участю секретаря судового засідання Хавіної О.С.

за позовом Державної установи "Ігренський виправний центр (№133)", м.Дніпро

до Товариства з обмеженою відповідальністю "Голд Ресурс", м.Дніпро

про стягнення 45731,25 грн.

Представники:

Від Позивача: Азаров А.В., довіреність №133/10-122 від 10.01.2019р., представник

Від Відповідача: представник не з`явився

СУД ВСТАНОВИВ:

1. Короткий зміст позовних вимог

Державна установа "Ігренський виправний центр (№133)" (далі-Позивач) 06.02.2019 року звернулася з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Голд Ресурс" (далі-Відповідач), в якому просить суд стягнути з Відповідача на свою користь суму основного боргу у розмірі 36585,00 грн., пеню у розмірі 6585,30 грн., штраф в розмірі сім відсотків від боргу 2560,95 грн. та судовий збір у розмірі 1921,00 грн.

В обґрунтування позовних вимог Позивач посилається на неналежне виконання Відповідачем грошових зобов`язань за Договором №Г-17 від 26.09.2017р. про надання робочої сили, із числа засуджених, для виконання робіт.

2. Процесуальні питання, вирішені судом

Ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області від 25.02.2019 прийнято позовну заяву до розгляду за правилами загального позовного провадження, відкрито провадження у справі та призначено підготовче судове засідання.

Ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області від 14.03.2019 відкладено підготовче засідання на 16.04.2019 об 10:00 год.

Ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області від 23.04.2019 закрито підготовче провадження, розгляд справи призначено до судового розгляду по суті.

16.04.2019 р. представник Відповідача подав до справи клопотання про відкладення розгляду справи на іншу дату у зв`язку з тим, що Договір про надання правової допомоги укладено лише напередодні слухання справи та клопотання про ознайомлення з матеріалами справи.

Відповідач в судові засідання призначені на 14.03.2019р., 16.04.2019р., 23.04.2019р. та 15.05.2019р. не з`явився, відзив на позовну заяву не подав, про дату та час розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчать поштові повідомлення (арк.с. 37, 38). Сповіщення Відповідача також підтверджується реєстрами поштових відправлень господарського суду Дніпропетровської області.

Враховуючи викладене, а також те, що матеріали справи містять достатньо документів для його вирішення по суті, суд вважає за можливе розглянути справу за відсутністю представника Відповідача, в порядку ст. 202 ГПК України.

В судовому засіданні 15.05.2019 року проголошено вступну та резолютивну частини рішення в порядку ст. 240 ГПК України.

3. Обставини, встановлені судом під час розгляду справи по суті

26.09.2017 року між Державною установою "Ігренський виправний центр (№133)" (далі-Виконавець) та Товариством з обмеженою відповідальністю "Голд Ресурс" (далі-Замовник) укладено Договір №Г-17 про надання робочої сили, із числа засуджених, для виконання робіт (далі-Договір), відповідно до умов якого Виконавець надає робочу силу, з числа засуджених, для виконання робіт найменування та розцінки яких передбачено окремим документом, погодженим обома сторонами, який є невід`ємною частиною даного договору на контрагентському об`єкті Замовника, за адресою: м.Дніпро, вул.Магаданська, 71 (п. 1.1 Договору).

Відповідно до п. 1.2 Договору Замовник забезпечує повну зайнятість робочої сили, з числа засуджених, продуктивною працею на робочих місцях Замовника протягом терміну дії даного Договору.

Починаючи з 01.10.2017 року Виконавець надає в розпорядження Замовника робочу силу, з числа засуджених, в кількості до 10 осіб, в робочі дні, згідно графіка роботи Замовника, але не більше 40 годин на тиждень (п. 2.1 Договору).

Відповідно до п.п. 2.2-2.4 Договору Виконавець забезпечує своєчасний вивід робочої сили на виробничі ділянки Замовника. Спільно з Замовником проводить необхідні заходи щодо підвищення продуктивності праці, дотримання виробничої дисципліни і здійснює контроль за наявністю засуджених на робочих місцях Замовника. Бере участь у комісії з розслідування нещасних випадків, якщо такі сталися з їх робітниками, з числа засуджених.

Пунктом 2.5 Договору передбачено, що Виконавець згідно з табелем обліку робочого часу, наданого Замовником, проводить нарахування заробітної плати робітникам, з числа засуджених, та до 05 числа наступного місяця, разом з підписаним актом виконаних робіт, надсилає рахунок для оплати Замовнику.

Замовник зобов`язується забезпечити повну зайнятість усіх робітників, з числа засуджених, введених на роботу. Гарантує заробіток не нижче розміру мінімальної заробітної плати в Україні, згідно Закону України «Про оплату праці» №108/95-ВР від 04.03.1995р. (зі змінами), Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік», за повний відпрацьований місяць при 40-годинному робочому тижні, за умови виконання робочими, з числа засуджених місячної норми виробітку. Форма оплати праці Бригадна. Розцінки за одиницю виконаної операції можуть змінюватись з моменту підвищення розміру мінімальної заробітної плати на відповідний рік (п. 4.1 Договору).

На заробітну плату, за виконану роботу робітниками, з числа засуджених, Замовник проводить нарахування у розмірі 50%, згідно Постанови Кабінету Міністрів України № 653 від 22.04.1999 року та інші нарахування, згідно діючим законодавством України. Замовник здійснює перерахування грошових коштів на розрахункові рахунки Виконавця, на підставі акта виконаних робіт та рахунків наданих Виконавцем (п.п. 4.2, 4.3 Договору).

Робота у святкові та вихідні дні робітників з числа засуджених оплачується Замовником на підставі актів виконаних робіт і рахунків наданих Виконавцем, за умови, що Замовник надає робітникам з числа засуджених, інший день відпочинку. Виконавець проводить нарахування заробітної плати робітникам, з числа засуджених, з 01 по останнє число поточного місяця. Замовник надає Виконавцю табеля обліку робочого часу кожного робочого, з числа засуджених та акти виконаних робіт, не пізніше останнього числа поточного місяця. Форма оплати праці - Бригадна форма оплати праці. Фонд робочого часу робітників, з числа засуджених - 40 годинний робочий тиждень (п.п. 4.4-4.7 Договору).

Відповідно до п. 4.9 Договору плата за Договором проводиться відповідно до п.4.3, на підставі акту виконаних робіт скріпленого підписами та печатками Сторін, який містить відомості про операцію та підтверджує її виконання. Акт виконаних робіт складається щомісяця безпосередньо після виконання операції і повинен відповідати вимогам ст. 9 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні".

Замовник проводить оплату за виконанні роботи щомісячно протягом 3-х робочих днів з моменту підписання акту виконаних робіт, на розрахунковий рахунок Виконавця. При ненадходженні коштів, вивід засуджених на робочі місця Замовником буде припинено (п. 4.11 Договору).

Договір набуває чинності з моменту підписання і діє до 31.12.2017 року, а в частині оплати до повного проведення розрахунків (п. 7.1 Договору).

Так, Позивачем надано до справи копії Табелів урахування витрат робочого часу за жовтень, листопад,. грудень 2017 року, які затверджені підписом директора Відповідача та відбитком печатки цього підприємства. В цих табелях зазначені прізвища осіб та календарні дати із зазначенням кількості годин витраченого робочого часу, а також суми щодо кожної особи окремо. Загальна сума за табелями складає 24390,0грн.

Позивач прохає стягнути з Відповідача суму основного боргу у розмірі 36585,00 грн.

Акти виконаних робіт та рахунки згідно з п.4.2, 4.3 Договору Позивачем не складались і на адресу не направлялись.

На підставі пунктів 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.7 цього Договору Замовник виплачує Виконавцю пеню в розмірі 0,1 % вартості робіт (послуг) за кожен день прострочення оплати (п. 5.1 Договору).

Згідно з розрахунком Позивачем нарахована пеню на суму 6585,30 грн. за період з 06.11.2017р. по 05.04.2018р., з 06.12.2017р. по 04.05.2018р. та з 05.01.2018р. по 04.06.2018р.

Крім цього, відповідно до ст.ст. 230, 231, 232 ГГК України у разі якщо порушено господарські зобов`язання, в якому хоча б одна сторона є суб`єктом господарювання, що належить до державного сектору економіки, боржник який прострочив виконання взятих зобов`язань понад 30 днів, на вимогу кредитора, додатково сплачує штраф в розмірі сім відсотків вказаної вартості боргу.

Згідно з розрахунком Позивача сума штрафу в розмірі 7% складає 2560,95 грн.

З метою досудового врегулювання спору Позивач 17.08.2018р., 04.09.2018р. та 21.09.2018р. на адресу Відповідача направляв претензії вих.№133/10-2320, вих.№133/10-2467 та вих.№133/10-2201 (арк.с. 15, 17-21) щодо сплати заборгованості, які останнім були залишені без відповіді та задоволення.

4. Норми права та мотиви, з яких виходить господарський суд при прийнятті рішення

Відповідно до ст.509 ЦК України зобов`язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов`язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від вчинення певної дії (негативне зобов`язання), а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов`язку. Зобов`язання виникають з підстав, встановлених статтею 11 цього Кодексу. Зобов`язання має ґрунтуватися на засадах добросовісності, розумності та справедливості.

Згідно з ч.2 ст.11 ЦК України підставами виникнення цивільних прав та обов`язків, зокрема, є договори та інші правочини.

Статтею 526 ЦК України передбачено, що зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.

Згідно з приписами частин 1 і 7 ст. 193 ГК України суб`єкти господарювання та інші учасники господарських відносин повинні виконувати господарські зобов`язання належним чином відповідно до закону, інших правових актів, договору, а за відсутності конкретних вимог щодо виконання зобов`язання - відповідно до вимог, що у певних умовах звичайно ставляться. До виконання господарських договорів застосовуються відповідні положення Цивільного кодексу України з урахуванням особливостей, передбачених цим Кодексом; не допускаються одностороння відмова від виконання зобов`язань, крім випадків, передбачених законом, а також відмова від виконання або відстрочка виконання з мотиву, що зобов`язання другої сторони за іншим договором не було виконано належним чином.

За суттю правовідносин, які склалися між сторонами у справі, предметом спору є надання послуг, що регулюється ст. 901-907 ЦК України.

За договором про надання послуг одна сторона (виконавець) зобов`язується за завданням другої сторони (замовника) надати послугу, яка споживається в процесі вчинення певної дії або здійснення певної діяльності, а замовник зобов`язується оплатити виконавцеві зазначену послугу, якщо інше не встановлено договором (ч.1 ст. 901 ЦК України).

Частиною 1 ст. 903 ЦК України передбачено, якщо договором передбачено надання послуг за плату, замовник зобов`язаний оплатити надану йому послугу в розмірі, у строки та в порядку, що встановлені договором.

Статтею 610 ЦК України встановлено, що порушенням зобов`язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов`язання (неналежне виконання).

Боржник вважається таким, що прострочив, якщо він не приступив до виконання зобов`язання або не виконав його у строк, встановлений договором або законом (ст.612 ЦК України).

Так, матеріали справи свідчать про те, що за умовами укладеного з Позивачем договору грошові зобов`язання Відповідача виникають на підставі акту виконаних робіт, який містить відомості про операцію та підтверджує її виконання. Акт виконаних робіт складається щомісяця безпосередньо після виконання операції і повинен відповідати вимогам ст. 9 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні".

В силу ст.74 ГПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Належними є докази, на підставі яких можна встановити обставини, які входять в предмет доказування (ст.76 ГПК України).

За обставинами справи Позивач не надав належних доказів виникнення грошових зобов`язань Відповідача у вигляді складених та надісланих на його адресу актів виконаних робіт відповідно до умов договору для підписання та оплати останнім. Отже, у справі відсутні докази порушення зобов`язань з боку Відповідача. Факт направлення Позивачем претензій на адресу Відповідача не є належним доказом, оскільки претензія не є первинним бухгалтерським документом, що засвідчує господарську операцію відповідно до положень Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні".

5. Висновки суду за результатами вирішення спору

На підставі викладеного, суд дійшов висновку щодо відсутності підстав для стягнення з Відповідача за Договором №Г-17 від 26.09.2017р. про надання робочої сили, із числа засуджених, для виконання робіт грошових коштів, а також пені та 7% штрафу на загальну суму 45731,25 грн., оскільки Позивач не вчинив за договором необхідних дій для виникнення грошових зобов`язань у Відповідача, тому позов пред`явлений передчасно.

У зв`язку з цим суд залишає позов без задоволення з покладенням усіх понесених Позивачем судових витрат на останнього в порядку ст. 129 ГПК України.

Керуючись статтями 2, 73, 74, 76, 77-79, 86, 91, 129, 233, 238, 240, 241 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги Державної установи "Ігренський виправний центр (№133)" до Товариства з обмеженою відповідальністю "Голд Ресурс" залишити без задоволення.

Понесені Державною установою "Ігренський виправний центр (№133)" судові витрати у вигляді судового збору покласти на Позивача.

Рішення набирає законної сили у строки та порядку, встановлені ст.241 Господарського процесуального кодексу України, та може бути оскаржено до Центрального апеляційного господарського суду в двадцятиденний строк з дня складення повного тексту рішення

Повне рішення складено 24.05.2019

Суддя Н.Б. Кеся