ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

07.05.2018 Справа № 920/253/18

Господарський суд Сумської області у складі судді Соп'яненко О.Ю., за участю секретаря судового засідання Середи І.Г., розглянувши матеріали справи №920/253/18

За позовом ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1)

до відповідача КП "Сумижитло" Сумської міської ради (в особі розпорядника майна Верченко Д.В.) (40000, м. Суми, вул. Горького, 21, , р/р 0800 в АТ «УкрСиббанк», МФО 351005),

про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку

за участю представників сторін:

від позивача: не з'явився,

від відповідача: не з'явився,

Суть спору: позивач просить суд стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в сумі 28 804,50 грн.

Ухвалою господарського суду від 05.04.2018 року відкрито провадження у даній справі за правилами спрощеного позовного провадження та розгляд справи по суті призначено на 07.05.2018 року.

Позивач в судове засідання не прибула.

Відповідач в судове засідання не прибув, про час та місце був повідомлений належним чином, про що свідчать поштове повідомлення про вручення поштового відправлення, відзиву на позов не надав.

Розглянувши матеріали справи, дослідивши та оцінивши надані докази, суд встановив:

В квітні 2018 року до господарського суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 про встягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 28 804,50 грн.

З поданої заяви вбачається, що громадянка ОСОБА_1 була прийнята на роботу на посаду оператора диспетчерської служби відділу ліфтового господарства КП "Сумижитло" СМР 03.11.2015 року, наказ № 292-к, проте, відповідно до наказу № 89-к від 30.11.2016 року була звільнена з посади, відповідно до ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

Позивач вказує, що при звільненні їй не було виплачено всіх належних сум, тому вона просить суд стягнути з КП "Сумижитло" СМР середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в розмірі 28 804,50 грн.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого органу належних звільненому працівникові сум у день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, відповідно до ст. 47, 116, 117 КЗпП України.

Судом встановлено, що, виходячи з довідки від 30.11.2016 року про середню заробітну плату КП "Сумижитло" СМР вбачається, що середньоденна заробітна плата вищевказаного працівника становила 86,50 грн./день.

При цьому, з грудня 2016 року по березень 2018 року кількість робочих днів становить 333.

Дослідивши подані документи, господарський суд дійшов висновку, що заява підлягає задоволенню та визнанню підлягають вимоги на суму 28 804,50 грн., виходячи з розрахунку 86,50 грн.* 333 робочих днів = 28 804,50 грн.

Керуючись ст.ст. 129, 232, 237, 238, 240, 241, 247- 252 Господарського процесуального кодексу України, суд, -

ухвалив:

1. Позовні вимоги - задовольнити.

2. Стягнути з Комунального підприємства "Сумижитло" Сумської міської ради (, вул. Горького, 21, м. Суми, 40000) на користь ОСОБА_1 (40030, АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) 28 804,50 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

3. Видати наказ після набрання рішенням законної сили

4. Копію рішення направити сторонам справі.

Згідно зі ст. 241 ГПК України рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення в порядку, встановленому статтями 256-258 ГПК України.

Суддя О.Ю. Соп'яненко