ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

"12" грудня 2017 р. Справа № 911/1883/17

за позовною заявою ОСОБА_1, Київська обл., м. Бровари (ідентифікаційний номер НОМЕР_1)

до відповідача ОСОБА_2 підприємства «Аптека матері і дитини», Київська обл., м. Бровари ()

про стягнення заробітної плати та середнього заробітку

в межах справи № 911/1883/17

за заявою Голови ліквідаційної комісії ОСОБА_2 підприємства «Аптека матері і дитини», Київська обл., м. Бровари ()

до ОСОБА_2 підприємства «Аптека матері і дитини», Київська обл., м. Бровари (), далі - боржник/банкрут

про банкрутство

Суддя Наріжний С.Ю.

учасники у справі згідно протоколу судового засідання

ОБСТАВИНИ СПРАВИ:

у провадженні господарського суду Київської області знаходиться справа № 911/1883/17 за заявою Голови ліквідаційної комісії КП «Аптека матері і дитини» про банкрутство ОСОБА_2 підприємства «Аптека матері і дитини» в порядку ст. 95 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» (надалі також «Закон про банкрутство»), яка була прийнята до розгляду ухвалою суду від 26.06.2017.

Ухвалою господарського суду Київської області від 25.07.2017 порушено провадження за заявою Голови ліквідаційної комісії КП «Аптека матері і дитини» у справі про банкрутство КП «Аптека матері і дитини»; введено мораторій на задоволення вимог кредиторів відповідно до ст. 19 Закону про банкрутство; призначено засідання суду щодо вирішення питання про визнання Боржника банкрутом на 29.08.2017; вирішено інші процедурні питання у справі.

Постановою господарського суду Київської області від 29.08.2017 визнано Боржника банкрутом та відкрито ліквідаційну процедуру, ліквідатором Банкрута призначено арбітражного керуючого ОСОБА_3, вирішено інші процедурні питання у справі.

01.12.2017 до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 від 30.11.2017 б/№ (вх. № 3651/17) в межах даної справи про банкрутство Боржника про стягнення заборгованості по заробітній платі, витребування розрахункової допомоги, зобов'язання здійснити перерахунок єдиного соціального страхового внеску.

В позовній заяві Позивач просить суд: стягнути з Боржника заборгованість по заробітній платі в розмірі 10947,00 грн. за період з липня 2012 по грудень 2013; середній заробіток за весь час затримки з вересня 2013 по листопад 2017 у розмірі 41039,00 грн. за мінусом 4000,00 грн., виплачених 06.04.2016; витребувати на користь Позивача трьохмісячну розрахункову допомогу в сумі 1800,00 грн. (602,00х3), ст. 36, 44 КЗпП України; зобовязати ліквідаційну комісію зробити перерахунок помісячно Єдиного соціального страхового внеску до Пенсійного фонду м. Бровари із занесенням до компютера всіх належних Позивачу внесків та нарахування заборгованості по зарплаті.

Ухвалою суду від 04.12.2017 позовну заяву прийнято до розгляду в межах провадження у справі про банкрутство Боржника; розгляд позовної заяви призначено на 12.12.2017.

08.12.2017 до суду надійшов відзив ліквідатора Банкрута від 07.12.2017 № 02-10/03-13 (вх. № 26219/17) на позовну заяву.

12.12.2017 в судове засідання зявились Позивач та ліквідатор Банкрута.

Детально розглянувши позовну заяву, відзив, заслухавши пояснення Позивача та ліквідатора Банкрута, судом встановлено наступне.

Так, Позивач ОСОБА_1 перебувала в трудових відносинах з Боржником КП «Аптека матері і дитини», що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці, а саме з 09.11.2011 на посаді санітарки.

Наказом № 6 від 30.08.2013 Позивача було звільнено з займаної посади за ч. 1 ст. 38 КЗпП України, з 30.08.2013, за власним бажанням.

Як зазначає Позивач, з липня 2012 заробітна плата їй не виплачувалась, в зв'язку з чим заборгованість по заробітній платі за період з липня 2012 по грудень 2013 складає 10947,00 грн.; середній заробіток за час затримки розрахунку за період з вересня 2013 по листопад 2017 складає 41039,00 грн.

Заперечуючи проти позову ліквідатор Банкрута у відзиві посилається на заочне рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 25.12.2014 у справі № 361/8789/2014-ц, яким було відмовлено у задоволенні позову Позивача до Відповідача щодо заробітної плати.

Так, вказаним заочним рішенням відмовлено у задоволенні позову у зв'язку з відсутністю підтверджуючих доказів. В той же час, Позивачем до позовної заяви у даній справі додано письмові докази, за якими суд вважає можливим розглянути позовні вимоги по суті в межах справи про банкрутство.

Судом встановлено, що Позивачем заявлено до стягнення заборгованість із заробітної плати в розмірі 10947,00 грн. за період з липня 2012 по грудень 2013.

В той же час, Позивач була звільнена з роботи з 30.08.2013, отже вимога про стягнення заробітної плати за період з вересня по грудень 2013 є безпідставною.

Також, як встановлено судом, матеріалами справи, а саме довідками від 09.10.2015 № 2-17/4081 Виконавчого комітету Броварської міської ради Київської області та від 20.05.2015 № 12 ліквідаційної комісії КП «Аптека матері і дитини» підтверджується заборгованість перед ОСОБА_1 по заробітній платі у сумі 5475,81 грн., за період з липня 2012 по квітень 2013.

Вказана заборгованість перед Позивачем була визнана ліквідаційною комісією КП «Аптека матері і дитини» при зверненні до суду в порядку ст. 95 Закону про банкрутство із заявою про порушення справи про банкрутство КП «Аптека матері і дитини».

Заборгованість по заробітній платі за період з травня 2013 по серпень 2013 Позивачем в порушення ст. 33, 34 ГПК України не підтверджена за допомогою належних і допустимих доказів, отже не може бути стягнута судом з Відповідача.

Таким чином розмір заборгованості по заробітній платі, який підлягає стягненню з Відповідача на користь Позивача, становить 5475,81 грн.

Згідно ч. 1 ст. 38 Закону про банкрутство, з дня прийняття господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури у банкрута не виникає жодних додаткових зобов'язань (у тому числі зі сплати податків і зборів (обов'язкових платежів)), крім витрат, безпосередньо пов'язаних із здійсненням ліквідаційної процедури.

Статтею 116 КЗпП України визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середній заробіток працівника визначається відповідно до ст. 27 Закону України «Про оплату праці» за правилами, передбаченими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100.

Відповідно до п. 2 Порядку, середньомісячна заробітна плата за час затримки розрахунку при звільненні розраховується, виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою повязана виплата, тобто, що передують дню звільнення працівника з роботи.

Згідно довідки Виконавчого комітету Броварської міської ради Київської області від 09.10.2015 № 2-17/4081 про заробіток для обчислення пенсії, заробітна плата Позивача за березень-квітень 2013 становила 602,18 грн., отже середньоденна заробітна плата Позивача складає 28,67 грн.

Період затримки розрахунку при звільненні ОСОБА_1 розпочався з 31.08.2013, що станом на 28.08.2017 (переддень винесення постанови про визнання КП «Аптека матері і дитини» банкрутом) складає 1000 робочих днів. Загальний розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу становить 28670,00 грн., який підлягає стягненню з Відповідача на користь Позивача.

Крім цього, як вже зазначено, Позивач просить суд витребувати на її користь трьохмісячну розрахункову допомогу в порядку ст. 36, 44 КЗпП України в сумі 1800,00 грн.

Статтею 44 КЗпП України встановлено, що при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - у розмірі двох мінімальних заробітних плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку; у разі припинення трудового договору з підстав, зазначених у пункті 5 частини першої статті 41, - у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток.

В той же час, як вбачається з копії трудової книжки Позивача та наданої Відповідачем копії заяви Позивача від 30.08.2013 про звільнення, Позивача було звільнено за власним бажанням згідно ч. 1 ст. 38 КЗпП України, на яку не поширюється дія ст. 44 Кодексу.

Отже вказана позовна вимога залишається судом без задоволення у зв'язку з безпідставністю.

Також судом залишається без задоволення позовна вимога Позивача про зобов'язання ліквідаційної комісії здійснити перерахунок Єдиного соціального внеску до органу Пенсійного фонду, оскільки на даний час субєктом справляння Єдиного соціального внеску є органи Державної фіскальної служби України, отже саме органам ДФС належить право звернення до суду з відповідними кредиторськими вимогами до Боржника.

Відповідно до ч. 4 ст. 10 Закону про банкрутство, суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів, пов'язаних із визначенням та сплатою (стягненням) грошових зобов'язань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України, а також справ у спорах про визнання недійсними правочинів (договорів), якщо з відповідним позовом звертається на виконання своїх повноважень контролюючий орган, визначений Податковим кодексом України.

Судовий збір за розгляд даної позовної заяви покладається на Відповідача. У звязку з тим, що Позивач згідно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору, судовий збір в розмірі 1600,00 грн. (відповідно до п.п. 1 п. 2 ч. 2 ст. 4 наведеного Закону) підлягає стягненню з Відповідача в доход Державного бюджету України.

Керуючись ст. 49, 86 ГПК України, Законом України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», суд, -

УХВАЛИВ:

1. Позовну заяву ОСОБА_1 від 30.11.2017 б/№ (вх. № 3651/17) про стягнення заробітної плати та середнього заробітку в межах справи № 911/1883/17 про банкрутство КП «Аптека матері і дитини» задовольнити частково.

2. Стягнути з ОСОБА_2 підприємства «Аптека матері і дитини» (07400, Київська обл., м. Бровари, вул. Гагаріна, 5; ) на користь ОСОБА_1 (07400, АДРЕСА_1; ідентифікаційний номер НОМЕР_1) 5475 (пять тисяч чотириста сімдесят пять) грн. 81 коп. заборгованості по заробітній платі та 28670 (двадцять вісім тисяч шістсот сімдесят) грн. 00 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 31.08.2013 по 28.08.2017.

3. В іншій частині позову відмовити.

4. Стягнути з ОСОБА_2 підприємства «Аптека матері і дитини» (07400, Київська обл., м. Бровари, вул. Гагаріна, 5; ) в доход Державного бюджету України 1600,00 (одну тисячу шістсот) грн. 00 коп. судового збору.

5. Видати накази.

6. Копію ухвали надіслати сторонам у справі.

Повний текст ухвали виготовлено і підписано 21.12.2017

Суддя С.Ю. Наріжний