ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРCОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
тел./0552/26-47-84, 49-31-78, факс 49-31-78, веб сторінка: ks.arbitr.gov.ua/sud5024/
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 квітня 2018 року м. Херсон Справа № 923/1116/17

Господарський суд Херсонської області у складі судді Пінтеліної Т.Г. за участю секретаря судового засідання Крутькової В.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області

до Відповідача: Публічного акціонерного товариства "Таврійська будівельна компанія" м.Херсон

про стягнення 17 637,52 грн. - заборгованість з відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, за листопад 2017р.

за участю: ОСОБА_1 доручення від 01.02.2018 №1118/08, ОСОБА_2 дор. № 1119/08 від 01.02.2018 - ГУ ПФУ в Херсонській області

ОСОБА_3 дов. вих. 635/07 від 27.12.2017- ПАТ "Таврійська будівельна компанія"

Запис розгляду судової справи здійснюється за допомогою технічних засобів, а саме: програмно-апаратного комплексу "Оберіг".

в с т а н о в и в:

Херсонське об'єднане управління Пенсійного фонду України Херсонської області, правонаступником якого є Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області (позивач) звернулось до господарського суду з позовом до Публічного акціонерного товариства "Таврійська будівельна компанія" про стягнення боргу в сумі 17 637,52 грн, що є заборгованістю з відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за листопад 2017р.

Позов подано саме до Господарського суду Херсонської області, оскільки ухвалою від 24 грудня 2014 року Господарський суд Херсонської області порушив справу №923/1804/14 про банкрутство Відповідача - Публічного акціонерного товариства "Таврійська будівельна компанія" м. Херсон, вул. Адмірала Макарова, 203, .

Суди керуються приписами пункту 4 ст. 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", яким встановлено, що суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до Боржника, у тому числі вимоги про стягнення заробітної плати.

Ухвалою від 07.03.2018 розгляд справи по суті було відкладено на 30.03.2018. У звязку з хворобою судді Пінтеліної Т.Г. розгляд справ, призначених на 30.03.2018, не відбувся. З огляду на викладене, суд ухвалою від 03.04.2018 призначив справу до розгляду в засіданні суду 13.04.2018. Копію зазначеної ухвали - повідомлення надіслано сторонам та всім учасникам справи № 923/1804/14 про банкрутство Відповідача - Публічного акціонерного товариства "Таврійська будівельна компанія" для розгляду даного позову в межах справи про банкрутство.

В ході підготовчого провадження відповідач просив відмовити в задоволенні позовних вимог частково, а саме - в частині стягнення суми 863,50 грн. Так, 19.01.2018 відповідачем подано відзив на позовну заяву, в якому просив відмовити в задоволенні вимог про стягнення 863,50 грн за необґрунтованістю, оскільки відповідач вважає, що має виплачувати ОСОБА_4 пенсію лише до досягнення нею 55 років (до 27.11.2017), а з 55 років це вже був обов'язок держави. Крім того, відповідач зазначає, що відсутнє обґрунтування сум, вказаних в стовпчику 12 розрахунку боргу, а саме: ОСОБА_5 - 79,32 грн, ОСОБА_6 - 119 грн, ОСОБА_7 - 142,19 грн, ОСОБА_8 - 142,19 грн, ОСОБА_9 - 38,57 грн, ОСОБА_10 - 217,53, грн, всього - 738,80 грн.

09.02.2018 позивачем подано відповідь на відзив, в якому він просить задовольнити позовні вимоги в повному обсязі.

21.02.2018 від відповідача надійшли заперечення на відповідь позивача, в яких він не погоджується з позицією позивача, що відповідач повинен платити пенсію ОСОБА_4 до досягнення нею 60 років, оскільки було збільшено пенсійний вік. Однак, доказів направлення зазначених заперечень відповідачем не надано.

28.02.2018 позивачем було подано письмові пояснення, в яких він просить задовольнити позовні вимоги в повному обсязі.

02.03.2018 позивачем надано для залучення до матеріалів справи довідки про розмір пенсій та розрахунки витрат на виплату та доставку пенсій. В засіданні 07.03.2018 позивач надав суду документи: супровідний лист щодо надсилання розрахунку по відшкодуванню пільгових пенсій зі змінами з січня 2017, копія рекомендованого повідомлення про вручення поштового відправлення, розрахунки фактичних витрат на виплату і доставку пенсій призначених на пільгових умовах по пенсіонерам, які працювали на підприємстві.

Однак, в засіданні суду 13.04.2018 під час судових дебатів відповідач просить повністю відмовити в задоволенні позовних вимог, посилаючись на те, що виходячи зі змісту п. 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (в редакції від 03.10.2017), у листопаді 2017 року, коли виплачувалась пенсія, і навіть у грудні 2017, коли подано позов до суду, законодавством не було встановлено обов'язку підприємств відшкодовувати витрати на виплату та доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2. Відповідач зазначає, що в Прикінцевих положеннях передбачено, що виплата пенсій повинна була відбуватись за рахунок коштів Державного бюджету України до досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Письмовий текст судових дебатів надано відповідачем для залучення до матеріалів справи.

У судовому засіданні 13.04.2018 судом проголошено вступну та резолютивну частини рішення.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення представників сторін, всебічно і повно з'ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об'єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, господарський суд, -

в с т а н о в и в:

Згідно п. 1 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента України від 06.04.2011 року № 384/2011, Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики України. Пенсійний фонд України входить до системи органів виконавчої влади і забезпечує реалізацію державної політики з питань пенсійного забезпечення та ведення персоніфікованого обліку надходжень від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

У відповідності до ч. 1 ст. 5 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" № 1058-ІV від 09.07.2003 року, цей Закон регулює відносини, що виникають між суб'єктами системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом або в частині, що не суперечить цьому Закону.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 11 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню підлягають: громадяни України, іноземці (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною ОСОБА_3 України) та особи без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, створених відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах цих підприємств та організацій, в об'єднаннях громадян, у фізичних осіб - підприємців та інших осіб (включаючи юридичних та фізичних осіб - підприємців, які обрали особливий спосіб оподаткування (єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок) на умовах трудового договору (контракту) або працюють на інших умовах, передбачених законодавством, або виконують роботи на зазначених підприємствах, в установах, організаціях чи у фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру

Абзацом 2 п. 1 ч. 1 ст. 14 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначено, що страхувальниками відповідно до цього Закону є роботодавці підприємства, установи і організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, об'єднання громадян, профспілки, політичні партії (у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, профспілок, політичних партій, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами), фізичні особи - підприємці та інші особи (включаючи юридичних та фізичних осіб - підприємців, які обрали особливий спосіб оподаткування (єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок), які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або за договорами цивільно-правового характеру,- для осіб,зазначених у пунктах 1,10,15 статті 11 цього Закону.

Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" у п. 1 ст. 15 визначено, що платниками страхових внесків до солідарної системи є страхувальники, зазначені в статті 14 цього Закону, і застраховані особи, зазначені в частині першій статті 12 цього Закону.

Відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (в редакції від 03.10.2017, яка діяла на час призначення пенсії за листопад 2017 р.) пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення".

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

Виплата пенсій особам, які були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників, за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та особам, пенсії яким призначені відповідно до пунктів "в" - "е" та "ж" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", здійснюється до 1 січня 2005 року за рахунок коштів Пенсійного фонду, а з 1 січня 2005 року - за рахунок коштів Державного бюджету України до досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону.

Відповідно до п. 6 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003р. №21-1 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.01.2004р. за № 64/8663, розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається органами Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом місяця з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Розрахунки складаються на підставі відомостей відділів з призначення пенсій органів Пенсійного фонду України, які подаються згідно з додатком 8 та додатком 8а до 1 січня поточного року та протягом місяця з дня прийняття рішення про призначення нової пенсії.

Додаткові пенсії, додаткові витрати на виплату підвищеного розміру пенсії відповідно до статті 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", доплати, надбавки та підвищення призначені відповідно до законодавства України, які виплачуються за рахунок інших джерел, ніж кошти Пенсійного фонду України, не включаються до розміру фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, що підлягають відшкодуванню.

Підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання тощо), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства у розрахунку, який направляється підприємству в місячний строк з дня прийняття рішення про зміну розміру пенсії або про припинення виплати пенсії.

Суми фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з дати призначення пенсії до дати складання розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону, сплачуються одночасно із оплатою фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за перший поточний місяць.

У разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає розрахунок згідно з додатками, зазначеними у пункті 6.4 цієї глави для зазначених підприємств, у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цього підприємства (крім підприємств, місцезнаходженням яких є вільна економічна зона "Крим"). Відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, у таких випадках здійснюється підприємством на рахунки органу Пенсійного фонду за місцезнаходженням підприємства.

Відповідач ПАТ "Таврійська будівельна компанія" зареєстроване як платник внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування в Управлінні Пенсійного фонду України в м. Херсоні, правонаступником якого є Херсонське об'єднане управління Пенсійного фонду України Херсонської області.

Ухвалою Господарського суду Херсонської області від 24.12.2014 року по справі №923/1804/14 задоволено заяву ТОВ "Метизний завод "Шпліт, УА" та порушено справу про банкрутство ПАТ "Таврійська будівельна компанія".

За приписами п.8 ст.23 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" до визнання боржника банкрутом спори боржника з кредиторами, які мають поточні вимоги до боржника, вирішуються шляхом їх розгляду у позовному провадженні господарським судом, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство.

Позивач просить стягнути з відповідача 17637,52 грн заборгованості з відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, за листопад 2017р., надавши відповідний розрахунок (а.с. 139).

Відповідно до п. 6. Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003р. №21-1 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.01.2004р. за №64/8663 відповідачу були направлені розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до п. "б" -"з" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" по кожному пенсіонеру окремо.

Згідно з п.п.6.7 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України - підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Як зазначив відповідач у судових дебатах (текст яких додано до матеріалів справи) під час підготовчого провадження та розгляду справи по суті сторонами і судом було здійснено глибокий правовий аналіз спірних правовідносин. Зокрема було досліджено редакції Закону України "Про пенсійне забезпечення", "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" на час призначення пенсій окремим особам, на час нарахування пенсій і на момент розгляду справи судом.

Пунктом 2 Прикінцевих положень "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в редакції від 06.02.2017, яка була чинною на момент виплати пенсії, про відшкодування якої заявлено позов, було встановлено наступне.

Пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення ".

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Такий порядок встановлений п.п.6.7 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України , згідно з якими підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Суд керується Рішенням ЄСПЛ від 18.07.2006 у справі "Проніна проти України", зазначає, що пункт 1 статті 6 Конвенції не зобов'язує національні суди надавати детальну відповідь на кожен аргумент заявника (сторони у справі). Суди зобов'язані давати обґрунтування своїх рішень, але це не може сприйматися як вимога надавати детальну відповідь на кожен аргумент. Межі цього обов'язку можуть бути різними в залежності від характеру рішення. Питання чи виконав суд свій обов'язок щодо подання обгрунтування, що випливає з статті 6 Конвенції, може бути визначено тільки в світлі конкретних обставин справи (пункти 21, 23 Рішення). Відтак, судом повно досліджено обставини справи, що стало підставою прийняття судового рішення .

За приписами ч. 1, 3 ст. 74, ч. 1 ст. 77 Господарського процесуального кодексу України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються учасниками судового процесу. Обставини, які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування.

Оцінивши наявні в матеріалах справи документи та дослідивши в судовому засіданні докази, господарський суд вважає позовні вимоги про стягнення з відповідача 17637,52 грн заборгованості з відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за листопад 2017р., є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню в повному обсязі.

Відповідно до Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" від 06.12.2016 № 1774-19 внесено зміни до Закону України "Про судовий збір", а саме ч.1 ст.5 "пільги щодо сплати судового збору" доповнено пунктом 18 "Пенсійний фонд України та його органи ..." - від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються. Відповідно до приписів ст.5 Закону України "Про судовий збір" органи Пенсійного Фонду України на час звернення з позовом - 05.12.2017 був звільнений від сплати судового збору під час розгляду справи у всіх судових інстанціях.

Якби позивач не був звільнений від сплати судового збору станом на 05.12.2017, то він повинен був би сплатити 1600 грн. судового збору за подання даної позовної заяви відповідно до ч. 1, п.п.1) п. 2 ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір" (1,5 відсотка від ціни позову але не менше 1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого станом на 1 січня 2017 року).

Згідно положень ч. 2 ст. 129 ГПК України судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в доход бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

За наведених обставин, враховуючи, що позов задоволено в повному обсязі, судовий збір в розмірі 1600 грн, в порядку ч. 2 ст. 129 ГПК України, підлягає стягненню в доход Державного бюджету України з відповідача.

Керуючись статтями 52, 233, 238, 239, 241 Господарського процесуального кодексу України, Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", п.4 ст.10, п.8 ст. 23 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд,

в и р і ш и в:

1. Позов задовольнити повністю.

2. Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Таврійська будівельна компанія" (вул. Адмірала Макарова, 203, м. Херсон, 73011, р/р 2717 ХФ КБ "Приватбанк" МФО 352479, ) на користь Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області (м. Херсон вул. 28 Армії 6, ) заборгованість з відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, за листопад 2017 року у сумі 17637,52 грн (сімнадцять тисяч шістсот тридцять сім гривень 52 копійки).

3. Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Таврійська будівельна компанія" (вул. Адмірала Макарова, 203, м. Херсон, 73011, р/р 2717 ХФ КБ "Приватбанк" МФО 352479, ) в доход спеціального фонду державного бюджету на р/р № 3002 в ГУДКСУ у Херсонській області, МФО 852010, код ЄДРПОУ отримувача - 37959779, отримувач - УДКСУ у місті Херсоні, код класифікації доходів бюджету 22030101. Призначення платежу: судовий збір, код суду 03500045 - 1600 грн (Одна тисяча шістсот гривень) судового збору.

Накази видати після набрання рішенням законної сили.

Відповідно до ст. 241 ГПК України рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Згідно з ч. 1 ст. 256 ГПК України апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів, а на ухвалу суду - протягом десяти днів з дня його (її) проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

До початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційна скарга подається до Одеського апеляційного господарського суду через Господарський суд Херсонської області (п. 8, 17.5 Перехідних положень Господарського процесуального кодексу України).

Повне рішення складено 17.04.2018.

Суддя Т.Г. Пінтеліна