ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.07.2018м. ДніпроСправа № 904/2208/18

за позовом ОСОБА_1, 49098, АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1

до Публічного акціонерного товариства "Дніпроважпапіргірмаш", 49098, м.Дніпро, Амур-Нижньодніпровський район, вул.Любарського, буд.98,

про стягнення заробітної плати у розмірі 353 417,01грн.

Суддя Калиниченко Л.М.

при секретарі судового засідання: Бондаренко О.М.

Представники сторін:

від позивача: не з'явився

від відповідача: Персюк С.В., посв.№ 139 від 12.02.13р., ліквідатор ПАТ "Дніпроважпапіргірмаш"

СУТЬ СПОРУ:

Громадянка ОСОБА_1 звернулась до господарського суду Дніпропетровської області з позовом про стягнення з Публічного акціонерного товариства "Дніпроважпапіргірмаш" заробітної плати у розмірі 353 417,01грн. за період з квітня 2015р. по квітень 2018р.

Свої позовні вимоги позивач мотивувала тим, що за період з квітня 2015р. по квітень 2018р. їй не виплачена заборгованість по заробітній платі, яка складає 353 417,01грн.

Ухвалою господарського суду від 23.05.2018р. справу № 904/2208/18 прийнято до провадження та призначено підготовче засідання на 08.06.2018р. на 10:30год.

08.06.2018р. господарський суд закрив підготовче провадження та призначив справу до судового розгляду по суті на 05.07.2018р. о 09:50год.

Розгляд справи вирішено здійснювати за правилами загального позовного провадження.

08.06.18р. до господарського суду Дніпропетровської області від ПАТ "ДНІПРОВАЖПАПІРГІРМАШ" надійшов відзив № 07/06 від 07.06.2018р. на позовну заяву з додатками, в яких відповідач позовні вимоги ОСОБА_1 визнає за період з квітня 2015р. по квітень 2018р. включно у розмірі 353 417, 01грн.

05.07.2018р. від ліквідатора надійшов відзив на позовну заяву ОСОБА_1 за № 48 від 03.07.2018р. та 19.07.2018р. додаткові пояснення до відзиву за № 65/8661 від 18.07.2018р. на позовну заяву ОСОБА_1 з копіями платіжних відомостей.

Ухвалою від 05.07.2018р. господарський суд Дніпропетровської області відклав розгляд справи на 19.07.2018р. об 9:50год. та зобов'язав відповідача, у строк до 19.07.2018р., направити до господарського суду письмові пояснення з уточненням періоду виникнення заборгованості ОСОБА_1 у розмірі 353 417,01грн., включення їх до реєстру вимог кредиторів, тощо.

В судове засідання не з'явилась позивачка - ОСОБА_1, 18.07.2018р. направила до суду заяву за № б/н від 09.07.2018 про розгляд справи без її участі.

Ліквідатор Персюк С.В. не заперечує щодо розгляду справи без участі позивача та пояснив наступне.

Заявлені грошові вимоги ОСОБА_1 визнає частково, у сумі 337 917,01грн., яка виникла з квітня 2015р. по квітень 2018р. Сума зменшена на 15 500,00грн., оскільки відповідно до платіжних відомостей №№ 308, 316, 323, 336, 353, 370, 375, 422 та видатковим касовим ордером 387, вищеозначена сума була отримана позивачем.

Ліквідатор просить долучити до матеріалів справи вищеозначені платіжні відомості про отримання позивачем 1 000,00грн., 1 000,00грн., 1 500,00грн., 1 000,00грн., 2 000,00грн., 1 000,00грн., 2 000,00грн., 4 000,00грн. та 2 000,00грн.

Також, ліквідатор зазначив що підприємство знаходиться в ліквідаційній процедурі, що підтверджується постановою господарського суду Дніпропетровської області від 08.06.2018р. по справі № 904/8661/14.

В реєстрі вимог кредиторів грошові вимоги працівника підприємства банкрута - ОСОБА_1 включена на загальну суму 650 637,19грн., до якої увійшла сума 337 917,01грн.

У зв'язку з відкриттям ліквідаційної процедури Амур-Нижньодніпровський ВДВС ГТУ юстиції в Дніпропетровській області готує виконавчі документи для передачі їх до господарського суду Дніпропетровської області для долучення до матеріалів справи.

З урахуванням викладеного, ліквідатор просить суд відмовити ОСОБА_1 в задоволенні позовної заяви.

При розгляді справи судом досліджені письмові докази, що містяться в матеріалах справи.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення ліквідатора, оцінивши надані докази в їх сукупності, суд

ВСТАНОВИВ:

В провадженні господарського суду Дніпропетровської області з 16.12.2014 року перебуває справа № 904/8661/14 про банкрутство публічного акціонерного товариства "Дніпроважпапіргірмаш" (49098, м. Дніпро, вул. Любарського, 98; ).

Згідно з частиною четвертою статті 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про стягнення заробітної плати. Аналогічні положення містяться в пункті 8 частини першої статті 20 Господарського процесуального кодексу України.

Позивач з 18.09.1978р. перебуває у трудових відносинах з відповідачем, - на різних посадах, що підтверджується копією трудової книжки, поданою позивачем.

13.10.2016р. публічне акціонерне товариство "Дніпроважпапірмаш ім. Артема" перейменовано на публічне акціонерне товариство "Дніпроважпапіргірмаш".

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що за період з квітня 2015р. по квітень 2018р. їй не виплачена заборгованість по заробітній платі, яка складає 353 417,01грн.

Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується. Питання державного і договірного регулювання оплати праці, прав працівників на оплату праці та їх захисту визначається цим Кодексом, Законом України "Про оплату праці" та іншими нормативно-правовими актами.

Статтею 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Згідно ч.5 ст.97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

05.07.2018р. від ліквідатора надійшов відзив на позовну заяву ОСОБА_1 за № 48 від 03.07.2018р. та додаткові пояснення до відзиву за № 65/8661 від 18.07.2018р.

З пояснень, які надані ліквідатором Персюк С.В. вбачається, що в рамках справи про банкрутство ПАТ "Дніпроважпапіргірмаш" заборгованість із заробітної плати ОСОБА_1 у розмірі 650 637,19грн. вже включена ліквідатором до реєстру вимог кредиторів за даними обліку боржника. До цієї суми увійшла заборгованість із заробітної плати у розмірі 337 917,01грн.

Ліквідатор надав платіжні відомості які долучені до матеріалів справи та з яких вбачається, що позивач отримала суму 15 500,00грн. за вказаний нею період, тому сума відповідно зменшується і дорівнюється сумі 337 917,01грн., яка визнається відповідачем. Вказана сума включена до реєстру вимог кредиторів, яка становить 650 637,19грн. і яка підлягає погашенню в ліквідаційній процедурі.

Доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. (ст. 73 Господарського процесуального кодексу України).

Відповідно до ч. 1 ст. 74 Господарського процесуального кодексу України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Згідно ч. 1 ст. 86 Господарського процесуального кодексу України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об'єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.

Враховуючи вказане вище, господарський суд прийшов до висновку про відмову в задоволенні позову.

Враховуючи вищеозначене, керуючись ст.ст. 47, 115-117, 238 КЗпП України, ст.ст. 20, 129, 194, 236-241, 256 Господарського процесуального кодексу України, ст.10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд

ВИРІШИВ:

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1, 49098, АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 до Публічного акціонерного товариства "Дніпроважпапіргірмаш", 49098, м.Дніпро, Амур-Нижньодніпровський район, вул.Любарського, буд.98, про стягнення заробітної плати - відмовити.

Рішення набирає законної сили у відповідності до ст. 241 Господарського процесуального кодексу України.

Рішення суду може бути оскаржено до Дніпропетровського апеляційного господарського суду протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повний текст рішення складено 19.07.2018р.

Суддя Л.М.Калиниченко