ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

про прийняття позовної заяви до розгляду

та відкриття провадження у справі

16.05.2018м. ДніпроСправа № 904/2026/18

Суддя Полєв Д.М. , розглянувши матеріали позовної заяви

за позовом ОСОБА_1, м. Маріуполь

до Товариства з обмеженою відповідальністю "Торгівельний будинок "АМСТОР", м. Дніпро

про поновлення на роботі, стягнення заборгованості та відшкодування моральної шкоди

ВСТАНОВИВ:

Гр. ОСОБА_1 звернувся до господарського суду Дніпропетровської області з позовною заявою до ТОВ "Торгівельний будинок "Амстор" про визнання незаконним наказу про звільнення та поновлення на роботі, зміну формулювання причини звільнення, стягнення середньомісячного заробітку з березня 2015 року, компенсації за невикористану відпустку та вихідної допомоги, середній заробіток за час затримки розрахунку та невидачу трудової книжки, стягнення моральної шкоди.

Позовну заяву обґрунтовано незаконним звільненням, невчасною видачею трудової книжки тощо.

Позовна заява відповідає вимогам, встановленим ст.ст. 162, 164, 172 Господарського процесуального кодексу України, що є достатнім для прийняття її до розгляду і відкриття провадження у справі.

Господарський суд вважає за необхідне розглянути дану справу за правилами загального позовного провадження.

Керуючись ст. ст. 12, 176, 177, 234 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд, -

УХВАЛИВ:

1. Прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження у справі.

2. Розгляд справи здійснювати за правилами загального позовного провадження.

3. Призначити підготовче засідання, яке відбудеться 14.06.2018 о 12:20год.

у приміщенні Господарського суду Дніпропетровської області в залі судового засідання (кабінеті) № 1-102 за адресою: 49600, м. Дніпро, вул. Володимира Винниченка, 1.

4. Запропонувати учасникам справи подати до суду:

позивачу: оригінали, доданих до заяви документів - для огляду; довідку відповідача про розмір середньомісячного та середньоденного доходу; додаткові письмові пояснення щодо невчасного отримання трудової книжки; докази в підтвердження завданої моральної шкоди; пояснення підстав нарахування вихідної допомоги з врахування звільнення за згодою сторін.

Відповідачу: відзив на позовну заяву; копію наказу №158/к від 22.08.2014р. про прийняття гр. ОСОБА_1 на роботу, копію наказу №243/к від 22.12.2014р. про звільнення; копію заяви позивача про звільнення; витяг з журналу обліку трудових книжок, з якого вбачається отримання позивачем трудової книжки.

5. Повідомити сторін про час та місце розгляду справи у встановлений законом спосіб.

6. Звернути увагу учасників справи, що заяви, клопотання і заперечення при розгляді справи судом подаються за правилами, встановленими статями 169, 170 Господарського процесуального кодексу України.

7. Попередити учасників справи про те, що відповідно до статті 135 Господарського процесуального кодексу України за ухилення від вчинення дій, покладених судом на учасника судового процесу, суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі від одного до десяти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Інформацію про дату та час розгляду справи можна отримати за електронною адресою суду: http://dp.arbitr.gov.ua/sud5005/spisok/csz/

Суддя Д.М. Полєв