ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

04 січня 2018 р. Справа № 918/876/17

Господарський суд Рівненської області у складі судді Бережнюк В.В.

при секретарі судового засідання Лиманському А.Ю.,

розглянувши матеріали справи

за позовом: ОСОБА_1 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області

до відповідач: Державного підприємства "Рівнеторф"

про стягнення в сумі 3 003,13 грн.

Представники:

Від позивача: ОСОБА_2, довіреність № 4 від 02.01.18 року

Від відповідача: ОСОБА_3, довіреність № 5 від 03.01.18 року

ОБСТАВИНИ СПРАВИ:

ОСОБА_1 об'єднане управління Пенсійного фонду України Рівненської області звернулось до Господарського суду Рівненської області з позовом до Державного підприємства "Рівнеторф" про стягнення 3 003,13 грн. збитків, спричинених внаслідок подання недостовірних даних.

Позовні вимоги аргументовані наступним.

При призначенні пенсії громадянин ОСОБА_4 надав довідку про заробітну плату від 11.02.2004 року №109, що видавалась ДП "Рівнеторф".

Актом зустрічної звірки відомостей про заробітну плату від 19.06.2017 року №1360, наданих для перерахунку пенсії ОСОБА_4, встановлено розбіжності в сумах між звіреними первинними документами (особовим рахунком) та довідкою від 11.02.2004 року №109.

Після проведеної перевірки відповідачем видана нова довідка про заробітну плату №30 від 19.06.2017 року, у зв'язку з чим ОСОБА_1 об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Рівненської області було перераховано розмір пенсійної виплати ОСОБА_4, та виведено переплату за період одержання пенсії згідно з довідкою, в яку було внесено недостовірні дані.

Листом від 06.10.2017 року №4762/03-04 ОСОБА_5 з координації та контролю за виплатою пенсії Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області повідомило ОСОБА_1 об'єднане управління Пенсійного фонду України Рівненської області про факт безпідставної виплати підвищеного розміру пенсії відповідача за період з 01.01.2004 року по 31.10.2017 року в сумі 3 003,13 грн., внаслідок приведення пенсійної справи у відповідність, а саме зарахування сум з яких збір на обов'язкове державне пенсійне страхування не утримувався, харчування, проїзд, матеріальна допомога.

Встановлення факту спричинення збитків в сумі 3 003,13 грн. шляхом подання недостовірних відомостей які зазначені у довідці про заробітну плату №109 від 11.03.2004 року стало підставою для звернення до суду з відповідним позовом.

Ухвалою суду від 13 грудня 2017 року прийнято до розгляду позовну заяву та порушено провадження у справі №918/876/17, розгляд справи призначено до слухання в судовому засіданні на 04 січня 2017 року.

Ухвалою суду від 04 січня 2017 року судом вирішено розгляд справи №918/876/17 здійснювати за правилами Господарського процесуального кодексу України (від 06.11.1991 р. №1798-XII) у редакції Закону України №2147-VIII від 03.10.2017 р., що набрала чинності з 15.12.2017 р. в порядку спрощеного позовного провадження.

В судовому засіданні представник позивача підтримав позовні вимоги в повному обсязі.

У свою чергу представник відповідача позовні вимоги визнав повністю.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача та відповідача, дослідивши наявні в матеріалах справи докази, господарським судом встановлено наступне.

Як вбачається з матеріалів справи, фізична особа ОСОБА_4 перебуває на обліку в ОСОБА_1 об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України Рівненської області та отримує пенсію за віком згідно із Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Як зазначає позивач, при призначенні пенсії громадянин ОСОБА_4 надав довідку про заробітну плату від 11.02.2004 року №109 за період із січня 1994 року по грудень 1998 року. Вказана довідка була врахована при обчисленні розміру пенсійної виплати починаючи з 01 січня 2004 року.

Суд зазначає, що вказана довідка видана 11 лютого 2004 року Державним підприємством "Рівнеторф".

19 червня 2017 року ОСОБА_1 об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Рівненської області проведено перевірку достовірності документів про заробітну плату наданих для призначення (перерахунку) пенсії фізичній особі ОСОБА_4, про що складено відповідний акт позапланової перевірки достовірності документів про заробітну плату наданих для призначення (перерахунку) пенсії згідно Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" №1360.

Згідно висновку вказаного акту відповідно наданих на перевірку документів встановлено, що в довідці про заробітну плату від 11.02.2004 року №109, виданої на ім'я ОСОБА_4 включені суми виплат з яких збір на обов'язкове державне пенсійне страхування не утримувався, а саме: харчування, проїзд, матеріальна допомога. На всі інші виплати збір на обов'язкове державне пенсійне страхування нараховувався та утримувався, у зв'язку чим рекомендовано ДП "Рівнеторф" видати нову довідку про заробітну плату на ім'я ОСОБА_4 за період з 01.01.1994 року по 31.12.1998 року.

Після проведеної перевірки відповідачем видана нова довідка про заробітну плату №30 від 19.06.2017 року, у зв'язку з чим як зазначає позивач ОСОБА_1 об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Рівненської області було перераховано розмір пенсійної виплати ОСОБА_4І,, та виведено переплату за період одержання пенсії згідно з довідкою.

ОСОБА_5 з координації та контролю за виплатою пенсії головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області від 06.10.2017 року №4762/03-04 повідомлено ОСОБА_1 об'єднане управління Пенсійного фонду України Рівненської області про факт переплати внаслідок недостовірного подання інформації щодо нарахування заробітної плати за період з 01.01.2004 року по 31.10.2017 року в сумі 3 003,13 грн..

Враховуючи викладене, у зв'язку з поданням недостовірних відомостей, які зазначені у довідці про заробітну плату №109 від 11.02.2004 року, виданій Державним підприємством "Рівнеторф" ОСОБА_1 об'єднаному управлінню Пенсійного фонду України Рівненської області було спричинено збитки в сумі переплати що становить 3 003,13 грн.

Згідно статті 14 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" страхувальниками відповідно до цього Закону є підприємства, установи і організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, об'єднання громадян, профспілки, політичні партії (у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, профспілок, політичних партій, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами), фізичні особи - підприємці та інші особи (включаючи юридичних та фізичних осіб - підприємців, які обрали особливий спосіб оподаткування (єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок), які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або за договорами цивільно-правового характеру, - для осіб, зазначених у пунктах 1, 10 статті 11 цього Закону.

Відповідно до статті 101 Закону України "Про пенсійне забезпечення" органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її.

Відповідно до статей 15, 16 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права та інтересу у разі його порушення, невизнання або оспорювання, шляхом звернення до суду у спосіб зокрема відшкодування збитків та інших способів відшкодування майнової шкоди.

Загальні підстави відповідальності за завдану майнову шкоду визначено у ст. 1166 Цивільного кодексу України, згідно з якою майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Особа, яка завдала шкоди, звільняється від її відшкодування, якщо вона доведе, що шкоди завдано не з її вини.

Відшкодування шкоди є одним із видів цивільно-правової відповідальності і для застосування такої міри відповідальності необхідна наявність всіх елементів складу правопорушення, а саме: протиправної поведінки, дії чи бездіяльність особи; шкідливого результату такої поведінки - збитків (шкоди), їх наявності та розміру; причинного зв'язку між протиправною поведінкою та збитками; вини особи, яка заподіяла шкоду. За відсутності б хоча б одного з цих елементів цивільна відповідальність не наступає.

У даному випадку мають місце (є доведеними) усі чотири елементи складу цивільного правопорушення, необхідні для притягнення відповідача до такої відповідальності як відшкодування майнової шкоди.

Протиправна поведінка відповідача полягала у видачі недостовірної довідки від №109 від 11.02.2004 року про складові заробітної плати ОСОБА_4.

Майнова шкода, завдана Пенсійному фонду України протиправною поведінкою відповідача, полягає у витратах Пенсійного фонду України на виплату ОСОБА_4 - 3003,13 грн. надмірно виплаченої пенсії.

Причинний зв'язок між завданою Пенсійному фонду України майновою шкодою і протиправною поведінкою відповідача полягає у тому, що саме внаслідок видачі відповідачем недостовірної довідки від 11.02.1994 року №109 позивач нарахував і виплатив фізичній особі 3003,13 грн. надмірної пенсії.

Відповідач у судовому засіданні визнав свою вину у завданні позивачу майнової шкоди, оскільки саме він є відповідальною особою за достовірність виданої ним довідки про складові заробітної плати ОСОБА_4. При цьому відповідач визнав позов в повному обсязі

За таких обставин позов ОСОБА_1 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області до Державного підприємства "Рівнеторф" про стягнення шкоди в сумі 3003,13 грн. є законним та обґрунтованим, а відтак такими що підлягає до задоволення.

На підставі ст.129 ГПК України судові витрати в сумі 1 600,00 грн. покладаються на відповідача та підлягають стягненню в доход Державного бюджету України.

Керуючись ст.ст. 129, 237-240 Господарського процесуального кодексу України, суд

ВИРІШИВ:

1. Позов задоволити повністю.

2. Стягнути з Державного підприємства "Рівнеторф" (33000, м. Рівне, вул. Ст. Бандери 30-А, ) на користь ОСОБА_1 об'єднаного управління пенсійного фонду України Рівненської області (33000, м. Рівне, вул. Яворницького 34, ) майнову шкоду в сумі - 3 003 (три тисячі три) грн. 13 коп.

3. Стягнути з Державного підприємства "Рівнеторф" (33000, м. Рівне, вул. Ст. Бандери 30-А, ) в доход Державного бюджету України - 1 600 (одна тисяча шістсот) грн. 00 коп. судового збору.

4. Накази видати після набрання рішенням суду законної сили.

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення господарського суду Рівненської області може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до ОСОБА_1 апеляційного господарського суду в порядку встановленому ст.ст. 254, 256 - 259 Господарського процесуального кодексу України.

Повне рішення складено "05" січня 2018 року

Суддя Бережнюк В.В.