номер провадження справи 26/4/17
ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

21.03.2018 Справа № 908/2321/17

Кредитор - Товариство з обмеженою відповідальністю «Дансон», (вул. Щорса, 36-В, м. Київ, 01133

Боржник - Товариство з обмеженою відповідальністю «МІЛЛЬВІЛЛЬ», (вул. Козача, 25, м. Запоріжжя, 69002)

Суддя Юлдашев О.О.

Без виклику представників сторін

ВСТАНОВИВ:

Постановою господарського суду Запорізької області від 06.02.2018 року визнано Товариство з обмеженою відповідальністю «МІЛЛЬВІЛЛЬ», , м. Запоріжжя, банкрутом та відкрито ліквідаційну процедуру.

Ліквідатором банкрута призначено арбітражного керуючого Сиротенка Олександра Олександровича (свідоцтво Міністерства юстиції України № 520 від 28.03.2013р.)

19.03.2018р. до суду електронною поштою надійшло клопотання від ліквідатора підприємства-банкрута про витребування додаткових доказів по справі, яке містить електронний цифровий підпис і є офіційним документом.

Судом встановлено наступне. Відповідно до протоколу обшуку від 30 березня 2017 року, старшим слідчим першого відділу розслідування кримінальних проваджень СУ ФР ДПІ у Шевченківському районі Головного управління ДФС у м.Києві старшим лейтенантом податкової міліції було вилучено трудові книжки ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_33, ОСОБА_34, ОСОБА_35, ОСОБА_36, ОСОБА_37, ОСОБА_38, ОСОБА_39, ОСОБА_40, ОСОБА_41, ОСОБА_42, ОСОБА_43, ОСОБА_44, ОСОБА_45, ОСОБА_46, ОСОБА_47, ОСОБА_48, ОСОБА_49, ОСОБА_50, ОСОБА_51, ОСОБА_52, ОСОБА_6, ОСОБА_53, ОСОБА_54, ОСОБА_55, ОСОБА_56.

Статтею 41 Закону України «Про відновлення платоспроможності або визнання боржника банкрутом» встановлено, що ліквідатор з дня свого призначення виконує повноваження керівника (органів управління) банкрута та з дня визнання боржника банкрутом та відкриття ліквідаційної процедури повідомляє працівників банкрута про звільнення та здійснює його відповідно до законодавства України про працю.

Згідно ст.48 Кодексу законів про працю, трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться.

Згідно положень Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. При влаштуванні на роботу працівники зобов,язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку. У разі звільнення працівника всі записи про роботу і нагороди, що внесені у трудову книжку за час роботи на цьому підприємстві, засвідчуються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженою ним особою та печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів. Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівнику його трудову книжку в день звільнення з внесеним до неї записом про звільнення. При затримці видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органа працівникові сплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

Також, відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно п.3 Постанови Кабінету Міністрів України «Про трудові книжки працівників», трудові книжки зберігаються на підприємствах, в установах і організаціях як документи суворої звітності, а при звільненні працівника трудова книжка видається йому під розписку в журналі обліку. Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

На виконання вимог статті 41 Закону України «Про відновлення платоспроможності або визнання боржника банкрутом» ліквідатору необхідно повідомити працівників Товариства з обмеженою відповідальністю «МІЛЛЬВІЛЛЬ», про звільнення, для чого останньому необхідно видати працівникам трудові книжки в день звільнення.

Відтак, з метою уникнення незаконного утримання трудових книжок ліквідатор просить суд витребувати у ДПІ у Шевченківському районі ГУ ДФС у м. Києві трудові книжки працівників Товариства з обмеженою відповідальністю «МІЛЛЬВІЛЛЬ», , м. Запоріжжя.

Згідно зі ст. 81 ГПК України, учасник справи у разі неможливості самостійно надати докази вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений в частинах другій та третій статті 80 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

У клопотанні повинно бути зазначено:

1) який доказ витребовується;

2) обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати;

3) підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа;

4) заходи, яких особа, яка подає клопотання, вжила для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу;

5) причини неможливості отримати цей доказ самостійно особою, яка подає клопотання.

3. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

4. Суд може витребувати докази також до подання позову як захід забезпечення доказів у порядку, встановленому статтями 110-112 цього Кодексу.

5. Суд може уповноважити на одержання витребуваних ним доказів заінтересовану сторону.

Керуючись ст.ст. 2, 40 Закону України „Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", ст.ст. 12, 80, 81, 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання ліквідатора Товариства з обмеженою відповідальністю «МІЛЛЬВІЛЛЬ», , м. Запоріжжя про витребування додаткових доказів по справі - задовольнити.

Витребувати у ДПІ у Шевченківському районі ГУ ДФС у м. Києві трудові книжки працівників Товариства з обмеженою відповідальністю «МІЛЛЬВІЛЛЬ», , м. Запоріжжя: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_33, ОСОБА_34, ОСОБА_35, ОСОБА_36, ОСОБА_37, ОСОБА_38, ОСОБА_39, ОСОБА_40, ОСОБА_41, ОСОБА_42, ОСОБА_43, ОСОБА_44, ОСОБА_45, ОСОБА_46, ОСОБА_47, ОСОБА_48, ОСОБА_49, ОСОБА_50, ОСОБА_51, ОСОБА_52, ОСОБА_6, ОСОБА_53, ОСОБА_54, ОСОБА_55, ОСОБА_56.

Отримання трудових книжок прошу доручити арбітражному керуючому Сиротенку Олександру Олександровичу (свідоцтво № 520 від 28.03.2013 року про право на здійснення діяльності арбітражного керуючого; 04070, м. Київ, Андріївський узвіз, 38), що діє на підставі постанови господарського суду Запорізької області від 06.02.2018 р. по справі №908/2321/17 та виступає ліквідатором Товариства з обмеженою відповідальністю «МІЛЛЬВІЛЛЬ» (69002, м. Запоріжжя, вул. Козача, 25, ).

Копію ухвали надіслати: ліквідатору, ДПІ у Шевченківському районі ГУ ДФС у м. Києві.

Ухвала набирає законної сили у день її винесення та не підлягає оскарженню в апеляційному порядку, окремо від рішення суду.

Суддя О.О. Юлдашев