ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

"17" квітня 2018 р. м. Київ Справа № 911/1075/17

за заявою ОСОБА_1 підприємства «Славія», Київська обл., м. Васильків () - Заявник/Боржник

про банкрутство

Суддя Наріжний С.Ю.

За участю секретаря Ющенко А.В.

За участю представників учасників у справі:

ліквідатор ПП «Славія» арбітражний керуючий ОСОБА_2;

від АТ «Укрексімбанк»: ОСОБА_3;

від ТОВ «Управляюча компанія «Терра Фуд»: ОСОБА_4

ВСТАНОВИВ:

у провадженні господарського суду Київської області знаходиться справа № 911/1075/17 за заявою боржника ОСОБА_1 підприємства «Славія» про банкрутство за загальною процедурою банкрутства, передбаченою Законом України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» (надалі також «Закон про банкрутство»), прийнята до розгляду ухвалою суду від 24.04.2017.

Ухвалою господарського суду Київської області від 11.05.2017 порушено провадження у справі № 911/1075/17; введено мораторій на задоволення вимог кредиторів; введено процедуру розпорядження майном Боржника та призначено розпорядником майна Боржника арбітражного керуючого ОСОБА_5 (свідоцтво № 56 від 08.02.2013), призначено попереднє засідання суду на 20.06.2017, вирішено інші процедурні питання у справі.

Постановою господарського суду Київської області від 05.12.2017 визнано банкрутом ПП «Славія»; відкрито ліквідаційну процедуру та призначено ліквідатором арбітражного керуючого ОСОБА_2; вирішено інші процедурні питання у справі.

16.03.2018 до суду надійшло клопотання ліквідатора Банкрута від 15.03.2018 № 02-11/04-54 (вх. № 5326/18) про встановлення розміру основної та додаткової грошової винагороди арбітражного керуючого ОСОБА_2 при виконанні повноважень ліквідатора ПП «Славія».

Ухвалою суду від 26.03.2018 розгляд клопотання призначено в судовому засіданні 17.04.2018.

17.04.2018 в судове засідання зявились ліквідатор Банкрута, а також представники кредиторів АТ «Укрексімбанк» і ТОВ «Управляюча компанія «Терра Фуд».

Розглянувши подане клопотання та матеріали справи в цілому, а також заслухавши пояснення представників учасників у справі суд зазначає таке.

В клопотанні ліквідатор Банкрута просить суд: встановити розмір основної грошової винагороди арбітражного керуючого ОСОБА_2 ліквідатора ПП «Славія» у розмірі чотирьох мінімальних заробітних плат за кожний місяць виконання ним своїх повноважень; встановити розмір додаткової грошової винагороди арбітражного керуючого ОСОБА_2 ліквідатора ПП «Славія» в розмірі 5 відсотків від обсягу стягнутих на користь Боржника активів (повернення коштів, майна, майнових прав) чи їх частини, які на день відкриття провадження у справі про банкрутство перебували у третіх осіб, а також 3 відсотків від обсягу погашених вимог конкурсних кредиторів.

Ліквідатор та представник ТОВ «Управляюча компанія «Терра Фуд» подане клопотання щодо встановлення розміру грошової винагороди підтримали і просили задовольнити.

В обґрунтування клопотання ліквідатор Банкрута посилається на приписи ст. 98, 115 Закону про банкрутство, п. 37 Інформаційного листа ВГСУ від 28.03.2013 № 01-06/606/2013 та зазначає, що у звязку з відсутністю інформації про розмір середньомісячної заробітної плати керівника Боржника за останні дванадцять місяців його роботи, грошова винагорода ліквідатора підлягає встановленню на рівні 4 розмірів мінімальної заробітної плати; розмір додаткової грошової винагороди підлягає встановленню відповідно до приписів ст. 115 Закону про банкрутство.

Представник АТ «Укрексімбанк» проти задоволення клопотання заперечила у звязку з тим, що розмір основної грошової винагороди у вигляді чотирьох мінімальних заробітних плат за кожний місяць виконання ліквідатором своїх повноважень є завищеним і необґрунтованим.

Також представник АТ «Укрексімбанк» зазначила про необхідність отримання звітної інформації про заробітну плату керівника Боржника за 12 місяців до введення ліквідаційної процедури, на підставі якої визначається розмір грошової винагороди арбітражного керуючого ліквідатора.

Так, частиною 1 статті 98 Закону про банкрутство визначено, що арбітражний керуючий (розпорядник майна, керуючий санацією, ліквідатор) користується усіма правами розпорядника майна, керуючого санацією, ліквідатора відповідно до законодавства, у тому числі має право отримувати винагороду в розмірі та порядку, передбачених цим Законом.

Статтею 115 Закону про банкрутство визначено розмір і порядок оплати послуг арбітражного керуючого. Зокрема встановлено, що арбітражний керуючий (розпорядник майна, керуючий санацією, ліквідатор) виконує повноваження за грошову винагороду.

Грошова винагорода арбітражного керуючого за виконання повноважень керуючого санацією, ліквідатора складається з основної та додаткової грошових винагород.

Основна грошова винагорода арбітражного керуючого за виконання повноважень керуючого санацією, ліквідатора визначається в розмірі двох середньомісячних заробітних плат керівника боржника за останні дванадцять місяців його роботи до введення господарським судом процедури санації боржника або відкриття процедури ліквідації банкрута за кожний місяць виконання арбітражним керуючим повноважень керуючого санацією або ліквідатора. Розмір основної грошової винагороди арбітражного керуючого за виконання повноважень керуючого санацією, ліквідатора не може перевищувати десяти мінімальних заробітних плат за кожний місяць виконання ним повноважень.

Додаткова грошова винагорода арбітражного керуючого за виконання повноважень керуючого санацією визначається в розмірі 5 відсотків від обсягу стягнутих на користь боржника активів (повернення грошових коштів майна, майнових прав), які на день відкриття провадження (проваджень) у справі про банкрутство перебували у третіх осіб, а також 3 відсотків від обсягу погашених вимог конкурсних кредиторів.

Право вимоги основної грошової винагороди виникає в арбітражного керуючого в останній день кожного календарного місяця виконання ним повноважень керуючого санацією, ліквідатора.

Право вимоги арбітражного керуючого (керуючого санацією, ліквідатора) на додаткову грошову винагороду виникає з дня фактичного надходження до боржника стягнутих на його користь активів чи їх частини, які на день відкриття провадження (проваджень) у справі про банкрутство перебували у третіх осіб, або з дня фактичного повного або часткового погашення вимог конкурсних кредиторів пропорційно до їх обсягу.

Сплата грошової винагороди та відшкодування витрат арбітражного керуючого у звязку з виконанням ним повноважень у справі про банкрутство здійснюються за рахунок наявних у боржника коштів, одержаних у результаті господарської діяльності боржника, або коштів, одержаних від продажу майна (майнових прав) боржника.

Господарський суд має право зменшити розмір оплати послуг арбітражного керуючого (розпорядника майна, керуючого санацією, ліквідатора), у разі якщо середньомісячна заробітна плата керівника боржника є надмірно високою порівняно з мінімальним розміром заробітної плати.

Відповідно до п. 37 Інформаційного листа ВГСУ від 28.03.2013 № 01-06/606/2013 «Про Закон України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» (у редакції Закону України від 22.12.2011 № 4212-VI)», грошова винагорода арбітражного керуючого визначається в розмірі мінімальних заробітних плат або середньомісячних заробітних платах керівника боржника за останні дванадцять місяців його роботи. При цьому в разі неотримання керівником боржника заробітної плати за останні дванадцять місяців його роботи, основна грошова винагорода арбітражного керуючого за виконання повноважень керуючого санацією, ліквідатора визначається в розмірі чотирьох мінімальних заробітних плат.

З матеріалів справи вбачається, що ліквідатор Банкрута звернувся до комітету кредиторів щодо встановлення розміру основної та додаткової грошової винагороди та у тому числі зазначив, що з визначеного періоду 12 місяців до введення ліквідаційної процедури підприємство з 05.12.2016 по 13.03.2017 знаходилось в ліквідації за рішенням засновника; з 13.03.2017 по 17.03.2017 на підприємстві керівника не було; з 17.03.2017 по 05.12.2017 обов'язки директора виконував на безоплатній основі ОСОБА_6 Таким чином ліквідатор Банкрута зробив висновок про те, що встановити розмір середньомісячної заробітної плати керівника ПП «Славія» не видається за можливе.

Комітетом кредиторів 10.02.2018 вирішено відкласти розгляд вказаного питання до з'ясування розміру заробітної плати керівника Боржника за останні 12 місяців шляхом направлення відповідних запитів до Державної фіскальної служби та Пенсійного фонду.

На запит ліквідатора Васильківським відділенням Києво-Святошинської ОДПІ було відмовлено у наданні інформації про розмір заробітної плати ОСОБА_6 - директора ПП «Славія».

Разом з тим, ОСОБА_6 надано ліквідатору Банкрута копію довідки від 15.02.2018 за формою ОК-5 - індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 1998 по 2018 роки, згідно якої ОСОБА_6 заробітну плату на ПП «Славія» не отримував. Крім цього ОСОБА_6 надано ліквідатору Банкрута заяву про те, що він працював директором ПП «Славія» на безоплатній основі.

22.02.2018 комітетом кредиторів було повторно відкладено розгляд даного питання до з'ясування розміру заробітної плати керівника Боржника за останні 12 місяців, оскільки з наданих довідок Васильківського відділення Києво-Святошинської ОДПІ, Пенсійного фонду України від 15.02.2018 та заяви ОСОБА_6 неможливо підтвердити наявність/відсутність нарахування заробітної плати.

В той же час, Васильківське обєднане управління Пенсійного фонду України Київської області листом від 28.02.2018 № 1200/05 повідомило ліквідатора Банкрута про те, що згідно даних Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування за запитуваний період ПП «Славія» подано звітність за 01.2017, 02.2017 та 03.2017, нарахування заробітної плати ОСОБА_6 у поданих звітах відсутні.

Беручи до уваги викладені вище докази та обставини в сукупності (зокрема лист Васильківського обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області від 28.02.2018 № 1200/05; довідку від 15.02.2018 за формою ОК-5 - індивідуальні відомості про застраховану особу ОСОБА_6 за період з 1998 по 2018 роки; обставини щодо перебування Боржника в досудовій процедурі ліквідації суд дійшов висновку, що ліквідатором Банкрута доведено неможливість встановити розмір середньомісячної заробітної плати керівника Боржника за останні дванадцять місяців до введення ліквідаційної процедури.

При цьому суд відхиляє доводи кредитора АТ «Укрексімбанк» про те, що визначені ліквідатором Банкрута розміри грошової винагороди є завищеними, оскільки заявлені розміри основної та додаткової грошової винагороди узгоджуються з приписами ст. 115 Закону про банкрутство та п. 37 Інформаційного листа ВГСУ від 28.03.2013 № 01-06/606/2013.

З огляду на викладене вище, на підставі ст. 115 Закону про банкрутство та п. 37 Інформаційного листа ВГСУ від 28.03.2013 № 01-06/606/2013 суд дійшов висновку про задоволення поданого ліквідатором ПП «Славія» арбітражним керуючим ОСОБА_2 клопотання повністю та встановлення розміру основної грошової винагороди арбітражного керуючого ОСОБА_2 ліквідатора ПП «Славія» у розмірі чотирьох мінімальних заробітних плат за кожний місяць виконання ним своїх повноважень; встановлення розміру додаткової грошової винагороди арбітражного керуючого ОСОБА_2 ліквідатора ПП «Славія» в розмірі 5 відсотків від обсягу стягнутих на користь Боржника активів (повернення коштів, майна, майнових прав) чи їх частини, які на день відкриття провадження у справі про банкрутство перебували у третіх осіб, а також 3 відсотків від обсягу погашених вимог конкурсних кредиторів.

Керуючись ст. 232-235, 255, п. 17.5. розділу ХІ ГПК України, ст. 115 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», суд

УХВАЛИВ:

1. Клопотання ліквідатора ПП «Славія» арбітражного керуючого ОСОБА_2 від 15.03.2018 № 02-11/04-54 (вх. № 5326/18) задовольнити.

2. Встановити розмір основної грошової винагороди арбітражного керуючого ОСОБА_2 ліквідатора ПП «Славія» у розмірі чотирьох мінімальних заробітних плат за кожний місяць виконання ним своїх повноважень.

3. Встановити розмір додаткової грошової винагороди арбітражного керуючого ОСОБА_2 ліквідатора ПП «Славія» в розмірі 5 відсотків від обсягу стягнутих на користь Боржника активів (повернення коштів, майна, майнових прав) чи їх частини, які на день відкриття провадження у справі про банкрутство перебували у третіх осіб, а також 3 відсотків від обсягу погашених вимог конкурсних кредиторів.

4. Копію ухвали надіслати учасникам у справі.

Ухвала набирає законної сили з моменту її прийняття та може бути оскаржена протягом десяти днів з дати складення та підписання повного тексту ухвали шляхом подання апеляційної скарги до Київського апеляційного господарського суду через господарський суд Київської області.

Повний текст ухвали виготовлено і підписано 23.04.2018.

Суддя С.Ю. Наріжний