ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

13.02.2018 Справа № 18/117

по заяві Управління Пенсійного фонду України Київського району в м. Полтаві, вул. Червоноармійська, 3, м. Полтава, 36000

до Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії "Надра України" "Полтавнафтогазгеологія", вул. М.Бірюзова, 7, м. Полтава, 36014,

за участю НАК "Надра України", пр-т. Повітрофлотський, 54, м. Київ, 03151

Прокуратури Полтавської області на стороні боржника, вул.1100-річчя, 7, м. Полтава

про визнання банкрутом

Суддя Паламарчук В.В.

Представники сторін:

від кредитора: Березка Р.М. дов. №030802 від 08.10.2016р.

від ГТУЮ у Полтавській області: Кійченко М.Ю. дов. №05-15/40 від 02.01.2018р.

від прокуратури Полтавської області: Лисенко Н.М. посв. №043522 від 22.06.2016р.

від ліквідатора: не з'явився

В судовому засіданні 13.02.2018 року на підставі ст.240 ГПК України оголошено вступну та резолютивну частини ухвали. Господарський суд повідомив, що повний текст ухвали буде складено протягом п'яти днів з дня проголошення вступної та резолютивної частини ухвали.

Розглядається заява УПФУ Київського району в м. Полтаві про визнання банкрутом Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії "Надра України" "Полтавнафтогазгеологія".

По справі №18/117 до суду надійшли наступні документи:

- заява ОСОБА_5, АДРЕСА_1, 02068 від 23.01.2018р. (вхід. №74/18 від 23.01.2018р.) про визнання кредиторських вимог в сумі 107 483,50 грн.;

- відзив на заяву ліквідатора Авраменка І.М. №02-10/139 від 09.02.2018р. (вхід. №1421 від 09.02.2018р.);

- заява представника ОСОБА_5 про уточнення кредиторських вимог (вхід. №1525 від 13.02.2018р.), де просить визнати кредиторські вимоги у сумі 78313,29 грн. Дані уточнення прийняті судом до розгляду.

Розглянувши матеріали справи №18/117, заслухавши учасників провадження у справі про банкрутство, суд встановив:

Постановою господарського суду від 18.07.2013р. ДП НАК "Надра України" "Полтавнафтогазгеологія" визнано банкрутом, відкрито ліквідаційну процедуру, ліквідатором призначено арбітражного керуючого Бакуменка В.І. Ухвалою господарського суду від 17.06.2014р. припинено повноваження ліквідатора Бакуменка В.І.

Ухвалою господарського суду від 07.08.2014р. ліквідатором у справі №18/117 призначено арбітражного керуючого Терещенка О.В. Ухвалою господарського суду від 13.02.2015р. усунуто Терещенка О.В. від виконання обов'язків ліквідатора та призначено ліквідатором у справі №18/117 арбітражного керуючого Авраменка І.М.

По справі №18/117 до суду надійшла заява ОСОБА_5, АДРЕСА_2, 02068 від 23.01.2018р. (вхід. №74/18 від 23.01.2018р.) про визнання кредиторських вимог в сумі 107 483,50 грн. Дана заява розглядається з урахуванням заяви про уточнення кредиторських вимог (вхід. №1525 від 13.02.2018р.), де заявник просить визнати кредиторські вимоги у сумі 78313,29 грн.

В обґрунтування своєї заяви ОСОБА_5 зазначає, що наказом № 10-К від 03.02.2010 року його було призначено на посаду начальника дільниці глибокого буріння виробничої служби ДП НАК «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія». Згідно наказу № 22-К від 07.04.2010 р. ОСОБА_5 було переведено на посаду головного механіка виробничої служби підприємства відділу головного механіка. Наказом № 11-К від 30.11.2011 року ОСОБА_5 було звільнено із займаної посади за угодою сторін.

На час звільнення ОСОБА_5 у ДП НАК «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» існувала заборгованість по виплаті заробітної плати за період з лютого 2010 року по листопад 2011 року на загальну суму 55 582,53 грн.

Згідно даних Форми ОК-5, сума нарахованої і не виплаченої заробітної плати підтверджується у періоді з 02.2010 р. по 11.2011 р. включно складає:

Лютий 2010 р. - 2130,00 грн., Березень 2010 р. - 2130,00 грн.; Квітень 2010 р. - 3170,00 грн., Травень 2010 р. - 3170,00 грн., Червень 2010 р. - 3170,00 грн., Липень 2010 р. - 3170,00 грн., Серпень 2010 р. - 3170,00 грн., Вересень 2010 р. - 3170,00 грн., Жовтень 2010 р. - 3170,00 грн., Листопад 2010 р. - 3196,30 грн., Грудень 2010 р. - 3196,74 грн., Січень 2011 р. - 3196,74 грн., Лютий 2011 p. - 3196,74грн., Березень 2011 p. - 3211,49 грн., Квітень 2011 р. - 3229,93 грн., Травень 2011 р. - 3229,93 грн., Червень 2011 p. - 3 229,93 грн., Липень 2011 p. - 3229,93 грн., Серпень 2011 р. - 3220,90 грн., Вересень 2011 р. - 3243,50 грн., Жовтень 2011 р. - 3229,93 грн., Листопад 2011 p. - 3220,95 грн. Всього на суму 68 283,01 грн.

За період з лютого 2010 р. по грудень 2010 р. існували наступні обов'язкові відрахування із заробітної плати.

Статтею 7.1 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» (у редакції Закону, що діяла станом на лютий 2010 р.) зазначено, що ставка податку становить 15 відсотків від об'єкта оподаткування, крім випадків, визначених у пунктах 7.2-7.4 цієї статті.

Пунктом 4 статті 4 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» (у редакції Закону що діяла станом на лютий 2010 р.) зазначено, що на обов'язкове державне пенсійне страхування встановлюються ставки збору в таких розмірах: для платників збору, визначених пунктом 4 статті 1 цього Закону 2 відсотки від об'єкта оподаткування, визначеного пунктом 3 статті 2 цього Закону.

Частиною 1 статті 1 Закону України «Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування» (у редакції Закону що діяла станом на лютий 2010 р.) встановлено розміри внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності: для найманих працівників - від суми оплати праці, що включає основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб 1,0 відсотка.

Частиною 2 статті 1 Закону України «Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування» (у редакції Закону що діяла станом на лютий 2010 р.) встановлено розміри внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття: для найманих працівників, військовослужбовців - 0,6 відсотка суми оплати праці, грошового забезпечення, що включає основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб.

То ж, для розрахунку розміру «чистої» заробітної плати, що належить до виплати ОСОБА_5 за період з лютого 2010 р., по грудень 2010 р. від нарахованої заробітної плати, розмір якої зазначений у Формі ОК-5, необхідно відняти:

- 15% ПДФО;

- 2% Пенсійний збір;

- 1% Збір по втраті працездатності;

- 0,6% Збір по безробіттю.

Розмір заборгованості із виплати заробітної плати за цей період буде складати: 26 734,27 грн.

З 01.01.2011 р. набув чинності Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», яким спрощений порядок сплати внесків.

Частиною 7 статті 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (у редакції, що діяла станом на 01.01.2011 р.) зазначено, що єдиний внесок для платників, зазначених у пунктах 2, 6-8 частини першої статті 4 цього Закону (крім осіб, зазначених у частині дев'ятій цієї статті), встановлюється у розмірі 3,6 відсотка визначеної пунктом 1 частини першої статті 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску.

Статтею 167.1 Податкового кодексу України (у редакції станом на 01.01.2011 р.) зазначено, що ставка податку становить 15 відсотків бази оподаткування щодо доходів, одержаних (крім випадків, визначених у пунктах 167.2-167.4 цієї статті), у тому числі, але не виключно у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платнику у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами.

То ж, для розрахунку розміру «чистої» заробітної плати, що належить до виплати ОСОБА_5 за період з 01.01.2011 р. по листопад 2011 р. від нарахованої заробітної плати, розмір якої зазначений у Формі ОК-5, необхідно відняти 15% ПДФО, та 3,6% ЄСВ.

Розмір заборгованості із виплати заробітної плати за цей період буде складати 28848,26 грн.

У зв'язку з вищевикладеним на час звільнення ОСОБА_5 у ДП НАК «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» існувала заборгованість по виплаті заробітної плати за період з лютого 2010 року по листопад 2011 року, на загальну суму 55 582,53 грн.

Згідно ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Згідно п. 20 Постанови Пленуму ВСУ № 13 від 24.12.99 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановляння рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Згідно п. 21 вищевказаної Постанови Пленуму ВСУ № 13 від 24.12.99 року при визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівниками підприємств, установ, організацій, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 p. № 100 (з наступними змінами і доповненнями). Цей нормативний акт не застосовується лише тоді, коли середня заробітна плата визначається для відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я, та призначення пенсії.

Згідно п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 p. №100 середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Якщо протягом останніх двох календарних місяців працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи.

У зв'язку з вищенаведеним, для розрахунку середнього заробітку потрібно брати заробітну плату за Жовтень 2011 р. - 2629,18 грн.; Листопад 2011 р. - 2621,86 грн. Таким чином середньомісячна заробітна плата ОСОБА_5 складає 2625,52 грн.

Згідно п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 p. № 100 нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Постановою Господарського суду Полтавської області від 18.07.2013 р. № 18/117 ДП НАК «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» визнано банкрутом, відкрито ліквідаційну процедуру.

Згідно статті 38 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» з дня прийняття господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури у банкрута не виникає жодних додаткових зобов'язань (у тому числі зі сплати податків і зборів (обов'язкових платежів)), крім витрат, безпосередньо пов'язаних із здійсненням ліквідаційної процедури.

А отже, середній заробіток нараховується до 17.07.2013 р. включно.

Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні складає 51 900,97 грн. (розрахунок наявний в матеріалах справи).

Оскільки ухвалою господарського суду від 22.04.2011р. визнано вимоги ОСОБА_5 у сумі 29170,21 грн., заявник зробив уточнення та просить визнати кредиторські вимоги в сумі 78313,29 грн. (1 черга), з них 26412,32 грн. заборгованість по заробітній платі, 51900,97 грн. середній заробіток за час затримки.

Дані вимоги підлягають визнанню та включенню до реєстру вимог кредиторів до першої черги.

Вище зазначені кредиторські вимоги визнаються також ліквідатором Авраменко І.М. у зазначеній сумі та черговості.

Враховуючи вищевикладені обставини, слід внести зміни до реєстру вимог кредиторів щодо заборгованості банкрута по заробітній платі в указаній сумі та черговості.

Керуючись ст.ст. 234, 241 ГПК України, 23, 38, 45 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд -

УХВАЛИВ:

1. Визнати кредиторські вимоги ОСОБА_5 (АДРЕСА_1, 02068) в сумі 78313,29 грн. (1 черга).

2. Визнані вимоги внести до реєстру вимог кредиторів Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії "Надра України" "Полтавнафтогазгеологія", вул. М.Бірюзова, 7, м. Полтава, 36014, в вищезазначеному судом розмірі та черговості.

3. Копію ухвали направити кредитору, ліквідатору Авраменку І.М.

Повний текст ухвали складено та підписано 15.02.2018р.

Суддя Паламарчук В.В.

Ухвала набирає законної сили негайно після її оголошення та може бути оскаржена протягом 10 днів з дня складання повного тексту ухвали (ст.ст.235,255 ГПК України). Згідно ст.257 ГПК України, апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції. Відповідно до п.17.5 Перехідних положень ГПК України, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Суддя Паламарчук В.В.