ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.07.2018м. ДніпроСправа № 904/1977/18

Господарський суд Дніпропетровської області у складі судді Калиниченко Л.М. за участю секретаря судового засідання Бондаренко О.М.

за позовом ОСОБА_1, 51261, АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1

до Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод", 49068, м.Дніпро, вул. Маяковського, 31,

про стягнення компенсації середньої заробітної плати за весь час прострочення виплат на суму 29 785, 92грн.

Представники:

від позивача: не з'явився

від відповідача: не з'явився

Суть спору:

10.05.18р. громадянин ОСОБА_1, с.Мар'янівка (далі - позивач) звернувся до господарського суду Дніпропетровської області з позовною заявою до відповідача про стягнення компенсації середньої заробітної плати за весь час прострочення виплат на суму 29 785, 92грн.

Ухвалою господарського суду від 11.05.2018р. позовну заяву прийнято до розгляду, судове засідання призначено на 26.06.2018р., зобов'язано відповідача надати відзив на позов, докази в обґрунтування заперечень, контррозрахунок стягуваної суми.

26.06.2018р. господарський суд Дніпропетровської області виніс ухвалу, якою закрив підготовче провадження та призначив справу для судового розгляду по суті на 03.07.2018р. на 09:30год.

26.06.2018р. до господарського суду Дніпропетровської області від відповідача надійшов відзив на позовну заяву за № 53юр від 26.06.2018р.

У судове засідання позивач та представник відповідача не з'явилися, про час та місце проведення судового засідання були належним чином повідомлені.

Вивчивши матеріали справи, господарський суд

ВСТАНОВИВ:

Відносно відповідача господарським судом Дніпропетровської області 11.06.15р. порушено провадження у справі № 904/4592/15 про банкрутство, на даний час провадження перебуває на стадії розпорядження майном.

Згідно з частиною четвертою статті 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про стягнення заробітної плати. Аналогічні положення містяться в пункті 8 частини першої статті 20 Господарського процесуального кодексу України.

Позивач - гр. ОСОБА_1, 01.12.2011р. прийнятий на роботу на посаду правильника прокату труб в трубоволочильний цех ПАТ "Дніпропетровський трубний завод", м. Дніпро, що підтверджується копією трудової книжки позивача.

13.03.2017р. наказом № 24 від 13.03.2017р.позивача звільнено із займаної посади згідно з п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) за згодою сторін.

Рішенням господарського суду Дніпропетровської області від 31.10.2017р. по справі № 904/9071/17 стягнуто з Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровській трубний завод" (49068, м. Дніпро, вул. Маяковського, 31, ) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (51261, АДРЕСА_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованості із заробітної плати в розмірі 9063,00грн. (дев'ять тисяч шістдесят три грн. 00 коп.) та середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 14.03.2017р. по 31.10.2017р. у розмірі 41 282,24грн. (сорок одна тисяча двісті вісімдесят дві грн. 24 коп.)

На виконання рішення господарського суду Дніпропетровської області від 31.10.2017р. був виданий наказ 13.11.2017р.

Стягнення боргу відбулось 16.04.2018р., що підтверджується довідкою ПАТ КБ "Приватбанк" від 17.04.2018р.

10.05.18р. позивач звернувся до господарського суду Дніпропетровської області з позовною заявою до відповідача про стягнення компенсації середньої заробітної плати за весь час прострочення виплат на суму 29 785, 92грн.

26.06.2018р. до господарського суду Дніпропетровської області від відповідача надійшов відзив на позовну заяву за № 53юр від 26.06.2018р.

Як вбачається з довідки відповідача № 49-р/208 від 30.05.2018р. , середній заробіток позивача складає 261,28грн. 11.04.2018р. на Новокодацький ВДВС було перераховано позивачу 50 354,24грн.

З відзиву вбачається, що позивачем було невірно вказано кількість робочих днів за період з 01.11.17р. по 13.04.18р., яка складає 113 днів, замість 114 днів.

Враховуючи викладене компенсація середнього заробітку за весь час затримки розрахунку складає 29 524, 64грн. (113 днів х 261,28грн.).

Заперечень позивача щодо суми компенсації середнього заробітку за весь час затримки розрахунку до господарського суду Дніпропетровської області не надходило.

Стосовно стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, господарський суд зазначає наступне.

Так, статтею 117 КЗпП України передбачено, що у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, підприємство повинно виплати працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Обчисленні середньої заробітної плати для нарахування компенсації за час затримки працівникові всіх належних йому сум, проводиться у відповідності до порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. № 100, виходячи з виплати за останній 2 календарних місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт без позбавлення волі.

Нарахування виплат провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарі) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період (абз. 1 п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995р.).

Приписами п.20 постанови пленуму Верховного суду України № 13 від 24.12.1999р. встановлено, що установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підстава ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведені його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доводе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Виходячи з викладеного, господарський суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 29 524,64грн.

Доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи (ст. 73 Господарського процесуального кодексу України).

Відповідно до ч. 1 ст. 74 Господарського процесуального кодексу України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Згідно ч. 1 ст. 86 Господарського процесуального кодексу України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об'єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" передбачено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Позивач звільнений від сплати судового збору, тому відповідно до статті 129 Господарського процесуального кодексу України судовий збір у сумі 1 762,00грн. слід віднести на відповідача, стягнувши його в доход державного бюджету України.

Враховуючи вищеозначене, керуючись ст.ст. 94, 97, 115 КЗпП, ст.ст. 20, 129, 194, 238, 240, 241, 256 Господарського процесуального кодексу України, ст.10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", господарський суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод" (49068, м. Дніпро, вул. Маяковського, буд 31, ) на користь ОСОБА_1, 51261, АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 компенсацію середнього заробітку за затримки розрахунку за період з 01.11.17р. по 13.04.18р. у розмірі 29 524, 64грн. (двадцять дев'ять тисяч п'ятсот двадцять чотири) гривні 64 копійки.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод" (49068, м. Дніпро, вул. Маяковського, буд 31, ) на користь державного бюджету (одержувач коштів - ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, , рахунок отримувача 6001, банк одержувача - Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача 899998, код класифікації доходів бюджету 22030106) судовий збір, код ЄДРПОУ господарського суду Дніпропетровської області 03499891) 1 762 (одна тисяча сімсот шістдесят дві) грн. 00 коп. - судового збору.

В решті позовних вимог - відмовити.

Накази видати після набрання рішенням законної сили.

Рішення набирає законної сили у відповідності до ст.241 Господарського процесуального кодексу України.

Рішення суду може бути оскаржено до Дніпропетровського апеляційного господарського суду протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складено 03.07.2018

Суддя Л.М. Калиниченко