ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А

16.03.2018р. № 905/487/18 Позивач: ОСОБА_1, м. Маріуполь

до відповідача: Товариства з обмеженою відповідальністю «Азовбетон», м. Маріуполь

про визнання недійсними рішень, скасування реєстраційних змін та стягнення компенсації

Суддя Матюхін В.І.

ОСОБА_1 як один із засновників і відсторонений та звільнений з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Азовбетон» звернувся до господарського суду Донецької області з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Азовбетон» про:

- визнання протиправним та скасування рішення (протоколу) загальних зборів учасників ТОВ «Азовбетон» від 30.11.2017 та від 18.01.2018;

- скасування всіх реєстраційних змін, які проведені ТОВ «Азовбетон» на підставі протоколів загальних зборів засновників від 30.11.2017 та 18.01.2018;

- стягнення компенсації за несвоєчасний розрахунок при звільненні та за час вимушеного прогулу.

Фактично позивачем в одній позовній заяві об'єднані вимоги, які виникли з корпоративних і трудових відносин, а саме визнання недійсними рішень, скасування реєстраційних змін є корпоративним спором, який має розглядатись в порядку господарського судочинства, у той час як стягнення компенсації за несвоєчасний розрахунок при звільненні та за час вимушеного прогулу є трудовим спором і має розглядатись в порядку цивільного судочинства, що не відповідає вимогам Господарського процесуального кодексу України з наступних підстав.

Згідно п.3 і п.12 ч.1 ст.20 Господарського процесуального кодексу України господарські суди розглядають справи у спорах, що виникають:

- з корпоративних відносин, в тому числі у спорах між учасниками (засновниками, акціонерами, членами) юридичної особи або між юридичною особою та її учасником (засновником, акціонером, членом), у тому числі учасником, який вибув, пов'язані зі створенням, діяльністю, управлінням або припиненням діяльності такої юридичної особи, крім трудових спорів;

- у зв'язку із здійсненням господарської діяльності (крім справ, передбачених частиною другою цієї статті), та інші справи у визначених законом випадках, зокрема, справи у спорах між юридичною особою та її посадовою особою (у тому числі посадовою особою, повноваження якої припинені) про відшкодування збитків, заподіяних юридичній особі діями (бездіяльністю) такої посадової особи, за позовом власника (учасника, акціонера) такої юридичної особи, поданим в її інтересах.

Господарським процесуальним кодексом України не передбачено звернення фізичних осіб до господарського суду з позовом про поновлення на роботі, а також про стягнення компенсації за несвоєчасний розрахунок при звільненні та за час вимушеного прогулу.

Відповідно до ст.21 та ч.4 ст.173 Господарського процесуального кодексу України не допускається об'єднання в одне провадження кількох вимог, які належить розглядати в порядку різного судочинства, якщо інше не встановлено законом.

Приписами п.2 ч.5 ст.174 Господарського процесуального кодексу України встановлено: «Суддя повертає позовну заяву і додані до неї документи також у разі, якщо порушено правила об'єднання позовних вимог (крім випадків, в яких є підстави для застосування положень статті 173 цього Кодексу)».

За таких обставин позовна заява підлягає поверненню.

Зважаючи на викладене і керуючись ст.ст.20, 21, 162, 173, 174 Господарського процесуального кодексу України , господарський суд, -

У Х В А Л И В :

Повернути ОСОБА_1 позовну заяву і додані до неї документи.

Копія позовної заяви залишається в суді.

Додаток: позовна заява б/н від 05.01.2018р. на 3 аркушах з доданими до неї документами згідно опису.

Ухвала набрала чинності з дати її постановлення (підписання).

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом десяти днів з дня її проголошення (складення повного тексту ухвали).

Суддя В.І. Матюхін

Надруковано примірників:

1- господарському суду;

1 - позивачу;

1 - відповідачу.