ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.01.2019м. ДніпроСправа № 904/5503/18

Господарський суд Дніпропетровської області у складі судді Полєв Д.М. за участю секретаря судового засідання Малиці К.В.

за позовом ОСОБА_1, м. Дніпро

до Публічного акціонерного товариства "ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ТРУБНИЙ ЗАВОД", м. Дніпро

про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації частини втрати доходу

Представники:

від позивача: ОСОБА_1 (паспорт серія НОМЕР_2)

від відповідача: представник ПАТ "Дніпропетровський трубний завод" Сорокін В.В. за дов. №53/юр-34 від 27.12.2018р.

СУТЬ СПОРУ:

Гр. ОСОБА_1 звернулась до господарського суду Дніпропетровської області з позовною заявою до ПАТ "Дніпропетровський трубний завод" про стягнення заборгованості із заробітної плати у розмірі 10791,00грн. компенсації частини втрати доходу у зв'язку з порушенням строків виплати в розмірі 1601,44грн.

Ухвалою суду від 10.12.2018р. прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження за правилами загального позовного провадження.

Ухвалою суду від 20.12.2018р. відкладено розгляд заяви у підготовчому судовому засіданні на 10.01.2019р.

Позивачем в судовому засіданні позовні вимоги підтримано та долучено до матеріалів справи розрахунки, згідно яких заборгованість по заробітній платі становить 10791,00грн. та 1992,56грн. - компенсації частини втрати доходу у зв'язку з порушенням строків виплати.

Відповідач у своєму відзиві на позовну заяву №53/юр від 08.01.2019р. позовні вимоги позивача визнає у розмірі 10 791,00грн. заборгованості по заробітній платі, у розмірі 1 815,86грн. індексації грошових коштів.

В судовому засіданні 10.01.2019р. закрито підготовче провадження та призначено справу до розгляду по суті в даному судовому засіданні за згодою сторін.

В судовому засіданні оголошено вступну та резолютивну частини рішення.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача та представника відповідача, суд, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач - гр. ОСОБА_1, 17.08.1988р. прийнята на роботу до ПАТ "Дніпропетровський трубний завод", що підтверджується копією трудової книжки позивача.

Станом на день розгляду справи позивач перебуває в трудових відносинах з відповідачем.

У зв'язку із невиплатою заробітної плати 07.12.2018р. гр. ОСОБА_1 звернулась до господарського суду Дніпропетровської області із позовом до Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод", про стягнення заборгованості із заробітної плати у розмірі 10791,00грн. та компенсації частини втрати доходу у зв'язку з порушенням строків виплати в розмірі 1 992,56грн.

Позовні вимоги обґрунтовано тим, що з позивачем не здійснено розрахунку за період з липня 2016 року по жовтень 2017 року, у загальному розмірі 10 791,00грн. всупереч вимогам ст.115 КЗпП України, відповідач не провів повного розрахунку з позивачем.

У відповідності до ст. 221 КЗпП України трудові спори розглядаються: 1) комісіями по трудових спорах; 2) районними, районними у місті, міськими чи міськрайонними судами.

Такий порядок розгляду трудових спорів, що виникають між працівником і власником або уповноваженим ним органом, застосовується незалежно від форми трудового договору.

Відповідно до ст.12 ГПК України даний спір підвідомчий господарському суду Дніпропетровської області, у зв'язку з порушенням справи про банкрутство відносно ПАТ "Дніпропетровський трубний завод" №904/4592/15.

Провадження у справах про банкрутство регулюється цим Законом, Господарським процесуальним кодексом України, іншими законодавчими актами України. (п.1 ст.2 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" (надалі - Закон).

Відповідно до ч.4 ст.10 Закону, суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, тощо.

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу (ст. 94 КЗпП України).

Відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Відповідно до довідки відповідача №49-р/339 від 17.12.2018р. заборгованість із заробітної плати перед позивачем складає 10791,00грн. за період роботи з липня 2016 року по жовтень 2017 року.

Відповідачем не подано доказів виплати заборгованості із заробітної плати позивачу.

З огляду на викладене, суд вважає за необхідне позовні вимоги в частині стягнення заборгованості із заробітної плати задовольнити в розмірі 10791,00грн. за період з з липня 2016 року по жовтень 2017 року, а саме: за липень 2016р. у розмірі 1407,00грн., за серпень 2016р. у розмірі 1213,00грн., за листопад 2016р. - у розмірі 754,00грн., за червень 2017р. у розмірі 890,00грн., за липень 2017р. у розмірі 525,00грн., за серпень 2017р. у розмірі 1961,00грн., за вересень 2017р. у розмірі 459,00грн., за жовтень 2017р. у розмірі 3582,00грн.

Також, позивач просить стягнути з відповідача компенсацію втрати частини заробітної плати у розмірі 1992,56грн.

Розглянувши зазначені вимоги встановлено наступне.

Законом України "Про індексацію грошових доходів населення" передбачено, що у разі, коли величина індексу споживчих цін (індекс інфляції) перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 101 відсотка, проводиться індексація грошових доходів населення. Порядок проведення індексації грошових доходів населення затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078.

Крім того, Законом України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати" передбачено, що підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів, у т.ч. заробітної плати, у випадку порушення встановлених строків її виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація провадиться у разі затримки виплати на один і більше календарних місяців. Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових коштів у зв'язку з порушенням термінів її виплати затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159. Відповідно до зазначених нормативно-правових актів сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів), на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

З огляду на викладене, здійснивши розрахунок компенсаційної втрати частини заробітної плати, суд вважає за необхідне стягнути суму компенсаційної втрати частини заробітної плати у розмірі 2 102,33грн.

Позивач звільнений від сплати судового збору, тому відповідно до ст. 129 ГПК України сплату судового збору в розмірі 1762,00грн. слід покласти на відповідача.

На підставі вищезазначеного, керуючись ст.ст. 47, 95, 115-117, 238 КЗпП, ст.ст.12, 20, 73, 74, 76, 86, 129, 238, 240 ГПК України, ст.ст. 2, 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод" (49068, м. Дніпро, вул. Маяковського, 31, ) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованість із заробітної плати у розмірі 10791,00грн. (десять тисяч сімсот дев'яносто одна грн. 00 коп.), компенсацію втрати частини заробітної плати у розмірі 2 102,33грн. (дві тисячі сто дві грн. 33коп.).

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод" (49068, м. Дніпро, вул. Маяковського, 31, ) на користь державного бюджету (отримувач коштів - ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, , банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО): 899998, рахунок отримувача 6001, код класифікації доходів бюджету 22030106) судовий збір, код ЄДРПОУ господарського суду Дніпропетровської області 03499891) 1762грн. 00 коп. (одна тисяча сімсот шістдесят дві грн. 00коп.) - судового збору.

Накази видати після набрання рішенням законної сили.

Рішення набирає законної сили у відповідності до ст. 241 Господарського процесуального кодексу України. Рішення суду може бути оскаржено до Центрального апеляційного господарського суду протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складено 23.01.2019р.

Суддя Д.М. Полєв