ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"12" грудня 2017 р.Справа № 922/3550/17

Господарський суд Харківської області у складі:

судді Усатого В.О.

при секретарі судового засідання Мазуренко А.О.

розглянувши справу

за позовом ФО Перфільєва ОСОБА_1, м.Харків
до Харківське державне авіаційне виробниче підприємство, м.Харків
про стягнення коштів
за участю :

позивача - ОСОБА_2

ВСТАНОВИВ:

Позивач, фізична особа ОСОБА_2 звернулася до суду з позовом до відповідача, ОСОБА_3 державного авіаційного виробничого підприємства, про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати в розмірі 16243,96 грн. та суми середнього заробітку за весь час затримки розрахунку в розмірі 30921,0 грн.

Ухвалою суду від 20.10.2017 р. позовна заява була прийнята до розгляду, порушено провадження у справі та призначено розгляд справи на 23.11.2017 р.

Присутній у судовому засіданні представник відповідача повідмила, що рішення по частині заявлених вимог вже прийнято судом.

Позивач зазначила, що те рішення не боржником не виконено.

Враховуючи необхідність уточнення позовних вимог та надання суду додаткових доказів, суд відклав розгляд справи на 12.12.2017 р.

До суду від позивача надійшли уточнення до позовних вимог, згідно яких вона просить суд стягнути з відповідача суму середнього заробітку за весь час затримки за період з 01.12.2016 р. по 19.10.2017 р. в сумі 6049,92 грн. , в іній частині просила не задовольняти.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив наступне.

ОСОБА_2 в період з 16.03.1981 р. по 29.12.2015 р. перебувала у трудових відносинах з ОСОБА_3 державним авіаційним виробничим підприємством та був звільнений за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію за віком, відповідно до ст. 38 КЗпП України, що підтверджується даними трудової книжки.

Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Ухвалою господарського суду Харківської області від 15.04.2015 р. порушено провадження у справі № 922/5397/13 про банкрутство ОСОБА_3 державного авіаційного орденів ОСОБА_4 та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства, визнано вимоги ініціюючого кредитора в розмірі 399727,88 грн., введено мораторій на задоволення вимог кредиторів та процедуру розпорядження майном боржника, призначено розпорядником майна боржника арбітражного керуючого ОСОБА_5

Ухвалою господарського суду Харківської області від 06.08.2015 р. у справі № 922/5397/13 у попередньому засіданні затверджено реєстр вимог кредиторів ОСОБА_3 державного авіаційного орденів ОСОБА_4 та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства до якого, зокрема, окремо внесено суму заборгованості по виплаті заробітної плати у розмірі 35059093,95 грн.

Згідно з ч. 4 ст. 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів, пов'язаних із визначенням та сплатою (стягненням) грошових зобов'язань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України, а також справ у спорах про визнання недійсними правочинів (договорів), якщо з відповідним позовом звертається на виконання своїх повноважень контролюючий орган, визначений Податковим кодексом України.

Ухвалою суду від 17.05.2016 р. по справі № 922/4006/16 стягнуто з ОСОБА_3 державного авіаційного виробничого підприємства на користь ОСОБА_6 заборгованість по виплаті заробітної плати за період з квітня 2015 року по грудень 2015 року в розмірі 16243,96 грн., суму середнього заробітку за весь час затримки з 01.01.2016 р. по 30.11.2016 р. в розмірі 14431,58 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів).

Таким чином, враховуючи вже вирішення судом спору щодо стягнення заробітної плати в сумі 16243,96 грн. (справа № 922/4006/16) та приймаючи до уваги, що позивач відмовилася від стягнення цієї суми в даній справі, суд припиняє провадження по цій сумі на підставі п.4 ст.80 ГПК України.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Нарахування виплат, що обчислюється із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

З рішення суду від 17.05.2016 р. по справі № 922/440/16 вбачається, що розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_2 становить 63,02 грн.

Позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки за період з 01.12.2016 р. по 19.10.2017 р., що за розрахунками суду з урахуванням графіку роботи ОСОБА_3 державного авіаційного виробничого підприємства (у тому числі, наказу № 379 від 16.11.2016 р. "Про зміну режиму роботи підприємства", за яким встановлено з 16.01.2017 р. два робочих дні в неділю - понеділок та вівторок) та наказу № 212 від 10.07.2017 р. "Про зміну режиму роботи підприємства", за яким встановлено з 24.07.2017р. один робочий день в неділю - понеділок) складає 92 робочих дня , всупереч заявлених позивачем 96 робочим дням.

Враховуючи вищевикладене, судом встановлено, що розмір середнього заробітку ОСОБА_2 за 92 робочих дня складає 5797,84 грн. (63,02 грн. х 92 робочих днів = 5797,84 грн.).

Відповідно до п. 6 Постанови Пленуму ВСУ "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" № 13 від 24.12.1999 р., оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне позовні вимоги ОСОБА_2 щодо стягнення з відповідача на користь позивача середньої заробітної плати за весь час затримки розрахунку визнати частково в розмірі 5797,84 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів), в решті - відмовити.

Відповідно до ч. 5 ст. 49 ГПК України, судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в доход бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача в доход бюджету судовий збір у розмірі 196,68 грн., у зв'язку з тим, що з його вини спір доведено до суду.

Керуючись ст. ст. 94, 115 КЗпП України, ст. ст. 12, 82-85 ГПК України -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з ОСОБА_3 державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, ) на користь ОСОБА_6 (61072, АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) суму середнього заробітку за весь час затримки з 01.12.2016 р. по 19.10.2017 р. в розмірі 5797,84 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів).

Стягнути з ОСОБА_3 державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код 14308894) на користь державного бюджету України (одержувач коштів - Управління державної казначейської служби у Дзержинському районі м. Харкова, вул. Бакуліна, 18, м. Харків, 61166, , рахунок 3003, банк одержувача - Головне управління державної казначейської служби України у Харківській області, МФО 851011, код бюджетної класифікації 22030001) 196,68 грн. судового збору.

Припинити провадження по стягненню 16243,96 грн. заробітної плати.ж

В іншій частині відмовити.

Видати накази після набрання рішенням законної сили

Повне рішення складено 15.12.2017 р.

Суддя ОСОБА_7