ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

16.10.18 Справа № 8/568

за заявою ОСОБА_1, АДРЕСА_1, ідент. код НОМЕР_1

до боржника Державного підприємства "Виробниче об"єднання "Знамя", вул.Автобазівська, 2/9, м.Полтава

про визнання поточних кредиторських вимог

Суддя Іванко Лідія Андріївна

Представники сторін:

кредитор: ОСОБА_1, пасп. НОМЕР_2 від 04.10.1999 р., виданий Октябрським РВ ПМУ УМВС України в Полтавській області

від ДП «ВО «Знамя»: Щербак В.М., дов.№28/34 від 16.10.2018 року

за участю представника Головного територіального управління юстиції у Полтавській області: Кійченко М.Ю., дов.№05-15/40 від 02.01.2018 року

В судовому засіданні оголошено вступну та резолютивну частини ухвали суду; оголошено, що повний текст ухвали буде складено протягом 5 днів.

Розглядається заява ОСОБА_1 з поточними кредиторськими вимогами до боржника, подана у справі про банкрутство Державного підприємства "Виробниче об"єднання "Знамя".

Розглянувши подані матеріали, заслухавши пояснення представників сторін, встановив:

Постановою господарського суду від 25.05.2016 року ДП "ВО "Знамя" визнано банкрутом, відкрито ліквідаційну процедуру. Ліквідатором призначено арбітражного керуючого Несвіта В.І.

З метою виявлення кредиторів з вимогами за зобов"язаннями боржника, визнаного банкрутом, що виникли під час проведення процедур банкрутства ДП "ВО "Знамя" 26.05.2016 року здійснено офіційне оприлюднення повідомлення про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури на офіційному веб-сайті Вищого господарського суду України в мережі Інтернет.

Відповідно до п. 8 ст. 23 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" поточні кредитори з вимогами до боржника, які виникли після порушення провадження у справі про банкрутство, можуть пред'явити такі вимоги після прийняття господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом та відкриття ліквідаційної процедури.

В ході ліквідаційної процедури ДП "ВО "Знамя" на адресу господарського суду надійшла заява ОСОБА_1 (вх.№ 1164/18 від 27.08.2018 року) з поточними кредиторськими вимогами до ДП "ВО "Знамя" в розмірі 113890,67 грн.

Ухвалою господарського суду 26.09.2018 року для розгляду вищезазначеної заяви ОСОБА_1 справу призначено до розгляду в судовому засіданні.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 був прийнятий на посаду "слесаря радиомонтажника" до ДП "ВО "Знамя".

01.01.2002р. був переведений на посаду начальника лабораторії відділу головного метролога ДП "ВО "Знамя".

25 березня 2014 року був звільнений за власним бажанням з ДП "ВО "Знамя" (наказ №3 від 25.03.2014 року).

На день звільнення з ДП "ВО "Знамя" з ОСОБА_1 не було проведено остаточного розрахунку та не виплачено заборгованість із заробітної плати у розмірі 14884, 61 грн., що підтверджується Довідкою, виданою 01.08.2018 року за вих.№14-85 Державним підприємством "ВО "Знамя".

Обґрунтовуючи заяву, заявник посилається на невиплату боржником заборгованості по заробітній платі, у зв'язку з чим просить суд визнати та включити до реєстру вимог кредиторів у першу чергу:

- заробітну плату у сумі 14884, 61 грн.;

- середньомісячний заробіток за час затримки при звільненні за період з 26 березня 2014 року до 24 травня 2016 року у сумі 86700,66 грн.;

- компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати за період з квітня 2014 року по травень 2016 року в розмірі 12305,40 грн.

Згідно ст.116 Кодексу Законів про працю при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст.117 Кодексу Законів про працю в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Згідно п. 20 Постанови Пленуму Верховного суду України №13 від 24.12.1999 року "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Стосовно сум заявленої компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, суд зазначає, що відповідно до ст.2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші.

10.10.2018 року до Господарського суду Полтавської області від ліквідатора надійшло заперечення (вх.№9454) на заяву ОСОБА_1 про визнання поточних кредиторських вимог та включення їх у першу чергу.

Суд не приймає до уваги заперечення ліквідатора та вважає їх безпідставними.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 45 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" у першу чергу задовольняються вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати перед працюючими та звільненими працівниками банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, інші кошти, належні працівникам у зв'язку з оплачуваною відсутністю на роботі (оплата часу простою не з вини працівника, гарантії на час виконання державних або громадських обов'язків, гарантії і компенсації при службових відрядженнях, гарантії для працівників, що направляються для підвищення кваліфікації, гарантії для донорів, гарантії для працівників, що направляються на обстеження до медичного закладу, соціальні виплати у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності за рахунок коштів підприємства тощо), а також вихідної допомоги, належної працівникам у зв'язку з припиненням трудових відносин та нарахованих на ці суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Таким чином, зазначені поточні вимоги суд відносить до заборгованості по заробітній платі, які підлягають включенню до реєстру вимог кредиторів та задоволенню в першу чергу.

На підставі викладеного, матеріалів справи та керуючись ст. ст. 23, 45 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд, -

УХВАЛИВ:

1. Визнати грошові вимоги ОСОБА_1 в сумі 113890,67 грн. заборгованості із заробітної плати (в тому числі 14884,61 грн. заборгованості із заробітної плати на день звільнення, 86700,66 грн. середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26.03.2014 року до 24.05.2016 року, 12305,40 грн. - компенсація) - вимоги першої черги.

2. Зобов'язати ліквідатора Державного підприємства "Виробниче об'єднання "Знамя" Несвіт Володимира Івановича включити визнані вимоги ОСОБА_1 до реєстру вимог кредиторів.

3. Копію ухвали направити кредитору, ліквідатору.

Повний текст ухвали складено 19.10.2018 року.

Суддя Л.А. Іванко